ACCOMPAGNEMENT DES CRÉATEURS ET REPRENEURS D'ENTREPRISE

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1 ACCOMPAGNEMENT DES CRÉATEURS ET REPRENEURS D'ENTREPRISE Faites grandir vos projets sur la Communauté d Agglomération Sophia Antipolis!

2 e sommaire e e DE LA COMMUNAUTÉ D AGGLOMÉRATION SOPHIA ANTIPOLIS... u page 4 MODE D EMPLOI DU GUIDE... 2 page 5 FICHES ÉTAPES HOMME ET IDÉE : je m imagine chef d entreprise... å page 9 PROJET D ENTREPRISE : je m assure que mon entreprise sera viable... page 17 FINANCEMENT : je recherche des financements... n page 23 TEST : je souhaite tester mon activité... q page 31 DÉMARCHES ADMINISTRATIVES : je réalise les démarches administratives pour lancer mon activité... c page 35 DÉVELOPPEMENT : je suis chef d entreprise et je développe mon activité... fi page 39 e FICHES PRATIQUES FICHE PRATIQUE N 1 : les questions à se poser avant de formaliser son idée... page 43 FICHE PRATIQUE N 2 : comment protéger son idée?... page 44 FICHE PRATIQUE N 3 : la franchise... page 45 FICHE PRATIQUE N 4 : l économie sociale et solidaire... page 46 FICHE PRATIQUE N 5 : l étude de marché... page 47 FICHE PRATIQUE N 6 : le prévisionnel financier... page 48 FICHE PRATIQUE N 7 : la reprise d entreprise, une option intéressante... page 49 FICHE PRATIQUE N 8 : l accompagnement des projets innovants... page 50 FICHE PRATIQUE N 9 : l implantation de son entreprise à domicile... page 51 FICHE PRATIQUE N 10 : NACRE, Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d'entreprise... page 52 FICHE PRATIQUE N 11 : les concours... page 54 FICHE PRATIQUE N 12 : l'auto-entrepreneur... page 58 FICHE PRATIQUE N 13 : comparaison des différents statuts juridiques... page 60 ANNUAIRE...d page 63 LISTE DES ABRÉVIATIONS...Åpage 67

3 Edito e Madame, Monsieur, L emploi et l entreprise sont au cœur des préoccupations de la Communauté d Agglomération Sophia Antipolis. Depuis sa création en 2002, elle maintient une fiscalité de l entreprise parmi les plus faibles de la région PACA. Elle a aussi été la première collectivité des Alpes-Maritimes à créer une Maison de l Emploi en Unissant ses efforts à ceux de ses partenaires institutionnels*, la Maison de l Emploi a pour ambition de favoriser le retour à l activité en mettant en place un accompagnement individualisé des personnes les plus fragilisées et en aidant à la création et à la reprise d entreprise. Véritable outil de gestion et de coordination de projet, la Maison de l Emploi établit le lien entre la sphère publique et l entreprise, pour accompagner les porteurs de projet et les entrepreneurs dans un environnement de plus en plus complexe. Journées d information et d orientation des demandeurs d emplois et des porteurs de projet, ateliers de la création et de la reprise d entreprise, diagnostics individuels avec des experts de différentes disciplines, la Maison de l Emploi multiplie les initiatives de soutien et d accompagnement. Avec cet ouvrage, nous entendons prolonger ces actions en aidant les porteurs de projet à se retrouver dans ce qu ils perçoivent parfois comme le «labyrinthe» des aides financières et du réseau d accompagnement et de conseil. Gageons que ce guide «Accompagnement des créateurs et repreneurs d entreprise», unique en son genre et disponible auprès de tous les partenaires de la Maison de l Emploi, sera très vite l indispensable vade-mecum des entrepreneurs d un territoire en mouvement Jean Leonetti Député, Maire d Antibes Président de la Communauté d Agglomération Sophia Antipolis Président de la Maison de l Emploi de la CASA * les partenaires de la Maison de l Emploi : Communauté d'agglomération Sophia Antipolis, DDTEFP, Pôle Emploi, Conseil général des Alpes-Maritimes, Conseil régional PACA, CCI Nice Côte d Azur, CMA des Alpes-Maritimes, AFPA, Mission Locale, Boutique de Gestion. 3

