La zone d emploi de Saumur demeure l une des zones les plus touchées par le chômage au sein de la région des Pays de la Loire.
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- Lucile Beaudoin
- il y a 7 ans
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1 SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL Publication Mars 2016 Taux de chômage 1 au 3ème trimestre ème trimestre 2015 Evolution sur un an (en point) France métropolitaine 10,2 0,2 Région des Pays de la Loire 9,1 0,3 Départements Pays de la Loire Loire Atlantique 9 0,3 Mayenne 7,2 0,5 Sarthe 10,3 0,4 Vendée 8,7 0,1 Maine et Loire 9,7 0,4 Zone de 10,6 0,1 Le taux de chômage atteint 9,1% à l échelle de la région des Pays de la Loire. En France métropolitaine, il culmine à 10,2%. Au sein des départements ligériens, il est compris entre 7,2% en Mayenne et 10,3% en Sarthe (9.7% en Maine-et-Loire). A l échelle des zones d emploi des Pays de la Loire, il oscille entre 5.7% (Herbiers) et 11.6% (Les-Sablesd Olonne). La zone d emploi de demeure l une des zones les plus touchées par le chômage au sein de la région des Pays de la Loire. Son taux de chômage s établit à 10.6% au troisième trimestre Entre la zone d emploi et la région des Pays de la Loire, l écart des taux de chômage est de 1.5 point au 3e trimestre 2015 (0.9 point par rapport au département 49). Près de demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi dans les catégories A, B et C 2. Grand ois Département 49 Région Pays de la Loire déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 DEFM cat. A ,6% ,4% ,3% dont moins de 25 ans ,1% 1,2% ,7% -3,4% ,4% -5,3% dont 50 ans et plus ,1% 3,9% ,6% 6,8% ,3% 7,0% dont femmes ,1% 2,6% ,7% 3,6% ,2% 3,2% dont DELD ,1% 3,2% ,8% 8,4% ,7% 8,5% dont obligation 588 9,8% -1,4% ,9% -3,3% ,8% 6,2% dont Indemnisés ,8% 12,2% ,2% 5,0% ,8% 3,6% dont bénéficiaires RSA ,5% 6,2% ,4% 11,0% ,6% 9,7% DEFM cat. B ,7% ,3% ,1% DEFM cat. C ,1% ,5% ,2% DEFM cat A+B+C ,3% ,5% ,1% A l échelle du Grand ois, près de 1 demandeur d emploi sur 2, a exercé une activité réduite durant le mois 41% des demandeurs d emploi du Grand ois en recherche active d un emploi ont exercé une «activité réduite» au cours du mois. Près de 27% d entre eux ont exercé une activité réduite longue (de plus de 78 heures). 1 Le taux de chômage (défini par l Insee) est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs) 2 Source Pôle emploi, données au 31/12/2015, commentaire : Maison de l emploi - Catégorie A : demandeurs tenus de faire des actes positifs de recherche, sans emploi - Catégorie B : demandeurs tenus de faire des actes positifs de recherche, ayant exercé une activité réduite courte de 78 heures ou moins au cours du mois - Catégorie C : demandeurs tenus de faire des actes positifs de recherche, ayant exercé une activité réduite longue de plus de 78 heures au cours du mois
2 Zoom activité réduite longue 3 La pratique de l activité réduite correspond souvent à des emplois à temps partiel, des CDD, des missions d intérim ou du travail occasionnel. Elle permet au demandeur d emploi de ne pas rester éloigné du marché du travail. A l échelle des EPCI 4 du Grand ois : ils sont près de 33% à avoir exercé une «activité réduite» longue à l échelle de la communauté de communes de Doué la Fontaine, 26% à l échelle de la communauté de communes Loire-Longué et 25% à l échelle des EPCI de agglo et du Gennois. Agglo CC Loire-Longué CC région de Doué-la- Fontaine CC du Gennois déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 DEFM cat. A ,5% ,5% 647 2,5% 418 3,0% dont moins de 25 ans ,6% -5,6% ,5% 16,3% ,6% 15,0% 49 11,7% -21,0% dont 50 ans et plus ,5% 7,5% ,7% -4,7% ,7% 6,4% ,5% 6,5% dont femmes ,2% 1,0% ,0% 4,9% ,2% 4,3% ,0% dont DELD ,2% 3,1% ,0% 7,9% ,3% 3,2% ,0% -1,6% dont obligation 381 9,6% -8,2% 95 9,0% 10,5% 72 11,1% -5,3% 40 9,6% -2,4% dont Indemnisés ,3% 4,4% ,6% 18,0% ,3% 7,5% ,9% 19,0% dont bénéficiaires RSA ,0% 6,9% ,1% 4,9% ,3% 1,4% 98 23,4% 11,4% DEFM cat. B 892 2,8% ,5% 180 1,1% 145 4,3% DEFM cat. C ,9% 480 1,5% ,1% 189 8,0% DEFM cat, A+B+C ,3% ,6% ,9% 752 4,4% A l échelle de agglo : ils sont près de 31% à avoir exercé une «activité réduite» longue à l échelle des communes situées autour de Montreuil-Bellay, 