Baromètre Jobijoba de l emploi. en Aquitaine

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1 Baromètre Jobijoba de l emploi en Aquitaine Rapport d étude pour le 1 er trimestre 2014

2 Sommaire Sommaire Introduction 1 - Jobijoba analyse le marché de l emploi 2 - La géographie des offres d emploi en Aquitaine 3 - Les recruteurs en Aquitaine 4 - Les secteurs les plus dynamiques en Aquitaine 5 - Les métiers les plus dynamiques en Aquitaine 6 - Les types de contrat proposés 7 - Les salaires en Aquitaine 8 - Le profil des candidats 9 - Principales conclusions 10 - Le profil économique de l Aquitaine A propos de Jobijoba

3 Introduction Cette première édition du Baromètre Jobijoba de l emploi en Aquitaine vise à présenter une photographie fidèle de la situation de l emploi dans la région. Elle a été élaborée à partir de l analyse des offres d emploi diffusées en moyenne chaque jour sur Jobijoba durant les trois premiers mois de l année, complétée par les recherches spontanées de plusieurs milliers de candidats. Ces données permettent d identifier les secteurs d activité et les métiers qui recrutent le plus, et ceux qui recrutent le moins. Elles permettent surtout d identifier les secteurs pour lesquels il y a un déficit de candidats et les secteurs où l offre d emploi ne répond pas forcément à la demande. Enfin, le Baromètre Jobijoba fournit de nombreuses informations sur les types de contrats proposés, les salaires par secteur d activité et le profil des candidats à la recherche d un emploi. Avec cette étude, Jobijoba est dans son rôle de conseil auprès des candidats et d accompagnement à travers les méandres du marché de l emploi. Les entreprises y trouveront également des informations utiles sur le profil des personnes à la recherche d un emploi et les secteurs d activité qui les attirent le plus. 3-21

4 Jobijoba analyse le marché de l emploi en Aquitaine Bordeaux, Pau et Mérignac représentent 28 % des offres d emploi en Aquitaine. La Mécanique offre de réelles opportunités aux candidats. Cdiscount et Bourse de l immobilier sont les entreprises qui recrutent le plus. Le Commerce-vente représente 16% des offres d emploi en Aquitaine. Les Télécommunications et la Sécurité sont des secteurs qui recrutent peu. La Banque est le secteur qui paye le plus avec un salaire annuel brut moyen de L Environnement-aménagement-propreté est le secteur qui paye le moins. 4-21

5 2 - La géographie des offres d emploi en Aquitaine Bordeaux Périgueux Libourne Bergerac La teste-de-buch Villeneuve-sur-Lot Anglet Mont-de-Marsan Agen Biarritz Bayonne Pau Zoom sur la CUB Saint-Médard-en-Jalles Le bouscat Mérignac Talence Nombre d offres Bégles Pessac Gradignan Villenave-d ornon 5-21

6 L analyse sur les bassins d emploi de l Aquitaine * Bordeaux Sans surprise, Bordeaux est la ville la plus dynamique en termes d offres d emploi. D une façon générale, la zone d emploi de Bordeaux fait partie des zones d emploi les plus dynamiques et compétitives de la France métropolitaine. Les activités y sont très diverses, depuis l aéronautique jusqu au secteur vitivinicole. Cette diversification économique apparaît comme l une des forces principales de Bordeaux. En période de crise, notamment, elle permet d amortir les chocs. Agen Le tertiaire offre une part importante d emplois dans la zone d emploi d Agen. Néanmoins, la vocation agricole de ce territoire reste encore marquée : maraîchage et grandes cultures, sans oublier l Agropole, véritable technopole de l agroalimentaire. Agen est également spécialisée dans l industrie pharmaceutique (Bristol-Myers Squibb), cette zone concentrant le tiers des emplois aquitains de ce secteur. Toutefois, ce territoire a été affecté par la crise économique. Pau La zone d emploi de Pau affiche un dynamisme certain. Elle dispose d une main-d œuvre qualifiée, liée à la présence d activités à haut contenu technologique, engendrant une forte présence de cadres. Le tissu économique est relativement diversifié. Le secteur des services occupe la moitié des emplois, l aéronautique fait partie des principales activités industrielles, mais la part des emplois dans les activités de gestion et de prestations intellectuelles est aussi un peu plus élevée que dans les territoires comparables. C est également le cas dans la recherche-innovation (Total, Pôle de compétitivité Avenia). Périgueux La vocation agricole de la zone d emploi de Périgueux reste marquée. Aussi dans les secteurs marchands, le travail du bois et le commerce de gros, lié notamment à la production du maïs, sont bien représentés, et l industrie agroalimentaire concentre une part importante d emplois dans de grands établissements. On trouve notamment la fabrication de fromages (Fromarsac) et la biscuiterie (Martine spécialités) dans la zone de Périgueux. Le reste du tissu productif est assez diversifié. Bayonne La zone d emploi bayonnaise dispose d un vivier d établissements liés aux activités aéronautiques, d usines agroalimentaires traditionnelles (Labeyrie, Boncolac), ainsi que du cluster «Glisse», niche d emplois à forte valeur ajoutée. Le potentiel touristique du littoral basque, mais aussi de son arrière-pays, explique le développement des emplois saisonniers, en particulier dans l hôtellerie-restauration. * Insee : Approche économique des zones d emploi d Aquitaine 6-21

