Famille de métiers Métier. Espaces verts et paysage Coordonnateur gestion des espaces verts

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Famille de métiers Métier. Espaces verts et paysage Coordonnateur gestion des espaces verts"

Transcription

1 75 75 Agence des Espaces Verts de la Région Ile de France Technicien pr. de 2ème cl. Espaces verts et paysage Coordonnateur gestion des espaces verts B Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: technicien en aménagement espaces naturels technicien est chargé de missions fonctionnelles de maîtrise d œuvre sur des marchés d entretien ou d investissement et de missions territoriales, sur un certains nombre de sites régionaux dont des sites R.N.R.. Dans le cadre des objectifs fixés (excellente qualité des sites confiés), les activités principales de cet agent sont : Gestion des milieux naturels (R.N.R. et autres sites) ; sylviculture ; maîtrise d œuvre de travaux d investissement et d entretien : rédaction, envoi des DCE ; chiffrage des estimations du maître d œuvre ; analyse des offres, propositions de choix ; suivi d 75 Agence des Espaces Verts de la Région Ile de France Technicien pr. de 2ème cl. Espaces verts et paysage Coordonnateur gestion des espaces verts B Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: technicien en aménagement espaces naturels technicien est chargé de missions fonctionnelles de maîtrise d œuvre sur des marchés d entretien ou d investissement et de missions territoriales, sur un certains nombre de sites régionaux dont des sites R.N.R.. Dans le cadre des objectifs fixés (excellente qualité des sites confiés), les activités principales de cet agent sont : Gestion des milieux naturels (R.N.R. et autres sites) ; sylviculture ; maîtrise d œuvre de travaux d investissement et d entretien : rédaction, envoi des DCE ; chiffrage des estimations du maître d œuvre ; analyse des offres, propositions de choix ; suivi d 75 Agence des Espaces Verts de la Région Ile de France Technicien pr. de 2ème cl. Espaces verts et paysage Coordonnateur gestion des espaces verts B Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: technicien en aménagement espaces naturels technicien est chargé de missions fonctionnelles de maîtrise d œuvre sur des marchés d entretien ou d investissement et de missions territoriales, sur un certains nombre de sites régionaux dont des sites R.N.R.. Dans le cadre des objectifs fixés (excellente qualité des sites confiés), les activités principales de cet agent sont : Gestion des milieux naturels (R.N.R. et autres sites) ; sylviculture ; maîtrise d œuvre de travaux d investissement et d entretien : rédaction, envoi des DCE ; chiffrage des estimations du maître d œuvre ; analyse des offres, propositions de choix ; suivi d 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Attaché principal Habitat et logement Responsable de l'habitat et du logement A Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: chef DU SERVICE LOGEMENT CHEF DU SERVICE LOGEMENT

2 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Attaché principal Ressources humaines Chargé du recrutement A Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: CHARGEE DE RECRUTEMENT CHARGEE DE RECRUTEMENT 75 Conseil Régional d'ile de France Rédacteur Rédacteur pr. 2e cl. Ressources humaines Chargé de la gestion administrative du personnel B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: GESTIONNAIRE CARRIRE PAIE GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE 75 Conseil Régional d'ile de France Rédacteur Rédacteur pr. 2e cl. Ressources humaines Assistant ressources humaines B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: ASSISTANTE de DGA ASSISTANTE DE DGA 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Bibliothèques et centres documentaires Documentaliste A Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: DOCUMENTALISTE DOUCUMENTALISTE 75 Conseil Régional d'ile de France Rédacteur Rédacteur pr. 2e cl. Finances Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: GESTIONNAIRE COMPTABLE ACHATS PUBLICS GESTIONNAIRE COMPTABLE ACHATS PUBLICS 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Formation professionnelle Chargé de la formation professionnelle et de l'apprentissage A Autres motifs tmpcom

3 Intitulé du poste: correspondant d'organismes de formation correspondant d'organisme de formation 75 Conseil Régional d'ile de France Rédacteur Formation professionnelle Chargé de la formation professionnelle et de l'apprentissage B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: correspondant d'organisme de formation correspondant d'organisme de formation 75 Conseil Régional d'ile de France Rédacteur Développement territorial Agent de développement territorial B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: GESTIONNAIRE LCD GESTIONNAIRE LCD 75 Conseil Régional d'ile de France Rédacteur Développement territorial Agent de développement territorial B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: GESTIONNAIRE OPERATIONS IMMOBILIERES GESTIONNAIRE OPERATIONS IMMOBILIERES 75 Conseil Régional d'ile de France Rédacteur Développement territorial Agent de développement territorial B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE 75 Conseil Régional d'ile de France Rédacteur Affaires générales Agent de gestion administrative B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: GESTIONNAIRE OPERATIONNELLE GESTIONNAIRE OPERATIONNELLE

4 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Attaché principal Finances Responsable de gestion budgétaire et financière A Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: RESPONSABLE BUDGETAIRE SECTORIEL H/F Sous la responsabilité de la directrice du Budget, vous êtes force de proposition sur l'ensemble des étapes de la préparation budgétaire et de son exécution, et de conseil aux unités et vous participez également aux travaux du Service de synthèse. 75 Conseil Régional d'ile de France Ingénieur principal Ingénieur Transports et déplacements Chargé de la gestion du transport A Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: CHARGE DE MISSION DEPLACEMENTS 92/95 Sous la responsabilité du chef du service réseaux structurants, vous mettez en œuvre la politique régionale relative aux déplacements sur voirie (TCSP, vélos, routes) sur le territoire des départements des Hauts-de-Seine et du Val d Oise. 75 Conseil Régional d'ile de France Ingénieur principal Ingénieur Transports et déplacements Chargé de la gestion du transport A Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: CHARGE DE MISSION DEPLACEMENTS 78/75 Sous la responsabilité du chef du service réseaux structurants, vous mettez en œuvre la politique régionale en matière de déplacements sur voirie (TCSP, vélos, routes) sur le territoire des départements des Yvelines et de Paris. 75 S.I. de Traitement des Ordures Ménagères Adjoint adm. 2e cl. Affaires générales Assistant de direction Intitulé du poste: ASSISTANTE ADMINISTRATIVE Assurer le secrétariat courant des services dont vous serez la référente (accueil téléphonique, gestion des agendas, organisation de réunions et rendez-vous, mise en forme et envoi de courriers, transmission et suivi de documents en interne et vers l extérieur ) Assurer la gestion administrative des marchés en relation avec les services dédiés : suivi des documents et pièces contractuelles, établissement de rétro planning, édition des ordres de service et des bons de commande, suivi des avenants, contrats, etc (jusqu à leur notification). Interface avec les autres directions concerna 75 S.I. de Traitement des Ordures Ménagères Adjoint adm. 2e cl. Affaires générales Assistant de direction

5 Intitulé du poste: ASSISTANT ADMINISTRATIVE H/F Assurer le secrétariat courant des services Assurer la gestion administrative des marchés en relation avec les services dédiés Interface avec les autres directions concernant la préparation des Commission d Appel d Offre et des Comités Syndicaux Gestion des commandes de fournitures et suivi budgétaire Gestion et organisation du classement des courriers et factures En l absence de votre binôme, vous assurerez l intérim du secrétariat des autres services de la direction.

6 78 78 CCAS de VERSAILLES Attaché Affaires générales Agent de gestion administrative A Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: CHARGE DE MISSION SANTE H/F Missions principales : A partir du diagnostic santé existant, animation d une démarche projet concertée pour la mise en oeuvre du projet local de santé : structuration et animation des instances de pilotage (Comité de pilotage, comité technique, Comité Santé Versailles) animation du partenariat local et des services de la ville autour de la thématique santé conception et mise en œuvre du plan d action autour des trois objectifs (l identification des problématiques locales- participation aux instances de l ARS, la prévention, l information au public) recherche de financement 78 Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'ile-de-france Adjoint adm. 1e cl. Ressources humaines Chargé de la gestion administrative du personnel C Retraite tmpcom Intitulé du poste: Gestionnaire de paie Confection des paies des collectivités adhérentes et conseil en rémunération. 78 Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'ile-de-france Rédacteur Ressources humaines Chargé de la gestion administrative du personnel B Retraite tmpcom Intitulé du poste: Gestionnaire de paie Confection des paies des collectivités adhérentes et conseil en rémunération. 78 Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'ile-de-france Asst conservation pr. 2e cl. Etablissements et services patrimoniaux Archiviste B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: Archiviste Classement d archives de collectivités territoriales de la Grande Couronne, sensibilisation des personnels territoriaux aux enjeux et méthodes de l archivage. 78 Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'ile-de-france Asst conservation pr. 2e cl. Etablissements et services patrimoniaux Archiviste B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: Archiviste Classement d archives de collectivités territoriales de la Grande Couronne, sensibilisation des personnels territoriaux aux enjeux et méthodes de l archivage.

7 78 Communauté de Communes Plaines et Forêts d'yveline Attaché Finances Directeur financier A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Directeur des Affaires Financières Elaboration analyse suivi fiscal et budgétaire analytique 78 Conseil Général des Yvelines Adjoint tech. 2e cl. étab. d'ens. Adjoint tech. 1e cl. étab. d'ens. Affaires générales Chargé d'accueil Intitulé du poste: Agent d'accueil Cf : fiche métier 78 Conseil Général des Yvelines Adjoint tech. 2e cl. étab. d'ens. Adjoint tech. 1e cl. étab. d'ens. Affaires générales Chargé d'accueil Intitulé du poste: Agent d'accueil Cf : fiche métier 78 Mairie d'acheres Rédacteur Finances Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable B Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Gestionnaire comptable et financier - Tenue et suivi des tableaux de bord détaillés du plan pluriannuel des investissements et suivi des dossiers de financement dans le module subvention CIRIL ; - Préparation et transmission à la sous préfecture de l'état du FCTVA ; - Saisie des fiches d'immobilisation et suivi de l'inventaire comptable du patrimoine ; - Mandatement en fin d'année des dotations d'amortissement ; - Traitement des rattachements et des reports en fin d'année ; - Suivi financier des marchés publics ; - Suivi administratif de la dette et des emprunts garantis dans le logiciel WINDETTE ; - Participation et assi 78 Mairie d'acheres Adjoint anim. 1e cl. Animateur de loisirs C Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: Animateur en ACM et sécurité piétons Accueille et encadre un groupe de jeunes enfants (2-12ans) sur les différents temps d'accueil (matin, midi et soir). Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Assure la sécurité piéton devant les écoles.

