Ordre des expertscomptables. Paris Ile-de-France

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1 45, rue des Petits-Champs Paris Cedex 01 Tél. : Fax : _Synthèse_ baromètre 3 Ordre des expertscomptables Paris Ile-de-France Les résultats du baromètre économique Troisième édition Avril /Mai 2006

2 BAROMETRE ECONOMIQUE N 3 Avril / Mai 2006 Les résultats du Baromètre économique de l Ordre des expertscomptables Paris Ile-de-France vont être annoncés demain mardi 16 à la presse. D ores et déjà, André-Paul Bahuon, Président de l Ordre, confirme que "le climat social actuel et à venir est perçu comme défavorable aux affaires pour cette troisième édition du baromètre". Ce pessimisme rejoint le niveau de juin/juillet Les experts-comptables se montrent pessimistes quant à la situation économique des entreprises (61,5%), notamment quant à leur trésorerie (39,4% anticipent une dégradation), alors que paradoxalement, le niveau de confiance des chefs d'entreprise dans la situation économique s'accroît. Un décalage de perception qui s'explique en partie par la vision à plus long terme des experts-comptables, d une part, et par la globalisation de leur regard de l'activité des entreprises, d autre part. Le système français social apparaît en bout de course, puisque expertscomptables et chefs d'entreprise se déclarent favorables au système dit de "fléxicurité" en France (respectivement 90,4% et 81% de favorables). "Les bénéfices de la "fléxicurité" pour l'emploi et l'entreprise sont clairement affirmés", souligne André-Paul Bahuon. Au final, si globalement les experts-comptables et les chefs d'entreprise ont la même vision des évolutions à conduire en matière sociale, leur opinion est en revanche contrastée quant aux mesures concrètes qui doivent être proposées pour la sécurité des salariés perdant, ou bénéficiant d'un nouvel emploi. Enfin, peu d'experts-comptables et de chefs d'entreprise ont connaissance des négociations sur les AT/MP, alors même qu'elles sont susceptibles d'avoir un coût supplémentaire pour les entreprises. "Les mesures d'incitation à la prévention (aide financière) ont la faveur des chefs d'entreprise qui rejettent toute idée d'augmentation des taux de cotisation" indique Janin Audas, Président de la Commission Entreprises de l Ordre des experts-comptables Paris Ile-de-France. 4028_Rapport baro Date d édition 15/05/06

3 Partie I : L'entreprise Emploi : les prévisions optimistes ralentissent Pour cette troisième édition du baromètre, les experts-comptables (72%) et les chefs d'entreprise (80,6%) interrogés sont plus nombreux à prévoir un maintien des effectifs salariés. En revanche, la tendance à l'augmentation des effectifs n'est pas confirmée, puisque seulement 11,8% des experts-comptables (contre 21,7% en octobre/novembre 2005) et 13,8% des chefs d'entreprise (contre 15,3% en octobre/novembre 2005) prévoient une augmentation des effectifs salariés. Les événements sociaux intervenus depuis octobre/novembre 2005 se ressentent sur les prévisions concernant l'emploi. En revanche, les perspectives apparaissent plus favorables pour l'emploi dans les Hauts-de-Seine. En effet, les experts-comptables (16,7%) et les chefs d'entreprise (22,9%) situés dans ce département sont les plus nombreux à prévoir une augmentation des effectifs salariés. Un optimisme partagé par les chefs d'entreprise du secteur des services (16%) et de plus de 5 salariés (17,9%). A l'inverse, les experts-comptables exerçant en Seine-et-Marne (21,7%) et en Seine- Saint-Denis (26,2%) prévoient une diminution des effectifs salariés de leurs entreprises clientes. Trésorerie : des avis partagés Les experts-comptables sont plus nombreux à prévoir une dégradation de la trésorerie de leurs entreprises clientes (39,4% contre 37,6% en octobre/novembre 2005), alors que les chefs d'entreprise confirment le maintien de leur trésorerie (73,7%) au cours du semestre à venir. Les experts-comptables exerçant en Seine-et-Marne (53,1%) et dans le Val-de- Marne (44,7%) sont les plus nombreux à anticiper cette dégradation, alors que les chefs d'entreprise les plus pessimistes sont situés dans le Val d'oise (24,4%) et dans le secteur de l'industrie, de la production et des transports (18%). 44,4% des chefs d'entreprise du secteur de la construction prévoient à l'inverse une amélioration de la trésorerie de leur entreprise. En matière de délais de paiement clients, là encore, si la majorité des expertscomptables (52,6%) prévoient un maintien de ces derniers, 43,6% d'entre eux (contre 39,1% en octobre/novembre 2005) pensent que les délais de paiement des clients vont se dégrader au cours du semestre à venir, alors que dans le même temps, les chefs d'entreprise sont nettement plus nombreux à prévoir un maintien des délais de paiement des clients (77,8% contre 70,8% en octobre/novembre 2005). 4028_Rapport baro Date d édition 15/05/06