7 3 - Les recruteurs en Aquitaine Top entreprises par ville Bordeaux Pau Mérignac Cdiscount Alyotech Technologies Altran Total Euro Engineering Altran Thales Applied Technologies Internet Agen : Thales et Applied Technologies Internet Périgueux : Fédération hospitalière et Vitalliance Bayonne : La boucherie, Technitoit, Vivenci Energies Pessac : Thales et NP6 Anglet : Flo et Carrefour Top entreprises en Aquitaine Suite du top Bourse de l immobilier 42 offres 2 Cdiscount 70 offres 1 Total 37 offres 3 Sogeti 30 offres Kiloutou 23 offres FHF 19 offres Cuisinella 17 offres Complétude 17 offres BULL 17 offres Armée De Terre 16 offres Cuisines Schmidt 15 offres SAFTI 13 offres Norauto 12 offres Infotel Conseil 11 offres SPIE 9 offres Ce classement représente une photographie des entreprises qui recrutent le plus sur la période de l étude, durant les trois premiers mois de l année. Il a été établi à partir de offres d emplois diffusées en moyenne chaque jour sur Jobijoba. Les sociétés d intérim ont été retirées du classement. 7-21

8 4 - Les secteurs les plus dynamiques en Aquitaine La présence des secteurs commerce-vente, BTP et industrie dans le trio de tête des principaux recruteurs en région Aquitaine est logique dans la mesure où ces trois secteurs d activité représentent ensemble environ 30 % de l emploi salarié de la région. La présence, en particulier, de l industrie au troisième rang des offres d emploi est en ligne avec le profil de l économie régionale qui repose sur quelques industries fortes (aéronautique-spatial-défense, agroalimentaire, forêt-boispapier, chimie). Secteur tertiaire Le commerce et la vente représentent à eux seuls plus de 15 % des offres d emploi dans la région. BTP Recrutement de personnes par an au niveau national. L Aquitaine représente 6,5 % de l activité BTP. Ce qui représente théoriquement un peu plus de recrutements par an. Industrie Ce secteur représente emplois salariés en Aquitaine. Cela équivaut à plus de recrutements par an pour remplacer les départs à la retraite. Même si les trois secteurs commerce-vente, BTP et industrie - ont perdu des emplois au cours de l année écoulée, le turn-over naturel (départs en retraite, démissions ) leur permet de maintenir un flux continu de recrutements. 8-21

9 Une étroite corrélation entre les offres d emploi et les recherches des candidats L un des résultats les plus frappants de l étude réside dans l étroite corrélation entre les secteurs d activité qui recrutent et les secteurs les plus recherchés par les candidats. Ainsi, parmi les dix secteurs qui recrutent le plus, seuls la mécanique, le secteur ressources-humaines-gestion et la distribution ne figurent pas parmi les dix secteurs les plus recherchés par les candidats. Le secteur ressources humaines-gestion figure toutefois en 11 e position des recherches tandis que la distribution peut être assimilée dans une certaine mesure au secteur commerce-vente. La mécanique, en revanche, arrive assez loin dans les recherches des candidats (17 e position). Les sept autres secteurs qui recrutent le plus figurent dans le Top-10 des secteurs les plus recherchés par les candidats : commerce-vente (1 er secteur en termes de recherches), BTP (6 e ), Industrie (4 e ), Santé (8 e ), Transportlogistique (7 e ), Comptabilité (10 e ) et Informatique (3 e ). Cette corrélation entre les offres et les recherches d emploi se vérifie de la même façon pour les secteurs qui recrutent peu (voir tableau ci-dessous). Les secteurs des télécommunications, de la sécurité, de la culture et des médias-édition-audiovisuel figurent également parmi les secteurs les moins recherchés par les candidats. Ces conclusions sont de nature à rassurer sur le fonctionnement du marché de l emploi en Aquitaine puisqu elles font ressortir une bonne adéquation globale entre l offre et la demande d emploi. Les secteurs qui recrutent peu sont aussi les secteurs qui attirent peu de candidats JOBS 1 Télécommunications 0,25 % 1 Sécurité 0,61 % 2 Sécurité 0,18 % 2 Médias audiovisuel 0,56 % 3 Culture 0,17% 3 Service clientèle 0,47 % 4 Médias audiovisuel 0,14% 4 Artisanat 0,45 % 5 Assurance 0,07% 5 Télécommunications 0,35 % 9-21

