+ ASSURANCE QUALITE INTERNE
|
|
- Brigitte Vachon
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 + ASSURANCE QUALITE INTERNE Description, Défis, Rôles Pr Ag. Mamadou SARR Cellule Interne d Assurance Qualité Rectorat (UCAD) mamadou2.sarr@ucad.edu.sn Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
2 AQI? Outil d aide au Pilotage Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
3 + Contexte de l UCAD 1918 : Ecole Africaine de Médecine 1936 : Institut Français d Afrique Noire 1957 : Création de l Université de Dakar 1987 : Création de l Université Cheikh Anta Diop Recherche 08 Ecoles doctorales 200 Laboratoires Formation 06 Directions académiques 41 Etablissements 06 Facultés 35 Ecoles et Instituts Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre
4 + Quelques chiffres clés 3000 agents 1300 PER 1400 PATS 300 Vacataires 50 Milliards FcFA 3 sites (UCAD 1, 2 et 3) Université de Lorraine- 85 S GOULIN- 000 Qualité et Pilotage Etudiants - Dakar 10 et 11 juin
5 + Enjeux Qualité en formation Evaluation des enseignements : charte de l évaluation, commission pédagogique, fiche qualité,. Enquêtes de satisfaction : conditions de formations, étudiants étrangers, rythme de vie des étudiants, santé Pilotage de l'offre de formation Bureau de Liaison Université Entreprise (BLUE) : enquête, référentiel d emploi... Centre de Ressources Technologique et Pédagogique (CRTP) 5 Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
6 + Enjeux Qualité en Recherche Suivi des projets de recherche, de l impact des résultats... Accompagnement des laboratoires dans leurs démarches qualité (avec ou sans visée de certification et/ou de conformité avec un référentiel) Accompagnement de la stratégie scientifique Pratique d audits Qualité (Métrologie, Accréditation...) Identification et Partage de pratiques 6 Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
7 + Un système en tension Dynamiques internes A B Culture de la Qualité Performance Exigences externes Goulin S., U. Lorraine (modifié) 7
8 + Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
9 + Les Contraintes de la Qualité... RESISTANCES AU CHANGMENENT Individuel ou collectif; Nouvelle culture (Méthodologie de travail, Langage technique); Bouleversement des habitudes et des comportements (Remise en question des Pratiques). CHARGE DE TRAVAIL Production de Documents Qualité (Processus, Procédures, Protocoles, Enregistrements, Référentiels, Tableaux de bord...) Circuit d approbation (Conception, Elaboration, Validation et Diffusion des projets et programmes) Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
10 + Principes de management de la Qualité RELATIONS MUTUELLEME NT BENEFIQUE ORIENTATION CLIENT LEADERSHIP APPROCHE FACTUELLE POUR LA PRISE DE DECISION ISO IMPLICATION DU PERSONNEL AMELIORIATION CONTINUE APPROCHE PROCESSUS APPROCHE SYSTEME Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
11 + Principes pour l Enseignement Supérieur ADEQUATION DES OBJECTIFS «Fitness of purpose» ADEQUATION AUX OBJECTIFS ` «Fitness for purpose» Normes minimales Evaluation interne Normes par excellence Evaluation externe Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014 Standards applicables Habilitation/A ccréditation
12 + OBJECTIFS DE L AQI Conférence conjointe DAAD- CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014 Mettre en place des Stratégies de remédiation Exploiter les Rapports d Evaluation internes et externes Mettre en Œuvre la Politique Qualité Cellule interne d Assurance Qualité Piloter les Evaluations Diffuser la Culture Qualité Elaborer les Instruments d Exécution de la Politique Qualité
13 + Domaines d application Formation Cadre de Vie Cellule interne d Assurance Qualité Recherche Conférence conjointe DAAD- CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014 Gouvernance
14 Niveaux + d intervention Toutes les Activités Tous les niveaux hieriarchiques Cellule interne d Assurance Qualité Tous les Services Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
15 Qui sont les Acteurs de l Assurance Qualité Interne? Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
16 +
17 + La Cellule Interne d Assurance Qualité (CIAQ) Directeur Chargés de Programme Assistante Qualité Chefs de Projet Cellule interne d Assurance Qualité Evaluateurs internes Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
18 + Comités Commission Qualité Responsables Qualité sectorielle Cellules Sectorielles Qualité (Plan d amélioration sectorielle) Groupe de travail Thématique Comités de Pilotage des Evaluations Facultés Ecoles Instituts d Universités Bibliothèque universitaire Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
19 Quelle démarche? Projet de longue durée Risques TOP-DOWN BOTTOM-UP Communication interne Améliorations progressives Démotivation progressive des collaborateurs Outils de dialogue avec les Parties prenantes internes et externes Prise de conscience des besoins d améliorations Approche des standards minimaux Perte de patience des parties prenantes Outils de remontée d informations Enjeux de la Qualité et démultiplication des acteurs Définition des priorités Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