4 présentation u de la Communauté d Agglomération Sophia Antipolis (C.A.S.A.) Le territoire La Communauté d Agglomération Sophia Antipolis, c est : 16 communes, une ville principale : Antibes (plus de hab.) Plus de habitants, soit 16 % de la population des Alpes-Maritimes Une population réelle qui avoisine les habitants (en intégrant les flux touristiques et les résidences secondaires) Une forte disparité entre les communes littorales et celles de l arrière-pays (2 690 hab./km² à Antibes, hab./km² à Vallauris et 6 hab./km² à Courmes). Une technopole : Sophia Antipolis, «centre de gravité» du territoire, située le long d un axe est / ouest délimitant le moyen pays Le tissu économique u Une majorité de TPE (Très Petites Entreprises, <5 personnes) et quelques Grandes Entreprises. En effet, 88 % des établissements ont moins de 10 salariés et emploient 30 % de la population active. À l opposé, les entreprises de plus de 50 salariés représentent seulement 1,8 % des établissements mais emploient 40 % de la population salariée. Le secteur tertiaire est le plus développé (78 % des salariés). Les entreprises de services sont majoritairement implantées le long du littoral. Au sein du moyen pays, la technopole de Sophia Antipolis accueille principalement les entreprises d ingénierie et de conseil et 40 % de la population salariée. Le vieillissement de la pyramide des âges pose le problème du renouvellement des salariés et chefs d entreprises des TPE, notamment dans les secteurs d activités artisanales et commerciales. La création d entreprise Les créations d entreprises sont très dynamiques sur l agglomération. Chaque année, plus de créations d entreprises sont enregistrées sur le territoire. Ces nouvelles entreprises contribuent annuellement à la création de emplois sur la C.A.S.A. Nombre de créations d entreprises (comprenant création, reprise et réactivation) : De janvier à décembre 2007 De janvier à décembre 2008 Évolution France ,8 % PACA ,0 % Alpes- Maritimes Source APCE u ,0 % 4 u

