Contrat Responsable Décret n du 18 novembre Mini de Rembt Dépassements Honoraires / à compter 2017
|
|
|
- Fabienne Brousseau
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Sécurié sociale Conra Responsable Décre n du 18 novembre 2014 Ma Prévoyance Sané (hors remboursemen Ss) Ma Prévoyance Sané + (hors remboursemen Ss) Naure des Garanies Alsace Obligaion minimale de remboursemen Ticke Modéraeur Remboursemen maxi auorisé s / à comper 2017 Mini de Remb s / à comper 2017 Ticke Modéraeur s s Ticke Modéraeur ACTES MEDICAUX Médecin non adhéran au Médecin adhéran au Médecin non adhéran au Médecin adhéran au Médecin non adhéran au Consulaion / Visie ise 70% 90% 30% 125% / 100% 145% / 120% 30% 70% OK 30% 120% OK Consulaion / Visie Spécialise 70% 90% 30% 125% / 100% 145% / 120% 30% 120% OK 30% 220% OK Aces Techniques Médicaux e Chirurgie Aces d'imagerie Médicale e Echographie 70% 90% 30% 125% / 100% 145% / 120% 30% 120% OK 30% 220% OK 70% 90% 30% 125% / 100% 145% / 120% 30% 70% OK 30% 70% OK Auxiliaires médicaux 60% 90% 40% sans obje sans obje 40% 40% Analyses e Examens Biologie 60% 90% 40% sans obje sans obje 40% sans obje sans obje 40% sans obje sans obje HOSPITALISATION Frais de séjour 80% / 100% 100% 20% / néan sans obje sans obje 20% / néan 20% / néan médicaux er chirurgicaux 80% / 100% 100% 20% / néan 125% / 100% 145% / 120% 20% / néan 380% / 400% OK 20% / néan 480% / 500% OK Forfai journalier hospialier Néan 100% 100% sans obje sans obje 100% FR 100% FR Chambre pariculière Néan Néan Frais accompagnan Néan Néan PHARMACIE sans obje sans obje 3% PMSS 95,10 5% PMSS 158,50 sans obje sans obje 3% PMSS 95,10 3% PMSS 95,10 Pharmacie "vignee blanche" 65% 90% 35% sans obje 35% 35% Pharmacie "vignee bleue" 30% 80% Pharmacie "vignee orange" 15% 15% Homéopahie 15% 15% DENTAIRE Soins 70% 90% 30% sans obje Prohèse prise en charge par la S.s. 70% 90% 30% Prohèse non prise en charge par la S.s. Orhodonie prise en charge par la S.s. Orhodonie non prise en charge par la S.s. Néan Néan 100% 100% néan Néan Néan Parodonologie Néan Néan Implanologie Néan Néan AUTRES PRESCRIPTIONS Orhopédie 60% 90% 40% Prohèses médicales e appareillage 60% 90% 40% Audio-Prohèse 60% 90% 40% sans obje 70% 70% sans obje 85% 85% sans obje 85% 85% 40% 460% 40% 660% 40% 460% 40% 660% 40% 610% 40% 660% Frais de Transpor 65% 90% / 100% 35% sans obje 35% 35% Cure hermale 65% 90% Le pose Denaire n'es visé pas par des plafonnemens au ire du Décre Conra Responsable. Une refone du libellé des garanies es à réaliser suivan les codes de regroupemen d'aces prévu par la CCAM Denaire Le pose Denaire n'es visé pas par des plafonnemens au ire du Décre Conra Responsable. Une refone du libellé des garanies es à réaliser suivan les codes de regroupemen d'aces prévu par la CCAM Denaire sans obje 35% 10% PMSS 317,00 35% 10% PMSS 317,00 Médecin adhéran au