20 EXEMPLES DE FACTEURS CLEFS POUR UNE MISE EN PLACE RÉUSSIE Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
21 + Cadre référentiel Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
22 + PLAN D ACTION QUALITÉ
23 Engagement + de la Direction
24 Implication + et adhésion des acteurs
25 Approche + système Processus de management PILOTAGE AMELIORIATION CONTINUE BESOINS DES PARTIES PRENANTES Processus de réalisa on FORMATION RECHERCHE SERVICE A LA COMMUNAUTE SATISFACTION DES PARTIES PRENANTES PERSONNEL INFRASTRUCTURES COMMUNICATION EQUIPEMENTS Processus support Forma on des Responsables sectoriels en AQ
26 Processus formation + PILOTAGE Assemblée de l Université Commission Réforme Conseil de Faculté Assemblée de département Equipes pédagogiques Processus de management AMELIORIATION CONTINUE Cellule Interne d Assurance Qualité Cellule Sectorielle d Assurance Qualité Comité de Pilotage de l Evaluation Comité Qualité de la formation BESOINS Processus de Réalisation SATISFACTION Etudiants Enseignants Personnel administratif et technique Partenaires ENSEIGNEMENT APPRENTISSAGE EVALUATION INSERTION PROFESSIONNELLE Etudiants Enseignants Personnel administratif et technique Partenaires Centre de Ressources Technologiques et Pédagogiques Services Commun de la Documentation Espaces Numériques Ouverts Plateformes Intégrées de Gestion académique Bureaux d Information et d Aide à l Orientation Bureaux de liaison Université Entreprise Processus support
27 Processus Recherche + Processus de management PILOTAGE Assemblée de l Université Conseil Scientifique Comité d Ethique de la Recherche Conseil Scientifique et Pédagogique AMELIORIATION CONTINUE Cellule Interne d Assurance Qualité Cellule Sectorielle d Assurance Qualité Comité de Pilotage de l Evaluation Comité Qualité de l Equipe de recherche BESOINS Processus de Réalisation SATISFACTION Etudiants Enseignants Personnel administratif et technique Partenaires FORMATION RECHERCHE INNOVATION EXPERTISE TRANSFERT Etudiants Enseignants Personnel administratif et technique Partenaires Centre d Appui Technologique et de l Innovation Plateformes de Gouvernance de la Recherche Formations doctorales Centre de Mesure Bureau de la Valorisation et de la Propriété intellectuelle Processus support
28 Manuel + Qualité I. PROCESSUS FORMATION 11- Sous-Processus de Pilotage de la Formation 111- Procédure de définition de la Politique de formation 112- Procédure de Maîtrise de l'offre de formation 12- Sous-Processus de mise en place d'une formation - Procédure d'elaboration d'une formation - Procédure de Validation d'une formation - Procédure d'approbation d'une formation - Procédure de Révision d'une formation - Procédure de nouvelle demande d'habilitation d'une formation - Procédure de renouvellement d'habilitation d'une formation 13- Sous-Processus d'admission des apprenants 131. Procédure d'orientation des apprenants 132. Procédure de sélection des apprenants 133. Procédure d'inscription des apprenants 14- Sous-Processus d'accompagnement des apprenants 15- Sous-Processus de contrôle et suivi des apprentissages 16- Sous-Processus de régulation des flux d'etudiants 17. Sous-Processus de suivi de la formation des Ressources humaines
29 Formalisation + des Procédures clefs Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
30 Simplification + des Procédures clefs Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
31 Diffusion de la Culture Qualité +
32 Exemples de Réalisation 6 ème Conférence Internationale sur la qualité de l Enseignement Supérieur en Afrique BUJUMBURA Septembre 2014
33 + CONTRAT DE PERFORMANCE OBJECTIF 1 : Amélioration de l'efficacité interne OBJECTIF 2 : Utilisation des TIC dans les stratégies pédagogiques OBJECTIF 3 : Renforcement des liens avec le milieu du travail OBJECTIF 4 : Amélioration de la qualité de l'enseignement OBJECTIF 5 : Amélioration de la gouvernance Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
34 + CONTRAT DE PERFORMANCE
35 PHASE I PHASE 2 PHASE 3 PHASE 4 + PROCESSUS DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN QUALITÉ GOURVERNANCE DU SYSTEME DE MANAGEMENT QUALITÉ - Politique Qualité - Plan d Action Qualité - Cadre réglementaire - Organe de Gourvernance - Charte Qualité - Cartographie des Processus - Manuel Qualité - Livre de références FORMATION ET RENFORCEMENT DES ACTEURS INSTITUTIONNELS - Leadership - Approche Processus - Analyse SWOT - Cycle PDCA et Amélioriation continue - Diagnostic Qualité et Plan d amélioriation - Concevoir et déveloper les processus et Procédures interne REFERENTIELS ET EVALUATIONS - Cotation du référentiel - Maturité des Processus - Analyse SWOT - Priorisation des actions d amélioriation REMEDIATION ET AMELIORIATION CONTINUE - Priorisation des actions d amélioration - Plan d action Prioritaire - Groupe de Travail - Contrat Qualité - Visites d agences et Universités Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
36 PHASE 3 + EVALUATIONS - Cotation du référentiel - Maturité des champs d évaluation - Analyse SWOT - Priorisation des actions d amélioriation Support administratif et technique de l Evaluation