5 Nouveaux marchés Evolution de l'entreprise Choix du statut Coopératives d'activités Financement bancaire Étude de marché Couveuses Premières informations Formalisation Garanties Incubateur Prévisionnel financier Bilan personnel Formation Financement de la croissance Démarches banques, assurance Autres aides Portage salarial Ateliers «Les Mardis des Experts» Objectifs : å rencontrer des experts de différents domaines : avocat, expert comptable, assureur, consultant en stratégie commerciale å répondre aux interrogations des créateurs et repreneurs sur un sujet précis å collectif å un mardi par mois de 9h à 12h dans les locaux de la C.A.S.A. å gratuit å inscription auprès de la Maison de l Emploi de la C.A.S.A. par téléphone au ou par mail à l adresse Objectifs : Atelier ANPE «Créer pourquoi pas?» å donner une première approche de la création, avec des exemples et des conseils å présenter les qualités et motivations nécessaires pour créer son activité å présenter les sources d informations Objectifs : å découvrir le parcours du créateur d entreprise å découvrir les différentes aides mobilisables å être orienté vers l organisme d accompagnement le plus approprié (diagnostic individuel) å collectif å deux vendredis par mois de 9h à 12h dans différentes communes de la C.A.S.A. å gratuit å inscription auprès de votre conseiller ANPE (agence d'antibes uniquement) auprès de la Maison de l Emploi de la C.A.S.A. par téléphone au ou par mail à l adresse : å collectif (alternance travail collectif et individuel au cours de l atelier) å deux vendredis par mois de 9h à 12h dans les locaux de l ANPE å gratuit å inscription auprès de votre conseiller ANPE Situez-vous dans ce parcours Pour connaitre les prestations à chaque stade, repérez la couleur de l étape et reportez-vous aux fiches de la couleur correspondante Par exemple : si je souhaite obtenir des informations sur la recherche de financements, je me rends aux pages violettes JE SUIS CHEF D'ENTREPRISE ET JE DÉVELOPPE MON ACTIVITÉ JE SOUHAITE TESTER MON ACTIVITÉ AVANT DE ME LANCER Ateliers ANPE co-animés «Les Vendredis de la Création d Entreprise» / «Organiser sa création d entreprise» LA PREMIERE ETAPE DE VOTRE PROJET Vous êtes au démarrage de votre démarche de création d entreprise, n allez pas trop vite et prenez le temps de vous poser les bonnes questions. En effet, avant d évaluer la faisabilité économique et juridique de votre projet vous devez vérifier son adéquation avec votre projet de vie, votre entourage et vos compétences et vous interroger dans les trois domaines ci-contre : QUELLES QUESTIONS VOUS POSER? Mes motivations et objectifs personnels Je souhaite créer une entreprise pour : Mettre en pratique une idée Exploiter mon savoir-faire Être indépendant Par goût des responsabilités Développer une entreprise Résoudre un problème personnel Réaliser un rêve Mon environnement personnel Mon entourage : Est-ce qu il adhère à mon projet? Est-il conscient du fait que les conditions familiales vont changer? Est-il prêt? Mon mode de vie : Ai-je d autres sources de revenu pour faire face au démarrage du projet? JE RÉALISE LES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES POUR LANCER MON ACTIVITÉ ANPE Maison de l Emploi de la C.A.S.A co-animation ACEC ADIE AFPA ASSEDIC CMA 06 Maison de l Emploi de la C.A.S.A ANPE JE RECHERCHE DES FINANCEMENTS JE M'ASSURE QUE MON PROJET D'ENTREPRISE SERA VIABLE Mon environnement personnel Mes motivations et objectifs JE M'IMAGINE CHEF D'ENTREPRISE Aucune Aucune Etre inscrit comme demandeur d emploi Mes compétences et capacités Mes expériences professionnelles : Ai-je les compétences techniques, commerciales, comptables suffisantes? Suis-je capable d organiser, de gérer une équipe? Ai-je besoin d une formation dans un de ces domaines? Mes compétences et capacités Ma personnalité : Suis-je convaincant, créatif, adaptable, résistant au stress? Est-ce que j aime les responsabilités? Ma santé : Ma santé me permettra-t-elle d exercer l activité que j envisage? Mon apport personnel me permettra-t-il d obtenir des financements complémentaires? Vous avez maintenant une vision plus claire du contexte dans lequel vous allez créer votre entreprise, vous partez ainsi sur des bases plus solides. Si vous avez identifié des contraintes, vérifiez si elles sont surmontables et si c est le cas envisagez les actions correctrices nécessaires. Après avoir analysé vos motivations et le contexte personnel dans lequel vous allez évoluer, il est important de définir précisément votre idée, de la décrire dans un document. Sur le site de l APCE (www.apce.com), vous pouvez télécharger le Guide «Valider son idée de création d'entreprise» qui vous aidera à préciser votre idée, puis à la valider. ACEC (Boutique de gestion) Antenne du CANNET 63, rue de Cannes LE CANNET Tél. : Fax : Mail : Site internet : ACS 2000 MAISON DES ÉCONOMIES SOLIDAIRES 2 rue Louis Funel - Garbejaire VALBONNE Tél. : Mail : ADIE (Association pour le Droit à l Initiative Économique) 8, rue de Russie NICE Tél. : (appel gratuit depuis un poste fixe) Site internet : AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes) Centre AFPA Nice 244, route de Turin NICE Tél. : Fax : Site internet : Centre AFPA Cannes-La-Bocca 161, avenue Francis Tonner - BP CANNES LA BOCCA Tél. : Fax : CAP CRÉATION 4, bd Marcel Pagnol GRASSE Tél. : CCINCA (Chambre de Commerce et d Industrie Nice Côte d Azur) Siège 20, bd Carabacel - BP NICE CEDEX 01 Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h Maison des Entreprises d'antibes 42, avenue Robert Soleau ANTIBES Mail : Tél. : Sites internet : mode d'emploi du guide 2 de la 2 Vous avez un projet de création ou reprise d entreprise sur la C.A.S.A. ; pour vous lancer dans les meilleures conditions, ce document vous propose d aborder les différentes étapes de la création/ reprise d entreprise et de présenter les aides qui pourront vous être apportées par les différents acteurs du territoire. Bien évidemment, chaque projet étant unique, il n y a pas de parcours type. C est pourquoi nous avons conçu ce document comme une source d informations qui vous permettra de composer votre propre chemin! 2 COMMENT NAVIGUER DANS LE GUIDE? Le parcours du créateur Ce schéma présente les étapes types de la création d entreprise. Étant donné que chaque projet est particulier et évolue au fil du temps, ces étapes ne sont pas forcément à réaliser dans l ordre chronologique et il est essentiel de revenir régulièrement sur les étapes précédentes. Pour commencer observez ce schéma et situez-vous dans ce parcours. 2 parcours du créateur développement s administratives a démarches dministrative test financement d'entreprise projet idée et homme homme et idée PREMIERES INFORMATIONS SUR LA CREATION D ENTREPRISE å 2 2 d'entreprise Les fiches étapes Pour connaître les prestations mises en place par les acteurs de l accompagnement à une étape donnée, repérez la couleur de celle-ci et reportez-vous aux fiches étapes de la même couleur. Les fiches pratiques Lorsqu un thème nécessite plus d informations, les fiches étapes vous renvoient vers des fiches pratiques qui vous renseigneront. å fiche pratique 1 les questions à se poser avant de formaliser son idée L annuaire Si vous souhaitez contacter un des organismes cité dans les fiches étapes, reportez-vous à l annuaire dans lequel ils sont classés par ordre alphabétique. Bonne lecture! 2 d annuaire d d d d 5

