ESSENTIELLE moins de 10 PAP j HOMOLOGUÉ HOMOLOGUÉ + NOUVEAU NOUVEAU. + PJU230 6 j NOUVEAU. + PSO350 8 j HOMOLOGUÉ

Transcription

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2 CALENDRIER Réf Jours Sept Oct Nov Déc Janv Fév Mars PACKS DE FORMATION PACK ACTUALITÉS (fiscal, social, comptable et pratiques professionnelles) PAC 001 4x1j De Septembre 2013 à Juin 2014 (1 j par trimestre) PACK ACTUALITÉS COLLABORATEURS (fiscal, social, juridique, comptable et pratiques professionnelles) DEVENIR ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) AU SEIN DU CABINET PARCOURS CNCC PARCOURS D'ÉTÉ AUDITER L'ANNEXE DES COMPTES ANNUELS LE RAPPORT SPÉCIAL DU CAC APRÈS LA NOTE D'INFORMATION LES PROCÉDURES ANALYTIQUES : Efficacité dans la démarche du CAC PARCOURS CONSOLIDATION PARTICIPER POUR LA 1 ERE FOIS À L'AUDIT DES COMPTES CONSOLIDÉS AUDIT DES COMPTES CONSOLIDÉS : Les difficultés AUDIT DES COMPTES CONSOLIDÉS : Nouveaux enjeux PARCOURS COLLABORATEURS ACTUEL 2013 COLLABORATEURS LE CHEF DE MISSION AU CŒUR DE L'AUDIT : 15 situations pratiques DEUX MOMENTS FORTS POUR LES COLLABORATEURS : Confirmation des tiers et assistance aux inventaires physiques PARCOURS LABELLISES OEC + PAC 200 4x1j De Octobre 2013 à Juillet 2014 (1 j par trimestre) PAP j ??? 3 j??? 3 j??? 3 j DEVENIR COLLABORATEUR JURIDIQUE : Assurer le suivi annuel + PJU230 6 j DEVENIR ASSISTANT(E) PAIE PSO220 6 j DEVENIR COLLABORATEUR CONFIRMÉ PAIE PSO230 8 j DEVENIR RESPONSABLE DU PÔLE SOCIAL + PSO350 8 j FORMATIONS FLASH PRODUITS ET SUBVENTIONS DES ASSOCIATIONS FLA 036 0,5 j 8 matin LE PROFESSIONNEL DE L EXPERTISE COMPTABLE FACE AU TRAITEMENT DES ÉVÉNEMENTS POSTÉRIEURS À LA CLÔTURE DE L EXERCICE FLA 037 0,5 j 4 matin PROVISIONS ET PASSIFS ÉVENTUELS FLA 038 0,5 j 16 matin LEVÉE DU SECRET PROFESSIONNEL DE L'EXPERT-COMPTABLE ET DU COMMISSAIRE AUX COMPTES LES POINTS CLÉS DE LA RÉVISION DU CYCLE SOCIAL POUR LE SIGNATAIRE ACTUALITÉ DE LA PROTECTION SOCIALE DES TNS + + FLA039 0,5 j 17 au au au 22 + FLA040 0,5 j 27 matin + FLA041 0,5 j 13 matin 15 au au 22

3 NT ACTUALITÉ CAC ACTUEL IFRS 2013 ARRÊTÉS DES COMPTES 2013 : Aspects comptables et fiscaux ACTUEL COMMISSAIRES AUX COMPTES ACTUEL COLLABORATEURS EXERCICE PROFESSIONNEL, j +??? 1 j ??? 1 j 15 ou ou ou 20 16ou 24 4 ou ??? 1 j 14 ou 21 ou 24 4 ou 8 ou 14 ou 20 ou 29 4 ou 9 ou 6 ou 22 ou 16 ou ??? 1 j ACTUALITÉ DE LA PROFESSION 2013/2014 EXP j 26 LE RÉFÉRENTIEL NORMATIF ET DÉONTOLOGIQUE DU PROFESSIONNEL DE L'EXPERTISE COMPTABLE - Aspects pratiques EXP j 2 LE MANUEL DE PROCÉDURES DU CABINET D EXPERTISE COMPTABLE : Obligation du nouveau référentiel normatif EXP j 13 ORGANISER LE CABINET POUR SE PRÉPARER AU CONTRÔLE QUALITÉ DE LA PROFESSION EXP j 16 L OBLIGATION DE CONSEIL DU CABINET : questions à maîtriser EXP j 5 LES PROFESSIONNELS DU CHIFFRE ET DE L'AUDIT FACE AU BLANCHIMENT DES CAPITAUX ET AU FINANCEMENT DU TERRORISME EXP j 18 5 INDÉPENDANCE ET ACCEPTATION DU MANDAT DE COMMISSAIRE AUX COMPTES +??? 