DES TPE, PME ET CRÉATIONS

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1 NEWSLETTER Septembre 2016 Sous la direction d André Letowski L ACTUALITÉ DES TPE, PME ET CRÉATIONS D ENTREPRISES Ce mois-ci nous vous proposons 8 axes d analyses

2 Création d entreprise, auto-entrepreneuriat et reprise : La création d entreprises a nettement progressé dans les transports et l immobilier Source : Données Insee, analyse André Letowski Si nous comparons les 12 derniers mois (aout 2015 à juillet 2016), aux 12 mois précédents, l évolution est de +13,7% pour les créations «classiques» et -9% pour les auto-entrepreneurs, soit une légère hausse pour l ensemble des créations (2,5%). La tendance à la baisse des autoentrepreneurs, et à la hausse pour les créations classiques se poursuit. 2 activités connaissent la stabilité : la santé/éduction et les finances/assurance, alors que la construction, stable pour les non auto-entrepreneurs, est en forte baisse pour les auto-entrepreneurs (-26%). 2 activités sont en nette progression, les transports et l immobilier, voire les services aux entreprises. Les autres activités manifestent une nette progression (entre 9 et 19%) chez les créateurs «classiques» et une baisse toute aussi importante des auto-entrepreneurs (entre 6 et 26%). Les auto-entrepreneurs actifs produiraient une recette moyenne mensuelle de 1000 Source : «LES AUTO-ENTREPRENEURS FIN 2015», Acosstat N 235, juillet 2016 Fin 2015, le nombre d auto-entrepreneurs «administrativement actifs», est de , contre fin 2014, soit de plus. Noter que le décalage du chiffrement de l Acoss avec celui de l INSEE est important ( immatriculations en 2015 pour l INSEE contre pour l Acoss). Le chiffre d affaires du dernier trimestre 2015 est de 2,118Md (en hausse de 10,4% au regard de celui de 2014, contre +7,6% un an avant); le chiffre d affaires moyen par auto-entrepreneur est de au dernier trimestre 2015, avec des écarts conséquents selon les activités (entre pour les ventes sur les marchés et pour les finances/assurance).

3 Pérennité, cessation, défaillances Les défaillances d entreprises en baisse de 10% Source : «PALMARES ALTARES DES DÉFAILLANCES D ENTREPRISES DU 1ER TRIMESTRE 2016», Altares juillet 2016 Les défaillances d entreprises s inscrivent en forte baisse sur le premier trimestre 2016 ( contre au 1er trimestre 2015, soit défaillances en glissement annuel (- 10,1% au regard des 12 mois précédents). Les moins de 10 salariés (93% des défaillances) baissent enfin de 9,3%; les salarié baissent de 23% et les salariés de 15,6% contre 8,5 pour les plus de 50 salariés, il est vrai peu nombreuses (108 entreprises concernées). Les entreprises de moins de 5 ans d ancienneté sont 52% des défaillances; elles sont en baisse de 9,3%, les 6 à 10 ans de 11% et les plus de 10 ans de 8%.

4 Conditions de vie du chef d entreprise Les 3/4 des dirigeants de TPE pratiquent un sport Source : «BAROMÈTRE DES TPE, VAGUE 63», Fiducial/Ifop, aout % ont une activité physique au moins une fois par semaine (44% plusieurs fois). 58% pratiquent un sport au moins une fois par semaine (dont 24% plusieurs fois); 28% y consacrent au moins 3 heures par semaine, 20% de 2 à 3 heures, 32% de 1à 2 heures et 17% moins d une heure. Le footing vient en tête comme pratique (55%), puis la randonnée (46%), la natation (33%), le cyclisme (32%), la salle de sport (19%), le tennis (12%), le football (10%), l équitation (7%), le golf (6%).

5 Conjoncture La situation s améliore pour l ensemble des TPE Source : «BAROMÈTRE DES TPE, VAGUE 63», Fiducial/Ifop, aout 2016 Après trois trimestres consécutifs de baisse, l optimisme des patrons de TPE, en ce qui concerne la situation économique en France, progresse de 13 points par rapport au mois d avril avec 32%, un niveau de confiance, certes minoritaire, mais qui n avait pas été atteint depuis % se disent optimistes pour leur activité loin encore si l on compare à (entre 50 et 66%); les perspectives sont plus favorables pour les jeunes entrepreneurs de moins de 35 ans (69%). 28% estiment que leurs recettes vont progresser au cours des 3 prochains mois (42% chez les salariés), mais 24% s attendent à une baisse (dont 5% une forte baisse). Interrogés sur l impact des grèves du printemps quant à leur activité, 37% disent avoir été gênés (48% en région parisienne). La création nette d emplois est positive avec +2% (7% dans les entreprises de 3 à 5 salariés, 11% dans celles de 6 à 9 salariés), ce qui n avait pas été observé depuis avril 2011; entre avril et juin 12% ont embauché (dont 7% dans des créations de poste), alors que 5% ont connu des suppressions de poste, qui ont été remplacées. Les TPE du BTP en situation plus favorable Source : «LE REGAIN D ACTIVITÉ SE CONFIRME DANS L ARTISANAT DU BÂTIMENT», Capeb, Note de conjoncture du 2éme trimestre, juillet 2016 La hausse de l activité de l artisanat du bâtiment au 2éme trimestre 2016 (+2% pour les salariés et +1% pour les moins de 10 salariés), est due à une embellie de la construction neuve