2 Opique / Adule Ma Prévoyance Sané Sécurié sociale Conra Responsable Décre n du 18 novembre 2014 Typologie Verres Ticke Modéraeur Ma Prévoyance Sané (hors remboursemen Ss) Cas n 1 - Aricle 2 / 3 a) Cas n 2 - Aricle 2 / 3 b) verre Cas n 3 - Aricle 2 / 3 c) 2 verres Cas n 4- Aricle 2 / 3 d) verre Cas n 5- Aricle 2 / 3 e) 1 verre + 1 verre Cas n 6- Aricle 2 / 3 f) 2 verres sphère de -6 à / ,29 60% 90% 1,37 0,92 3,30% 104,61 1,84 207,38 OK 2,38 238,54 OK cylindre < +4 sphère de -6 à / ,66 60% 90% 2,20 1,46 4,30% 136,31 2,92 269,70 OK 1,46 134,85 OK 1,46 134,85 OK n n n n,25 à / / / ,12 60% 90% 2,47 1,65 4,60% 145,82 sphère < -10 ou > / ,62 60% 90% 4,57 3,05 7,15% 226,66 cylindre > +4 sphère de -6 à / ,25 60% 90% 3,75 2,50 6,15% 194,96 cylindre > +4 sphère < -6 ou > / ,45 60% 90% 5,67 3,78 8,45% 267,87 cylindre < +4 sphère < -6 ou > / ,86 60% 90% 4,12 2,74 6,60% 209,22 Inerpréaion sphère de -4 à / ,32 60% 90% 4,39 2,93 6,95% 220,32 sphère de -8 à / ,37 60% 90% 6,22 4,15 9,15% 290,06 4,15 285,91 OK 8,30 571,82 OK 4,15 285,91 OK sphère < -4 ou > / ,82 60% 90% 6,49 4,33 9,45% 299,57 4,33 295,24 OK 4,33 295,24 OK 8,66 590,48 OK 14,15 898,82 198,82 sphère < -8 ou > / ,54 60% 90% 14,72 9,82 19,35% 613,40 9,82 603,58 239,71 9,82 603,58 253,46 19, ,16 526,80 Monure ,84 60% 90% 1,70 1,14 5,00% 158,50 1,14 148,86 8,50 1,14 148,86 8,50 1,14 148,86 8,50 1,14 148,86 8,50 1,14 148,86 8,50 1,14 148,86 8,50
3 Opique / Adule Ma Prévoyance Sané + Sécurié sociale Conra Responsable Décre n du 18 novembre 2014 Ma Prévoyance Sané + (hors remboursemen Ss) Cas n 1 - Aricle 2 / 3 a) Cas n 2 - Aricle 2 / 3 b) verre Cas n 3 - Aricle 2 / 3 c) 2 verres Cas n 4- Aricle 2 / 3 d) verre Cas n 5- Aricle 2 / 3 e) 1 verre + 1 verre Cas n 6- Aricle 2 / 3 f) 2 verres Typologie Verres Ticke Modéraeur sphère de -6 à / ,29 60% 90% 1,37 0,92 5,65% 179,11 1,84 356,38 38,22 2,38 392,29 74,67 cylindre < +4 sphère de -6 à / ,66 60% 90% 2,20 1,46 6,80% 215,56 2,92 428,20 111,12 1,46 214,10 1,46 214,10,25 à / / / ,12 60% 90% 2,47 1,65 7,20% 228,24 sphère < -10 ou > / ,62 60% 90% 4,57 3,05 10,15% 321,76 cylindre > +4 sphère de -6 à / ,25 60% 90% 3,75 2,50 9,00% 285,30 cylindre > +4 sphère < -6 ou > / ,45 60% 90% 5,67 3,78 11,65% 369,31 150,23 cylindre < +4 sphère < -6 ou > / ,86 60% 90% 4,12 2,74 9,50% 301,15 Inerpréaio sphère de -4 à / ,32 60% 90% n 4,39 2,93 9,90% 313,83 111,32 475,87 sphère de -8 à / ,37 60% 90% 6,22 4,15 12,45% 394,67 4,15 390,52 8,30 781,04 189,34 4,15 390,52 sphère < -4 ou > / ,82 60% 90% 6,49 4,33 12,80% 405,76 4,33 401,43 4,33 401,43 8,66 802,86 111,52 514,98 14, ,92 476,07 sphère < -8 ou > / ,54 60% 90% 14,72 9,82 24,30% 770,31 9,82 760,49 9,82 760,49 19, ,98 840,62 150,43 Monure ,84 60% 90% 1,70 1,14 6,00% 190,20 1,14 148,86 40,20 1,14 148,86 40,20 1,14 148,86 40,20 1,14 148,86 40,20 1,14 148,86 40,20 1,14 148,86 40,20