1 j LA NBE N 1 : Un nouvel élan! POUR CAC??? 1 j PRIORITAIRE er APPLIQUER LES NOUVELLES NORMES PROFESSIONNELLES EXP j 7 LES RISQUES DU MÉTIER : Les bonnes pratiques pour éviter la mise en cause du cabinet 10 à 49 EXP j 3 6 ORGANISER, DÉLÉGUER, SUPERVISER LES DOSSIERS CLIENTS REC j 12 DOCTRINE RÉDIGER LE MANUEL DE PROCÉDURES DU CABINET??? 1 j LUTTE CONTRE LE BLANCHIMENT DES CAPITAUX ET LE FINANCEMENT DU TERRORISME : Les obligations du CAC j LES NEP RELATIVES À L AUDIT : Revoir les textes fondamentaux j METTRE EN ŒUVRE LA NEP 240 : Le risque d'anomalie provenant de fraude j DÉFINIR ET FORMALISER LES PROCÉDURES QUALITÉ DU CABINET j 25 ÉTABLIR LE RAPPORT SUR LES COMPTES ANNUELS ET CONSOLIDÉS : Contraintes et cas complexes j LE RAPPORT SPÉCIAL DU CAC APRÈS LA NOTE D INFORMATION j VÉRIFICATIONS ET INFORMATIONS SPÉCIFIQUES j OPÉRATIONS SUR LE CAPITAL ET ÉMISSIONS DE VALEURS MOBILIÈRES : Quelles diligences mettre en œuvre? j 9 18 APPLIQUER LES DDL : Constats à l issue de procédures convenues - Consultations - Consultations sur le contrôle interne relatif à l élaboration et au traitement de l information j 20 APPLIQUER LA DDL «ACQUISITION»??? 1 j 11 LES ATTESTATIONS DU COMMISSAIRE AUX COMPTES : DDL ou obligations issues de textes légaux et réglementaires??? 1 j 19 7 ou 12 4

4 LE COMMISSAIRE AUX COMPTES FACE A LA PRÉVENTION ET AUX TRAITEMENTS DES DIFFICULTÉS j 8 19 RESPONSABILITÉ PÉNALE DU CAC : Comment maîtriser les risques? j 21 FOCUS SUR CERTAINES INFRACTIONS PÉNALES +??? 1 j PERFORMANCE ACADEMY 1/2 j Nous consulter pour le calendrier 10 ATELIERS D'1/2 J AU CHOIX + CAP101 à 110 ALLÉGEZ VOTRE PROCHAINE SAISON FISCALE EN FAISANT LA CHASSE AUX TEMPS PERDUS! CAP201 1 j 22 5 MANAGEMENT ET COMMUNICATION OSEZ PARLER ARGENT : Défendez votre prix de vente + MAN j 25 DÉVELOPPER LE CA ET LE PORTEFEUILLE CLIENTS DU CABINET : 25 actions de marketing opérationnel MAN j 5 PREPAREZ VOTRE CABINET AUX GRANDS DÉFIS DE LA PROFESSION MAN j 19 CRÉER ET DÉVELOPPER UNE ACTIVITÉ DE CONSEIL : La mise en œuvre pas à pas MAN j 3 ORGANISEZ LA FONCTION COMMUNICATION / VENTE DE VOTRE CABINET MAN j 18 GÉRER LES SITUATIONS DÉLICATES : 10 moments-clés dans la relation client MAN j 13 MANAGER SON ÉQUIPE AU QUOTIDIEN MAN j 11 OPTIMISER SON TEMPS ET CELUI DU CABINET MAN j 26 TRACER, ORGANISER, SECURISER LES FLUX D'INFORMATION ENTRANT ET SORTANT DU CABINET MAN j 13 SAISIR L'OPPORTUNITE DES APPELS D'OFFRES +??? 