Votre plan de protection actuel Dentaire Maladie Individuel Individuel Monoparental Monoparental Familial Familial Exonéré Exonéré VOICI LES TAUX DE P

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1 NOTEZ-BIEN RAPPEL Deux assemblées d information sur les assurances auront lieu le 20 mars prochain au Crystal à 10h et 19h30. (5285 Boul Henri-Bourassa O, Saint-Laurent, QC H4R 1B7) Un actuaire sera présent afin de répondre à vos questions. Nous vous suggérons d attendre cette rencontre avant de répondre à ce questionnaire. Le comité de négociation prendra en considération les priorités manifestées par les membres via ce questionnaire afin d orienter les négociations sur les assurances. Les chiffres présentés sont à titre indicatifs afin de vous permettre de mieux comprendre l impact de vos choix. Ces données n ont pas été validées par les assureurs et représentent seulement un estimé. Il est important de noter que ces améliorations pourraient être mises en application qu aux prochains renouvellements des contrats d assurances. Salaire : 2020 Dentaire : 2020 Maladie : 2021 NOTEZ BIEN : Chaque question est indépendante. Les augmentations de s doivent donc être additionnées au fil de vos choix. 1

2 Votre plan de protection actuel Dentaire Maladie Individuel Individuel Monoparental Monoparental Familial Familial Exonéré Exonéré VOICI LES TAUX DE PRIMES MENSUELS 2018 QUI SONT ACTUELLEMENT PRÉLEVÉS SUR VOS PAIES APRÈS APPLICATION DU FONDS D ASSURANCE (clause 11.02b) : Type Individuel Monoparental Familial Salaire 0$ 0$ 0$ Dentaire 8,99$ 20,28$ 41,11$ Maladie 64,33$ 112,34$ 196,45$ Vie 22,60$ 22,60$ 22,60$ Mensuel 95,92$ 155,21$ 260,16$ Par semaine 22,14$ 35,82$ 60,04$ 2

3 QUESTIONS GÉNÉRALES 1) Si vous avez le plan de protection familial (dentaire ou maladie), seriez-vous intéressé à passer à un plan de protection couple. Ne s applique pas 2) Si vous avez un plan familial (dentaire ou maladie), avez-vous des enfants à votre charge? Ne s applique pas ASSURANCE SALAIRE 1) Comme régime d assurance salaire, préférez-vous? Notre régime d assurance-salaire couvre actuellement 70% de votre salaire pendant une période maximale d un an lorsque vous êtes incapable d effectuer votre emploi. Par la suite, vous tombez en assurance long terme si vous êtes éligible. 1 an à 70% du salaire Régime actuel 2 ans à 70% 5 à 10% d augmentation 1 an à 80% 5 à 10% d augmentation 2) Souhaitez-vous réduire le délai de carence? Le délai de carence est le délai avant de recevoir vos prestations d assurance (art a). La convention collective prévoit actuellement un délai de carence de huit jours qu il est possible de combler avec des jours de maladie mis en banque. 3

4 ASSURANCE DENTAIRE 1) Souhaiteriez-vous l introduction d un régime de protection pour les couples? Cela se traduirait par une augmentation des s d assurance pour les autres régimes de protection. ex. diminution de 15% du forfait couple par rapport au forfait familial, augmentation de 5% des autres forfaits de protection. modifiée Individuelle 8,99$ 9,44 $ 0,45 $ Monoparentale 20,28$ 21,29 $ 1,01 $ Familiale 41,11$ 43,17 $ 2,06 $ Couple - 34,94 $ - 6,17 $ 2) Souhaiteriez-vous l Introduction d une protection pour l orthodontie? Une protection de 1000$ par assuré, une fois à vie, représente une augmentation d approximativement 2,5% des s. Une protection de 2000$ par assuré, une fois à vie, représente une augmentation d approximativement 6% des s. 2000$ modifiée 2000$ Individuelle 8,99$ 9,53$ 0,54$ Monoparentale 20,28$ 21,50$ 1,22$ Familiale 41,11$ 43,58$ 2,47$ 4