8 78 Mairie d'acheres Adjoint anim. 2e cl. Animateur de loisirs C Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: Animateur en Maison de Quartier Encadrement et animation des enfants sur les différents temps d'accueil dans le cadre des actions de la maison de quartier. 78 Mairie d'acheres Rédacteur Affaires juridiques Chargé de la commande publique B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Un Rédacteur marchés publics - Assistance aux services dans l évaluation de leurs besoins ; - Planification de la commande publique ; - Rédaction des cahiers des charges, des pièces administratives et des avis d appels publics à la concurrence ; - Gestion de la plateforme dématérialisée ; - Contrôle des retraits et des dépôts de dossier et réception des offres et des candidatures ; - Contrôle des rapports d analyse des offres et notification des marchés ; - Gestion administrative des dossiers ; - Activités précontentieuses dans le cadre des réponses aux entreprises évincées ; - Assistance juridique dans les dom 78 Mairie d'acheres Technicien pr. de 2ème cl. Propreté et déchets Responsable de la gestion des déchets B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Un Responsable du secteur collecte, traitement déchets et assainissement non collectif - Gestion et suivi de la collecte des déchets en porte à porte et apports volontaire et déchetterie ; - Gestion et suivi de l'assainissement non collectif ; - Contrôle et suivi de l intervention des entreprises prestataires de service ; - Préparation et réalisation budgétaire des secteurs sous délégation ; - Assurer la communication et la promotion des actions auprès des usagers ; - Gestion des relations avec les institutionnels (ADEME, Ecoemballages ) ; - Conduite de projet d aménagement/réhabilitation, de programmes pluriannuels (compostage, programme local de prévention des déchets, 78 Mairie d'acheres Technicien pr. de 2ème cl. Systèmes d'information et TIC Technicien support et services B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Un Technicien de maintenance micro/réseaux - L installation d'équipements informatiques et l intégration de systèmes ; - la gestion et la configuration des logiciels selon le profil des utilisateurs tout en respectant les normes de sécurité informatique ; - la gestion courante et le suivi du parc informatique ainsi que le stock des consommables ; - la surveillance du fonctionnement de l infrastructure informatique ; - la maintenance matérielle et logicielle, ainsi que l assistance et le conseil aux utilisateurs ; - la saisie et le suivi des résolutions des incidents ; - le suivi et le contrôle des sauvegardes suivant les procédur 78 Mairie d'acheres Asst ens. art. pr. 2e cl. Enseignements artistiques Enseignant artistique B Fin de contrat TmpNon 07:

9 Intitulé du poste: Un professeur de clarinette - Enseigner la discipline de la clarinette ; - Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction ; - Participer à l'action culturelle de l'établissement ; - Participer à la concertation pédagogique ; - Participer à la mise en réseau pédagogique ; - Conduire et élaborer des projets pédagogiques et artistiques ; - Faire la veille artistique et une mise à niveau de sa pratique 78 Mairie d'acheres Auxiliaire puér. 1e cl. Santé Puéricultrice Intitulé du poste: Auxiliaire de puériculture Favoriser un accueil et un accompagnement individuel de l'enfant Instaurer une relation privilégiée avec l'enfant Accueillir et écouter les parents pour les soutenir dans leur fonction parentale Assurer la prise en charge du groupe d'enfant en cohésion avec le travail d'équipe Prendre en charge, dans une situation éventuelle, l'enfant porteur de handicap Assurer les soins de nursing Préparer et mettre en place des activités d'éveil Discerner les éléments qui peuvent avoir une incidence néfaste sur le développement physique et psychique de l'enfant 78 Mairie d'acheres Auxiliaire puér. 1e cl. Santé Puéricultrice Intitulé du poste: Auxiliaire de puériculture Favoriser un accueil et un accompagnement individuel de l'enfant Instaurer une relation privilégiée avec l'enfant Accueillir et écouter les parents pour les soutenir dans leur fonction parentale Assurer la prise en charge du groupe d'enfant en cohésion avec le travail d'équipe Prendre en charge, dans une situation éventuelle, l'enfant porteur de handicap Assurer les soins de nursing Préparer et mettre en place des activités d'éveil Discerner les éléments qui peuvent avoir une incidence néfaste sur le développement physique et psychique de l'enfant 78 Mairie d'acheres A.S.E.M. 1e cl. Agent d'accompagnement de l'enfance Intitulé du poste: ASEM - Assurer avec l enseignant l accueil des enfants et des parents, - Aider l enfant à acquérir de l autonomie, - Assurer la surveillance de la sécurité et l hygiène des enfants, - Réaliser de petits soins, - Assister l enseignant dans les préparations et l animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir les locaux ainsi que les matériels destinés aux enfants, - Transmettre les informations, - Participer au projet éducatif, - Encadrer et prendre en charge les enfants au cours des repas, - Accompagner les enfants lors du temps de repos. 78 Mairie d'acheres A.S.E.M. 1e cl. Agent d'accompagnement de l'enfance C Fin de contrat TmpNon 26:

10 Intitulé du poste: ASEM - Assurer avec l enseignant l accueil des enfants et des parents, - Aider l enfant à acquérir de l autonomie, - Assurer la surveillance de la sécurité et l hygiène des enfants, - Réaliser de petits soins, - Assister l enseignant dans les préparations et l animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir les locaux ainsi que les matériels destinés aux enfants, - Transmettre les informations, - Participer au projet éducatif, - Encadrer et prendre en charge les enfants au cours des repas, - Accompagner les enfants lors du temps de repos. 78 Mairie d'acheres Adjoint adm. 2e cl. Ressources humaines Assistant ressources humaines C Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Agent en charge de l'absentéisme et des risques professionnels - Saisie et suivi administratif des absences de toute nature (maladies, Accident du travail, congés, absences autorisées) ; - Elaboration des arrêtés administratifs correspondants ; - Rédaction de déclarations administratives engageant ou pas une prise en charge financière de la collectivité (attestations de salaires, subrogations) ; - Suivi des plannings de visites médicales professionnelles et expertises ; - Interface physique et téléphonique avec le personnel et prestataires extérieures ; - Classement et archivage des documents et informations (arrêts maladie, ). 78 Mairie de CARRIERES-SUR-SEINE Technicien pr. de 2ème cl. Technicien Infrastructures Technicien voirie B Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Responsable Voirie Réalise et/ou pilote l ensemble des études techniques liées à un projet d infrastructure ou de réseau ; peut assurer également le suivi ou la maîtrise d oeuvre de chantier 78 Mairie de CHAPET Adjoint adm. 2e cl. Adjoint adm. 1e cl. Affaires générales Agent de gestion administrative C Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Agent de Gestion Administrative Polyvalent Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, l'agent contribue, en binôme, à l'accueil des usagers de la Mairie, plus particulièrement dans les domaines de l'urbanisme, des affaires scolaires et périscolaires, de la voirie et des réseaux, de la comptabilité. Ses connaissances du fonctionnement d'une mairie et notamment des affaires générales lui permettent de remplacer l'autre agent de gestion administrative pendant ses congés, dans les domaines de l'état civil, des élections, du cimetière. Sens du service public,aisance informatique et rédactionnelle, autonomie, rigueur, discrétion. 78 Mairie de CHATOU Educateur jeunes enfants Educateur de jeunes enfants B Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: EDUCATEUR TER.JEUNES ENFANTS EDUCATEUR TER.JEUNES ENFANTS

11 78 Mairie de JOUY-EN-JOSAS Adjoint tech. 2e cl. Restauration collective Agent polyvalent de restauration C Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: agent de réfectoire Restauration scolaire : -controle des marchandises - préparation des repas - mise en place et service au self - remise en état du self et de la cuisine après le service Ménage : - quotidien dans les locaux municipaux - grans ménage à chaque vacances scolaires Activités ponctuelles : - remplacement d'agent sur autre poste si necessité de sevice - mise en place et service des réceptions, napper, dresser et débarasser les tables - présence aux réceptions 78 Mairie de JOUY-EN-JOSAS Agent social 2e cl. Social Agent d'accueil social Intitulé du poste: AGENT SOCIAL - garantir la sécurité, le bien-être et l'apnouissement des enfants dans le respect du projet d'établissement - soutenir les parents dans leur fonction parentale 78 Mairie de JOUY-EN-JOSAS Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: agent d'entretien polyvalent ST Contribuer au dynamisme et à l efficacité d un service en prise directe avec les demandes de la population 78 Mairie de MAGNANVILLE Adjoint tech. 2e cl. Espaces verts et paysage Chargé de travaux espaces verts C Détachement ou intégration directe tmpcom Intitulé du poste: Agent chargé des espaces verts Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages...) Confection de massifs arbustifs et floraux Désherbage et traitement des massifs et plantations Taille des arbustes et arbres Entretien courant du matériel Création des nouveaux espaces verts et engazonnement Surveillance de la flore Contrôle des aires de jeux Entretien du cimetière et des cours d'écoles Participe à la viabilité hivernale des routes 78 Mairie de MAGNANVILLE Adjoint tech. 2e cl. Espaces verts et paysage Chargé de travaux espaces verts C Détachement ou intégration directe tmpcom Intitulé du poste: Agent chargé des espaces verts Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages...) Confection de massifs arbustifs et floraux Désherbage et traitement des massifs et plantations Taille des arbustes et arbres Entretien courant du matériel Création des nouveaux espaces verts et engazonnement Surveillance de la flore Contrôle des aires de jeux Entretien du cimetière et des cours d'écoles Participe à la viabilité hivernale des routes