37 PHASE 3 + REFERENTIELS ET EVALUATIONS - Cotation du référentiel - Maturité des Processus - Analyse SWOT - Priorisation des actions d amélioriation
38 PHASE 3 + REFERENTIELS ET EVALUATIONS - Cotation du référentiel - Maturité des Processus - Analyse SWOT - Priorisation des actions d amélioriation
39 PHASE 4 + REMEDIATION ET AMELIORIATION CONTINUE - Priorisation des actions d amélioration - Plan d action Prioritaire - Groupe de Travail - Contrat Qualité
40 Bilan d étapes BUDGET 1 CDP Jan 20 Création CIAQ Mai 10 Mise en place des Cellules Qualité Sectorielles Mai 20 FLSH 03 Juin IFAN INSEPS CLAD FMPO Juillet IUPA FASEG BU ESEA ESP FST FASTEF Août FSJP 17 Sept IREP 23 Oct 1ère Revue CDP Nov Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Juillet 1er Atelier Formation des Responsables Sectorielles sur la Qualité pour l Enseignement supérieur 12_15 sept 11éme Ecole Qualité QUARES 29 Oct Formation Intranet ANAQ-Sup 30 Oct Atelier de Partage des Référentiels Nov. 2ème Atelier Formation des Responsables Sectorielles sur la Qualité pour l Enseignement supérieur Nov. Management de la Qualité dans les Universités Africaines - AUF 09 Déc. Formation Qualité ANAQ-Sup Cellules sectorielles 70% 3 Juin - 31 Déc Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
41 Bilan d étapes Lancement officiel des autoévaluation 06 Mars ACCREDITATION LICENCE INFORMATIQUE Mise à dispostion des locaux de la CIAQ Mai 10 Affectation Personnel CIAQ Mai 10 Soumission Programmes à accréditer Juillet Réunion d ouveture (Anglais, Histoire, Sociologie et Agroressource) 05 Juin Evaluation externe Licence informatique Juillet BUDGET 2 CDP Recrutement Evaluateurs internes 00 Novembre 2014 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec janv. 26ème Colloque de l Association pour le Développement des Cultures d Evaluation en Education (ADMEE) avril Atelier Evaluation FMPO avril Atelier Evaluation FLSH Mai Atelier Evaluation FST Juin 1er Séminaire International Qualité en Recherche et en Enseignement supérieur UCAD/IRD/Pasteur/ISRA 16 Juin Rencontre FSJP sept 12éme Ecole Qualité QUARES sept 6éme Conference Quality Assurance in Higher Education in Africa - AFRIQAN Nov Assurance Qualité dans ll Enseignement supérieur et la Recherche DAAD-CAMES- UNESCO 20-23Nov Formation Qualité Chefs de Service Administratif Déc Séminaire Atelier sur le Référentiel LMD UCAD Atelier itinerant Faculté 50% 10 Avril 31 Déc Cellules sectorielles 70% 3 Juin - 31 Déc Evaluation Programmes de formation 20% 5 Juin-31 Déc Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014
42 Merci de votre attention Conférence conjointe DAAD-CAMES-UNESCO. Dakar Novembre 2014 Pr Ag. Mamadou SARR Direction de la Qualité UCAD
1918 : Création à Dakar de l école africaine de médecine. Hautes Etudes de Dakar. 1957 : Création de l Université de Dakar
UCAD SENEGAL Superficie : 196 722 km² Population : 11 000 000 habitants Régime : République Capitale : Dakar Langue : Française PIB : 1 580 dollars par habitant Historique 1918 : Création à Dakar de l
Plus en détailRéunion publique/téléconférence
Réunion publique/téléconférence Dorval Cornwall Kingston Watertown Oswego Burlington Rochester Kingston/Oswego Téléconférence: 1-877-413-4814 486 9841 (français) 447 9980 (anglais) Appeler entre 18h45-18h55
Plus en détailUNIVERSITE CHEIKH ANTA DIOP DE DAKAR PLAN STRATEGIQUE 2011-2016
UNIVERSITE CHEIKH ANTA DIOP DE DAKAR PLAN STRATEGIQUE 2011-2016 TABLE DES MATIERES Le mot du Recteur... Introduction... 3 Vision, valeurs et missions... 7 Analyse historique... 9 Analyse diagnostique...
Plus en détailsommaire L organisation et la gestion des archives d entreprise...7
sommaire La formation continue à l EBAD... 3 Niveau i... 4 La chaine de traitement archivistique... 4 Initiation aux techniques documentaires... 5 Organisation et gestion des bibliothèques... 6 Niveau
Plus en détailRapport d évaluation du master
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation du master Comptabilité, contrôle, audit de l Université d Evry-Val-d Essonne - UEVE Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation 2013-2014 Section
Plus en détailMANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC
MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC Lorraine Garantir une organisation performante pour satisfaire ses clients et ses partenaires, telle est la finalité d une certification «qualité». On dénombre de nombreux
Plus en détailMASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES À FINALITÉ PROFESSIONNELLE
MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES À FINALITÉ PROFESSIONNELLE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel
Plus en détailLE RÉSEAU INTERNATIONAL D IMPLANTATION D ENTREPRISES. Philippe CHAMPEMOND Directeur Adjoint Erai Chine S IMPLANTER EN CHINE STRATEGIES & SOLUTIONS
LE RÉSEAU INTERNATIONAL D IMPLANTATION D ENTREPRISES Philippe CHAMPEMOND Directeur Adjoint Erai Chine S IMPLANTER EN CHINE STRATEGIES & SOLUTIONS PEKIN TOKYO SHANGHAI NEW DELHI AHMEDABAD BANGALORE SHENZHEN
Plus en détailQuelles exigences pour la qualité de la formation à distance?