2 j 3-4 ÉCOUTER VOS CLIENTS TPE ET DÉVELOPPER DES MISSIONS MAN j 23 2 DEVENEZ UN «PRO» DE LA RELATION CLIENT MAN j 12 PERFECTIONNER VOS ÉCRITS PROFESSIONNELS MAN j 18 COMPTABILITÉ - RÉVISION CONNAÎTRE ET PRATIQUER LES IFRS : Présentation des états financiers IFRS IRS j 14 CONNAÎTRE ET PRATIQUER LES IFRS : Actifs corporels IRS j 18 CONNAÎTRE ET PRATIQUER LES IFRS : Autres actifs IRS j 19 CONNAÎTRE ET PRATIQUER LES IFRS : Passifs IRS j 20 CONNAÎTRE ET PRATIQUER LES IFRS : Compte de résultat et transition aux IFRS IRS j 17 ÉLABORER LES COMPTES CONSOLIDÉS SELON LE RÈGLEMENT CRC REC j APPROFONDIR CERTAINS POINTS DE CONSOLIDATION : Conversions, retraitements, éliminations, fiscalité REC j APPROFONDIR CERTAINS POINTS DE CONSOLIDATION : Variation de périmètre, de capitaux propres et tableau de flux de trésorerie REC j ACTIFS ET PASSIFS : Difficultés comptables et fiscales REC j 6 CONTRÔLE INTERNE DANS LES PME REC j 11 LES MISSIONS DE L'EXPERT-COMPTABLE AUPRÈS DU COMITÉ D'ENTREPRISE + REC 172 1j ou 23 ou 30 5 ou 14

5 LES AVANTAGES AU PERSONNEL : Recensement, évaluation, traitement comptable et suivi REC j 15 LA MISSION DE PRÉSENTATION DANS LE RÉFÉRENTIEL NORMATIF REC j 17 L ANNEXE : Méthodologie et outils REC j 10 à OPTIMISER LE TRAITEMENT DES DOSSIERS DES TPE REC j 28 MAÎTRISER LA COMPTABILISATION DES OPÉRATIONS COURANTES REC j 4 MAÎTRISER LES DIFFICULTÉS COMPTABLES : Opérations complexes REC j 5 10 à APPROCHE GLOBALE D UN DOSSIER : Aspects méthodologiques et pratiques REC j RÉVISER UN GRAND LIVRE REC j RÉVISION DES COMPTES : Pertinence des contrôles REC j ÉTABLIR LES COMPTES ANNUELS ET LA LIASSE FISCALE REC j 5 21 ARRÊTER LES COMPTES ANNUELS 2013 : Évolutions et nouveautés REC j 10 3 PRÉSENTER AU CLIENT LES COMPTES ANNUELS ET LE DOSSIER DE GESTION REC j LA GESTION DES SEUILS COMPTABLES, SOCIAUX ET FISCAUX REC j 4 LA VENTE SUR INTERNET : Aspects comptables, juridiques et fiscaux REC j 18 AUDIT L'AUDITEUR FACE AUX DIFFICULTÉS DE RECONNAISSANCE DES PRODUITS +??? 1 j PRIORITAIRE ÉVALUER LE CONTRÔLE INTERNE : Mieux maîtriser le risque d audit POUR CAC??? 2 j AUDITER L ANNEXE DES COMPTES ANNUELS j LES PROCÉDURES ANALYTIQUES : Efficacité dans la démarche du CAC j CAC ATTITUDE OU L AUDIT ADAPTÉ D UNE PE j L'APPROCHE PAR LES RISQUES : 101 cas pour comprendre +??? 1 j 9 4 ou METTRE EN ŒUVRE LA NEP PE : Concilier un travail de qualité et un budget limité j METTRE EN ŒUVRE LES NEP AVEC UN BUDGET DE 80 HEURES j AUDITER LE CYCLE SOCIAL j L ÉVALUATION : Compétence clé pour le CAC - Niveau 1 : Acquérir les fondamentaux j L ÉVALUATION : une compétence clé pour le CAC - Niveau 2 : Approfondir les méthodes d'évaluation j L ÉVALUATION : une compétence clé pour le CAC - Niveau 3 : Maîtriser l audit des tests de dépréciation d actifs j LE COMMISSARIAT AUX APPORTS OU À LA FUSION : Nouveaux savoir et savoir-faire j PARTICIPER POUR LA 1 ÈRE FOIS A L'AUDIT DES COMPTES CONSOLIDÉS +??? 