10 Deux secteurs offrent de réelles opportunités aux candidats Mécanique Mécanique 6e rang en termes d offres d emploi 17e rang dans les recherches des candidats. Le secteur de la mécanique souffre depuis des années d une difficulté à attirer des candidats alors même qu il offre de réelles perspectives en termes de qualification, de salaire et d emploi. «Soudeur, chaudronnier, usinier, technicien de maintenance sont autant de métiers qui recrutent dans l industrie de la mécanique et qui restent en demande, faute de personnel qualifié. L industrie mécanique reste, en France, le premier employeur industriel et le secteur est loin de s essouffler 1.» Au niveau national, le secteur de la Mécanique anticipe 40 à recrutements par an d ici AFPA Aquitaine Ingénierie Ingénierie 16e rang en termes d offres d emploi 25e rang des secteurs les plus recherchés par les candidats. Ce secteur profite notamment de la forte hausse de l activité aéronautique civile de ces dernières années. En 2013, la chaîne d approvisionnement aéronautique et spatiale du Grand Sud-Ouest prévoyait plus de salariés, selon les estimations de l Insee, essentiellement en Midi-Pyrénées, mais aussi en Aquitaine. La moitié des postes proposés provenait du secteur ingénierie en Midi-Pyrénées et près d un quart en Aquitaine. Concrètement, huit sociétés d ingénierie sur dix environ cherchaient à recruter l an dernier. Or, le processus d embauche est souvent long et difficile en raison principalement du manque de main-d œuvre qualifiée. Pourtant, les salaires sont plutôt attrayants ( en moyenne) et les entreprises proposent avant tout des contrats à durée indéterminée. Cette difficulté à trouver de la main d œuvre qualifiée fait écho au besoin plus global d ingénieurs en France. Ainsi, l enquête «Besoins en main-d œuvre 2013», menée pour Pôle emploi, montre que le métier d ingénieur fait partie des 15 professions qui promettent le plus grand nombre de projets de recrutement, tout en étant celui où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement

11 Trois secteurs souffrent d un déficit d offres par rapport aux candidatures Marketing Marketing 9e rang des secteurs les plus recherchés par les candidats 20e rang des secteurs qui recrutent le plus en Aquitaine. Le secteur marketing-communication est traditionnellement l un des secteurs qui exerce le plus d attrait sur les candidats, tant pour son image dynamique que pour les rémunérations proposées. Mais l activité est très liée à la conjoncture économique. Les budgets marketing-communication étant souvent flexibles, ils peuvent être réduits en cas de baisse d activité. Banque Banque 15e rang des secteurs les plus recherchés par les candidats 24e rang des secteurs qui recrutent le plus en Aquitaine. Pour la première fois depuis longtemps, le taux d embauche s est inversé dans la banque, baissant de 5,7 % en 2012 alors qu il avait progressé de 8,8 % en Il s agit d une tendance de fond, selon l Association Française des Banques (AFB). Le changement de comportement des clients, qui utilisent désormais internet pour un nombre croissant d opérations courantes, modifie en profondeur les réseaux bancaires. La menace porte en particulier sur les emplois les moins qualifiés dans les agences. Assurance Assurance 20e rang des secteurs les plus recherchés par les candidats 33e rang des secteurs qui recrutent le plus en Aquitaine. La situation générale de l emploi dans le secteur de l assurance n offre pas une explication évidente à ce décalage. Selon le rapport de l Observatoire sur les Métiers et les Formations des salariés de l Assurance, qui porte sur des chiffres à fin 2012, le secteur de l assurance continue d embaucher ( recrutements en 2012) pour compenser les nombreux départs en retraite. Cela étant, la nature des emplois évolue. L enquête pointe notamment une modification de la structure de la population commerciale, principal métier de l assurance en termes d effectifs. Ainsi, les commerciaux itinérants continuent de rassembler près d un tiers des effectifs. Les commerciaux sédentaires en agence, quant à eux, ont vu leur part relative diminuer pour se stabiliser aujourd hui à un peu plus d un tiers