6 2 parcours du créateur Évolution de l'entreprise développement Financement de la croissance Nouveaux marchés Choix du statut s ministratives démarches administrative a Démarches banques, assurance test Couveuses Incubateurs Coopératives d'activités financement Portage salarial Financement bancaire Garanties Autres aides d'entreprise projet Étude de marché ho m e et Prévisionnel financier idée homme et idée Premières informations Bilan personnel 6 Formalisation Formation 2 2

7 2 2 d'entreprise 2 Situez-vous dans ce parcours Pour connaître les prestations à chaque stade, repérez la couleur de l étape et reportez-vous aux fiches de la couleur correspondante Par exemple : si je souhaite obtenir des informations sur la recherche de financements, je me rends aux pages violettes JE SUIS CHEF D'ENTREPRISE ET JE DÉVELOPPE MON ACTIVITÉ JE RÉALISE LES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES POUR LANCER MON ACTIVITÉ JE SOUHAITE TESTER MON ACTIVITÉ AVANT DE ME LANCER JE RECHERCHE DES FINANCEMENTS JE M'ASSURE QUE MON PROJET D'ENTREPRISE SERA VIABLE JE M'IMAGINE CHEF D'ENTREPRISE 2 7

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9 homme et idée å je m imagine chef d entreprise Votre vécu personnel, vos expériences professionnelles, un concours de circonstances vous ont conduit à envisager une création d entreprise. Pour commencer, il est important de bien définir votre idée et de vérifier qu elle correspondra à votre projet professionnel et à votre projet de vie. Pour ce faire voici quelques indications : décrivez par écrit votre idée le plus en détail possible, analysez ses forces et ses faiblesses recherchez des informations ainsi que des conseils de professionnels (du métier concerné ou de la création d entreprise) interrogez-vous sur vos capacités et motivations pour entreprendre (avez-vous besoin de formation? votre environnement familial/personnel vous soutient-il?) å Mais surtout ne restez pas isolé dans votre démarche de création d entreprise! De nombreux professionnels sont là pour vous conseiller et vous accompagner! å CONTENU DE CETTE ÉTAPE : PREMIÈRES INFORMATIONS SUR LA CRÉATION D ENTREPRISE...page 10 FORMALISATION DE L IDÉE...page 13 BILAN PERSONNEL...page 14 FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES...page 15 LES FICHES PRATIQUES LIÉES A CETTE ÉTAPE : LES QUESTIONS À SE POSER AVANT DE FORMALISER SON IDÉE...page 43 COMMENT PROTÉGER SON IDÉE?...page 44 LA FRANCHISE...page 45 L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE...page 46 9