1 j AUDIT DES COMPTES CONSOLIDÉS : Les difficultés +??? 1 j AUDIT DES COMPTES CONSOLIDÉS : Nouveaux enjeux j L AUDIT DES SOCIÉTÉS COTÉES : Sécuriser votre pratique professionnelle Les points clés du guide de la CNCC j DÉVELOPPEMENT DES INSTRUMENTS FINANCIERS DANS LES PME : Maîtriser la démarche d audit j 5 AUDIT 1 : Assistants débutants j AUDIT 2 : Seniors j

6 j AUDIT 2 : Seniors j AUDIT 3 : Managers j DEUX MOMENTS FORTS POUR LES COLLABORATEURS : Confirmation des tiers et assistance aux inventaires physiques LE CHEF DE MISSION AU CŒUR DE L'AUDIT +? 1 j ? 1 j CALENDRIER Réf Jours Sept Oct Nov Déc Janv Fév Mars SECTEURS MISSIONS AUPRÈS DES ASSOCIATIONS : Aspects juridiques et fiscaux JUR j 18 ACTUEL ASSOCIATION LES MISSIONS DANS LES ASSOCIATIONS LIÉES AU SECTEUR PUBLIC : Spécificités et risques TRAITER LES ENTITÉS DE SERVICES À LA PERSONNE SEC j JUR j 20 SEC j 11 TRAITER UN DOSSIER PHARMACIE SEC j 6 L ENVIRONNEMENT ET LES SPÉCIFICITÉS DES ASSOCIATIONS, FONDATIONS ET FONDS DE DOTATION L ORGANISATION DE LA MISSION DU CAC DANS LES ASSOCIATIONS : Cas pratique avec le Pack PA SECTEUR SOCIAL, MÉDICO-SOCIAL ET SANITAIRE : L'audit légal des associations et fondations j j j ASSOCIATIONS : Secteur satellites des collectivités locales j 12 CONQUÉRIR LE MARCHÉ DE LA CERTIFICATION DES COMPTES DES ORGANISATIONS SYNDICALES ET PROFESSIONNELLES LE COMMISSARIAT AUX COMPTES EN EPL (Entreprises Publiques Locales : SEM, SPL, SPLA) j j TRAITER UN DOSSIER BAR, PRESSE, TABAC SEC j 13 TRAITER UN DOSSIER BÂTIMENT SEC j 14 TRAITER UN DOSSIER HÔTELLERIE ET RESTAURATION SEC j TRAITER UN DOSSIER ASSOCIATION ET FONDATION SEC j 17 TRAITER UN DOSSIER PROFESSION LIBÉRALE (BNC) SEC j 11 TRAITER UN DOSSIER AGENCE IMMOBILIÈRE, ADMINISTRATION DE BIENS ET SYNDIC DE COPROPRIÉTÉ SEC j 21 6 TRAITER UN DOSSIER PROMOTION IMMOBILIÈRE SEC j 10 ATELIERS CNCC ATELIER CNCC BTP : L analyse des risques dans le secteur du BTP ATELIER CNCC NÉGOCE DE DÉTAIL : L analyse des risques dans le secteur du négoce de détail ATELIER CNCC SERVICES : L analyse des risques dans le secteur des services j j j 21 10

7 ATELIER CNCC NÉGOCE DE DÉTAIL : L analyse des risques dans le secteur du négoce de détail ATELIER CNCC SERVICES : L analyse des risques dans le secteur des services ATELIER CNCC PRODUCTION INDUSTRIELLE : L analyse des risques dans le secteur de la production industrielle ATELIER CNCC : Lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme CONSEIL EN GESTION j j j 1 er j PRATIQUER L ÉVALUATION DES PME GES j AUDITS