Conférence Pédagogique INNOVATION PEDAGOGIQUE ET ENSEIGNEMENT SUPERIEUR Quelles exigences pour la qualité de la formation à distance? Bernard Dumont http://bdumont.consultant.free.fr Ouagadougou, 16 mai
Plus en détailLE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DES ACTEURS DES FILIÈRES AGRICOLES: L EXPERIENCE DU PROJET MISTOWA. Plan
LE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DES ACTEURS DES FILIÈRES AGRICOLES: L EXPERIENCE DU PROJET MISTOWA Plan Le Projet MISTOWA Activités et Outils Quelques résultats Leçons et recommandations MISTOWA En Bref
Plus en détailLa qualité pour et par la pédagogie : exemple d animation du SMQ du Master QHSE de Valenciennes (France)
La qualité pour et par la pédagogie : exemple d animation du SMQ du Master QHSE de Valenciennes (France) Jean-Luc Menet (ENSIAME-UVHC) Responsable Pédagogique Master QHSE Éric Winter (ENSIAME-UVHC) Responsable
Plus en détailUniversité du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION. Licence Professionnelle Management des Organisations
Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION Licence Professionnelle Management des Organisations Spécialité Ressources Humaines et Conduite de Projets Formation initiale/ Contrat
Plus en détailRéseau National de Laboratoires * * * * * * * * * *
République du Sénégal Ministère de la Santé et de l Action Sociale Direction Générale de la Santé Direction des Laboratoires Réseau National de Laboratoires * * * * * * * * * * PLAN DE FORMATION DES PERSONNELS
Plus en détailL approche processus c est quoi?
L approche processus c est quoi? D après FD X50-176 Management des processus (2005) AC X50-178 Management des processus, Bonnes pratiques et retours d expérience (2002) Introduction Termes et définitions
Plus en détailPROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE
PROFIL DE POSTE BAP : CORPS : NATURE : SPÉCIALITÉ : E ITRF Externe IGR 2, Chef de projet développement ÉTABLISSEMENT : Rectorat SERVICE : VILLE : SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU
Plus en détailSystème de Management par la Qualité
Système de Management par la Qualité Rapport Technique Référence Rédigé par MAN-01 Jérémie Dhennin Nombre de pages 9 Le 23 juillet 2015 Diffusion non restreinte ELEMCA SAS / RCS Toulouse 790 447 866 425,
Plus en détailDÉMARCHE QUALITÉ À L UNIVERSITÉ DU BURUNDI: ENJEUX ET DÉFIS
DÉMARCHE QUALITÉ À L UNIVERSITÉ DU BURUNDI: ENJEUX ET DÉFIS Prof Dr Pierre-Célestin KARANGWA EAC - Coordinateur Qualité, Université du Burundi, Burundi Colloque du G3 La qualité dans tous ses états ULB
Plus en détailMANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC
Garantir une organisation performante pour satisfaire ses clients et ses partenaires, telle est la finalité d une certification «qualité». On dénombre de nombreux référentiels dont le plus connu et le
Plus en détailMobile Paiement: perspectives et axes de développement
1 Mobile Paiement: perspectives et axes de développement Intervenants : Laurent Marie KIBA Directeur Mobile Payments Orange - Sonatel Bertrand MARTIN Directeur Marketing Orange Money Groupe France Télécom
Plus en détailMaster Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage. Organisation de la formation
Master Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage Organisation de la formation Ce document a pour objet de présenter le contenu des cours des deux années du Master Audit Contrôle Finance d entreprise
Plus en détailLa démarche qualité. Un nouveau mode de management pour l hôpital
La démarche qualité Un nouveau mode de management pour l hôpital Quelques définitions La qualité selon la norme ISO La qualité selon la définition de l'oms L'assurance qualité selon la norme ISO Le management
Plus en détailImpact on revenue requirements no Description (000$)
IMPACT OF THE CHANGE IN COST OF GAS ON THE REVENUE REQUIREMENT RESULTING FROM THE 2010 VOLUMES COMPONENTS: Transportation, load balancing and commodity 2010 RATE CASE Impact on revenue Line requirements
Plus en détailLa gestion documentaire les bases d'un système de management de la qualité
La gestion documentaire les bases d'un système de management de la qualité 8 ème journée professionnelle de l ANTAB - 21 Octobre 2011 Fatima TOUBAIS Ingénieur qualité Accréditation des Laboratoires Direction
Plus en détailDossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e
Extrait du Dossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e déposé auprès de la Mission Numérique pour l'enseignement Supérieur par l Institut Catholique de Paris (ICP) - Mars 2011 Au cours du semestre,
Plus en détailLe centre sera fermé du 20 au 31 juillet 2015
Calendrier officiel des 2015-2016 Date des 2 premières Cours de jour : Mercredi 26 août 2015 Mardi 8 septembre 2015 du 1 e juin au 8 juillet ET du 3 au 5 août 2015 Cours de soir : Inscriptions les lundis
Plus en détailVers l assurance qualité de l enseignement supérieur dans les pays d Afrique francophone de l Ouest : Experiences récentes et perspectives d évolution
Institut international de planification de l éducation Vers l assurance qualité de l enseignement supérieur dans les pays d Afrique francophone de l Ouest : Experiences récentes et perspectives d évolution
Plus en détailAuteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015
Manuel Qualité Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015 CIS Valley Manuel Qualité- MAQ_V08 page 1/16 Engagement
Plus en détailCATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015
CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015 Professionnels de l alimentation 06.47.75.88.57 HQSA Consulting contact@hqsafrance.fr Numéro de déclaration de prestataire de formation : SIRET SIRET : 804 : 284 284 420
Plus en détailAvancement du projet de création de l institut national de formation. Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015
Avancement du projet de création de l institut national de formation Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015 2013-2014 2015 1 er janv. 2016 Etat des lieux Création de l institut Définition organisation
Plus en détailOnline Executive Master in Management. Séance d information 24 septembre 09
Online Executive Master in Management Séance d information 24 septembre 09 3 Business Schools 1 formation post-universitaire à distance Avec le soutien du Fonds social européen et de la Région wallonne
Plus en détailAPPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE
APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE L apprentissage dans l enseignement supérieur a pour mission de faciliter l accès à des formations de haut niveau et de permettre à des étudiants de
Plus en détailMise en place d une démarche qualité dans un système d information
Mise en place d une démarche qualité dans un système d information IMGT The international ImMunoGeneTics information system Laëtitia Regnier, IE Bioinformatique, Responsable Management de la Qualité (RMQ).