4 Opique / Enfan Ma Prévoyance Sané Sécurié sociale Conra Responsable Décre n du 18 novembre 2014 Ma Prévoyance Sané (hors remboursemen Ss) Cas n 1 - Aricle 2 / 3 a) Cas n 2 - Aricle 2 / 3 b) verre Cas n 3 - Aricle 2 / 3 c) 2 verres Cas n 4- Aricle 2 / 3 d) verre Cas n 5- Aricle 2 / 3 e) 1 verre + 1 verre Cas n 6- Aricle 2 / 3 f) 2 verres Typologie Verres Ticke Modéraeur sphère de -6 à / ,04 60% 90% 7,22 4,82 3,30% 104,61 9,64 199,58 OK cylindre < +4 sphère de -6 à 10,80 230,12 OK / ,94 60% 90% 8,96 5,98 4,30% 136,31 11,96 260,66 OK 5,98 130,33 OK 5,98 130,33 OK n,25 à / / / ,68 60% 90% 16,01 10,67 4,60% 145,82 sphère < -10 ou > / ,97 60% 90% 26,98 17,99 7,15% 226,66 cylindre > +4 sphère de -6 à cylindre > +4 sphère < -6 ou > / ,90 60% 90% 16,74 11,16 6,15% 194, / ,50 60% 90% 27,90 18,60 8,45% 267,87 cylindre < +4 sphère < -6 ou > / ,28 60% 90% 21,77 14,51 6,60% 209,22 Inerpréaion sphère de -4 à / ,18 60% 90% 23,51 15,67 6,95% 220,32 sphère de -8 à / ,60 60% 90% 26,16 17,44 9,15% 290,06 17,44 272,62 OK 34,88 545,24 OK 17,44 272,62 OK sphère < -4 ou > / ,30 60% 90% 25,98 17,32 9,45% 299,57 17,32 282,25 OK 17,32 282,25 OK 34,64 564,50 OK Inerpréaion 43,97 869,00 198,82 sphère < -8 ou > / ,62 60% 90% 39,97 26,65 19,35% 613,40 26,65 586,75 239,71 26,65 586,75 253,46 53, ,50 526,80 Monure ,49 60% 90% 18,29 12,20 5,00% 158,50 12,20 137,80 8,50 12,20 137,80 8,50 12,20 137,80 8,50 12,20 137,80 8,50 12,20 137,80 8,50 12,20 137,80 8,50
5 Opique / Enfan Ma Prévoyance Sané + Sécurié sociale Conra Responsable Décre n du 18 novembre 2014 Ma Prévoyance Sané + (hors remboursemen Ss) Cas n 1 - Aricle 2 / 3 a) Cas n 2 - Aricle 2 / 3 b) verre Cas n 3 - Aricle 2 / 3 c) 2 verres Cas n 4- Aricle 2 / 3 d) verre Cas n 5- Aricle 2 / 3 e) 1 verre + 1 verre Cas n 6- Aricle 2 / 3 f) 2 verres Typologie Verres Ticke Modéraeur sphère de -6 à / ,04 60% 90% 7,22 4,82 5,65% 179,11 9,64 348,58 38,22 10,80 383,87 74,67 cylindre < +4 sphère de -6 à / ,94 60% 90% 8,96 5,98 6,80% 215,56 11,96 419,16 111,12 5,98 209,58 5,98 209,58,25 à / / / ,68 60% 90% 16,01 10,67 7,20% 228, sphère < -10 ou > / ,97 60% 90% 26,98 17,99 10,15% 321,76 cylindre > +4 sphère de -6 à / ,90 60% 90% 16,74 11,16 9,00% 285,30 cylindre > +4 sphère < -6 ou > / ,50 60% 90% 27,90 18,60 11,65% 369,31 150,23 cylindre < +4 sphère < -6 ou > / ,28 60% 90% 21,77 14,51 9,50% 301,15 111,32 475,87 Inerpréaion sphère de -4 à / ,18 60% 90% 23,51 15,67 9,90% 313,83 sphère de -8 à / ,60 60% 90% 26,16 17,44 12,45% 394,67 17,44 377,23 34,88 754,46 189,34 17,44 377,23 150,43 sphère < -4 ou > / ,30 60% 90% 25,98 17,32 12,80% 405,76 17,32 388,44 17,32 388,44 514,98 34,64 776,88 111,52 43, ,10 476,07 sphère < -8 ou > / ,62 60% 90% 39,97 26,65 24,30% 770,31 26,65 743,66 26,65 743,66 53, ,32 840,62 Monure ,49 60% 90% 18,29 12,20 6,00% 190,20 12,20 137,80 40,20 12,20 137,80 40,20 12,20 137,80 40,20 12,20 137,80 40,20 12,20 137,80 40,20 12,20 137,80 40,20
Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins
MES GARANTIES Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins Les garanties de base PRESTATIONS 2011 à compter du 1 er janvier 2011 Equilibre Confort Excellence Optimum MES REMBOURSEMENTS
Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.