10 homme et idée PREMIÈRES INFORMATIONS SUR LA CRÉATION D ENTREPRISE å Ateliers Pôle Emploi co-animés «Les Vendredis de la Création d Entreprise» / «Organiser sa création d entreprise» Objectifs : å découvrir le parcours du créateur d entreprise å découvrir les différentes aides mobilisables å être orienté vers l organisme d accompagnement le plus approprié (diagnostic individuel) å collectif å deux vendredis par mois de 9h à 12h dans différentes communes de la C.A.S.A. å gratuit å inscription auprès de votre conseiller Pôle Emploi (site d'antibes uniquement) auprès de la Maison de l Emploi de la C.A.S.A. par téléphone au /35 ou par mail à l adresse : Pôle Emploi Maison de l Emploi de la C.A.S.A co-animation ACEC ADIE AFPA CMA 06 Aucune Objectifs : å rencontrer des experts de différents domaines : avocat, expert comptable, assureur, consultant en stratégie commerciale, banquier å répondre aux interrogations des créateurs et repreneurs sur un sujet précis Ateliers «Les Mardis des Experts» å collectif å un mardi par mois de 9h à 12h dans les locaux de la C.A.S.A. å gratuit å inscription auprès de la Maison de l Emploi de la C.A.S.A. par téléphone au /35 ou par mail à l adresse Maison de l Emploi de la C.A.S.A Aucune Objectifs : Atelier Pôle Emploi «Créer pourquoi pas?» å donner une première approche de la création, avec des exemples et des conseils å présenter les qualités et motivations nécessaires pour créer son activité å présenter les sources d informations å collectif (alternance travail collectif et individuel au cours de l atelier) å deux vendredis par mois de 9h à 12h dans les locaux de Pôle Emploi å gratuit å inscription auprès de votre conseiller Pôle Emploi Pôle Emploi Etre inscrit comme demandeur d emploi 10

11 å Objectifs : å découvrir la démarche création d entreprise å faire le tour des questions essentielles préalables à tout engagement å avoir un ensemble d informations pratiques sur la création d entreprise å comprendre les différentes étapes d un projet de création/reprise d entreprise «Ateliers de la Création d Entreprise» å collectif å une fois par mois dans les locaux de la «Maison des Entreprises» d Antibes de 9h à 12h ; 42, avenue Robert Soleau, ANTIBES å payant (35 ) ) sauf pour les demandeurs d emploi inscrits à Pôle Emploi å inscription auprès de la CCINCA au å informations sur le site CCINCA Projets de création ou reprise relevant de la CCINCA homme et idée Réunion d information å Objectifs : å orienter les porteurs de projet de création et reprise d entreprise å informer sur les missions de la Chambre de Métiers et de l Artisanat 06 å donner les chiffres clés de la création d entreprise å renseigner sur les questions que doit se poser un créateur ou un repreneur d entreprise artisanale et indiquer les démarches et recherches à effectuer å informer sur la réglementation å informer sur le Stage de Préparation à l Installation å préciser les formalités administratives à accomplir å collectif å tous les mercredis et vendredis matin de 9h à 12h dans les locaux de la CMA 06 ; 190 avenue Guynemer, ST-LAURENT-DU-VAR å gratuit å pas d inscription nécessaire, il faut être présent à 9 h précises å informations au CMA 06 Projets de création ou reprise d entreprises artisanales Espace «Entreprendre dans l Artisanat» Objectif : å rencontrer les futurs partenaires de votre entreprise : banques et Plateformes France Initiative, experts comptables, URSSAF, RSI, assureurs å rencontres individuelles å le premier mercredi de chaque mois de 10h à 13h dans les locaux de la CMA 06 ; 142 avenue de Verdun, ST-LAURENT-DU-VAR å gratuit å pas d inscription nécessaire å informations au CMA 06 Projets de création ou reprise d entreprises artisanales å 11