12 5 - Les métiers les plus dynamiques en Aquitaine Les principaux métiers Commerce-Vente Les principaux métiers Industrie Chargé d affaires 8 % Commercial 17 % Technicien maintenance 14,7 % Chaudronnier Vendeur 7 % Tourneur 1 5,5 % 1 6,5 %

13 Les principaux métiers BTP Les principaux métiers Secrétariat-Administratif Maçon 7 % Conducteur de travaux 15 % Assistant de direction 21 % Secrétaire 25 % Assistant d administration 15 % Electricien 1 4 % Les métiers de la mécanique et du bâtiment souffrent d une pénurie de candidatures Commercial, professionnel de santé (infirmier / aide-soignant) et conducteur de travaux sont les trois métiers les plus recherchés par les entreprises. Ce résultat est assez logique dans la mesure où les commerce-vente, santé et BTP figurent parmi les cinq secteurs qui recrutent le plus en Aquitaine. Comme pour les secteurs d activité, on constate globalement une bonne adéquation entre les métiers les plus recherchés par les employeurs et les métiers les plus recherchés par les candidats. C est vrai en particulier pour les métiers de vendeur, de commercial, d infirmier, d aide-soignant et de chauffeur. On constate, en revanche, que le métier de conducteur de travaux ne figure pas parmi les vingt métiers les plus recherchés par les candidats sur Jobijoba, ni aucun autre métier du bâtiment d ailleurs. Cela confirme que le bâtiment reste un secteur peu valorisé alors qu il recrute, propose des formations et des perspectives. Le métier de mécanicien qui se classe au 8e rang en termes de recrutement est, lui aussi, absent du palmarès des vingt métiers les plus recherchés par les candidats. Là aussi, il y a des opportunités à saisir. Les métiers du bâtiment et le métier de mécanicien sont peu recherchés par les candidats alors que les offres d emploi sont nombreuses dans ces domaines. À noter : les propositions de métiers faites par Jobijoba peuvent influer sur les recherches. Ainsi, un candidat se verra proposer certains métiers plus que d autres, ce qui peut avoir pour effet d orienter sa recherche vers les métiers les plus souvent proposés

14 6 - Les types de contrats en Aquitaine Les types de contrats Intérim 2 CDI 1 CDD 3 3 Plus de 50 % des offres diffusées sur Jobijoba concernent des emplois en contrat à durée indéterminée. En fait, la part des CDI est sans doute supérieure si on tient compte du fait que 20 % des offres d emploi ne précisent pas le type de contrat proposé. Or, l absence d information dans ce domaine signifie le plus souvent qu il s agit d un emploi pérenne, donc d un CDI. On remarque que les offres concernant des indépendants représentent 4,49 % du total. Ce chiffre est en progression ces dernières années en raison, notamment, de l instauration du statut d auto-entrepreneur. Enfin, les offres pour des contrats en alternance sont très rares (0,67 %). Cela peut s expliquer par le fait que les entreprises sont généralement sollicitées directement par les étudiants ou par les écoles pour ce type de contrat et n ont, par conséquent, pas besoin de diffuser des offres

15 7 - Les salaires en Aquitaine Les secteurs qui payent le plus Ingénierie Banque Marketing-Communication Finance Achat Droit Informatique Santé ( salaire brut annuel en euros ) Les secteurs qui payent le moins Social-Services à la personne Ressources- Humainesgestion Environnement- Aménagement-Propreté Sécurité Agriculture Service clientèle Artisanat Alimentation Tourisme-Hôtellerie-Restauration ( salaire brut annuel en euros ) 15-21

16 Les métiers qui payent le plus Conseiller en gestion de patrimoine Chirurgien Responsable bureau Responsable production Formateur Economiste de la construction Conducteur de travaux Ingénieur commercial avant-vente Directeur d agence ( salaire brut annuel en euros ) Les métiers qui payent le moins Vendeur Agent d entretien Auxiliaire de vie sociale Manutentionnaire Femme de chambre Réceptionniste Menuisier Préparateur de commandes ( salaire brut annuel en euros ) 16-21