aide à domicile régime de prévoya nce et frais de santé Convention Collective Nationale de la Branche de l Aide, de l Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Ta b l e a u x d e g a r a n t
Actualités Protection sociale. 20 juin 2015
Actualités Protection sociale 20 juin 2015 SOMMAIRE 1- Contrat Responsable 2- Panier de soins 3- Portabilité 3- Questions diverses CONTRAT RESPONSABLE CONTEXTE Loi de financement de la Sécurité Sociale
Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options
Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 conventionnel & s Pour les salariés non cadres production agricole AGRI PREVOYANCE Introduction à la lecture du tableau de garanties Le tableau des
BULLETIN DE SOUSCRIPTION
Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général - TARIF IDF PACA CCN Gardiens, concierges et employés d immeubles IDCC 1043 Votre Entreprise Raison sociale :. N SIRET :.
Atout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr
Atout Collectif Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr Atout Collectif 4 niveaux de garanties, pour s adapter aux besoins de vos salariés et à votre budget. Entre obligation
La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM
La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN PACT ARIM L accord du 30 septembre 2014 instaure un régime frais de santé. dans
Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste
Convention collective nationale des industries chimiques Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste Offre labellisée par les Industries chimiques Une complémentaire santé
r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé
aide à domicile r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé c o n v e n t i o n collective nationale de la branche d e l a i de, de l accompagnement, des soins et des services à domicile Une protection
APICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte
ENTREPRISES APICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable APICIL FLEX Santé Un large choix de garanties pour une complémentaire
Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés
1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé
LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS
T R A N S P O R T S LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS R O U T I E R S Votre interlocuteur : Nicolas SAINT-ETIENNE Conseiller Mutualiste Entreprises Tél : 03 84 45
COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE EMPLOYEUR, SALARIÉS : ET SI CHACUN CHOISISSAIT LA PROTECTION QU IL LUI FAUT?
COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE EMPLOYEUR, SALARIÉS : ET SI CHACUN CHOISISSAIT LA PROTECTION QU IL LUI FAUT? Avec Réunica Santé Liberté vous offrez à chaque salarié la possibilité d adapter sa complémentaire
Chorum santé Peps Eco Active Formules renforcées
Chorum santé Peps Eco Active s renforcées Préservez votre santé & maîtrisez votre budget Comment construire votre complémentaire santé? Vous choisissez votre formule Peps Eco Active 6 7 8 9 Un socle commun
SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION
COLLEGIO Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés? Quelque soit votre secteur d activité ou votre implantation géographique, la gamme COLLEGIO vous est destinée. Avec ses cinq niveaux de protection
Un label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible
Un label aussi vrai que nature nature OFFRES SANTÉ LABELLISÉES pour une gamme santé accessible à tous La solidarité au service de votre santé Groupe SMISO Mutuelle des Cadres mutuelles SMISO et Mutuelle
anté ransport sanitaire La complémentaire santé des salariés du secteur des transports sanitaires
anté ransport sanitaire La complémentaire santé des salariés du secteur des transports sanitaires Une complémentaire santé conforme à vos obligations Votre entreprise exerce une activité de transport sanitaire?
Generali Prévoyance - Santé
Entreprises Generali Prévoyance - Santé La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés L Accord National Interprofessionnel (ANI) conclu en janvier 2013 et les différents textes juridiques
Guide Pratique Frais de santé
Version janvier 2013 Guide Pratique Frais de santé Anciens salariés Site internet : www.cgam.fr E-mail : individuel@cgam.fr Adresse postale : CGAM 41207 ROMORANTIN Cedex Par téléphone au 02 54 88 38 14
Offre santé 2014 FGMM-CFDT
SOMILOR - HARMONIE MUTUELLE Offre santé 2014 FGMM-CFDT Réservée aux adhérents régime général La FGMM-CFDT a négocié pour vous une complémentaire santé groupe SOMILOR-HARMONIE MUTUELLE. Bénéficiez de tous
Contrats Frais de santé. Bilan 2013
Contrats Frais de santé Bilan 2013 1 Effectifs assurés au 31/12/2013 Structure de la Démographie Assurés Conjoints Enfants Total Bénéficiaires Coef. Bénéficiaires 2 376 1 230 2 221 5 827 2,45 Assurés Age
Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france. La complémentaire santé de vos salariés
Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france La complémentaire santé de vos salariés Sommaire PAGE UNE OFFRE PERSONNALISEE ADAPTEE A VOS BESOINS... 3 LES AVANTAGES D UN CONTRAT COLLECTIF...