29% à l échelle des communes situées dans les environs d Allonnes, 28% à l échelle des communes situées dans les environs de -Sud et 20% à l échelle de la ville de. Ville de Territoires située aux environs de Sud Territoires situées aux environs d'allonnes Territoires situées aux environs de Montreuil-Bellay déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 DEFM cat. A ,0% 452 5,1% 764-2,3% 714 2,6% dont moins de 25 ans ,5% -5,7% 80 17,7% -10,1% ,0% -13,7% ,2% 8,7% dont 50 ans et plus ,4% 6,7% ,0% 15,7% ,2% 2,2% ,5% 9,9% dont femmes ,8% -1,3% ,0% 4,3% ,2% -0,3% ,9% 6,5% dont DELD ,2% 1,5% ,4% -2,1% ,1% 13,3% ,2% 0,3% dont obligation ,5% -8,9% 39 8,6% 5,4% 68 8,9% -6,8% 59 8,3% -14,5% dont Indemnisés ,8% ,7% 19,2% ,3% -1,3% ,4% 12,9% dont bénéficiaires RSA ,2% 5,4% 92 20,4% 9,5% ,4% 12,2% ,3% 7,4% DEFM cat. B 387 3,2% ,4% 185-5,6% 184-0,5% DEFM cat. C 623 0,8% 227-3,8% ,3% 412 6,2% DEFM cat, A+B+C ,8% 815 4,8% ,2% ,2% 3 L activité réduite longue concerne les demandeurs d emploi inscrits en catégorie C, à savoir : demandeurs tenus de faire des actes positifs de recherche, ayant exercé une activité réduite longue de plus de 78 heures au cours du mois. 4 EPCI : Etablissement Public à Caractère Intercommunal
3 Fin décembre 2015, près de demandeurs d emploi du Grand ois inscrits en catégorie A 5, sur une période d un an 6, leur nombre est en hausse de 2.6% (2.4% en Maine-et-Loire, 1.3% en Pays de la Loire). Grand ois Sur une période de 5 années 7 Leur nombre a enregistré, en moyenne, une augmentation de près de 33% à l échelle des EPCI agglo Leur nombre est passé de à (+ 974, 32.3%). CC Loire Longué Leur nombre est passé de 797 à 1061(+ 264, 33.1%). CC Doué la Fontaine Leur nombre est passé de 480 à 647 (+ 167,34.8%). CC du Gennois Leur nombre est passé de 316 à 418 (+ 102, 32.3%) Evolution du nombre de demandeurs par EPCI entre fin 2010 et fin 2015 déc-10 déc-11 dec-12 déc-13 déc-14 déc-15 agglo CC Loire Longué CC Doué la Fontaine CC Gennois agglo : A l échelle infra agglo Ville de Leur nombre est passé de à (+ 436) Communes situées autour de -Sud Leur nombre est passé de 331 à 452 (+ 121) Communes situées autour d Allonnes Leur nombre est passé de 516 à 764 (+ 248) Communes situées autour de Montreuil-Bellay Leur nombre est passé de 545 à 714 (+ 169) Evolution du nombre de demandeurs de catégorie A entre fin et fin 2015 déc-10 déc-11 dec-12 déc-13 déc-14 déc-15 Ville de Montreul-Bellay et territoires environnants Allonnes et territoires environnants -Sud et territoires environnants Durant les 2 derniers trimestres 2015 L évolution de leur nombre diffère d un territoire à un autre La ville de a enregistré une constante inflexion à la baisse de leur nombre. Evolution (en%) du nombre de demandeurs de catégorie A durant les 2 derniers trimestres de 2015 (comparaison avec le département 49 et la région PDL) 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% -2,0% -4,0% -6,0% agglo CC Doué LF CC Gennois CC Loire Longué Ville de DEP 49 Région PDL Entre juillet 2014 et juillet ,6% 3,4% 7,8% -0,4% -0,9% 4,7% 4,9% Entre août 2014 et août ,9% 7,1% 13,9% 6,0% -3,3% 5,8% 5,8% Entre sept 2014 et sept ,2% -2,1% 4,1% 9,1% -1,9% 3,6% 3,3% Entre oct 2014 et oct ,5% 9,9% 8,3% 3,0% -2,1% 3,8% 3,1% Entre nov 2014 et nov ,4% -2,6% 1,5% -0,5% -3,6% 2,2% 1,7% Entre déc 2014 et déc ,5% 2,5% 3,0% 5,5% -2,0% 2,4% 1,3% 5 Demandeurs d emploi inscrits en catégorie A fin décembre 2015, sans aucune activité, source Pôle emploi 6 Entre fin décembre 2014 et fin décembre Entre 2010 et 2015
4 Grand ois : plus de offres d emploi proposées par les employeurs auprès de Pôle emploi En cumul sur 12 mois 8, Pôle emploi a enregistré plus de offres d emploi à l échelle du Grand ois. Ce volume s inscrit en hausse de 9.8%, par rapport à la période précédente. La progression de l offre d emploi est beaucoup plus prononcée à l échelle du bassin de (+22%). Entre 2010 et 2015 L offre d emploi a enregistré une baisse de 31.8% à l échelle du Grand ois L offre d emploi est passée de en 2010 à en 2015 soit près de offres de moins Grand ois : évolution de enregistré à Pôle emploi ,0% durable (comparaison avec les moyennes départementale et régionale) 50,0% Le poids de l offre d emploi durable 9 du Grand ois demeure inférieur aux moyennes départementale et régionale. 