Plus en détailAppel à candidatures. Audit de l organisation, de la planification et du pilotage des systèmes d information
Appel à candidatures Audit de l organisation, de la planification et du pilotage des systèmes d information Version 0.6 20 mars 2015 Statut Validé 1 Introduction 1.1 Présentation de l Agence universitaire
Plus en détailUNIVERSITE DES COMORES LA REFORME UNIVERSITAIRE A L UNIVERSITE DES COMORES MISE EN ŒUVRE DU LMD
UNIVERSITE DES COMORES LA REFORME UNIVERSITAIRE A L UNIVERSITE DES COMORES MISE EN ŒUVRE DU LMD Par KAMALIDDINE AFRAITANE Doyen de la Faculté des Sciences et Techniques HISTORIQUE Mise en place du Comité
Plus en détailElaboration des Ad AP COTITA 27 janvier 2015
Ville de Grenoble STRATÉGIE PATRIMONIALE DE MISE EN ACCESSIBILITÉ DES ERP Elaboration des Ad AP COTITA 27 janvier 2015 Ville de Grenoble COTITA 30-01-15-1 Contexte La Ville de Grenoble : 300 équipements
Plus en détailAVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL
REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE DE SFAX FACULTE DES LETTRES ET SCIENCES HUMAINES CENTRE DE DOCUMENTATION NUMERIQUE ET DE FORMATION
Plus en détailFormation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé)
MASTER PROFESSIONNEL Sciences de l éducation master (bac+5). (ex DESS) Consultant chargé de missions d évaluation Pour devenir intervenant chargé de missions d évaluation : Expert, consultant ou coach
Plus en détailEstimations définitives des prix pour les bobines d acier laminé à chaud européens, reconnues par le secteur
Estimations définitives des prix pour les bobines d acier laminé à chaud européens, reconnues par le secteur Marchés concernés Rejoignez la tendance Si vous êtes activement impliqué sur le marché des tôles
Plus en détailConsultation programmes européens de l éducation et formation
Consultation programmes européens de l éducation et formation I. Programme éducation 1. Votre profil 2. Objectifs du programme (mobilité, qualité, cohésion sociale, innovation): pensez- vous que d autres
Plus en détailCOOPÉRATION EN ÉDUCATION
CENTRE INTERNATIONAL D ÉTUDES PÉDAGOGIQUES Au service du français et de l éducation dans le monde COOPÉRATION EN ÉDUCATION Un établissement public pour la coopération internationale en éducation, opérateur
Plus en détailASSURANCE QUALITE (AQ) DANS L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR :
ASSURANCE QUALITE (AQ) DANS L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR : APPROCHE MULTIDIMENSIONNELLE Abdel-Karim KOUMARE koumareak@hotmail.com PLAN Introduction 1. Bases de la Définition de l AQ 2. Approches de la définition
Plus en détailMASTER MANAGEMENT STRATEGIE, SPECIALITE CONSULTANT EN MANAGEMENT, ORGANISATION, STRATÉGIE
MASTER MANAGEMENT STRATEGIE, SPECIALITE CONSULTANT EN MANAGEMENT, ORGANISATION, STRATÉGIE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Mention :
Plus en détailC N F - Tunis. Manuel du stagiaire. Intitulé de l'atelier : Animer la qualité au quotidien Dans un établissement universitaire 1-2-3 juin 2015
C N F - Tunis Manuel du stagiaire Intitulé de l'atelier : Animer la qualité au quotidien Dans un établissement universitaire 1-2-3 juin 2015 Formateur : Pr. Abdellah CHICHI Manuel du STAGIAIRE Page 1 sur
Plus en détailAnalyse empirique et modélisation de la dynamique de la topologie de l Internet
Analyse empirique et modélisation de la dynamique de la topologie de l Internet Sergey Kirgizov Directrice de thèse: Clémence Magnien Complex Networks, LIP6, (UPMC, CNRS) Paris, 12 décembre 2014 Plan 1
Plus en détailGuide pour la rédaction du rapport d auto-évaluation
L évaluation d unités académiques à l Université de Genève Guide pour la rédaction du rapport d auto-évaluation Programmes de formation de base, approfondie et continue Bureau qualité Guide pour la rédaction
Plus en détailM2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager
Formation Management M2S formation Animer son équipe Le management de proximité Manager ses équipes à distance Nouveau manager Coacher ses équipes pour mieux manager Déléguer et Organiser le temps de travail
Plus en détailConférence téléphonique. Tél.: (+33) 1 42 60 06 06 Fax: (+33) 1 42 60 06 22 www.prigest.com
Conférence téléphonique mercredi 6 octobre 2010 11 heures 223, rue Saint honoré 75001 PARIS Tél.: (+33) 1 42 60 06 06 Fax: (+33) 1 42 60 06 22 www.prigest.com THEMES DE LA CONFERENCE TELEPHONIQUE 1 ère