Objet du Marché. PRESTATIONS de SERVICES MUTUELLE DE GROUPE
CHAMBRE D AGRICULTURE DEPARTEMENT des ARDENNES Objet du Marché PRESTATIONS de SERVICES MUTUELLE DE GROUPE Annexe 1 Tableaux des garanties couvertes et remise des offres Mapa 10242934 Page 1/9 Prestations
Accord de branche «couverture complémentaire santé»
Accord de branche «couverture complémentaire santé» Madame, Monsieur, Au plus tard le 1 er janvier 2016, tous les employeurs (quel que soit l effectif de la structure) devront mettre en place pour tous
APICIL ALTO Evolution
PARTICULIERS APICIL ALTO Evolution La Santé à la carte des seniors de + 55 ans. Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable APICIL ALTO Evolution Un large choix de garanties pour construire la
Tableau des prestations
Tableau des prestations applicable du 1er janvier au 31 décembre 2012 ENTREP R I S E S ENTREPRISES entreprises Tableau des prestations médecins conventionnés et non conventionnés Consultation, visite généraliste,
LPA SANTÉ SALARIÉS D AVOCATS. Simplicité et performance, la complémentaire santé à la hauteur de vos exigences! www.lpasantesalaries.
LPA SANTÉ SALARIÉS D AVOCATS Simplicité et performance, la complémentaire santé à la hauteur de vos exigences! www.lpasantesalaries.fr TABLE DES MATIÈRES PRÉSENTATION...03 SE METTRE EN CONFORMITÉ...04
Une offre globale pour préserver votre niveau de vie
PROFESSIONNELS Plan Gérant Majoritaire Une offre globale pour préserver votre niveau de vie Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20 Nom et prénom
Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»
Accès aux formules 1 à 10 sans conditions Aucune Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente Fiscalité «Madelin» Aucun délai d attente SANTÉ : 10 niveaux de garantie en complément
Plan Gérant Majoritaire GENERALI
Dossier fiche_fiscalité_vie particuliers professionnels entreprises Plan Gérant Majoritaire GENERALI Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20
UNE MONTAGNE D AVANTAGES...
CAISSE MUTUELLE DE PREVOYANCE DU PERSONNEL DES COLLECTIVITES TERRITORIALES La mutuelle Santé et Prévoyance des agents territoriaux de Haute-Savoie 2012 Vos prestations 2012 UNE MONTAGNE D AVANTAGES...
Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé
Guide pratique Aide à la Complémentaire Santé Les avantages de l Aide à la Complémentaire Santé Vous pouvez obtenir une aide au financement de votre mutuelle. Avec l Aide à la Complémentaire Santé (ACS),
Hospitalisation Honoraires chirurgicaux et d anesthésie
Reflexio Plénitude Reflexio Plénitude VOS BESOINS CHANGENT, VOTRE GARANTIE ÉVOLUE France Mutuelle a conçu pour vous Reflexio Plénitude, la mutuelle santé qui se préoccupe de vos attentes, de votre budget
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3159 Convention collective nationale IDCC : 2596. COIFFURE ET PROFESSIONS CONNEXES
GFA Caraïbes La Santé Entreprise
Entreprises GFA Caraïbes La Santé Entreprise La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés Santé Complémentaire Protection sociale ANI La Santé entreprise, profitez de l ANI pour renforcer
anté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT
anté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT Santé Pharmacie, une offre conforme à vos obligations conventionnelles APRIL Entreprise Prévoyance vous propose
Comment payer votre mutuelle moins cher. Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé
Comment payer votre mutuelle moins cher Guide pratique Aide à la Complémentaire Santé Les avantages de l Aide à la Complémentaire Santé Vous pouvez obtenir une aide au financement de votre mutuelle. Avec
Santé - Prévoyance Entreprise
Santé - Prévoyance Entreprise Pourquoi mettre en place ou faire évoluer votre dispositif de couverture sociale? Répondre à un besoin indispensable en santé et prévoyance pour vos salariés et leur famille
Santé Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés
Santé Offre collective une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés La Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication Née de la fusion de la MNPLC,
Terra Santé labellisé
Terra Santé labellisé La santé dédiée aux agents et personnels territoriaux. Terra Santé labellisé 3 niveaux de garanties, pour les agents et personnels de la fonction publique territoriale Tout employé
COIFFEURS NON SALARIÉS
KIT D ADHÉSION Régime frais de santé des COIFFEURS NON SALARIÉS Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc 33054 BORDEAUX Cedex Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité N
Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles
Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles Monceau Santé vous propose une solution conforme à vos obligations de mise en place d un contrat de complémentaire santé
La solution santé et prévoyance modulable de Generali.