6 (+ 2% contre 4% au 2T2015) et à une croissance modérée de l activité d entretienamélioration (+ 0,5% contre 1% au 2T2015). Quant aux carnets de commandes, ils représentent désormais 81 jours de travail (soit 9 jours de plus qu un an auparavant). Quant à l emploi salarié, ce sont salariés au 1er trimestre 2016 (en baisse de 1,4% sur un an) et emplois intérimaires (emplois équivalents temps plein) contre au même trimestre de l année précédente (hausse de + 11,4%). 17% ont cherché à embaucher au 1er semestre 2016; 3% n ont pas trouvé ; 14% ont donc trouvé satisfaction; 10% envisagent d embaucher au 2éme semestre 2016 contre 4% un an avant; pour la 1ére fois depuis 5 ans, l artisanat du bâtiment devrait enregistrer une stabilisation de son effectif salarié pour l année 2016.

7 Financement, aides financières publiques 64% des TPE demandeurs obtiennent un crédit de trésorerie bancaire Source : «L ACCES AU CREDIT DES PME EST STABLE, CELUI DES TPE EN LEGER REPLI», Statinfo, Banque de France du 18 juillet et «LES CREDITS A L EQUIPEMENT RESTENT DYNAMIQUES» en ligne le 25 aout L encours de crédits aux micro-entreprises s élève à 251Md, en hausse de 4,4% sur un an : 1,9% pour les crédits de trésorerie, 3,7% pour ceux d équipement et 5,5% pour les crédits immobiliers (ces derniers sont en légère baisse). L accès aux crédits de trésorerie des PME reste à un niveau élevé, toutefois nettement plus faible pour les TPE (84 % des PME obtiennent totalement ou en grande partie les crédits demandés contre 64% pour les TPE). L accès aux crédits d investissement est stable et très aisé (94% des PME contre 79% pour les TPE); s agissant plus spécifiquement des crédits d équipement, l obtention est un peu plus élevée (82%). La gestion de la trésorerie est d autant plus déterminante que l entreprise est de petite taille : Source : «L IMPACT DES DELAIS DE PAIEMENT SUR L ACTIVITE DES ENTREPRISES EN 2016, American Express et Ipsos, juillet 2016 Le niveau de trésorerie est considéré comme un enjeu central. Il est l indicateur que les dirigeants jugent le plus déterminant pour piloter l activité de leur entreprise : 74% le considèrent

8 comme «prioritaire»; les délais dans lesquels ils sont payés par leurs clients progresse de 7 points par rapport à 2014, pour atteindre 68%. La gestion de la trésorerie est d autant plus déterminante que l entreprise est de petite taille : 78% pour les sal, 73 pour les sal contre 62 pour les sal et 52% dans les ETI. Au cours des 12 derniers mois, 57% disent avoir subi des retards de paiement de la part de leurs clients, et 38% ont dû faire face à des impayés. Par ailleurs, 21% ont récemment eu des difficultés pour payer un fournisseur dans les délais impartis. En 2014, les TPE et les PME sont 41% des créances du CICE Source : «RAPPORT D INFORMATION SUR LE PROFIL DES BENEFICIAIRES DU CREDIT D IMPOT POUR LA COMPETITIVITE ET L EMPLOI (CICE)», Senat N 789, juillet 2016 En 2014, le nombre de créances au titre du CICE sont de pour les TPE et de pour les PME, sur un total de , mais en montants, elles ne représentent que 8,2% du montant total des créances pour les TPE et 32,7% pour les PME. Les microentreprises et les PME affichent des taux de consommation au bout d un an très importants, à plus de 85%, mais non égaux à 100 %, alors même que ces catégories d entreprises sont éligibles à la restitution immédiate; ces taux chutent de manière importante pour les entreprises de taille intermédiaire et les grandes entreprises (33%), du fait des décalages légaux de versement. Les microentreprises affichent un taux de non-sollicitation de 12,7% en 2013 et de 10,9 en 2014, et les PME des taux de l ordre de 5,5 et 4,8%. Les entreprises ont essentiellement perçu le CICE comme un gain financier global; cette créance vient ainsi souvent nourrir les comptes, constituant un ajout au «pot commun», mais n est à aucun moment réellement anticipée ni affectée à une utilisation précise