Plus en détailAvec Skandia Euro Guaranteed Fund 2012 Maîtrisez les yo-yo des marchés financiers
Avec Skandia Euro Guaranteed Fund 2012 Maîtrisez les yo-yo des marchés financiers Skandia 1, 1, rue de la la Pépinière 75008 PARIS Tél : 01 58 22 27 00 Fax : 01 58 22 27 09 E-mail : servicepartenaires@skandia.fr
Plus en détailPROCEDURES DE CONTROLE INTERNE RAPPORT CONTROLE INTERNE. Enjeux du Contrôle interne au sein du Groupe Cegedim
RAPPORT DU PRÉSIDENT DU CONSEIL D ADMINISTRATION SUR LES CONDITIONS DE PRÉPARATION ET D ORGANISATION DES TRAVAUX DU CONSEIL AINSI QUE SUR LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE INTERNE MISES EN PLACE PAR LA SOCIÉTÉ
Plus en détailFaire des choix fondamentaux pour l assurance qualité externe
Assurance Qualité Externe : options pour les gestionnaires de l enseignement supérieur Module 1 Faire des choix fondamentaux pour l assurance qualité externe Institut international de planification de
Plus en détailREUNION PRESSE JEUDI 13 FEVRIER 2014. Contact presse CAPmedias / Anne COPEY 01 83 62 55 49 / 06 80 48 57 04 anne.copey@capmedias.
REUNION PRESSE JEUDI 13 FEVRIER 2014 Contact presse CAPmedias / Anne COPEY 01 83 62 55 49 / 06 80 48 57 04 anne.copey@capmedias.fr SOMMAIRE LE MARCHE DU PNEUMATIQUE EN FRANCE EN 2013 (Sources : ventes
Plus en détailComptabilité énergétique
Comptabilité énergétique :: Willy Otto :: Product Manager :: 2 mars 28 Plan de l exposé :: Comptabilité énergétique - Quoi? Pourquoi? Qui? - En pratique - Exemples - Critères - La comptabilité énergétique
Plus en détailRésultats annuels Exercice clos au 30 avril 2015. 18 juin 2015
Résultats annuels Exercice clos au 30 avril 2015 18 juin 2015 1 Alan Parker Président 2 Agenda i. Synthèse ii. iii. iv. Comptes annuels Les 4D Initiatives de croissance 3 Synthèse 4 Nouvelle Confiance
Plus en détailCATALOGUE 2013 DES SEMINAIRES
Programme Master en Banque et Finance CATALOGUE 2013 DES SEMINAIRES INSCRIPTIONS ET RENSEIGNEMENTS CESAG - Boulevard du Général de Gaulle x Malick Sy - BP 3 802 Dakar - SENEGAL TEL: (221) 33 839 74 35
Plus en détailOrganiser une permanence d accès aux soins de santé PASS
Établissements de santé Droits et accueil des usagers Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Recommandations et indicateurs Préface Faire face aux inégalités de santé qui touchent tout
Plus en détailSecteur de la construction au Canada
PIB en G$ CAD Survol des tendances de l industrie Secteur de la construction au Canada Principaux développements T2/214 214 Le PIB réel a atteint un sommet de 1 69 millions de dollars canadiens en novembre
Plus en détailOrange Business Services. Direction de la sécurité. De l utilisation de la supervision de sécurité en Cyber-Defense? JSSI 2011 Stéphane Sciacco
De l utilisation de la supervision de sécurité en Cyber-Defense? Orange Business Services Direction de la sécurité JSSI 2011 Stéphane Sciacco 1 Groupe France Télécom Sommaire Introduction Organisation
Plus en détailPégase Envol Contrat de Croissance
Pégase Envol Contrat de Croissance Le contrat de croissance Pégase Envol Un accompagnement à la croissance et à la résilience des entreprises. Un guichet unique pour le manager de l entreprise Un projet
Plus en détail544190-TEMPUS-1-2013-1-MA-TEMPUS-SMGR
Projet Tempus Go-Univ 544190-TEMPUS-1-2013-1-MA-TEMPUS-SMGR Renforcement de la GOuvernance dans les UNIVersités marocaines à travers la mise en œuvre du Code Marocain de bonnes pratiques de gouvernance
Plus en détailLa gestion des documents administratifs à la Bibliothèque nationale de France
La gestion des documents administratifs à la Bibliothèque nationale de France en 12 diapos 1 La Bibliothèque nationale de France Missions Collecte du dépôt légal (livres, revues et Internet français) Valorisation
Plus en détailI. PRESENTATION DE LA CHAIRE
PANEL 6 LES CENTRES ET ECOLES DE FORMATION EN ADMINISTRATION ELECTORALE DANS L ESPACE FRANCOPHONE LA CHAIRE UNESCO DES DROITS DE LA PERSONNE ET DE LA DEMOCRATIE UNIVERSITE D ABOMEY-CALAVI (BENIN) PAR NOEL
Plus en détailSEMINAIRES SPECIFIQUES
57, bd Abdelmoumen Résidence Al Hadi n B15 Tél 022 47 06 13 /15 - Fax 022 47 06 78/91 mailacf@acf.ma SEMINAIRES SPECIFIQUES AUX ENTREPRISES D ASSURANCES ET DE REASSURANCE MUTUELLES ET CAISSES DE RETRAITE.