4 "S il existe une différence de perception entre experts-comptables et chefs d entreprise, elle se doit d être marginalisée, évoque André-Paul Bahuon. En effet, la situation des délais de paiement est en soit 'catastrophique'". Les experts-comptables les plus pessimistes exercent en Seine-et-Marne (53,1%), dans le Val-de-Marne (55,4%), mais également dans l'essonne (57,2%), tandis que ce sont les chefs d'entreprise du Val d'oise (30,2%) qui prévoient une dégradation des délais de paiement de leurs clients. A l'inverse, les chefs d'entreprise situés dans les Hauts-de-Seine (14,5%), dans le secteur de l'industrie, de la production et des transports (10,9%), et les chefs d'entreprise de plus de 5 salariés (9,4%) prévoient une amélioration des délais de paiement des clients. Salaires : peu d'augmentation prévue des rémunérations des salariés Les experts-comptables et les chefs d'entreprise ne prévoient pas d'augmentation des rémunérations des salariés au cours du semestre à venir (respectivement 63,9% contre 54,2% en octobre/novembre 2005, et 74,8% contre 65,4%). Un constat partagé notamment par les experts-comptables des Yvelines (78,3%) et du Val d'oise (80,3%), et les chefs d'entreprise situés dans l'essonne (81,5%). A l'inverse, les augmentations volontaires seront plus fréquentes dans le secteur de la construction (34,1% des chefs d'entreprise ayant répondu "Oui, plutôt volontairement"). Enfin, les experts-comptables exerçant dans les Hauts-de-Seine (37,6%) et associés (39,4%) prévoient une augmentation contrainte des rémunérations, tout comme les chefs d'entreprise du Val-de-Marne (20,3%). Un niveau de confiance dans la situation économique très différent Alors que les experts-comptables sont légèrement plus nombreux à se déclarer pessimistes au regard de la situation économique des entreprises (61,5% contre 59,7% en octobre/novembre 2005), les trois quarts des chefs d'entreprise se déclarent confiants (75,3% contre 71,2% en octobre/novembre 2005). Les experts-comptables les plus pessimistes exercent dans l'essonne (76,5%) et dans le Val-de-Marne (73,1%). En revanche, les chefs d'entreprise de Seine-et- Marne (94,1%) et par voie de conséquence ceux du secteur de l'agriculture (83,8%), mais également les chefs d'entreprise du secteur de la construction (91,6%) se déclarent très confiants. Toutefois, on notera que près d'un chef d'entreprise sur deux (46,9%) dans le secteur du commerce se déclare pessimiste au regard de la situation économique de ce secteur. "En résumé, indique Janin Audas, c est une période de troubles que l environnement politique actuel ne pourrait résoudre". 4028_Rapport baro Date d édition 15/05/06