17 8 - Le profil des candidats en Aquitaine Par sexe Homme 58,9 % Femme 41,1 % 41 ans - 50 ans 51 ans et + 51 ans et + 20 ans - 31 ans 20 ans - 31 ans 41 ans - 50 ans 31 ans - 40 ans 31 ans - 40 ans Par formation Nombre de personnes 17-21

18 9 - Principales conclusions L Aquitaine, une région attractive. Depuis 1999, sa population progresse de quasiment 1 % par an. L économie aquitaine offre un profil à la fois tertiaire et industriel. Plus de trois emplois sur quatre sont dans le secteur tertiaire. Commerce-vente, BTP et Industrie sont les principaux secteurs qui recrutent. Ce classement est logique dans la mesure où ces trois secteurs d activité représentent ensemble environ 30 % de l emploi salarié en Aquitaine. Une étroite corrélation entre les offres d emploi et les recherches des candidats. Parmi les dix secteurs qui recrutent le plus, seuls la mécanique, le secteur ressources humainesgestion et la distribution ne figurent pas parmi les dix secteurs les plus recherchés par les candidats. Deux secteurs offrent de réelles opportunités aux candidats. La mécanique souffre depuis des années d une difficulté à attirer des candidats alors même qu elle offre de réelles perspectives en termes de qualification, de salaire et d emploi. Le secteur de l ingénierie profite, quant à lui de la forte hausse de l activité aéronautique civile ces dernières années. Trois secteurs souffrent d un déficit d offres par rapport aux candidatures. Les secteurs marketing-communication, banque et assurance sont très recherchés par les candidats alors que l offre d emploi est plutôt faible. Commercial, professionnel de santé et conducteur de travaux sont les métiers les plus recherchés. Ce résultat reflète l importance des secteurs commerce-vente, santé et BTP dans l offre d emploi en Aquitaine. Les métiers qui payent le plus. Chirurgien, conseiller en gestion de patrimoine et responsable bureau constituent le podium des métiers qui payent le plus

19 10 - Le profil économique de l Aquitaine Les chiffres clés de l économie en Aquitaine Le PIB de l Aquitaine se chiffre à 87,5 milliards d euros soit 4,5 % de celui de la France. L économie aquitaine se situe au 6e rang des régions métropolitaines. 3e région exportatrice française dans la construction aéronautique et spatiale. ¾ de la valeur ajoutée dans le commerce et les services. 1e région pour la création d entreprise. Les chiffres clés de la population en Aquitaine 3,29 millions d habitants soit 5,2 % de la population en France. 4e région française par la croissance de sa population. La moyenne d âge est d environ 42 ans (contre 40 ans en France) étudiants dans les écoles de l enseignement supérieur

20 Emploi salarié : l Aquitaine fait mieux que la moyenne française Evolution de l emploi salarié (En indice base 100) Source : Insee L emploi salarié en Aquitaine dans les secteurs marchands s est stabilisé au troisième trimestre Sur un an, il baisse (-0,2 %) mais moins qu au niveau national (-0,7 %). L intérim crée des emplois, tandis que l industrie, le commerce et surtout la construction perdent des emplois. Le chômage régional augmente et représente 10,4% de la population active aquitaine, soit 0,1 point en dessous du taux métropolitain. Au niveau départemental, la Dordogne et la Gironde créent des emplois salariés tandis que le Lot-et-Garonne et les Pyrénées-Atlantiques en perdent. L emploi stagne dans les Landes. Un taux de chômage légèrement inférieur à la moyenne nationale % de chômage En Aquitaine : 10,4 % de chômage En France : 10,5 % de chômage Source : Insee, chiffres 3 e trimestre

21 A propos de Jobijoba Jobijoba, le leader français de la recherche d emploi sur internet Avec plus de 3 millions d offres référencées Sur dix sites internationaux (France, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Belgique, Espagne, Italie, Russie, Australie, Mexique) 900 sites partenaires Jobijoba, l assistant virtuel pour la recherche emploi Aide les candidats à comprendre et à s orienter sur le marché de l emploi. Un véritable réseau social dédié à l emploi où les candidats peuvent partager leurs expériences et échanger des témoignages sur les entreprises. La révolution du big data au service de l emploi Jobijoba dispose de la technologie la plus performante sur le marché de la recherche d emploi grâce à ses algorithmes sémantiques, fruits de sept ans de R&D. L analyse et le traitement de dizaines de millions de données, caractéristique du big data, permettent d offrir un service inégalé aux candidats. Jobijoba propose des informations précises sur les offres d emploi, les entreprises et oriente le candidat à partir de l analyse de son CV