12 78 Mairie de MANTES-LA-VILLE Adjoint anim. 2e cl. Responsable de centre de loisirs Intitulé du poste: Responsable adjoint Responsable adjoint enfance au CVS Augustin Serre 78 Mairie de MANTES-LA-VILLE Rédacteur Social Travailleur social B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: Responsable Démocratie Participative Responsable Démocratie Participative 78 Mairie de MAULETTE Adjoint adm. 2e cl. Adjoint adm. 1e cl. Affaires générales Agent de gestion administrative C Création d'emploi TmpNon 28: Intitulé du poste: Agent administratif polyvalent L'agent sera chargé d'aider la secrétaire de mairie dans la gestion des affaires générales de la commune. 78 Mairie de MONTALET-LE-BOIS Adjoint adm. 2e cl. Adjoint adm. 1e cl. Affaires générales Secrétaire de mairie C Mutation externe TmpNon 23: Intitulé du poste: Secrétaire de mairie Gestion et comptabilité. Urbanisme. Etat civil. Elections. Accueil public 78 Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX Attaché Services culturels Chef de projet culturel A Création d'emploi TmpNon 21: Intitulé du poste: Responsable de la diffusion culturelle Programmation des spectacles vivants à la Salle Jacques Brel, Ferme du Manet, et cinéma Jacques Brel. Etablir la programmation culturelle. Suivie des contrats. 78 Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX Adjoint tech. 2e cl. Assistant d'accueil petite enfance C Création d'emploi tmpcom

13 Intitulé du poste: Agent d'accueil enfant handicapé Accueil d'un enfant handicapé 78 Mairie de SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE Infirmier soins généraux cl. norm. Social A Création d'emploi tmpcom Responsable d'établissement social ou médicosocial Intitulé du poste: RESPONSABLE DE STUCTURE - Participer à l ensemble du travail d accompagnement des Assistants Maternels, des auxiliaires parentales (aux) du secteur privé et des parents (information, animation et professionnalisation) : renseignements administratifs, réunions de rencontre et de soutien, organisation d ateliers d éveil avec les enfants. - Accueillir et conseiller les parents : informations administratives concernant notamment les contrats de travail, la législation en vigueur, conseils autour de l enfant, médiation entre les parents et le salarié. - Organiser des réunions à thèmes concernant les assistantes materne 78 Mairie de VELIZY-VILLACOUBLAY Asst conservation Bibliothèques et centres documentaires Agent de bibliothèque B Retraite tmpcom Intitulé du poste: Un assistant qualifié secteur jeunesse La ville de Vélizy-Villacoublay développe un politique culturelle attractive et innovante. Rejoignez une équipe de 15 professionnelles au sein d une médiathèque proposant plus de documents au public sur plus de 1000 m2. Taux d inscription de 18% avec un public jeunesse en forte augmentation sur la ville, un réseau de 14 bibliothèques scolaires (BCD) Un secteur jeunesse qui va connaitre, en 2013, d importantes mutations. Venez participer à ces nouveaux projets! 78 Mairie de VELIZY-VILLACOUBLAY Asst conservation Bibliothèques et centres documentaires Agent de bibliothèque B Retraite tmpcom Intitulé du poste: Un assistant qualifié secteur jeunesse La ville de Vélizy-Villacoublay développe un politique culturelle attractive et innovante. Rejoignez une équipe de 15 professionnelles au sein d une médiathèque proposant plus de documents au public sur plus de 1000 m2. Taux d inscription de 18% avec un public jeunesse en forte augmentation sur la ville, un réseau de 14 bibliothèques scolaires (BCD) Un secteur jeunesse qui va connaitre, en 2013, d importantes mutations. Venez participer à ces nouveaux projets! 78 Mairie de VERSAILLES Adjoint tech. 1e cl. Espaces verts et paysage Jardinier des espaces horticoles et naturels

14 Intitulé du poste: JARDINIER CONDUCTEUR D'ENGINS - Entretien des espaces verts (tonte des gazons, désherbage manuel, arrosage ).. - Confection de massifs (arbustifs et fleuris). - Désherbage et traitement des massifs de plantations. - Taille des arbustes. - Entretien courant du matériel. - Surveillance de la flore. - Surveillance des aires de jeux, rédaction des fiches de jeux et remise tous les 15 jours à son agent de maîtrise. - Entretien du mobilier urbain situé dans les espaces verts publics. - Respect des règles de sécurité du travail (au volant et dans son activité quotidienne) et le port d EPI - Manutention de charges 78 Mairie de VERSAILLES Ingénieur Infrastructures Surveillant de travaux en infrastructures A Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: RESPONSABLE TECHNIQUE DU SERVICE DES SPORTS H/F - Encadrement et management de l ensemble des agents du secteur technique : entretien des équipements (intérieurs/extérieurs), gardiennage des installations et sécurité des équipements sportifs - Conception en régie directe ou co-conception par des entreprises, tous travaux d entretien, de rénovation ou d aménagement du patrimoine sportif - Suivi administratif et financier des ressources du secteur technique en lien avec le responsable du service administratif et financier - Elaboration des CCTP et analyse technique des appels d offre - Participation et contribution à l élaboration des pro 78 Mairie de VERSAILLES Rédacteur Ressources humaines Chargé de la gestion administrative du personnel B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: CHARGE D ACTIVITES COLLECTIVES H/F - en lien avec la responsable du service : o accompagner la réforme de l'organisation de la procédure de promotion o participer au développement d'outils de gestion en faveur des agents et des responsables sur Intranext : documents type de demandes, procédures, réglementation o proposer des adaptations des procédures actuelles de gestion de carrière en fonction des possibilités du nouvel SIRH - en lien avec la responsable du pôle "suivi individuel", mettre en œuvre, dans un souci d homogénéité et de cohérence générale, les processus de gestion liés aux : o avancements d échelon, o av 78 Mairie d'issou Agent social 2e cl. Social Agent d'accueil social C Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: AGENT SOCIAL AGENT SOCIAL 78 Régie d'exploitation du Théatre de Poissy Technicien pr. de 2ème cl. Arts et techniques du spectacle Régisseur de spectacle B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Régisseur Plateau Le régisseur plateau participe à la conception et à la mise en oeuvre des dispositifs techniques realtifs à la conduite et à la sécurité des représentations du théâtre. Il assure le bon déroulement des spectacles:gestion de la scène selon les fiches techniques, branchements électriques directs, maintenance de la salle, du plateau,des loges, opérations de montage et démontage : dispositif de conque acoustique, décors scéniques; gère une équipe; assure une permanence durant les enregistrements et autres prestations au théâtre.

15 78 S.I. Construction et Gestion de la Piscine de Saint Germain en Laye Attaché Attaché principal Direction générale Directeur général de collectivité ou d'établissement public A Disponibilité tmpcom Intitulé du poste: Directeur de piscine Directement rattaché au Directeur des Syndicats Intercommunaux, vous coordonnez et pilotez le fonctionnement de l établissement sportif, et vous êtes le garant de la qualité du service rendu au grand public et du bon fonctionnement de l infrastructure.

16 91 91 CCAS d'orsay Attaché Social Directeur de l'action sociale A Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: responsable du CCAS -pilotage de l Observatoire social de la ville, analyse des besoins, propositions d actions, bilan annuel, -mise en œuvre des dispositifs d'aide et de maintien à domicile de la personne âgée, en lien avec les partenaires locaux, -accueil des personnes en difficultés en coordination avec l équipe, -suivi des dossiers de demande de logement dans le cadre du suivi du contingent communal et représentation de la ville auprès des différents bailleurs, -gestion du budget du CCAS, -gestion et coordination de l ensemble des services du CCAS : encadrement direct de 4 agents du CCAS. 91 Communauté d'agglomération de Seine Essonne Adjoint adm. 2e cl. Etablissements et services patrimoniaux Agent d'accueil et de surveillance du patrimoine Intitulé du poste: Agent d'accueil au Théâtre de Corbeil-Essonnes Veille aux oeuvres, accueille le public, oriente et renseigne les visiteurs, s assure du respect des règles de sécurité par le public. Effectue la manutention des objets et participe à la gestion des collections. Accueil du public. Renseignement du public. Surveillance de la sécurité des salles et des publics. Entretien des locaux. Participation à la conservation préventive. 91 Communauté d'agglomération de Seine Essonne Adjoint tech. 2e cl. Arts et techniques du spectacle Technicien du spectacle Intitulé du poste: Projectionniste au Cinéma Dans sa spécialité professionnelle, participe à la conception et met en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d un spectacle ou d un événement. Participation aux études techniques. Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements. Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau. Pilotage d une équipe d agents techniques. Gestion administrative et matérielle d un équipement ou des appareils spécialisés. 91 Communauté de Communes du Val d'essonne Attaché Affaires juridiques Chargé de la commande publique A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: responsable des marchés publics et du service juridique Marchés publics. Élaboration des marchés publics de la collectivité en relation avec les différents services. Passation des annonces. Gestion de la commission d appel d offres. Mutualisation (groupements de commandes.). Préparation des points à présenter en Bureau et en Conseil Juridique. Conseil juridique dans les domaines de compétence de la collectivité. Rédaction des diverses conventions. Rédaction et contrôle des différents actes administratifs. Veille juridique. Rapport pour commission/bureau/conseil.