5 Partie II : La perception de la situation économique et sociale Un climat social perçu comme défavorable à l'activité économique Le climat social actuel et à venir est perçu comme défavorable à l'activité économique, tant par les experts-comptables (94,5%) que par les chefs d'entreprise (87,3%). Un pessimisme qui retrouve le niveau de juin/juillet Les experts-comptables se montrent les plus pessimistes, notamment ceux exerçant dans l'essonne, la Seine-Saint-Denis ou le Val-de-Marne (100%). Par ailleurs, la grande majorité des chefs d'entreprise de l'essonne (97,9%) partagent cette perception. A l'inverse des experts-comptables, les chefs d'entreprise situés en Seine-Saint- Denis (20,1%) sont plus nombreux à estimer que le climat social actuel et à venir est de nature à favoriser l'activité économique. Leurs homologues du secteur construction se montrent également plus positifs (33%). Le personnel adapté en adéquation avec les besoins des entreprises Plus d'un expert-comptable sur deux (50,7%) estime que le personnel adapté aux besoins de ses entreprises clientes est insuffisant (contre 42,4% en octobre/novembre 2005, soit 8,3 points de plus), tandis que les chefs d'entreprise sont nettement plus nombreux à juger qu'il est en adéquation (58,5%), au moment même où le Gouvernement a annoncé, dans une optique d'immigration "choisie" de n'ouvrir son marché du travail aux huit Etats de l'est de l'union européenne que dans sept secteurs d'activité et 61 métiers, en manque de main d'oeuvre. "Les résultats des chefs d'entreprise tendent à montrer que la problématique des entreprises doit être davantage associée à des dispositions de sécurisation de l'activité économique que de sécurisation du social, souligne André-Paul Bahuon". D'autre part, la perception des experts-comptables et des chefs d'entreprise s'est inversée par rapport au précédent baromètre. Les experts-comptables exerçant dans la grande couronne (62,5%) sont les plus sévères, notamment en Seine-et-Marne (67,4%) et dans le Val d'oise (66,7%). Près d'un chef d'entreprise de Seine-et-Marne sur deux (49,1%) estime également que le personnel adapté est insuffisant. L'adéquation personnel/besoin des entreprises est plus marquée dans les Yvelines (67,1% des chefs d'entreprise) et dans le secteur du commerce (67,4% des chefs d'entreprise). 4028_Rapport baro Date d édition 15/05/06

6 La tendance à l'embauche de personnel qualifié se confirme Si les chefs d'entreprise trouvaient du personnel qualifié, ils auraient tendance à embaucher, comme l'affirment de plus en plus d'experts-comptables (59% contre 53,8% en octobre/novembre 2005). En revanche, les chefs d'entreprise restent majoritairement pessimistes (62,1% déclarent qu'ils n'embaucheraient pas). Les experts-comptables exerçant en Seine-et-Marne (73,4%) et dans l'essonne (70,6%) sont les plus nombreux à affirmer que les entreprises embaucheraient si elles trouvaient du personnel qualifié. D'autre part, plus d'un chef d'entreprise sur deux ayant plus de 5 salariés partage cette opinion (54,1%). Partie III : Questions d'actualité Une perception favorable du système dit de "fléxicurité" pour la France "Experts-comptables et chefs d'entreprise se déclarent favorables à la mise en place d'un système de "fléxicurité" en France", c est le constat fait à la suite de l enquête par André-Paul Bahuon. Les experts-comptables les plus réservés sur le sujet exercent en Seine-Saint-Denis (24,7% de "non") et dans les Hauts-de-Seine (15,3%). Les chefs d'entreprise les plus défavorables au système sont situés dans l'essonne (32,8%), mais également dans les Hauts-de-Seine (28,7%). On notera que les plus nombreux à approuver la "fléxicurité" sont les chefs d'entreprise du secteur des services (84,2%). "Ce concept est perçu comme bon pour les entreprises, pour l'emploi, et dans une moindre mesure pour les salariés, par la grande majorité des expertscomptables et des chefs d'entreprise", souligne Janin Audas. Les experts-comptables des départements du Val d'oise (18,9% de "non") et du Valde-Marne (13,3% de "non") sont les plus réservés quant aux bénéfices pour les salariés. Les chefs d'entreprise du Val d'oise (37,5% de "non") sont les plus nombreux à partager cette opinion, tout comme leurs homologues de l'essonne (28,6% de "non"). On notera, par ailleurs, que 14,2% des chefs d'entreprise du secteur du commerce doutent que le système de "fléxicurité" soit bon pour les salariés. 4028_Rapport baro Date d édition 15/05/06