12 homme et idée å Objectif : å présenter les fondamentaux d un parcours de création/ reprise d entreprise en matière : commerciale, juridique et financière å collectif å 2 mardis par mois de 14h à 16h dans les locaux de l AFPA ; 244 route de Turin, NICE å gratuit å inscription au Réunion «AFPA Créa» Créabus AFPA Aucune å Objectif : å proposer des conseils à des personnes étant au démarrage d un projet de création d entreprise par le biais d un véhicule itinérant sillonnant le département å une permanence par mois à Valbonne, une permanence par mois à Vallauris å informations sur le site Conseil Général ACEC ADIE Aucune Objectifs : å affiner les notions générales en les adaptant au projet å faire un premier diagnostic de l idée Accueil individuel å prendre rendez-vous avec l antenne ACEC la plus proche de chez vous, informations sur le site ACEC Aucune å å 12

13 å FORMALISATION DE L IDÉE Cible Emploi - Création d Entreprise å homme et idée Objectifs : å accompagner dans la mise en œuvre d une recherche d emploi adaptée aux emplois ciblés å aider à identifier de nouvelles pistes professionnelles å assister les personnes ayant un projet de création ou de reprise dans la construction de leur projet å individuel å durée : deux rendez-vous par mois minimum sur une durée de 3 mois å prendre contact avec votre conseiller Pôle Emploi pour une prescription et une prise en charge de Cible Emploi Prestataires conventionnés par Pôle Emploi Toute personne à la recherche d un emploi disponible pour s engager dans un travail de réflexion pour mener des démarches personnelles Accompagnement par les Écoles de Projets Objectifs : å accompagner les jeunes porteurs de projets dès la formulation de leur idée et travailler sur la méthodologie de projet å informer et orienter vers les différents dispositifs existants tout en assurant le suivi du créateur å accompagnement individuel et collectif å gratuit å prendre contact auprès : du Foyer des Jeunes Travailleurs d Antibes au ou par mail à l adresse : du Foyer des Jeunes Travailleurs de Valbonne au ou par mail à l adresse : Écoles de Projets Avoir entre 16 et 30 ans å 13

14 homme et idée Objectif : å assister les créateurs dans la construction de leur projet Accompagnement individuel å prendre rendez-vous avec l antenne ACEC la plus proche de chez vous, informations sur le site ACEC å Aucune Accompagnement individuel des Travailleurs Handicapés Objectif : å å analyse du projet et des motivations du porteur de projet å gratuit å prise de contact avec CAP CRÉATION par l intermédiaire de Pôle Emploi, d Handyjob, des missions locales ou tout autre organisme d'orientation et d'accompagnement å prise de contact directe possible å CAP CRÉATION Travailleurs Handicapés Demandeurs d'emploi BILAN PERSONNEL Congé Bilan de Compétences (CBC) CDI et CDD Objectifs : å faire le point sur l expérience du porteur de projet å déterminer des pistes d évolution å prestation de 24 heures å il peut se faire pendant ou en dehors du temps de travail å il n est pas obligatoire d informer l employeur si le bilan est réalisé hors du temps de travail å s il est réalisé pendant le temps de travail, la rémunération du salarié est maintenue å se renseigner auprès du Fongecif PACA au Fongecif et centre de bilan accrédité par le Fongecif å Pour les CDI : ancienneté de 5 ans d activité de droit privé dont 12 mois dans l entreprise Pour les CDD : ancienneté de 24 mois d activité salariée de droit privé dans les 5 dernières années dont 4 mois en CDD dans les 12 derniers mois, le CDD doit être terminé au moment de l envoi du dossier 14