17 91 Mairie de BRUNOY Attaché Patrimoine bâti Responsable des services techniques A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: ATTACHE TERRITORIAL ATTACHE DEPARTEMENT TECHNIQUE 91 Mairie de BURES-SUR-YVETTE Educateur jeunes enfants Educateur de jeunes enfants B Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Educateur (trice) de jeunes enfants La MPE recrute une EJE en structure multi-accueil (cadre B de la fonction publique) *Rattachement hiérarchique : directrice et directrice-adjointe *Rattachement fonctionnel : assistante de direction, Auxiliaires de Puériculture, CAP Petite Enfance et Agents de Service Technique Missions de terrain : *Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et affectif *Accueil des parents en instaurant un climat de confiance et de dialogue *Auprès de l équipe, rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure *Pa 91 Mairie de CHILLY-MAZARIN Adjoint anim. 2e cl. Animateur de loisirs C Création d'emploi TmpNon 33: Intitulé du poste: ADJOINT D'ANIMATION ADJOINT D'ANIMATION 91 Mairie de CHILLY-MAZARIN Adjoint anim. 2e cl. Animateur de loisirs C Création d'emploi TmpNon 33: Intitulé du poste: ADJOINT D'ANIMATION ADJOINT D'ANIMATION 91 Mairie de CORBEIL-ESSONNES Adjoint tech. princ. 2e cl. Adjoint tech. princ. 1e cl. Entretien et services généraux Manutentionnaire Intitulé du poste: ADJOINT TECHNIQUE Assure les opérations de manipulation portage déplacement ou chargement des marchandises, produits, ou objets. montage et démontage si nécessaire etc Mairie de CORBEIL-ESSONNES Adjoint tech. 2e cl. Adjoint tech. 1e cl. Prévention et sécurité Agent de surveillance des voies publiques C Mutation externe tmpcom

18 Intitulé du poste: a s v p surveillance de la voie publique 91 Mairie de GIF-SUR-YVETTE Ingénieur Systèmes d'information et TIC Directeur du système d'information A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: responsable du service informatique responsable du service informatique encadrement de 4 personnes 91 Mairie de JUVISY-SUR-ORGE Adjoint tech. 1e cl. Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent C Retraite tmpcom Intitulé du poste: Agent d'entretien de l'hôtel de Ville Entretien des bâtiments communaux Contribution à la qualité de l accueil des usagers et des agents municipaux Assurer les opérations de petite maintenance 91 Mairie de JUVISY-SUR-ORGE Adjoint tech. princ. 1e cl. Adjoint tech. princ. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent C Retraite tmpcom Intitulé du poste: Agent d'entretien de l'hôtel de Ville Entretien des bâtiments communaux Contribution à la qualité de l accueil des usagers et des agents municipaux Assurer les opérations de petite maintenance 91 Mairie de LIMOURS Adjoint adm. princ. 2e cl. Adjoint adm. princ. 1e cl. Ressources humaines Chargé de la gestion administrative du personnel C Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: responsable ressources humaines Elaboration et pilotage de la masse salariale, élaboration des payes avec calculs des charges et établissement des déclarations, Suivi de la gestion de carrière des agents du recrutement à la retraite. Les arrêts accident du travail, maladie ordinaire, maternité... Bilan social, 91 Mairie de LIMOURS Adjoint adm. princ. 1e cl. Adjoint adm. princ. 2e cl. Ressources humaines Chargé de la gestion administrative du personnel C Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Adjoint administratif principal Elaboration et pilotage de la masse salariale, traitement des payes avec calculs des charges et établissement des déclarations, suivi de la carrière des agents du recrutement à la retraite, suivi des arrêts de travail, bilan social,

19 91 Mairie de LIMOURS Adjoint adm. princ. 1e cl. Adjoint adm. princ. 2e cl. Ressources humaines Chargé de la gestion administrative du personnel C Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Adjoint administratif principal Elaboration et pilotage de la masse salariale, élaboration des payes avec calculs des charges et établissement des déclarations. -Suivi de la carrière des agents titulaires, -Suivi des contrats de travail des agents non titulaires, -Suivi des arrêts de travail, -Traitement du bilan social 91 Mairie de LIMOURS Adjoint anim. 2e cl. Agent d'accompagnement de l'enfance Intitulé du poste: Adjoint d'animation poste similaire à l'agent spécialisé des écoles maternelles et tâches identiques 91 Mairie de LONGJUMEAU Attaché Social Responsable de l'aide sociale à l'enfance A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Coordinatrice du secteur petite enfance Coordinatrice du secteur petite enfance 91 Mairie de MASSY Asst conservation Bibliothèques et centres documentaires Agent de bibliothèque B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: assistant de conservation Participe à l'accueil, à l'accompagnement et l'orientation des publics. Est chargé de l'acquisition, du traitement documentaire et de la mise en valeur des collections. Participe aux actions de médiation et d'animation. 91 Mairie de MEREVILLE Technicien Technicien pr. de 2ème cl. Patrimoine bâti Responsable des services techniques B Détachement ou intégration directe tmpcom Intitulé du poste: Direction des services techniques Direction des services techniques 91 Mairie de MONTGERON Ingénieur principal Urbanisme et aménagement Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement A Création d'emploi tmpcom

20 Intitulé du poste: RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME 91 Mairie de PARAY-VIEILLE-POSTE Adjoint anim. 2e cl. Agent d'accompagnement de l'enfance C Autres motifs TmpNon 26: Intitulé du poste: adjoint d'animation 2ème classe animation vacances scolaire, séjour, 91 Mairie de QUINCY-SOUS-SENART Rédacteur Rédacteur pr. 2e cl. Finances Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable B Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: ADJOINTE A LA DIRECTRICE DES FINANCES Agent qui sera l'adjoint(e ) à la Directrice des Finances qui possede des connaissances M 14 dans un poste similaire 91 Mairie de SAINT-JEAN-DE-BEAUREGARD Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: Agent Technique Polyvalent Agent polyvalent des services techniques : - entretien voirie et espaces verts - petits travaux d'entretien des bâtiments - appariteur 91 Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE Attaché Ressources humaines Assistant ressources humaines A Retraite tmpcom Intitulé du poste: Adjointe RH Sous la responsabilité du DRH, l'adjoint(e) doit impulser et coordonner l'action des agents de la DRH. Il ou elle prend en charge la gestion des carrières en veillant à ce qu'elle soit conforme à la politique locale de valorisation des ressources humaines. Il ou elle contribue à la définition des objectifs stratégiques dans le domaine RH et participe à leur mise en oeuvre. 91 Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE Animateur Social Travailleur social B Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Animateur socioculturel Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet social du centre social municipal

21 91 Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE Animateur Social Travailleur social B Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Animateur socioculturel Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet social du centre social municipal 91 Mairie de SAULX-LES-CHARTREUX Rédacteur Communication Chargé de communication B Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: Assistant de communication - Recueillir, analyser, traiter et mettre en forme l information Rédiger des articles pour différents supports de publication Rechercher, vérifier et sélectionner l information Adapter les messages aux supports et aux publics visés Entretenir et développer les réseaux Prendre et sélectionner des photos Gérer des panneaux lumineux d information - Développer, administrer et animer le site Internet de la ville et ses réseaux sociaux Prendre en charge le projet Internet Mettre à jour les informations Analyser les besoins des utilisateurs Choisir et recueillir l informa 91 Mairie de SOISY-SUR-SEINE Auxiliaire puér. 1e cl. Auxiliaire puér. princ. 2e cl. Agent d'accompagnement de l'enfance Intitulé du poste: Auxiliaire de Puériculture Participer au travail de réflexion pour l'élaboration et l'évolution du projet éducatif, Accueillir les familles, favoriser leur implication au sein de la structure, Assurer l'accueil des enfants et mettre en place des activités qui contribuent à leur développement dans le cadre du projet éducatif, Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, Assurer leur sécurité physique et psychique dans le respect de leurs droits, Participer à l'aménagement de l'espace de vie des enfants, Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité des loca 91 Mairie de VERRIERES-LE-BUISSON Adjoint tech. 2e cl. Sports Agent de maintenance des équipements sportifs et aires de jeux C Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: agent entretien polyvalent des équipements sportifs et aires de jeux entretenir les installations sportives pour que les usagers pratiquent leurs activités dans les meilleurs conditions d'hygiène et de sécurité 91 Mairie de VERRIERES-LE-BUISSON Adjoint tech. 2e cl. Espaces verts et paysage Jardinier des espaces horticoles et naturels C Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: jardinier effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site

22 91 Mairie de VERRIERES-LE-BUISSON Adjoint patr. 2e cl. Bibliothèques et centres documentaires Agent de bibliothèque C Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: agent de bibliothèque section adultes accueil du public entretien, des collections 91 Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE Educ. activ. phys. sport. Sports Animateur-éducateur sportif B Disponibilité tmpcom Intitulé du poste: Educateur territoriaux des activités physiques et sportives Educateur territoriaux des activités physiques et sportives 91 Mairie de VILLIERS-LE-BACLE Adjoint adm. 2e cl. Population et funéraire Responsable du service population C Disponibilité tmpcom Intitulé du poste: agent polyvalent du service administratif Agent pouvant remplir toutes les taches administratives au sein de la mairie 91 Mairie de YERRES Adjoint anim. 1e cl. Animateur de loisirs Intitulé du poste: agent maison des jeunes agent d'animation au service de la maison des jeunes 91 Mairie de YERRES Adjoint anim. 1e cl. Animateur de loisirs Intitulé du poste: agent animateur agent d'animation de centre de loisirs au service enseignement 91 Mairie de YERRES Adjoint tech. 1e cl. Propreté et déchets Agent de nettoiement