7 Parmi ceux qui jugent que le système de "fléxicurité" ne devrait pas être mis en oeuvre en France (9,6% des experts-comptables et 19% des chefs d'entreprise), la grande majorité des experts-comptables et des chefs d'entreprise (57,5% des experts-comptables et 61,4% des chefs d'entreprise) estime que le système actuel à la française (CPE, CNE, CDI, CDD,...) est bon pour les salariés. Par ailleurs, plus d'un sur deux estime qu'il est bon pour les entreprises (55,1% des experts-comptables et 54,1% des chefs d'entreprise), mais la majorité estime que le système actuel n'est pas bon pour l'emploi, notamment les chefs d'entreprise (56,9% de "non", contre 50,7% pour les experts-comptables). Les experts-comptables les plus sévères quant aux bénéfices du système actuel pour l'emploi sont associés (73,5%). Les chefs d'entreprise des départements du Val d'oise (76,2% de "non"), des Hautsde-Seine (75,8%), et du secteur de l'industrie, de la production et des transports (70,5%) sont également les plus sévères sur ce point. Sécurité des salariés par rapport à l'emploi : des perceptions hétérogènes Le point de vue des experts-comptables et des chefs d'entreprise pour assurer la sécurité des salariés perdant leur emploi est différent. En effet, les premiers estiment que la meilleure solution serait l'obligation d'accepter un emploi proposé en adéquation avec les aptitudes du salarié, et avec compensation temporaire du différentiel éventuel de ressources (69,2%). Les chefs d'entreprise se déclarent, quant à eux, favorables à des actions de reconversion et de formation adaptées (63,6%) et à l'assistance personnalisée à la recherche d'un nouvel emploi (62,8%). Les experts-comptables associés (73,5%) et ceux exerçant dans le Val-de-Marne (77,4%) et dans le Val d'oise (77,9%) sont les plus nombreux à estimer que l'obligation d'accepter un emploi proposé permettrait d'assurer une meilleure sécurité des salariés perdant leur emploi. Les chefs d'entreprise les plus favorables aux actions de reconversion et de formation sont situés dans le Val-de-Marne (94,2%) et dans le secteur de l'industrie, de la production et des transports (92%); alors que les chefs d'entreprise des services préconisent une assistance personnalisée à la recherche d'un nouvel emploi (70,9%). 4028_Rapport baro Date d édition 15/05/06

8 De la même manière, la majorité des experts-comptables estiment que l'abaissement du coût du travail permettrait d'assurer une meilleure sécurité aux salariés bénéficiant d'un nouvel emploi (65,5%), notamment ceux exerçant dans l'essonne (76,5%) alors que les chefs d'entreprise se prononcent davantage en faveur du développement de l'apprentissage et de la formation en alternance (58,1%). L'apprentissage et la formation sont plus particulièrement recommandés par les chefs d'entreprise situés dans le Val-de-Marne (73,7%) et par ceux du secteur de l'industrie, de la production et des transports (73,1%). Négociation sur les AT/MP : un sujet peu connu, et des opinions opposées quant aux mesures incitatives pour la prévention La grande majorité des experts-comptables et des chefs d'entreprise interrogés n'a pas connaissance des travaux des partenaires sociaux sur le sujet des accidents du travail et des maladies professionnelles, mais les experts-comptables sont légèrement plus nombreux à déclarer connaître le sujet (12,5% contre 8,9% pour les chefs d'entreprise), notamment ceux exerçant en Seine-Saint-Denis (24,7%). On notera que les chefs d'entreprise de Seine-et-Marne (18,2%), mais surtout ceux du secteur de l'agriculture (32,6%) ont davantage connaissance de ces négociations que leurs homologues des autres secteurs. Enfin, alors que la majorité des experts-comptables estime qu'une augmentation significative du taux de cotisation inciterait les entreprises à faire plus d'efforts de prévention en matière d'at/mp (72,2%), notamment ceux exerçant dans les Hauts-de-Seine (81%), les chefs d'entreprise plaident, à l'inverse, en faveur d'une aide financière (71,3%), plus particulièrement les chefs d'entreprise du secteur de la construction (83%). "Cependant, indiquent André-Paul Bahuon et Janin Audas, les expertscomptables ne se posent pas en moralisateurs, mais plus en 'proposants' face aux situations qu ils rencontrent sur le terrain". 4028_Rapport baro Date d édition 15/05/06