D'ACQUISITION DANS LES PME GES j 7 INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE : Vecteur de développement et de sécurite économique + GES j MONTER UN BUSINESS-PLAN GES j 14 REPENSER LA MISSION TPE AU SERVICE DU CLIENT GES j 21 DEVENIR ADMINISTRATEUR INDÉPENDANT : Pourquoi pas vous? + GES j FAIRE PARLER LE BILAN DE LA PETITE ENTREPRISE GES j 16 5 ÉTABLIR UN RÉSULTAT FLASH ET UN TABLEAU DE BORD GES j 22 5 LA MISSION D ASSISTANCE À LA CRÉATION D ENTREPRISE + GES j SOCIAL ACTUALITÉS SOCIALES SOC j 19 VOTRE DEVOIR DE CONSEIL : Les questions sociales à maîtriser SOC j 14 DIAGNOSTIC SOCIAL : Réalisez de nouvelles missions SOC j 12 DURÉE DU TRAVAIL : Sécuriser les pratiques de vos clients SOC j 9 PRINCIPAUX PIÈGES DE LA PAIE SOC j 15 SUPERVISION ET SÉCURISATION DU SECTEUR PAIE EN CABINET SOC j RETRAITE ET PRÉVOYANCE DES SALARIÉS : Sécuriser vos dossiers SOC j 7 VOTRE DEVOIR DE CONSEIL : Les obligations relatives aux représentants du personnel SOC j 19 VOTRE DEVOIR DE CONSEIL : Les risques liés au statut d'employeur + SOC j 14 RÉMUNERATION OU DIVIDENDES : Les nouvelles stratégies SOC j 11 RÉFORME DES RETRAITES : Quelle stratégie pour les dirigeants? SOC j 9 ACTUALITÉS SOCIALES SOC j RÉVISION DU CYCLE PERSONNEL ET CHARGES SOCIALES REC j 8 LES PRINCIPAUX CAS DE REMISE EN CAUSE DES AIDES ET EXONERATIONS SOCIALES SOC j 15 AFFILIATION ET CALCUL DES COTISATIONS TNS : Des repères pour comprendre SOC j 15 PROTECTION SOCIALE DES TNS : Se poser les bonnes questions + SOC j 26 CDI, CDD, TEMPS PLEIN ET TEMPS PARTIEL : Les clauses indispensables SOC j 19 SAVOIR RÉDIGER LES DIFFÉRENTES CLAUSES DES CONTRATS DE TRAVAIL (ATELIER PRATIQUE) SOC j 13

8 RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL, CDI, CDD : Licenciement, rupture conventionnelle, démission, retraite SOC j SAVOIR MENER UNE PROCÉDURE DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL (ATELIER PRATIQUE) SOC j 20 ACTUALITÉ DE LA PAIE SOC j 7 19 PRATIQUE DE LA PAIE : Les aspects courants SOC j PRATIQUE DE LA PAIE : Les aspects complexes SOC j PRATIQUE DE LA PAIE : Gestion des absences et jours non travaillés SOC j 10 PRATIQUE DE LA PAIE LORS DU DÉPART DU SALARIÉ SOC j 21 PRATIQUE DE LA PAIE : Spécificités du bâtiment et travaux publics (BTP) SOC j PRATIQUE DE LA PAIE : Spécificités de l hôtellerie et de la restauration (HCR) SOC j 17 PRATIQUE DE LA PAIE : Spécificités du spectacle SOC j 22 PRATIQUE DE LA PAIE : Spécificités du secteur du transport SOC j FISCAL LOI DE FINANCES 2014 FIS j 7 ou ACTUALITÉ FISCALE FIS j 4 OPTIMISER LA GESTION FISCALE DE LA PME FIS j 1 er CHANGEMENT DE RÉGIME FISCAL : Opportunités et difficultés + FIS j 6 LES CRÉDITS D'IMPÔTS : Votre devoir de conseil (CICE, Crédits d'impôt,...) FIS j 13 DÉTECTER LES RISQUES FISCAUX DE L ENTREPRISE FIS j 12 ACQUISITION-CESSION D ENTREPRISE : Aspects juridiques et fiscaux + FIS j FISCALITÉ DES DIRIGEANTS ET DE L'ENTREPRISE INDIVIDUELLE FIS j 3 LE DÉMEMBREMENT DE PROPRIÉTÉ : Aspects juridiques et fiscaux FIS j 10 FISCALITÉ DES PLUS-VALUES : Maîtriser les exonérations FIS j LES RISQUES LIÉS À LA TVA FIS j 9 16 MAÎTRISER LE FORMALISME DE LA TVA INTRACOMMUNAUTAIRE ET LES TRANSFERTS AVEC LES PAYS TIERS FIS j FISCALITÉ DES SOCIÉTÉS HOLDINGS FIS j 23 2 MISSIONS AUPRÈS DES GROUPES DE SOCIÉTÉS : Aspect fiscal FIS j 14 3 COMPRENDRE LES FONDAMENTAUX DE L'INTÉGRATION FISCALE FIS j 18 PRATIQUE MAÎTRISÉE DE L'INTÉGRATION FISCALE FIS j 20 LA FISCALITÉ DES OPÉRATIONS DE RESTRUCTURATION DANS L'INTÉGRATION FISCALE FIS j 18 DE LA FUSION À LA TUP : Maîtriser fiscalement les restructurations FIS j 8 FISCALITÉ DES TITRES DE SOCIÉTÉS : Acquisition, gestion, cession FIS j 25 INNOVATION ET RECHERCHE : Profiter des opportunités fiscales FIS j 7 LES SOCIÉTÉS CIVILES DE GESTION IMMOBILIÈRE : Intérêts et difficultés FIS j 24

9 FISCALITÉ DES CONSTRUCTEURS ET MARCHANDS DE BIENS + FIS j 5 FISCALITÉ IMMOBILIÈRE : Approfondissements et particularités FIS j 13 CET : Déclarer, contrôler FIS j COMPRENDRE ET APPLIQUER LES CONVENTIONS FISCALES INTERNATIONALES FIS j 22 OSEZ ACCOMPAGNER VOS CLIENTS DANS LE PRÉ-CONTENTIEUX + FIS 160 CONTRÔLE ET CONTENTIEUX FISCAUX : Principes et pratiques FIS j LES QUESTIONS FISCALES À MAÎTRISER FIS j LOI DE FINANCES 2014 FIS j MAÎTRISER LE FORMALISME FISCAL POUR PRÉVENIR LES SANCTIONS FIS j 5 MAÎTRISER LES DIFFICULTÉS D APPLICATION DE LA TVA FIS j 7 16 MAÎTRISER LES DIFFICULTÉS DE LA DÉTERMINATION DU RÉSULTAT FISCAL BIC/IS FIS j 25 PLUS-VALUES ET TRANSMISSION D'ENTREPRISE FIS j 29 INITIATION À LA FISCALITÉ DES TPE/PME FIS j 17 LES SOCIÉTÉS CIVILES IMMOBILIÈRES : Aspects juridiques, fiscaux et comptables FIS j 19 6 COMPRENDRE ET REMPLIR LES DÉCLARATIONS FISCALES ANNUELLES DE L'ENTREPRISE FIS j 9 JURIDIQUE ACTUALISATION EN DROIT DES SOCIÉTÉS JUR j STATUT DE L'EIRL : Bouclier patrimonial de l'entrepreneur individuel? JUR j 8 DIAGNOSTIC DE CONFORMITÉ JURIDIQUE DES SOCIÉTÉS JUR j 27 MISSIONS AUPRÈS DES GROUPES DE SOCIÉTÉS : Aspects juridique et pénal JUR j 10 LA SOCIÉTÉ PAR ACTIONS SIMPLIFIÉE (SAS) : Opportunités et risques JUR j 18 PRATIQUE DE LA SOCIÉTÉ CIVILE : Maîtriser les difficultés JUR j 12 DROIT DES AFFAIRES : Des incontournables pour bien conseiller vos clients JUR j LA PRATIQUE DE LA GESTION DE CRISE VUE PAR LE JUGE CONSULAIRE ET L'EXPERT-COMPTABLE / COMMISSAIRE AUX COMPTES MON CLIENT FACE A LA JUSTICE : Les bons réflexes + JUR??? 1 j 5 + JUR j S'INITIER A LA