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Grand ois 26,1% 27,6% 24,5% 32,9% 35,7% 33,0% DEP 49 34,2% 36,0% 34,9% 38,5% 44,0% 43,5% Région 40,0% 40,8% 38,8% 42,6% 44,3% 48,0% Grand ois DEP 49 Région 60,0% 50,0% Part de durable par EPCI et à l'échelle de la ville de A l échelle infra-grand ois 10 L offre d emploi durable pèse plus lourd au niveau de la communauté de communes Loire-Longué et à l échelle de la ville de. 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% agglo CC Gennois CC Doué la Fontaine Ville de CC Loire- Longué Poids offre ,4% 13,9% 23,9% 44,0% 33,2% Poids offre ,3% 17,5% 25,9% 37,4% 39,5% Poids offre ,1% 17,1% 19,5% 34,8% 35,1% Poids offre ,3% 17,7% 30,7% 40,2% 49,0% Poids offre ,3% 19,4% 29,6% 41,2% 51,3% Poids offre ,4% 10,0% 34,5% 44,0% 44,9% 8 De janvier à décembre CDI et CDD de plus de 6 mois 10 Les territoires observés sont ceux des EPCI de agglo, Loire-Longué, du Gennois, de la région de Doué-la-Fontaine et de la ville de
5 A partir du 18 janvier et jusqu au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par des entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d une prime trimestrielle de 500 durant les 2 premières années du contrat, soit au total. Pour quelles entreprises? «Embauche PME» s adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts (SA, associations, groupements d employeurs ). Pour quel type de recrutement? Le bénéfice de l aide financière est réservé à l embauche d un salarié en : CDI, CDD de 6 mois et plus, transformation d un CDD en CDI, contrat de professionnalisation d une durée supérieure ou égale à 6 mois. Quel est le montant de la prime? La prime est versée à l échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 par trimestre. Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l aide financière atteindra donc MODE D EMPLOI FAIRE LA DEMANDE En ligne, sur le site EmbauchePME.gouv.fr Aucune pièce à fournir Coordonnées bancaires (facultatives) ACTUALISER LES PERIODES D EMPLOI Chaque trimestre civil, vous devez confirmer sur le site Sylae.asp-public.fr que les salariés embauchés restent employés dans l entreprise en complétant une attestation trimestrielle de présence. Lors de la première attestation, vous devez préciser vos coordonnées bancaires (sauf si vous les avez communiquées au moment de la demande d aide). RECEVOIR L AIDE La prime sera versée par virement par tranche trimestrielle de 500 euros (pour un temps plein).
6 Actualités importantes à l échelle du Grand ois Mobilité professionnelle A destination des PME OPCALIA, porte un projet expérimental sur le territoire du Grand ois sur la thématique des mobilités professionnelles, avec l appui de l Unité Départementale 49 de la DIRECCTE des Pays de la Loire, en partenariat avec la MDE de. Ainsi, une vingtaine d'entreprises se retrouvent pour travailler ensemble sur la question de la mobilité interne mais aussi à l'extérieur de leurs murs avec l'appui de Jean-Luc AMOUR, Avocat associé au sein du cabinet CAPSTAN, spécialiste du droit du travail et Fabrice CHAPLIN, consultant en accompagnement du changement. GEPC Aide à domicile A destination des professionnels de l'aide à domicile La Maison de l emploi porte un projet qui s inscrit dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences dans le secteur des Services à la personne. Le projet est mené en partenariat avec les acteurs de l emploi, les institutionnels et les employeurs du ois. GPEC Bâtiment A destination des artisans et salariés du bâtiment BATICEF, organisme régional de formation et de conseil pour les entreprises du BTP, organise prochainement des formations dédiées aux professionnels du Bâtiment sur le territoire ois. Pour en savoir plus sur les thématiques proposées : Contact BATICEF : Sandrine MALLET Chef de produits formations techniques : ou par mail sandrine.mallet@baticef.fr - Maison de l emploi : Ahcène BELKHAMSA, chargé de mission : Découvrez les offres de formation sur Maison de l Emploi «Loire Vallées d Anjou», place de l Arche Dorée Pour tout complément d information Votre contact : Ahcène BELKHAMSA - Tel
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