15 FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Congé Individuel de Formation CDI et Congé Individuel de Formation CDD å homme et idée Objectif : å effectuer une formation en parallèle ou à la fin de votre activité salariée å une demande doit être faite à l employeur qui peut refuser å le financement du dossier par le Fongecif n est pas toujours accepté, et son montant dépend d un certain nombre de conditions (votre statut, la durée de la formation, son coût ). La rémunération du salarié peut être maintenue et le coût de la formation pris en charge. å le congé ne peut excéder : un an pour une action de formation continue et à plein-temps 1200 heures pour une formation discontinue ou à temps partiel å se renseigner auprès du Fongecif PACA au Fongecif Pour les CDI : ancienneté de 24 mois d activité salariée de droit privé dont 12 mois dans l entreprise Pour les CDD : ancienneté de 24 mois d activité salariée de droit privé dans les 5 dernières années dont 4 mois en CDD dans les 12 derniers mois Demandeurs d emploi : justifier de 6 mois d activité salariée en CDD au cours des 22 derniers mois dans le secteur privé Formation continue de la CCI Nice Côte d Azur Objectif : å accompagner les entreprises et permettre à leurs collaborateurs de développer compétences et talents å un grand nombre de formations sont proposées : formations diplômantes formations sur mesure formations inter-entreprises å ces formations sont accessibles aux entreprises (plan de formation) aux particuliers (possibilité de DIF ou CIF) å prendre contact avec la CCINCA au CERAM EXECUTIVE Aucune 15

16 homme et idée Objectifs : å se former tout au long de la vie professionnelle Formations complémentaires CMA 06 å un grand nombre de formations sont proposées : formations diplômantes (par exemple : Brevet de Maîtrise, Brevet Technique des Métiers en Pâtisserie, Préparation au CAP en Esthétique pour adultes ) création, diagnostic et transmission d entreprise bureautique création de site internet gestion et comptabilité gestion du personnel langues å possibilité de prise en charge å prendre contact avec la CMA 06 : Département Formation aux Métiers, , 142 avenue de Verdun, ST-LAURENT-DU-VAR CMA 06 å Chefs d entreprises artisanales, conjoints collaborateurs, salariés de l artisanat et demandeurs d emploi å Objectifs : å trouver une formation en région PACA L offre de formation régionale å vous pouvez consulter l ensemble de l offre de formation PACA à l adresse : vous y trouverez notamment : le Programme Régional de Formation (PRF) l offre de formation AFPA l offre de formation GRETA GIP Espace Compétences En fonction de votre statut å å å 16

17 projet d entreprise je m assure que mon entreprise sera viable Vous avez validé votre idée ainsi que son adéquation avec votre profil et vos choix personnels, vous devez maintenant vous assurer que votre projet d entreprise est viable. Il est essentiel de réaliser une étude de marché qui vous servira de base pour construire votre stratégie d entreprise (votre idée répond-elle à un besoin? Qui seront vos clients? Quelle est la concurrence? À quel prix vendre votre produit? ). Par la suite vous allez transcrire ces informations en termes financiers et ainsi vous assurer de la viabilité de votre future entreprise. À la fin de cette étape vous aurez tous les éléments pour réaliser votre plan d affaires qui vous servira à présenter votre projet à vos différents interlocuteurs (banques, autres financeurs ), car pour créer votre entreprise vous devez : organiser, planifier et convaincre! CONTENU DE CETTE ÉTAPE : ÉTUDE DE MARCHE ET PRÉVISIONNEL FINANCIER...page 18 LES FICHES PRATIQUES LIÉES A CETTE ÉTAPE : L ÉTUDE DE MARCHE...page 47 LE PRÉVISIONNEL FINANCIER...page 48 LA REPRISE D ENTREPRISE, UNE OPTION INTÉRESSANTE...page 49 L ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INNOVANTS...page 50 L IMPLANTATION DE SON ENTREPRISE A DOMICILE...page 51 NACRE, NOUVEL ACCOMPAGNEMENT POUR LA CRÉATION ET LA REPRISE D'ENTREPRISE...page 52 17