23 Intitulé du poste: Agent proprete AL Agent service propreté 91 Mairie d'epinay-sur-orge Adjoint adm. 2e cl. Urbanisme et aménagement Instructeur des autorisations d'urbanisme C Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Instructeur des autorisations d'urbanisme Gestion administrative, instruction et suivi des demandes d'autorisation du droit des sols (PC, DP, CU et DIA). Rédaction d'actes d'administratifs et courriers. Renseignements et conseils auprès des particuliers et professionnels, sur la réglementation de l'urbanisme. Vérification de la conformité des constructions. 91 Mairie d'evry Rédacteur Communication Créateur de support graphique et audiovisuel B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: infographiste il coordonne le pôle graphique et organise l activité des graphistes qui le composent. Il propose et conçoit des supports de communication graphique (dessin, graphisme, mise en pages, mise en volume), met en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, etc. 91 Mairie d'evry Educateur jeunes enfants Educateur de jeunes enfants B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Educateur de jeunes enfants Sous l autorité du directeur de crèche, il assure une mission d encadrement fonctionnel et pédagogique d une unité d enfants. A ce titre, il a une autorité fonctionnelle auprès des agents de l unité dans l objectif de contribuer à l éveil, au développement et à l épanouissement de chaque enfant en veillant à sa santé et à sa sécurité, en ayant une attention particulière pour les enfants porteurs d handicap ou d une maladie chronique. Il accompagne et valorise les parents dans la relation avec leur enfant et soutient leur rôle parental. 91 Mairie d'evry Auxiliaire puér. 1e cl. Assistant d'accueil petite enfance Intitulé du poste: auxiliaire de puériculture Sous l autorité du directeur de crèche, l auxiliaire de puériculture organise et met en oeuvre l accueil et l activité contribuant au développement de l enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. 91 Mairie d'evry Auxiliaire puér. 1e cl. Assistant d'accueil petite enfance

24 Intitulé du poste: auxiliaire de puériculture - Posséder le diplôme d auxiliaire de puériculture, BEP Sanitaire et Social ou CAP Petite Enfance - Posséder des connaissances des principes nutritionnels relatifs aux enfants de moins de trois ans - Posséder des connaissances sur le développement de l enfant de 0 à 3 ans, maîtriser les règles d hygiène et de sécurité relatives aux crèches - Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents - Savoir proposer à l enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Savoir réaliser des soins courants d hygiène - Savoir appliquer le règlement d hygiène de la struct 91 Mairie d'evry Auxiliaire puér. 1e cl. Assistant d'accueil petite enfance Intitulé du poste: auxiliaire de puériculture - Posséder le diplôme d auxiliaire de puériculture, BEP Sanitaire et Social ou CAP Petite Enfance - Posséder des connaissances des principes nutritionnels relatifs aux enfants de moins de trois ans - Posséder des connaissances sur le développement de l enfant de 0 à 3 ans, maîtriser les règles d hygiène et de sécurité relatives aux crèches - Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents - Savoir proposer à l enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Savoir réaliser des soins courants d hygiène - Savoir appliquer le règlement d hygiène de la struct 91 Mairie d'evry Attaché Ressources humaines Chargé de la gestion administrative du personnel A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: contrôleur de gestion Ressources Humaines Sous la responsabilité de la DGA chargée des Ressources Humaines, il analyse, propose et met en œuvre les procédures permettant le pilotage de la masse salariale. Il assure la préparation et le contrôle budgétaire pour la Direction des Ressources Humaines. Il réalise des études conjoncturelles d aide à la décision sur des thèmes spécifiques (régime indemnitaire, heures supplémentaires, ). Il anime des projets transversaux stratégiques sur les thèmes pour lesquels il est référent. Il participe à la mise en place de la politique RH et légitime les actions mises en place auprès des responsables 91 Syndicat Intercommunal d'aménagement de Réseaux et de Cours d'eau Ingénieur Eau et assainissement Directeur eau potable et assainissement A Retraite tmpcom Intitulé du poste: Directeur Adjoint pour la direction assainissement et réseaux - assurer, sous la responsabilité de son Directeur, au sein d'une équipe de 12 personnes, la coordination des différents services de cette direction avec les autres directions. - superviser : la gestion des réseaux du bassin de collecte épuration et des réseaux d'eau pluviale ; le développement des activités liées à la mise en conformité des installations privatives et aux conventions de déversement ; le suivi et l'encadrement de l'exploitation des équipements par les entreprises délagataires ou prestataires. - Plus particulièrement être l'ingénieur référent de Corbeil Essonnes 91 Syndicat Intercommunal d'aménagement de Réseaux et de Cours d'eau Ingénieur Eau et assainissement Contrôleur en assainissement collectif et non collectif A Fin de contrat tmpcom

25 Intitulé du poste: Ingénieur assainissement Sous la responsabilité du responsable service exploitation, - instruire les permis de construire - suivre les contrôles des installations privatives d'assainissement neuves - suivre les contrôles et de mise en conformité des installations privatives des biens immobiliers mis en vente - mettre en marche une démarche de mise en conformité des installatoins privatives rejetant des graisses - élaborer des réglements d'assainissement - traiter les demandes de raccordement, dégrèvement etc. 91 Syndicat Intercommunal d'aménagement de Réseaux et de Cours d'eau Ingénieur Eau et assainissement Contrôleur en assainissement collectif et non collectif A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: cadre technique réseaux assainissement Sous la responsabilité du chef de service exploitation, - suivre l'exploitation de la STEP du SIARCE - élaborer des dossiers de type aquex, primes pour l'épuration et diverses conventions - Suivre l'exploitation des réseaux, STEP, contrôles et mises en conformité des branchements 91 Syndicat Intercommunal d'aménagement de Réseaux et de Cours d'eau Ingénieur Infrastructures Ingénieur en infrastructures A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Ingénieur réseaux secs Sous la responsabilité du directeur Réseaux et Assainissement vous aurez la charge - de l'application des clauses des cahiers des charges et la mise en oeuvre du suivi et du contrôle technique, juridique et financier des contrats de concession de gaz, et d'électricité - des relations avec les communes et les concessionnaires pour établir les programmesn pluriannuels de travaux pour assurer la coordination des travaux sous domain public

Famille de métiers Métier. Environnement Chargé d'études environnement

Famille de métiers Métier. Environnement Chargé d'études environnement 75 75 EPTB SEINE GRANDS LACS Ingénieur Environnement Chargé d'études environnement A Création d'emploi tmpcom 02-960 Intitulé du poste: Chargé(e) d'études hydraulique/modélisation (H/F) Sous l autorité

Plus en détail

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-196 du 07 Mai 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat. N d enregist.

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-196 du 07 Mai 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat. N d enregist. N 07 Mai 2015 Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat BRIE COMTE ROBERT C.C.A.S. BROU SUR CHANTEREINE BUSSY SAINT GEORGES BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'agglomération Marne et Gondoire

Plus en détail

Guide des métiers territoriaux

Guide des métiers territoriaux Guide des métiers territoriaux Édition 2014 quand les talents grandissent, les collectivités progressent Guide des métiers territoriaux juin 2014 édito agents publics travaillent actuellement dans 1

Plus en détail

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/SEC//BR/DS/PP/DSA/N 12-04 Danielle SOULAT 01 43 93 84 77 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : CHEF DE PROJET ARCHIVAGE ET SYSTEME D

Plus en détail

LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES

LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES Sommaire : Les missions page 2 Les secteurs d interventions page 2 Les contacts privilégiés page 3 Les cibles : A La restauration collective 1. Objectifs

Plus en détail

GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS

GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR PREAMBULE L évolution constante de la fonction publique territoriale amène les Centres de gestion à ne plus travailler uniquement sur les aspects statutaires (catégories, filières, cadres

Plus en détail

Guide. des métiers territoriaux

Guide. des métiers territoriaux Guide des métiers territoriaux Février 2010 Guide des métiers territoriaux Editorial 3 1 734 000 agents publics travaillent actuellement dans les régions, les départements, les communes et leurs établissements

Plus en détail

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE 2 SOMMAIRE I. LES FAMILLES PROFESSIONNELLES... 5 II. LES FONCTIONS GENERIQUES... 12 FAMILLE ETUDES ET CONCEPTION......... 15 ASSISTANT D ETUDES ET CONCEPTION...16

Plus en détail

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Édition 2009 Guide des métiers territoriaux Mars 2009 Guide des métiers territoriaux Editorial 3 1 734 000 agents publics travaillent actuellement dans les régions, les

Plus en détail

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles La Certification Professionnelle regroupe les diplômes à finalités professionnelles délivrés par l Etat, les titres élaborés

Plus en détail

ARRÊTÉ N 97420150609640. Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale,

ARRÊTÉ N 97420150609640. Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale, ARRÊTÉ N 97420150609640 Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoria, Vu la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique

Plus en détail

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H)

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H) Nom de la table référentiel Nombre de pages Version 1 Régime-statut 1 Grade 33 Métier 13 Horaire 1 Discipline d'équipement (uniquement hospitalier) 5 Elément matériel 7 Nature de lésion 1 Siège de lésion

Plus en détail

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon Édito L année 2014 a constitué pour le Centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon une année forte d évolutions et de renouvellement avec en parallèle la poursuite des nombreuses activités qui

Plus en détail

Famille de métiers Métier. Affaires générales Assistante / Assistant de gestion administrative

Famille de métiers Métier. Affaires générales Assistante / Assistant de gestion administrative 75 75 Syndicat des eaux d'ile-de-france Adjoint adm. 1e cl. Affaires générales Assistante / Assistant de gestion administrative C Mutation interne tmpcom 05-711 Intitulé du poste: Assistant(e) Service

Plus en détail

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE

Plus en détail

Nomination, en JUIN. Contacter l'équipe de l'école. Rencontre avec le futur ancien directeur

Nomination, en JUIN. Contacter l'équipe de l'école. Rencontre avec le futur ancien directeur o - bilan de l'année : évolution du projet d école, actions spécifiques. o - renseignements sur le fonctionnement de l'école, sur les modalités d'évaluation (Livrets...- 4è année de cycle - Enfants en

Plus en détail

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF Réunion d information UDAF du Gard 23 mars 2015 Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF Créée : MAJ : 24/06/2014 19/03/15 Sommaire 1 : UNIFAF 2 :