Plus en détailISO 27001 conformité, oui. Certification?
ISO 27001 conformité, oui. Certification? Eric Wiatrowski CSO Orange Business Services Lead Auditor ISMS Conférences normes ISO 27001 21 Novembre 2007 1 sommaire Conformité vs certification La démarche
Plus en détailFormations. Green Expertise 2014. Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s
Formations Green 2014 P r o g r a m m e s D u r é e : 1 j o u r n é e 7 h 0 0 FG1 Engager une démarche environnementale : pourquoi, comment? FG2 Mettre en place un label environnemental : se préparer à
Plus en détailMAQUETTE GENERALE MASTER DIDL.
MAQUETTE GENERALE MASTER DIDL. PROGRAMME DE FORMATION AU MASTER EN «DECENTRALISATION ET INGENIERIE DU DEVELOPPEMENT LOCAL» DE BAMAKO 2009-2010 Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique
Plus en détailOFFRE DE FORMATION ISEM 2015/2016 WWW.UMONTPELLIER.FR
OFFRE DE FORMATION ISEM 2015/2016 WWW.UMONTPELLIER.FR OFFRE DE FORMATION / ISEM Sous réserve d accréditation LA LICENCE GESTION Certification de niveau II (Bac+3) : 6 Semestres - 180 crédits (ECTS) Conditions
Plus en détailValorisation des résultats de la recherche. Objet et domaine d application du manuel Qualité...2
Valorisation des résultats de la recherche Version : décembre 2003 Objet et domaine d application du manuel...2 Champ d application du manuel 2 Périmètre d application du manuel 2 Terminologie 2 Présentation
Plus en détailsous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE
sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : FINANCE 120 ES Volume horaire étudiant : 335 h 35 h
Plus en détailDomaine : Sciences, Technologies et Santé Mention : Nutrition, Sciences des aliments, Agroalimentaire
Contexte Domaine : Sciences, Technologies et Santé Mention : Nutrition, Sciences des aliments, Agroalimentaire Fédération des spécialités de Master des 5 pôles universitaires partenaires de la région Nord-Pas-de-Calais
Plus en détailGUIDE METHODOLOGIQUE
GUIDE METHODOLOGIQUE AIDE A LA MISE EN PLACE D UNE POLITIQUE «QUALITE ET RISQUES» EN ETABLISSEMENT DE SANTE Février 2006 Direction des Activités Médicales et de la Qualité Cellule Qualité, Risques et Vigilances
Plus en détailCurriculum Vitae. Informations générales
Sandy CAMPART Maître de conférences de sciences économiques Membre permanent du CREM (UMR CNRS 6211) Directeur délégué à la formation continue de l IUP Banque Assurance de Caen Responsable de la licence
Plus en détailSe former à l IIPE en planification & gestion de l éducation
Institut international de planification de l éducation (IIPE) Un centre d excellence international en planification de l éducation Se former à l IIPE en planification & gestion de l éducation Votre formation
Plus en détailLA REFORME LMD EN COTE D IVOIRE :
LA REFORME LMD EN COTE D IVOIRE : Mise en œuvre et enjeux Pr Viviane KROU ADOHI Directeur Général de l Enseignement Supérieur Abidjan, février 2012 1 Définition LICENCE (bac +3) INTRODUCTION MASTER (bac+5)
Plus en détailManuel qualité du laboratoire
Laboratoire de biologie médicale des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Pôle de biologie 1 place de l Hôpital BP 426 67091 Strasbourg Cedex Manuel qualité du laboratoire Version 04 Rédaction : Cellule
Plus en détailRapport d évaluation du master
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation du master Management public de l Université de Lorraine Vague C 2013-2017 Campagne d évaluation 2011-2012 Section des Formations et des diplômes
Plus en détailBilan de la concertation 2011-2015
Bilan de la concertation 2011-2015 Dès sa création en 2011, l association de préfiguration a mis en place une méthode destinée à impliquer au maximum les acteurs locaux dans l écriture de charte (méthode
Plus en détailA1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE
Référentiel des Activités Professionnelles A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE L assistant prend en charge l essentiel du processus administratif des ventes. Il met en place certaines actions de
Plus en détailLes informations sur l accessibilité et les conditions d accès pour les vélos sont disponibles sur eurostar.com.