9 Accompagnement des créations, des TPE et PME Bilan 2015 de l Agence France Entrepreneurs: quelques chiffres Source : «RAPPORT D ACTIVITE 2015», Agence France Entrepreneur, juillet 2016 En 2015, le site apce.com enregistre 10, 784 millions de visiteurs, 36 millions de pages vues, abonnés à la lettre d information bimensuelle (contre en 2012), (contre en 2012) à la lettre d information bi-hebdomadaire et projets hébergés. 73% des abonnés aux lettres d information sont des créateurs d entreprise qui préparent leur projet.l espace professionnel accueilli visiteurs, pour 1,37 million de pages vues; destinataires reçoivent la lettre dédiée. 12 sites régionaux collaborent et utilisent largement les données des sites AFE visiteurs ont bénéficié du référentiel d information duguichet d Entreprises (122 fiches) personnes ont visité le site ellesentreprennent.fr et le siteentreprisesdesquartiers.fr (+68% par rapport à 2014). Le réseau des Boutiques de gestion (BGE): créations et créateurs accompagnés en 2015 Source : «HISTOIRES EXTRAORDINAIRES, RAPPORT D ACTIVITE 2015», BGE, juillet BGE regroupe 954 salariés, et 750 administrateurs bénévoles; le réseau fédère 50 associés, réparties dans 550 implantations personnes y ont été accueillies, se traduisant par parcours d accompagnement, projets en couveuse, créations d entreprises ( nouveaux emplois générés hors dirigeants), jeunes sensibilisés lors d actions en milieu scolaire chefs d entreprise ont été accompagnés dans leur

10 développement (avec un taux de pérennité de 74% à 3 ans); 10 pépinières sont en activité, auxquelles il faut ajouter de nombreux espaces de coworking entrepreneurs ont rejoint la communauté d entrepreneurs Espace ressource & stratégie commerciale.

11 L emploi, le marché du travail Le dispositif «embauche PME» permettrait embauches supplémentaires en 2016 Source : «LES AIDES A L EMBAUCHE : UN OUTIL EFFICACE DE SOUTIEN A L EMPLOI?», Trésor Eco N 177, aout 2016 Compte tenu du fait que le dispositif a débuté à la mi-janvier 2016, le nombre d embauches éligibles au dispositif se situerait autour de 1,4 million de salariés pour l année Cette récente prime à l embauche mise en œuvre depuis le 18 janvier 2016pourrait conduire à embauches supplémentaires au cours de l année 2016 ou créations d emploi, compte tenu des fins de contrat qui auront lieu en cours d année (fin de CDD, ruptures de CDI).

12 La formation, les jeunes Sorties de grandes écoles : un travail assuré, mais peu de création d entreprise Source : «L INSERTION DES DIPLOMES DES GRANDES ECOLES RESULTATS ENQUETE 2016, Conférence des Grandes Ecoles, ENSAI, juin % des répondants de la dernière promotion sont en activité professionnelle (78 et 84% pour les 2 promotions antérieures), sans réelle différence en ce qui concerne les femmes; 15% sont en recherche d emploi (6 et 4% pour les promotions précédentes); 12% sont en poursuite d études ou en thèse (35% des thésard sont en Cifre). Plus de trois jeunes sur quatre en emploi de la dernière promotion ont été recrutés soit avant leur sortie, soit moins de 2 mois après la sortie de l école. 77% sont en CDI (82 les hommes et 69% les femmes); 85% sont cadres (90% des hommes et 78% des femmes). 45% travaillent en Ile-de-France (57% les managers, 38% les ingénieurs) et 16% à l étranger (12% des ingénieurs et 23% des managers, dont 91% avec un contrat local). 39% travaillent dans des entreprises de moins de 250 salariés, dont 13% dans des entreprises de moins de 20 salariés, alors que 28% appartiennent à des entreprise de 2000 à salariés et 33% à des entreprises de salariés et plus, sans grandes différences entre ingénieurs et managers, ou entre hommes et femmes. 3,7% ont crée/repris une entreprise ou sont en cours : 4,4 des hommes et 2,5% des femmes et par ailleurs 4,2% des managers (hommes 9,1% vs femmes 4,8) et 2,8% des ingénieurs (hommes 2,9 vs femmes 1,1%);mais seuls 31% de ces 3,7% ont à ce jour crée ou repris.