5 3) Souhaiteriez-vous l augmentation du remboursement des soins dentaires à 2000$? ex. La protection actuelle est de 1000$. Augmenter la protection à 2000$ représente une augmentation des s de 5%. Prime estimée si protection améliorée Individuelle 8,99$ 9,44 $ 0,45 $ Monoparentale 20,28$ 21,29 $ 1,01 $ Familiale 41,11$ 43,17 $ 2,06 $ ASSURANCE MALADIE\MÉDICAMENTS 4) Souhaiteriez-vous l introduction d un régime de protection pour les couples? Cela se traduirait par une augmentation des s d assurance pour les autres régimes de protection. ex. diminution de 15% du forfait couple par rapport au forfait familial, augmentation de 5% des autres forfaits de protection. modifiée Individuelle 64,33 $ 67,55 $ 3,22 $ Monoparentale 112,34 $ 117,96 $ 5,62 $ Familiale 196,45 $ 206,27 $ 9,82 $ Couple 166,98 $ -29,47 $ 5

6 5) Souhaiteriez-vous l augmentation du remboursement pour les soins psychologiques? ex. par exemple, rembourser 50$ au lieu de 20$ pour les frais de psychologue impliquerait une augmentation d environ 0.6% des s d assurance maladie. améliorée Individuelle 64,33 $ 64,72 $ 0,39$ Monoparentale 112,34 $ 113,01 $ 0,67 $ Familiale 196,45 $ 197,63 $ 1,18 $ 6) Souhaiteriez-vous l ajout d une protection pour les soins d ergothérapie, orthophonie et audiologie? ex. L ajout de ces protections implique une augmentation de 2% des s d assurance. améliorée Individuelle 64,33 $ 65,62 $ 1,29 $ Monoparentale 112,34 $ 114,59 $ 2,25 $ Familiale 196,45 $ 200,38 $ 3,93 $ 6

7 7) Souhaiteriez-vous l augmentation de la protection pour les soins de chiropractie et ostéopathie ex. Passer d un remboursement de 20 à 50$ impliquerait une augmentation approximative de 3% des s d assurance $ améliorée 50$ Individuelle 64,33 $ 66,26 $ 1,93 $ Monoparentale 112,34 $ 115,71 $ 3,37 $ Familiale 196,45 $ 202,34 $ 5,89 $ CONTRÔLE DES COÛTS Comme vous le savez, pour les années 2017 à 2018, les s d assurances ont augmenté en moyenne de 38%. Afin de limiter ce genre d augmentation dans le futur, quels sont les moyens que vous êtes prêts à prendre? 1) Limiter l accès à la médecine douce ex. Votre protection actuelle en naturopathie représente à elle seule environ 1% des s d assurance. 2) Prioriser le remboursement de médicaments génériques lorsqu ils existent. ex. ce genre de clause est standard dans l industrie et réduit les coûts sans couper d accès aux services couverts. 3) Cesser de rembourser les médicaments en vente libre (ex. Tylenol, polysporin). ex. ce genre de clause est standard dans l industrie et réduit les coûts. 4) Seriez-vous prêts à verser un plus grand nombre d heures de maladie dans le fonds d assurance afin de réduire les s d assurances. 7

8 a. Ex. passer de 52 à 48h de maladie, verser le 4h dans le fonds d assurance. 8

9 LUNETTES Désirez-vous que le syndicat étudie la possibilité d établir un régime d assurance pour les lunettes? Notez bien que pour ce genre d assurance, vous vous trouvez à payer la que l assurance vous versera pour vos lunettes, en plus de frais administratifs pour la gestion du régime. Les seuls avantages sont que le coût est réparti sur chaque paie et non d un seul coup et pour des familles ayant plusieurs paires de lunettes à acheter. De plus, cette sera payée par l ensemble des membres assurés, qu ils aient besoin des lunettes ou non. À défaut, souhaitez-vous que le syndicat négocie pour faire assurer les examens de la vue? PRIORITÉS Veuillez indiquer vos quatre priorités pour chaque catégorie. Une priorité de 1 représente la plus importante et une priorité 4 la moins importante. Améliorations au régime Régime dentaire couple ; Remboursement des soins dentaires de 1000 $ à 2000 $ ; Orthodontie ; Régime médicaments couple ; Augmenter protection psychologie ; Ajout d une protection pour les soins d ergothérapie, orthophonie et audiologie; Augmentation de la protection pour les soins de chiropractie et ostéopathie; Bonifier le régime d assurance salaire; Réduire le délai de carence de l'assurance salaire 9

10 Contrôle des coûts Veuillez indiquer de 1 à 4 l ordre dans lequel vous seriez prêt à voir ces mesures appliquées ; Une priorité de 1 étant le plus en accord et 4 le moins en accord. Médecine douce Médicaments génériques Médicaments en vente libre Augmenter les versements au s 10