La solution santé et prévoyance modulable de Generali. 2 Pour faire face aux aléas de la vie La Prévoyance Entreprise 6-20 de Generali est un contrat de prévoyance/santé qui vous permet d apporter à vos
GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ
JEUNES PROFESSIONNELS Pour étudier en toute sérénité, j ai choisi GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ PACK SENOÏS* Et aussi des... GARANTIES À LA CARTE Responsabilité Civile et Protection Juridique Professionnelles
ANNEXE N 1 AU REGLEMENT MUTUALISTE DE LA MUTUELLE FAMILIALE DES CHEMINOTS DE FRANCE N 784 394 413
ANNEXE N 1 AU REGLEMENT MUTUALISTE page 1 Sécurité Sociale I - HONORAIRES MEDICAUX Consultations et visites de généralistes et spécialistes Actes de chirurgie en cabinet Actes techniques médicaux (endoscopie,
Juillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par
Juillet 2015 Découvrez votre régime frais de santé Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs Assuré par Votre régime frais de santé UN RÉGIME FRAIS DE SANTÉ LABELLISÉ PAR VOTRE PROFESSION
Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!
Simple efficace pour garantir la santé de vos salariés! AVEC SEREO Mutuelle, PRIVILÉGIEZ SIMPLICITÉ ET PERFORMANCE pour bien protéger et fidéliser vos salariés Une couverture au plus près de vos attentes
La complémentaire santé pour tous : chef d entreprise, ce que vous devez savoir!
La complémentaire santé pour tous : chef d entreprise, ce que vous devez savoir! AGAMY 25/06/15 Par Philippe BARRAUD, Inspecteur Collectives AXA ENTREPRISES & Dominique THIERY, Agent AXA Patrimoine & Prévoyance
La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN 1966 L avenant 328 du 1 er
À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS
Reflexio Santé Reflexio Santé À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS France Mutuelle a conçu pour vous Reflexio Santé, la mutuelle santé qui se préoccupe de vos besoins en s adaptant à
Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale
Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généraliste et spécialistes 150% Analyses et examens
Ordelys santé. senior. Ordelys. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion à partir de 55 ans
Demande d adhesion immédiate, Sans questionnaire de santé, ni délai d attente san Ordelys santé Complémentaire santé senior Ordelys santé senior Adhésion à partir de 55 ans Vos garanties /// ORDELYS SANTE
Être aux petits soins
L offre AG2R LA MONDIALE pour les PROFESSIONNELS Partout en France un acteur de référence de l assurance de protection sociale et patrimoniale santé Complémentaire santé Prévoyance Incapacité et invalidité
Améliorez vos garanties collectives!
Améliorez vos garanties collectives! BTP SANTÉ AMPLITUDE Amélioration de vos garanties. Ajout de bénéficiaires. SURCOMPLÉMENTAIRE INDIVIDUELLE PARTICULIERS SALARIÉS Vous bénéficiez d un contrat collectif
Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise
BULLETIN DE SOUSCRIPTION Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général Entreprises d Architecture (IDCC 2332 / NAF 7111Z - 7112B 742A ) Votre Entreprise Raison sociale
SYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE
SYNEP Le «+ santé» Le «+ santé» est une mutuelle santé réservée aux adhérents de la CFECGC, à des conditions préférentielles négociées par la CFECGC en décembre 2007. Le «+ santé», mis à disposition des
Offre Transport de Marchandises
CFP & Associés Prévoyance - Santé - Retraite Offre Transport de Marchandises CFP & Associés 11, rue de Solférino, 92100 Boulogne Billancourt Tél : 09 81 81 17 22 contact@cfp-associes.fr SARL au capital
Reflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr
Reflexio Santé La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale rembourse une
COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE
COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE L assurance de trouver la meilleure des mutuelles santé! Notre équipe est à votre écoute au : 01 76 29 75 76 du lundi au vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 18h contact@assurance-sante.com
SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile!