18 ÉTUDE DE MARCHE ET PRÉVISIONNEL FINANCIER Évaluation Préalable à la Création Reprise d Entreprise (EPCRE) projet d entreprise Objectifs : faire le point sur l état d avancement du projet prendre conscience de ses forces et faiblesses décider de poursuivre ou différer le projet identifier les actions à mener pour le réaliser apporter un appui méthodologique et des conseils pour permettre d élaborer le plan d'affaires du créateur il est nécessaire d avoir réalisé une première rédaction de son projet avec un chiffrage des aspects commerciaux et financiers individuel 8 heures réparties sur 3 à 4 semaines prendre contact avec votre conseiller Pôle Emploi pour une prescription et une prise en charge de l EPCRE par Pôle Emploi Prestataires conventionnés par Pôle Emploi Demandeur d emploi ayant un projet de création ou reprise d entreprise Formation «6 jours pour entreprendre» Objectifs : identifier les différentes phases d un projet de création formaliser des documents à chaque étape mesurer la pertinence de son projet construire son business plan collectif (15 personnes maximum), suivi d'entretiens individuels sessions mensuelles payant : consulter la CCI Nice Côte d'azur au CCINCA Projets de création ou reprise relevant de la CCINCA 18

19 Stage de Préparation à l Installation Objectifs : permettre de connaître les conditions d installation de son entreprise, les problèmes de financement, les techniques de prévision et de contrôle de l exploitation, de mesurer les savoirs indispensables à la pérennité de l entreprise informer sur les possibilités de formation professionnelle continue adaptées à chaque situation présenter, au cours d un entretien individuel les possibilités complémentaires d information, de formation et de conseils dont le créateur peut disposer obligatoire pour les entreprises relevant de la CMA 06 collectif 7 modules d une durée totale 30 heures à suivre dans l ordre, éventuellement en plusieurs fois payant : 210,, pas de possibilité de prise en charge renseignements auprès de la CMA 06 au ; 190 avenue Guynemer ST-LAURENT-DU-VAR CMA 06 Projets de création ou reprise d entreprises artisanales projet d entreprise Formation «Gestion pour créateurs et repreneurs d entreprise» Objectifs : permettre de créer ou de reprendre une entreprise pérenne apporter les connaissances techniques appropriées sur l entreprise et son environnement former aux trois grands thèmes que sont : le marketing la gestion financière le juridique et le social vérifier la faisabilité du projet accompagner dans l élaboration du plan d'affaires présenter son dossier de création devant un jury professionnel 350 heures réparties sur 10 semaines (business plan complet) peut être pris en charge (demandeurs d emploi, possibilité de CIF pour les salariés ) possibilité de rémunération se renseigner : auprès de Pôle Emploi si vous êtes inscrit en tant que demandeur d emploi directement auprès de l AFPA si vous n êtes pas inscrit en tant que demandeur d emploi possibilité de participer à une journée «auto-entrepreneur» (75 ) AFPA Aucune 19

20 Formation «Créer une Entreprise» projet d entreprise Objectifs : accompagner les créateurs pour structurer leur démarche de création passer de l idée au projet réalisable avec un concept d activité clair réaliser l étude de marché et prévoir les actions commerciales réaliser l étude financière et juridique construire une organisation d entreprise pérenne ateliers collectifs et suivi individuel 12 journées réparties sur 3 mois une participation de 300 est demandée au participant s'il est demandeur d'emploi et 800 s'il est salarié détail à l adresse IRCE Aucune Formation «Reprendre une Entreprise» Objectifs : diagnostiquer l entreprise cible évaluer et négocier son rachat réaliser le montage juridique et financier de la reprise réussir la prise en main et le pilotage de l activité se former aux différentes facettes du métier de dirigeant ateliers collectifs et accompagnement individuel par des consultants spécialisés 6 journées réparties sur 2 mois une participation de 500 est demandée au participant s il est demandeur d emploi et 750 s il est salarié détail à l adresse IRCE Aucune NACRE - PHASE 1 : Aide au montage du projet Objectifs : accompagner dans la finalisation technique du projet de création/reprise préparer le porteur de projet à pouvoir le présenter à un tiers aider à anticiper le démarrage de l entreprise durée : 4 mois maximum pour un projet de création et 6 mois maximum pour un projet de reprise pour plus d informations consulter la fiche pratique n 10 NACRE p. 52 Structures conventionnées par l État Conditions détaillées dans la fiche pratique n 10 NACRE p

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