PRATIQUE DU SECRÉTARIAT JURIDIQUE JUR j 27 6 COLLABORATEURS : Détecter et rendre compte des délits les plus courants JUR j 9 ASSURER AU QUOTIDIEN LE SUIVI JURIDIQUE DES SOCIÉTÉS JUR j DROIT DES SOCIÉTÉS : Perfectionnement et analyse par tableaux de synthèse JUR j SA, SAS, SARL : Les points clés pour bien conseiller JUR j 3 23 IDENTIFIER ET FORMALISER LES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES JUR j 17 5 À 10 QUESTIONS JURIDIQUES À MAÎTRISER EN DROIT DES AFFAIRES JUR j ACTUALISATION EN DROIT DES SOCIÉTÉS JUR j 13

10 ACTUALISATION EN DROIT DES SOCIÉTÉS JUR j 13 GESTION DE PATRIMOINE IMPÔT SUR LE REVENU : Nouveau cadre et dernières opportunités fiscales + FIS j 27 CONSEILLER VOS CLIENTS À PARTIR DE LEURS DÉCLARATIONS FISCALES PPH111 1 j OPTIMISATION FISCALE DE LA TRANSMISSION D'ENTREPRISE FIS j DÉVELOPPER LES MISSIONS DE DIAGNOSTIC PATRIMONIAL PPH j 5 RÉGIMES MATRIMONIAUX ET SUCCESSIONS PPH j 9 OPTIMISATION DES SCHÉMAS D'ORGANISATION MATRIMONIALE ET SUCCESSORALE + PPH110 1 j OPTIMISER VOS CONTRATS D'ASSURANCES VIE + PPH109 1 j IMPÔT SUR LE REVENU : Comprendre et préparer la déclaration FIS j 6 INFORMATIQUE EXCEL - UN OUTIL DE CONTRÔLE POUR LE CAC j LA GED ET LA CONDUITE D UN PROJET DE DÉMATÉRIALISATION TIC j 18 COMPTABILITÉS DÉMATÉRIALISÉES : Organiser, sécuriser et satisfaire aux contrôles REC j 8 ÉVALUER LE SYSTÈME D INFORMATION DE LA PME TIC j 20 EXCEL - LES FONDAMENTAUX TIC j 18 EXCEL - LES FONCTIONS AVANCÉES TIC j 17 SECRÉTARIAT DEVENIR ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) AU SEIN DU CABINET PAP201 4 j LE SECRÉTARIAT PERFORMANT MAN j 20 SECRÉTAIRES : MAÎTRISER LES OUTILS INFORMATIQUES ET BUREAUTIQUES DU CABINET TIC j S'INITIER À LA PRATIQUE DU SECRÉTARIAT JURIDIQUE JUR j 27 6 S'INITIER À LA FISCALITÉ MAN j 15 S'INITIER AU SOCIAL MAN j 14 S 'INITIER À LA COMPTABILITÉ MAN j 6 Coût pour le cabinet : 50 HT

11 S'INITIER À LA FISCALITÉ MAN j 15 S'INITIER AU SOCIAL MAN j 14 S 'INITIER À LA COMPTABILITÉ MAN j 6 DES FORMATIONS E-LEARNING VOUS SONT ÉGALEMENT PROPOSÉES : Programmes détaillés et inscriptions sur Experts-comptables Commissaires aux comptes Collaborateurs Tout public Secrétaires FORMATIONS S 2012 Financement exceptionnel de l'agefos-pme IDF Coût pour le cabinet : 50 HT par salarié et par séminaire Inscription obligatoire sur Attention, le nombre d'inscriptions par cabinet est limité à 5 10 à 49 + Nouvelles formations 2012 Ces formations sont homologuées par le Comité scientifique auprès de la CNCC dans le cadre de la formation obligatoire des commissaires aux comptes Inscription obligatoire sur ASFOREF - INSTITUT DE FORMATION DE LA PROFESSION COMPTABLE 50, rue de Londres Paris - Tél : ou 21 ou 01 - Fax :