Fiche Produit SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour assurer votre
Pour tous les profi ls & tous les budgets : célibataires, familles monoparentales ou nombreuses, TNS...
83 MAVALS C Pour u n p ubli c p riv ilé gié Pour tous les profi ls & tous les budgets : célibataires, familles monoparentales ou nombreuses, TNS... 9 niveaux de garanties répondant aux conditions des contrats
Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Septembre 2013 Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant
GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE
Étudiants NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants 5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin Une
TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR SUR LE CONTRAT RESPONSABLE ET LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ
TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR SUR LE CONTRAT RESPONSABLE ET LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ SOMMAIRE LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ 05 DES GARANTIES MINIMALES... 06... ET DES RÈGLES
SPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure
SPVIE SANTé TNS Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI Brochure L offre MUTUELLE SANTé des PROFESSIONNELS 1 Vos avantages SPVIE SANTé TNS. Aucune sélection
La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires. particuliers PROFESSIONNELS entreprises
particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Document non contractuel caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu exclusions ou limitations.
les garanties santé formules
les garanties santé formules RENFORCÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps Eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
Ne cherchez plus... A partir de. par mois. Découvrez. Kife S@nté, la mutuelle d'assurance santé pensée pour les jeunes et leur budget!
Ne cherchez plus... Découvrez A partir de 18 par mois, la mutuelle d'assurance santé pensée pour les jeunes et leur budget! * Enfin une mutuelle d'assurance santé pour les jeunes et leur budget! Pour qui?
OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN!
OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants Le guide santé www.menagesprevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! On a toujours du mal à s y retrouver dans les principes de s de santé. Et si on
SALARIÉS HOSPITALIERS DE LA VIENNE conjoints et enfants
SALARIÉS HOSPITALIERS PRESTATIONS Sécurité Mutuelle TOTAL COMPLEMENTS MUTUELLE Sociale HOSPITALISATIONS Frais de séjour et honoraires 80 % 20 % 100 % Frais d accompagnant (enfant - 16 ans) - - - Chambre
GARANTIE Optimale. garantie santé
GARANTIE Mutuelle Référencée Ministère De la Défense Pour vous et votre famille, vous voulez ce qui se fait de mieux : une protection santé optimale et des prestations vous garantissant les meilleurs soins.
les garanties santé une solution globale pour vos salariés
les garanties santé formules ESSENTIELLES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps ECO ACTIVE - les essentielles DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés
Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant - Gagnant La
Reflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants. www.francemutuelle.fr
Reflexio Plénitude La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale
CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ
CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ * Département 79 2 À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO Au fil du temps, les
La Garantie Santé. Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes. Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité,
Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes La Garantie Santé Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité, immatriculée au registre national des mutuelles sous le
Publicité. Spécial professionnel indépendant. Swiss santé, Ma formule
Publicité Spécial professionnel indépendant Vulputate Des garanties putamus typi quam personnalisées in claram pour Ma formule vous et votre famille Ma formule Édito Ma formule Créez votre complémentaire
Et si le mieux-être commençait par des garanties toniques?
Aucune sélection médicale magarantie Santé Adoptez la mieux-être attitude! Et si le mieux-être commençait par des garanties toniques? Votre santé est essentielle et vous ne souhaitez pas faire de concession
MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE
MOI PRÉVENTION PRÉVOYANCE LA DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET s engage pour tous, sur les terrains de la santé, de la prévoyance mais aussi de la prévention innovante et de l action sociale.