Performance qualité de service Eurostar Sommaire 1) Informations voyage et achat de billets 2) Ponctualité et annulations 3) Propreté 4) Satisfaction clients 5) Plaintes et compensation 6) Assistance 1)
Plus en détailCOLLOQUE ARY BORDES. Investir dans les ressources humaines pour reconstruire un système de santé performant. Bilkis Vissandjée, PhD 24 mars 2011
COLLOQUE ARY BORDES Investir dans les ressources humaines pour reconstruire un système de santé performant Bilkis Vissandjée, PhD 24 mars 2011 Faculté des sciences infirmières Faculté des sciences infirmières
Plus en détailMaster Sciences Actuarielle et Financière, Ingénierie des Risques (SAFIR). Université Claude Bernard Lyon 1.
Section des formations et diplômes Caractérisation et autoévaluation d une formation L, LP ou M dans sa dimension internationale Vague A : campagne d évaluation 2014-2015 Master Sciences Actuarielle et
Plus en détailLes Rencontres de Performances
Les Rencontres de Performances Maturité des Entreprises africaines en matière de Gouvernance des Systèmes d Information GOUVERNANCE SI 06 février 2009 EDITO Doléle SYLLA Information Analyst Banque Mondiale
Plus en détailPrévention et gestion des risques hospitaliers et politique nationale
Prévention et gestion des risques hospitaliers et politique nationale La hiérarchisation des risques, une aide à la décision 2 ème congrès de l Afgris 16 et 17 octobre 2003 Direction de l Hospitalisation
Plus en détail6.1 L UNIVERSITÉ RECHERCHE... 5... 6
DIRECTIVE 2600-035 TITRE : ADOPTION : Comité de direction de l Université Résolution : CD-2008-07-08 ENTRÉE EN VIGUEUR : 8 juillet 2008 MODIFICATION : Comité de direction de l Université Résolution : CD-2014-04-08-05
Plus en détailJOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 05
8 Article 1er. Le présent décret a pour objet de modifier le décret exécutif n 11-19 du 20 Safar 1432 correspondant au 25 janvier 2011, susvisé. Art. 2. La dénomination de la «direction de wilaya de l'industrie,
Plus en détailSELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA
TERMES DE REFERENCE SELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA TDR : REFERENTIELS ET PROCEDURES
Plus en détailGénie Logiciel LA QUALITE 1/5 LA QUALITE 3/5 LA QUALITE 2/5 LA QUALITE 4/5 LA QUALITE 5/5
Noël NOVELLI ; Université d Aix-Marseille; LIF et Département d Informatique Case 901 ; 163 avenue de Luminy 13 288 MARSEILLE cedex 9 Génie Logiciel LA QUALITE 1/5 La gestion de la qualité Enjeux de la
Plus en détailCIDMEF: vision pour la prochaine décennie?
CIDMEF: vision pour la prochaine décennie? Proposition d enquête Pr Jacques Barrier Chargé de mission CIDMEF DFMCDP / Département management de la santé (faculté de médecine de Nantes) jacques.barrier@univ-nantes.fr
Plus en détailUFR Lettres et Langues à l université de Lorraine
UFR Lettres et Langues à l université de Lorraine S inscrire en master mention Langues et cultures étrangères Spécialité études franco allemandes : communication et coopération transfrontalières Domaines
Plus en détailLaFourchette.com IMC AWARD E-COMMERCE
LaFourchette.com IMC AWARD E-COMMERCE Problématique & objectifs DEVENIR LE LEADER DE L INTERMÉDIATION DE RESTAURANTS EN EUROPE Mettre en relation les internautes et les restaurateurs Permettre aux premiers
Plus en détailLa rationalisation Moderniser l organisation pour dynamiser l entreprise
La rationalisation Moderniser l organisation pour dynamiser l entreprise - la transformation en marche - 1 Les enjeux de la rationalisation Qu est ce que c est? Pour qui? Etymologie : du latin ratio, calcul,
Plus en détailLE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE
LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE 1 LA POLITIQUE QUALITE-GESTION DES RISQUES Depuis 2003, la Direction s engage à poursuivre, la démarche qualité et à développer une gestion
Plus en détailRapport d évaluation du master
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation du master Droit international général de l Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation 2012-2013 Section des
Plus en détailLe pilotage et les outils du développement durable
Le pilotage et les outils du développement durable ANCI Création mars 2010 PRESENTATION DU GROUPE Les 4 engagements Présentation du Groupe PRESENTATION DU GROUPE Les 4 engagements 4 engagements prioritaires
Plus en détailPrésentation d Imédia
Présentation d Imédia Imédia est une société sénégalaise (SARL) créée en 1999 qui a bâti sa stratégie sur une personnalisation du service et sur une exigence de qualité. Elle réunit un réseau de compétences
Plus en détailMASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Nature de la formation : Diplôme national de l'enseignement
Plus en détailPLAN OPÉRATIONNEL DU DÉPARTEMENT GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE
PLAN OPÉRATIONNEL DU DÉPARTEMENT GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE TABLE DES MATIÈRES 1. Vision... 2 2. Missions... 4 3. Organigramme... 5 4. Analyse SWOT... 6 5. Pan opérationnel... 9 5.1 ARBRE DES
Plus en détailUn GSI plénier est prévu en juin 2001 au cours duquel devra être présenté un document élaboré à partir des travaux du groupe de travail.
Contrats éducatifs locaux missions et la formation des coordonnateurs de cel Réflexions du groupe de travail relevant du groupe de suivi interministériel des cel 1. Informations L'outil informatique de
Plus en détailRESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)
RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Master Droit Economie Gestion, mention Management des Systèmes d Information, spécialité Management et Technologies
Plus en détail