Plus en détail

Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012

Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012 Direction Générale Organisation et Ressources Humaines Direction des Ressources Humaines Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012 Personnel municipal - Adaptation du tableau des effectifs -

Plus en détail

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-176 du 17 Avril 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. N d enregist. vacance. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-176 du 17 Avril 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. N d enregist. vacance. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat N 17 Avril 2015 Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat BETON BAZOCHES BRIE COMTE ROBERT BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'agglomération Marne et Gondoire TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME Durée

Plus en détail

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Le partage de solutions RH Partageons nos solutions RH... Dans chaque collectivité, la collaboration active entre élus et personnels est la clé de

Plus en détail

Collectivité : ANIMATEUR JEUNESSE

Collectivité : ANIMATEUR JEUNESSE ANIMATEUR JEUNESSE Missions du poste : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-06- 06538

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-06- 06538 Annexe à l'arrêté n 2011-6 du 29/06/2011 75 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Ingénieur A Chargé d'opérations tmpcom 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Ingénieur A Chargé d'opérations tmpcom 75 SYNDICAT

Plus en détail

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction

Plus en détail

PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN

PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN 1 1 L ACTION SOCIALE NOS VALEURS SOLIDARITÉ Valeur centrale, elle s exprime par la mise en œuvre d interventions au profit de tous ses clients : entreprises,

Plus en détail

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) pour la région Ile-de-France. Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête 2012,

Plus en détail

ARRÊTÉ N 03320140128624. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

ARRÊTÉ N 03320140128624. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ; RÊTÉ N 0330128624 Le Présint du Centre Gestion la Giron, Vu la loi n 83-634 du 13 juilt 1983 modifiée portant droits et obligations s fonctionnaires ; Vu la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant

Plus en détail

Annexe à l'arrêté n 12-113 du 21/06/2012 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG

Annexe à l'arrêté n 12-113 du 21/06/2012 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG 37 37 CC DE LA RIVE GAUCHE DE LA VIENNE Adjoint tech. 2e cl. C ABBAYE DE SEUILLY tmpcom CDG37-2012-06-68 37 CC DE LA RIVE GAUCHE DE LA VIENNE Adjoint tech. 2e cl. C ABBAYE DE SEUILLY TmpNon 17:30 CDG37-2012-06-69

Plus en détail

Mercredi 10 juin 2015 20h30-22h30

Mercredi 10 juin 2015 20h30-22h30 CONSEIL DE QUARTIER DU GUICHET Mercredi 10 juin 2015 20h30-22h30 ORDRE DU JOUR 1- Présentation du budget de la ville 2015 : serré et responsable. 2- Révision du Plan Local d Urbanisme : objectifs, cadre

Plus en détail

CONSEIL MUNICIPAL SÉANCE DU 10 OCTOBRE 2011 A 18 H

CONSEIL MUNICIPAL SÉANCE DU 10 OCTOBRE 2011 A 18 H Direction de la Coordination Administrative PG/MC CONSEIL MUNICIPAL SÉANCE DU 10 OCTOBRE 2011 A 18 H ORDRE DU JOUR 2011-10 1 - DECISION MODIFICATIVE N 1 EXERCICE 2011 BUDG ET PRINCIPAL 2 - ADHESION DE

Plus en détail

La politique marseillaise en faveur des Seniors

La politique marseillaise en faveur des Seniors La politique marseillaise en faveur des Seniors Le Centre Communal d Action Sociale de la Ville de Marseille est un établissement public administratif communal. Il oriente ses actions en faveur des personnes

Plus en détail

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES Septembre 2014 CARTOGRAPHIE DES MÉTIERS DES PRESTATAIRES BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES DANS LES DOMAINES MÉDICO-TECHNIQUES www.metiers-medico-techniques.fr CPNEFP de la branche Négoce et

Plus en détail

VILLE D ASNIERES SUR SEINE PLAN DE CONTINUITE DE L ACTIVITE DES SERVICES MUNICIPAUX - PANDEMIE GRIPPALE

VILLE D ASNIERES SUR SEINE PLAN DE CONTINUITE DE L ACTIVITE DES SERVICES MUNICIPAUX - PANDEMIE GRIPPALE VILLE D ASNIERES SUR SEINE PLAN DE CONTINUITE DE L ACTIVITE DES SERVICES MUNICIPAUX - PANDEMIE GRIPPALE A. EQUIPE PANDEMIE... 1 B. ORGANIGRAMME DEGRADE... 2 C. GESTION DES SERVICES DELEGUES... 4 D. FORMATION

Plus en détail

Convention pour la restauration scolaire, la garderie périscolaire et le centre de loisirs sans hébergement de la commune de Villebéon

Convention pour la restauration scolaire, la garderie périscolaire et le centre de loisirs sans hébergement de la commune de Villebéon Convention pour la restauration scolaire, la garderie périscolaire et le centre de loisirs sans hébergement de la commune de Villebéon Article 1: formation de la convention La commune de Villebéon ci après

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr. Ingénieur A Ingénieur équipement contrôle et expertise tmpcom

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr. Ingénieur A Ingénieur équipement contrôle et expertise tmpcom 75 75 SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL POUR L'ASSAINISSEMENT DE L'AGGLOMERATION PARISIENNE Ingénieur A Ingénieur équipement contrôle et expertise 00363 75 SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL POUR L'ASSAINISSEMENT DE

Plus en détail

BILAN SOCIAL 2013 SYNTHÈSE DÉPARTEMENTALE DES RAPPORTS SUR L ÉTAT DE LA COLLECTIVITÉ 2013

BILAN SOCIAL 2013 SYNTHÈSE DÉPARTEMENTALE DES RAPPORTS SUR L ÉTAT DE LA COLLECTIVITÉ 2013 BILAN SOCIAL 2013 COLLECTIVITÉS LOCALES DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES Collection "Diagnostics et prospectives RH" N 10 Janvier 2015 SYNTHÈSE DÉPARTEMENTALE DES RAPPORTS SUR L ÉTAT DE LA COLLECTIVITÉ 2013 COLLECTIVITÉS

Plus en détail

Archives départementales de Maine-et-Loire 106, rue de Frémur 49000 ANGERS

Archives départementales de Maine-et-Loire 106, rue de Frémur 49000 ANGERS Intitulé du poste Directeur-adjoint Direction DSSDP Intitulé du métier de référence* Archiviste Service Nom, prénom du titulaire du poste (s'il est déjà en poste) *: case remplie uniquement par la DRH

Plus en détail

Responsable d agence

Responsable d agence Responsable d agence La filière certifications de l afpols l école L afpols conçoit et met en œuvre depuis plus de 20 ans des cycles de formations qualifiantes pour répondre aux besoins de professionnaliser

Plus en détail

L auto-éco-construction accompagnée pour l accession à la propriété des ménages modestes. Réunion d information le 16 novembre 2012

L auto-éco-construction accompagnée pour l accession à la propriété des ménages modestes. Réunion d information le 16 novembre 2012 L auto-éco-construction accompagnée pour l accession à la propriété des ménages modestes Réunion d information le 16 novembre 2012 1. Introduction générale 2. Projection du film «Auto-construction accompagnée

Plus en détail

CTPA du 8 janvier 2009 ADAPTATION DE LA CARTE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RENTREE 2010

CTPA du 8 janvier 2009 ADAPTATION DE LA CARTE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RENTREE 2010 du 8 janvier 2009 ADAPTATION DE LA CARTE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RENTREE Départem de l'essonne Commune Initiative Enseignem Libellé MEF / Div. / BASSIN D'ETAMPES 0910429X OLLAINVILLE

Plus en détail

Bilan de la concertation sur le PEDT

Bilan de la concertation sur le PEDT les périscolaires Bilan de la concertation sur le PEDT J www.ville-cergy.fr Sommaire 1. Préambule 4 2. Le cadre de la démarche 5 2.1. Les objectifs 6 2.2. Les sujets du débat 6 2.3. Le déroulé de la démarche

Plus en détail

NOTE D INFORMATION L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES

NOTE D INFORMATION L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES M AT E RNE L L E S Note d information réalisée par le rectorat de l académie de Montpellier, le centre national de la fonction publique territoriale, le centre

Plus en détail

Séminaire du 17 octobre 2014 «La gestion des milieux aquatiques dans la loi MAPTAM et le SAGE : quels enjeux pour la Baie de Saint Brieuc?

Séminaire du 17 octobre 2014 «La gestion des milieux aquatiques dans la loi MAPTAM et le SAGE : quels enjeux pour la Baie de Saint Brieuc? Séminaire du 17 octobre 2014 «La gestion des milieux aquatiques dans la loi MAPTAM et le SAGE : quels enjeux pour la Baie de Saint Brieuc?» Le Schéma d Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de la baie

Plus en détail

Conseil communautaire Le 22 avril 2008 à 20 h 30 Maison des Services de Pays

Conseil communautaire Le 22 avril 2008 à 20 h 30 Maison des Services de Pays Page 1 sur 13 Communauté de Communes du Pays Thibérien Maison des Services 24800 THIVIERS Tél.: 05-53-622-822 Fax: 05-53-62-31-57 Conseil communautaire Le 22 avril 2008 à 20 h 30 Maison des Services de

Plus en détail

SAINT JULIEN EN GENEVOIS

SAINT JULIEN EN GENEVOIS SAINT JULIEN EN GENEVOIS PROJET EDUCATIF ENFANCE-JEUNESSE Préambule Le service enfant jeunesse a une mission éducative et de prévention sociale auprès des enfants et des jeunes. (3-18 et jeunes adultes).

Plus en détail

Livret d accueil. Notice - modèle type de livret d accueil Conseils pour assurer une intégration réussie. Livret d accueil.