Vos garanties. 100 % FR 100% 100% 100 % FR 100% 50 par jour. 2 par jour 20 par jour 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100 % FR 100% 100% 100%
Vos garanties Nom du produit : Actis Assureur : UMC Date : 22/07/2014 Version : V1.4 Adhésion immédiate et sans questionnaire de santé Frais Hospitalisation médicale & Chirurgicale Forfait journalier Hospitalier
Article 9.2 Caractère obligatoire du régime frais de santé et dispenses d affiliation
Avenant n 4 relatif à la mise en place d un régime frais de santé obligatoire pour le personnel non cadre du secteur de la Propreté Préambule Considérant la volonté des partenaires sociaux du secteur de
Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3
Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3 Janvier 2009 Ce guide pratique a pour but de faciliter vos démarches auprès de nos services de gestion en vous indiquant : les différentes
- Santé. particuliers professionnels ENTREPRISES
particuliers professionnels ENTREPRISES - Santé Document non contractuel à caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu à exclusions, limitations et franchises. Pr connaître le détail, l étendue
Publicité Une nouvelle vision de la complémentaire santé
Publicité Une nouvelle vision de la complémentaire santé Swiss santé, Ma formule Édito Swiss santé, Ma formule Créez votre complémentaire santé personnalisée Rester en bonne santé est ce qu il y a de plus
Ned s Expat L assurance des Néerlandais en France
[ LA MOBILITÉ ] PARTICULIERS Ned s Expa L assurance des Néerlandais en France 2015 Découvrez en vidéo pourquoi les expariés en France choisissen APRIL Inernaional pour leur assurance sané : Suivez-nous
GARANTIE Naturelle Pour aborder vos missions l esprit tranquille, vous devez vous sentir bien protégé. Naturelle a été pensée pour vous apporter
GARANTIE Pour aborder vos missions l esprit tranquille, vous devez vous sentir bien protégé. a été pensée pour vous apporter les garanties adaptées à vos attentes. La protection de votre famille est assurée
particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires
particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Le statut de gérant majoritaire vous permet d alléger vos charges sociales puisque vous êtes rattaché au régime
SAntium sa. Santium santé. senior. Santium. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion de 50 à 89 ans
Demande d adhesion immédiate, Sans questionnaire de santé, ni délai d attente SAntium sa Santium santé Complémentaire santé senior Santium santé senior Adhésion de 50 à 89 ans Vos garanties /// SANTIUM
EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire
EVIDENCE La complémentaire santé simple et claire 6 formules évolutives 3 thématiques pour renforcer votre couverture Gratuité à partir du 3 ème enfant de moins de 20 ans Aucune sélection médicale Tiers
Régime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE
Régime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE Le régime Complémentaire frais de santé prend effet au 1 er janvier 2010 et comprend : Les pourcentages indiqués
Notice d Information Assurance de Groupe - Frais de Santé Contrat n 2431318401020
Notice d Information Assurance de Groupe - Frais de Santé Contrat n 2431318401020 A effet du 1 er janvier 2007 Le Syndicat REUSSIR. 21 BOULEVARD POISSONNIERE 75002 PARIS souscrit auprès d AXA France Vie,
Couverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés
Couverture Frais de Santé et Prévoyance dédiée aux franchisés et managés ACCOR Franchisés Septembre 2013 LE GROUPE ET SES SERVICES DÉDIÉS AUX FRANCHISÉS ACCOR Le Groupe JP COLONNA - CGAM, créé en 1972,
www.snap-pole-emploi.fr
www.snap-pole-emploi.fr Paris, le 11 février 2011 Chers collègues, La négociation nationale visant à aboutir à un accord est ouverte. L objectif est d unifier les mutuelles existantes actuellement au sein
INFORMATIONS AUX ENTREPRISES VOS CONTRATS PRÉVOYANCE ET FRAIS DE SANTE
INFORMATIONS AUX ENTREPRISES VOS CONTRATS PRÉVOYANCE ET FRAIS DE SANTE IPGM : Institution de prévoyance du Groupe Mornay Institution mixte de prévoyance régie par le Code de la Sécurité Sociale agréée
PLAN EXPERT TNS. Prévoyance : En pourcentage de la base des garanties, de 1 à 4 plafonds annuels de la Sécurité Sociale
PLAN EXPERT TNS Type de contrat Cotisations et assiette de prestations Garanties Capital décès / PTIA Prévoyance complémentaire des Experts Partenaires Prévoyance : En pourcentage de la base des garanties,
Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
les garanties santé une solution globale pour vos salariés
les garanties santé formules MAÎTRISÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
Collectivités Territoriales
Complémentaire Santé Collectivités Territoriales Pour votre mutuelle, choisissez un professionnel PRESENT SUR LE TERRAIN! CONTRAT LABellISÉ Une présence territoriale depuis 1837 Le 10 novembre 2011 est
tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir
tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir Le Ralliement, le sens du devoir pour votre santé Une équipe attentive pour une gestion individualisée
[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.
![[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.](/thumbs/24/2879487.jpg "[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.")
[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS amille & santé... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles L assurance n est plus ce qu elle était. [ famille & SANTÉ ] Famille & Santé, toutes les