Livret d accueil. Notice - modèle type de livret d accueil Conseils pour assurer une intégration réussie. Livret d accueil. 1 Notice - modèle type de livret d accueil Conseils pour assurer une intégration réussie Janvier 2014 2 NOTICE L intégration d un jeune embauché dans une entreprise et au sein d une équipe de travail est

Plus en détail

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 139, Rue Guillaume Fouace CS 12309 50009 SAINT-LO CEDEX 02.33.77.89.00 02.33.57.07.07 E-Mail : cdg50@cdg50.fr L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE JANVIER 2015 SOMMAIRE Avancement

Plus en détail

Livret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France

Livret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France MISSIONS TEMPORAIRES Livret d accueil 15 rue Boileau 78008 Versailles cedex Téléphone : 01 39 49 63 00 Fax : 01 39

Plus en détail

CDAJE 16 mai 2014 COMMISSION DÉPARTEMENTALE D ACCUEIL DES JEUNES ENFANTS. MICRO CRECHE - CDAJE 16 mai 2014

CDAJE 16 mai 2014 COMMISSION DÉPARTEMENTALE D ACCUEIL DES JEUNES ENFANTS. MICRO CRECHE - CDAJE 16 mai 2014 CADRE DÉPARTEMENTAL DE RÉFÉRENCE CDAJE À l intention des élus municipaux et leurs représentants, des institutions, de l ensemble des acteurs de la petite enfance et des porteurs de projet. CDAJE 16 mai

Plus en détail

QU'EST-CE QU'UNE MAISON D ASSISTANTS MATERNELS (MAM)? QUI EST L EMPLOYEUR DES ASSISTANTS MATERNELS?

QU'EST-CE QU'UNE MAISON D ASSISTANTS MATERNELS (MAM)? QUI EST L EMPLOYEUR DES ASSISTANTS MATERNELS? Mise à jour Septembre 2011 Un assistant maternel est agréé par le Conseil général. Il peut moyennant rémunération, accueillir habituellement et de façon non permanente des mineurs : - à son domicile (art.

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI CONTEXTE PROFESSIONNEL L'évolution actuelle des emplois montre que le rôle des petites et moyennes entreprises s'est considérablement

Plus en détail

École du Paysage et de l'horticulture

École du Paysage et de l'horticulture Convention de stage École du Paysage et de l'horticulture 14480 Saint Gabriel Brécy Concernant l'élève : Nom : Prénom : Date de naissance : En classe de : CAPA Seconde BAC Pro Dans l'option : Productions

Plus en détail

Réunion tenue en séance publique sous la présidence de M. DESHAYES Jean-Pierre, Maire.

Réunion tenue en séance publique sous la présidence de M. DESHAYES Jean-Pierre, Maire. Le lundi 28 octobre 2013 à 20h00, réunion du Conseil Municipal suivant convocation du 18 octobre 2013 remise ou envoyée aux conseillers municipaux et affichée ce même jour en mairie. Ordre du jour : -

Plus en détail

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS D AGENT DE MAÎTRISE TERRITORIAL Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES INTITULE REGLEMENTAIRE DE L EPREUVE (décret n 2002-1049

Plus en détail

PACTE D ADMINISTRATION COMMUNE ENTRE LA VILLE ET L AGGLOMERATION D AGEN

PACTE D ADMINISTRATION COMMUNE ENTRE LA VILLE ET L AGGLOMERATION D AGEN Date de mise à jour : 3 décembre 2014 Entre PACTE D ADMINISTRATION COMMUNE ENTRE LA VILLE ET L AGGLOMERATION D AGEN ( Convention de création d un service commun en application de l article L 5211-4-2 du

Plus en détail

ORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL 2011-2012

ORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL 2011-2012 Document créé le 22/02/2011 Direction de l Education RHONE ORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL 2011-2012 En proposant aux collectivités territoriales de négocier et de signer les Contrats

Plus en détail

conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat.

conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat. conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat. Les enfants des écoles vont régulièrement rencontrer les résidents des logements-foyers. PoitiersMag page

Plus en détail

La fonction publique en France

La fonction publique en France MINISTÈRE DE LA RÉFORME DE L ÉTAT, DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE édition 2013 La fonction en France Des métiers au service des citoyens les essentiels Dans la fonction, tous les agents

Plus en détail

FINANCES et RESSOURCES TERRITORIALES

FINANCES et RESSOURCES TERRITORIALES Territoriales Finances. Territoriales Finances. et Ressources Finances Ressources Humaines - Intercommunalité Management Public FINANCES et RESSOURCES TERRITORIALES Formation Expertise Recrutement Accompagnement-

Plus en détail

observatoire des emplois d avenir

observatoire des emplois d avenir observatoire des emplois d avenir 4 ème vague Emplois d avenir et zones urbaines sensibles (ZUS) L Association des Maires de Grandes Villes de France a activement participé à la montée en puissance des

Plus en détail

Les masters concernés :

Les masters concernés : Les masters concernés : Master Administration des collectivités territoriales Master Paysage et territoires ruraux Master Management des territoires urbains METHODOLOGIE / OBJECTIFS / CONTENU REPERTOIRE

Plus en détail

VACANCES DE POSTES. I. Lieu d affectation : La préfecture de la KEMO avec des déplacements ponctuels dans la province (République centrafricaine).

VACANCES DE POSTES. I. Lieu d affectation : La préfecture de la KEMO avec des déplacements ponctuels dans la province (République centrafricaine). VACANCES DE POSTES Projet : Projet de Réhabilitation nutritionnelle d urgence au sein des populations (déplacés et autochtones) de l axe Dékoa-Sibut, préfecture sanitaire de KEMO, en RCA Postes vacants

Plus en détail

M A I T R E D O U V R A G E

M A I T R E D O U V R A G E M A I T R E D O U V R A G E VILLE DE SAINT-GALMIER Assistance et maintenance informatique et télécom CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES «Marché passé selon une procédure adaptée» Conclu en application

Plus en détail

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE Actions Thématiques 2015 : développer les compétences des travailleurs handicapés, usagers des ESAT bas-normands dans la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée, à but non lucratif Cahier des

Plus en détail

Ingénieur en prévention des risques

Ingénieur en prévention des risques Ingénieur en prévention des risques G1X22 Prévention hygiène et sécurité / Restauration - IR L ingénieur de recherche en prévention des risques assiste et conseille la direction de l établissement pour

Plus en détail

CONSTRUIRE votre solution de sécurité

CONSTRUIRE votre solution de sécurité CONSTRUIRE votre solution de sécurité SARL au Capital de 15 000 1 square Bainville 78150 Le Chesnay Tél. : 01 39 43 59 75 / Port : 06 74 28 16 23 Protecn@ - Conseil en sécurité 1 Protecn@ est une société

Plus en détail

Annexe à l'arrêté n 13-247 du 23/09/2013 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG

Annexe à l'arrêté n 13-247 du 23/09/2013 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS Adjoint adm. 2e cl. C assistant commande publique CDG-2013-09-79 C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS Adjoint tech. 2e cl. C RIPEUR CDG-2013-09-80 C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr 75 75 INSTITUTION INTERDEPARTEMENTALE DES BARRAGES RESERVOIRS DU BASSIN DE LA SEINE Adjoint tech. 1e cl. Adjoint tech. princ. 2e cl. C agent en charge du courrier 00001 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE

Plus en détail

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011 offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN

Plus en détail

FORMATION CAP Petite Enfance

FORMATION CAP Petite Enfance FORMATION CAP Petite Enfance Du 5 OCTOBRE 2015 au 3 JUIN 2016 FORMATION A TEMPS PLEIN L'ensemble de la formation en centre se réalisera dans Paris intramuros OBJECTIF DE FORMATION Former des professionnels

Plus en détail

LE COMITE D HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET (CHSCT) COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PIEUX FONCTIONNEMENT DU CHS DES CONDITIONS DE TRAVAIL JEUDI 26 SEPTEMBRE 2013

LE COMITE D HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET (CHSCT) COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PIEUX FONCTIONNEMENT DU CHS DES CONDITIONS DE TRAVAIL JEUDI 26 SEPTEMBRE 2013 LE COMITE D HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (CHSCT) COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PIEUX FONCTIONNEMENT DU CHS 1 JEUDI 26 SEPTEMBRE 2013 PRÉSENTATION DE COLLECTIVITÉ Création du district

Plus en détail

ORDRE DU JOUR DU CONSEIL MUNICIPAL DU 13 NOVEMBRE 2013 20h30 salle des séances 12 rue Louis Talamoni Rue Dimitrov

ORDRE DU JOUR DU CONSEIL MUNICIPAL DU 13 NOVEMBRE 2013 20h30 salle des séances 12 rue Louis Talamoni Rue Dimitrov Direction Travaux des assemblées/affaires juridiques Service Travaux des assemblées/courrier MDT/SV ORDRE DU JOUR DU CONSEIL MUNICIPAL DU 13 NOVEMBRE 2013 20h30 salle des séances 12 rue Louis Talamoni

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-04- 07738

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-04- 07738 92 92 BAGNEUX Auxiliaire puér. 1e cl. C 92 BAGNEUX Auxiliaire puér. 1e cl. C 92 BAGNEUX Auxiliaire puér. 1e cl. C 92 BOIS-COLOMBES Educateur jeunes enfants B détachement 92 BOIS-COLOMBES Educ. activ phys

Plus en détail

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES Les spécialités : MASTER PROFESSIONNEL 00 Management des activités tertiaires () Management public : métiers de l administration territoriale ()

Plus en détail

1- Présentation de la structure

1- Présentation de la structure 1- Présentation de la structure Cadre L école Paul Langevin se situe sur la commune de Pontivy, les locaux des classes de maternelle et d élémentaire se rejoignent par la cantine. L école maternelle compte

Plus en détail

FICHE DE FONCTION - 04

FICHE DE FONCTION - 04 FICHE DE FONCTION - 04 ANIMATEUR/EDUCATEUR de classe 1 INTITULE DE LA FONCTION : animateur/éducateur RELATIONS HIERARCHIQUES L animateur/éducateur de classe 1 exerce ses fonctions sous la responsabilité

Plus en détail

Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux.

Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux. R4 = SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES R4 = SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES DÉFINITION : Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques

Plus en détail

Charte de travail DES AGENTSTERRITORIAUX SPÉCIALISES DES ÉCOLES MATERNELLES Et de personnels faisant fonction

Charte de travail DES AGENTSTERRITORIAUX SPÉCIALISES DES ÉCOLES MATERNELLES Et de personnels faisant fonction Charte de travail DES AGENTSTERRITORIAUX SPÉCIALISES DES ÉCOLES MATERNELLES Et de personnels faisant fonction Le présent règlement a pour objet de préciser les dispositions législatives et règlementaires

Plus en détail

PREAMBULE INSCRIPTION AUX SERVICES RESPONSABILITÉ - ASSURANCE HYGIENE ET SANTE

PREAMBULE INSCRIPTION AUX SERVICES RESPONSABILITÉ - ASSURANCE HYGIENE ET SANTE LES REGLEMENTS INTERIEURS RESTAURANT SCOLAIRE ACCUEIL PERISCOLAIRE ACTIVITES PERI-EDUCATIVES Délibéré en Conseil Municipal du 05 Juin 2014 PREAMBULE Les services périscolaires sont des prestations volontairement

Plus en détail

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) pour la région Ile-de-France. 2015 Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête

Plus en détail

Introduction Frédéric PETITBON Un contexte difficile Nicolas PERNOT

Introduction Frédéric PETITBON Un contexte difficile Nicolas PERNOT Introduction Frédéric PETITBON Directeur général délégué, IDRH Les collectivités doivent à la fois respecter des engagements vis-à-vis des citoyens, poursuivre des démarches managériales et tenir compte

Plus en détail

Fafiec au 1 er mars 2011

Fafiec au 1 er mars 2011 Financements Fafiec au 1 er mars 2011 Les partenaires sociaux, négocient chaque année les modalités de financement de la professionnelle. Pour 2011, ils ont souhaité que la qualité des services et de l

Plus en détail

Budget de l'etat Gestion 2015 Présentation Détaillée des Dépenses

Budget de l'etat Gestion 2015 Présentation Détaillée des Dépenses Budget de l'etat Gestion ETAT DONS PRETS DÉPENSES RÉPARTIES MTFPRAI Chap. : 11 001 124 00 BUREAU DU DIALOGUE SOCIAL 60 000 0 0 0 0 0 0 0 Bailleur : 1000000001 ETAT 60 000 0 0 0 0 0 0 0 Arti.. 3 11 001

Plus en détail

Questionnaire eevm. échange école ville montagne. www.parc-du-vercors.fr/eevm/

Questionnaire eevm. échange école ville montagne. www.parc-du-vercors.fr/eevm/ Questionnaire eevm échange école ville montagne www.parc-du-vercors.fr/eevm/ Répondre aux questions. Il y a 3 types de réponses en fonction des types de questions. - Questions fermées à réponse unique

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2012-03- 3555

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2012-03- 3555 75 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Adjoint adm. 2e cl. C Assistante 3555 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Attaché A Chargé de mission Reporting/suivi de l'activité 3556 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE

Plus en détail

CONSEIL MUNICIPAL ORDRE DU JOUR

CONSEIL MUNICIPAL ORDRE DU JOUR 1 CONSEIL MUNICIPAL SEANCE DU VENDREDI 27 JUIN 2014 ORDRE DU JOUR FINANCES ET CONTROLE DE GESTION - Ville d'hyères les Palmiers - Compte de gestion FINANCES ET CONTROLE DE GESTION - Port d'hyères les Palmiers

Plus en détail

Mardi 19 mai 2015 20h30-22h30

Mardi 19 mai 2015 20h30-22h30 CONSEIL DE QUARTIER DU CENTRE Mardi 19 mai 2015 20h30-22h30 ORDRE DU JOUR 1- Présentation du budget de la ville 2015 : serré et responsable. 2- Révision du Plan Local d Urbanisme : objectifs, cadre réglementaire

Plus en détail

autonome loi 1901 A. CREATION DE L ASSOCIATION Une Coopérative scolaire peut se constituer en Association autonome.

autonome loi 1901 A. CREATION DE L ASSOCIATION Une Coopérative scolaire peut se constituer en Association autonome. INFORMATIONS LEGALES ET REGLEMENTAIRES EN MATIERE DE FONCTIONNEMENT D'UNE COOPERATIVE SCOLAIRE SELON LA FORME JURIDIQUE (Circ. n 2008-095 du 23/07/2008) Association : ce que dit la loi 1901 La Constitution

Plus en détail

1. Qualifications et taux d encadrement Accueil de loisirs Séjour de vacances

1. Qualifications et taux d encadrement Accueil de loisirs Séjour de vacances Encadrement 1. Qualifications et taux Accueil de loisirs Séjour de vacances Accueil de loisirs Séjour de vacances Diplômes permettant d exercer les fonctions de direction en ACM Possibilité de dérogation

Plus en détail

ANNEXE N 1 A LA DELIBERATION

ANNEXE N 1 A LA DELIBERATION CONSEIL REGIONAL D ILE DE FRANCE 3 CP 10-999 ANNEXE N 1 A LA DELIBERATION @BCL@6C0B642B 02/11/10 12:11:00 4 ANNEXE N o 1 : DEFINITION DES CARACTERISTIQUES D EMPLOIS MOTIF DU RECRUTEMENT NATURE DES FONCTIONS

Plus en détail

Bordeaux, le 22 mars 2010. Le Président Références à rappeler : Ch.R//CB/ROD II/ /033017992. Monsieur le Président,

Bordeaux, le 22 mars 2010. Le Président Références à rappeler : Ch.R//CB/ROD II/ /033017992. Monsieur le Président, Le Président Références à rappeler : Ch.R//CB/ROD II/ /033017992 Bordeaux, le 22 mars 2010 Monsieur le Président, Par lettre du 9 septembre 2008, vous avez été informé que la Chambre régionale des comptes

Plus en détail

ANIMATEUR PERISCOLAIRE

ANIMATEUR PERISCOLAIRE ANIMATEUR PERISCOLAIRE Missions du poste : Participer à l animation des temps de garderie des élèves de maternelle. Participer aux missions de distribution, de service, d accompagnement des enfants pendant

Plus en détail

FILIERE CULTURELLE. Adjoint territorial du patrimoine de 1 ère classe

FILIERE CULTURELLE. Adjoint territorial du patrimoine de 1 ère classe FILIERE CULTURELLE Adjoint territorial du patrimoine de 1 ère classe Extraits du décret n 2006-1692 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine

Plus en détail

VILLE DE CRUSEILLES (Haute-Savoie)

VILLE DE CRUSEILLES (Haute-Savoie) VILLE DE CRUSEILLES (Haute-Savoie) CONSEIL MUNICIPAL DU 03 SEPTEMBRE 2015 NOTE DE SYNTHESE PERSONNEL 1- Personnel du service Animation : Augmentation du temps de travail 2- Suppression et création d un

Plus en détail

Service Municipal d Accueil Postscolaire

Service Municipal d Accueil Postscolaire Service Municipal d Accueil Postscolaire Règlement intérieur 2013-2014 Direction de la Vie Scolaire et de la Petite Enfance 15 mail d Allagnat 63000 Clermont-Ferrand mail : dvspe-secretariat@ville-clermont-ferrand.fr

Plus en détail

M A N U E L D U T I L I S AT I O N A P P L I C AT I O N B O U R S E D E L E M P L O I

M A N U E L D U T I L I S AT I O N A P P L I C AT I O N B O U R S E D E L E M P L O I Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord M A N U E L D U T I L I S AT I O N A P P L I C AT I O N B O U R S E D E L E M P L O I www.cdg59.fr CDG 59 CONSEIL ORGANISATION CONCOURS CARRIÈRES

Plus en détail

Centre de Gestion de la Fonction Publique de la Loire Saint Etienne (42) - C.C.T.P- ACQUISITIONS D UN PROGICIEL DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Centre de Gestion de la Fonction Publique de la Loire Saint Etienne (42) - C.C.T.P- ACQUISITIONS D UN PROGICIEL DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ACQUISITIONS D UN PROGICIEL DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES AVEC UN PORTAIL EXTRANET ET UNE GESTION ELECTRONIQUE DE DOCUMENTS INTERFACEE CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P) Page 1

Plus en détail

Débat d orientations budgétaires 2014. Conseil municipal du 4 novembre 2013

Débat d orientations budgétaires 2014. Conseil municipal du 4 novembre 2013 Débat d orientations budgétaires 2014 Conseil municipal du 4 novembre 2013 1 1. Un contexte économique toujours aussi tendu 2 Les éléments de contexte 2014 : année électorale Des inconnues avec les réformes

Plus en détail

PROFIL DE POSTE INTITULE DU POSTE : DIRECTEUR/TRIC RESSOURCES HUMAINES I- CONTEXTE :

PROFIL DE POSTE INTITULE DU POSTE : DIRECTEUR/TRIC RESSOURCES HUMAINES I- CONTEXTE : PROFIL DE POSTE INTITULE DU POSTE : DIRECTEUR/TRIC RESSOURCES HUMAINES I- CONTEXTE : Asmae - Association Soeur Emmanuelle est une ONG de solidarité internationale spécialisée dans le développement de l

Plus en détail

Compte rendu de la séance du 18 novembre 2014

Compte rendu de la séance du 18 novembre 2014 Compte rendu de la séance du 18 novembre 2014 Secrétaire(s) de la séance: Julien MALHERBE Ordre du jour: * Approbation du PV de la séance du 30 Septembre 2014; * Demande de subvention GALBAUX; * Demande

Plus en détail