Portrait de territoire

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1 Portrait de territoire Strasbourg Charleville -Mézières Bassin sidérurgique Sézanne Châlons-en- Champagne Vitry-le- François Barsur- Aube Romillysur-Seine Saint- Dizier Meuse du Nord Meuse du Sud Vosges de l Ouest Pont à Mousson Epinal Bassin houiller Saint Dié Sarre Union Saverne Molsheim Colmar Neuf Brisach Strasbourg Guebwiller Thann Cernay Mulhouse Saint Louis Géographie et population du territoire Emploi Tissu économique Marché du travail Formation Novembre 2016

2 GEOGRAPHIE Réalisation : CCI Champagne-Ardenne Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

3 Présentation Dans le cadre de leur mission commune d observation de l emploi et de la formation professionnelle, les trois OREF (Observatoire Régional de l Emploi et de la Formation) de la région Grand Est (LorPm, l OPEQ et l OREF Alsace) se sont associés dans la réalisation de portraits statistiques qui se déclinent sur chacun des 43 bassins d emploi (BE) qui composent la région. En effet, à la demande des financeurs, il est apparu primordial de mettre à disposition des partenaires des données de cadrage sur les différents bassins de la nouvelle entité régionale. L objectif est de mieux en appréhender les spécificités, les forces et les axes d amélioration, notamment en matière d emploi et de formation. Le portrait du territoire est dressé à travers cinq principaux thèmes : - la géographie et population du territoire, - l emploi, - le tissu économique, - le marché du travail, - et la formation. A partir de données simples et synthétiques, il s agit de constituer un outil de travail opérationnel pour l ensemble des acteurs de l emploi, du marché du travail et de la formation au niveau infrarégional. Des analyses cartographiques réalisées sur les principaux indicateurs ainsi qu un tableau de synthèse des indicateurs clés permettent de mettre en avant la position de chacun des territoires étudiés. Ce travail est le résultat d un partenariat avec l ensemble des services publics qui produisent une information statistique sur la relation emploi-formation (Acoss-Urssaf, Direccte, Insee, Pôle Emploi...). Nous les remercions de leur participation. Note de lecture : Les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au territoire du bassin d emploi. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses. Composition communale du bassin d emploi (BE) de Strasbourg : ACHENHEIM, BERNOLSHEIM, BERSTETT, BIETLENHEIM, BILWISHEIM, BISCHHEIM, BLAESHEIM, BOLSENHEIM, BREUSCHWICKERSHEIM, BRUMATH, DAUBENSAND, DINGSHEIM, DONNENHEIM, DOSSENHEIM-KOCHERSBERG, DUPPIGHEIM, DURNINGEN, ECKBOLSHEIM, ECKWERSHEIM, ENTZHEIM, ERSTEIN, ESCHAU, FEGERSHEIM, FESSENHEIM- LE-BAS, FURDENHEIM, GAMBSHEIM, GEISPOLSHEIM, GERSTHEIM, GEUDERTHEIM, GOUGENHEIM, GRIES, GRIESHEIM- SUR-SOUFFEL, HANDSCHUHEIM, HANGENBIETEN, HINDISHEIM, HIPSHEIM, HOENHEIM, HOERDT, HOLTZHEIM, HURTIGHEIM, ICHTRATZHEIM, ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN, ITTENHEIM, NEUGARTHEIM-ITTLENHEIM, KIENHEIM, KILSTETT, KOLBSHEIM, KRAUTWILLER, KRIEGSHEIM, KURTZENHOUSE, KUTTOLSHEIM, LAMPERTHEIM, LIMERSHEIM, LINGOLSHEIM, LIPSHEIM, MITTELHAUSBERGEN, MITTELSCHAEFFOLSHEIM, MOMMENHEIM, MUNDOLSHEIM, NIEDERHAUSBERGEN, NORDHOUSE, OBENHEIM, OBERHAUSBERGEN, OBERSCHAEFFOLSHEIM, OLWISHEIM, OSTHOFFEN, OSTHOUSE, OSTWALD, PFETTISHEIM, PFULGRIESHEIM, PLOBSHEIM, QUATZENHEIM, REICHSTETT, ROHR, ROTTELSHEIM, SCHAEFFERSHEIM, SCHILTIGHEIM, SCHNERSHEIM, SOUFFELWEYERSHEIM,, STUTZHEIM-OFFENHEIM, TRUCHTERSHEIM, UTTENHEIM, VENDENHEIM, LA WANTZENAU, WESTHOUSE, WEYERSHEIM, WILLGOTTHEIM, WINTZENHEIM-KOCHERSBERG, WIWERSHEIM, WOLFISHEIM. Avertissement : en raison des arrondis, la somme des composantes présentées dans les graphiques ou les tableaux peut ne pas être égale au total affiché ou à 100 %. Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg - 3 -

4 Ce qu il faut retenir Le bassin d emploi de Strasbourg regroupe la population la plus importante de la région : habitants en 2013, soit 10,3 % de la population du Grand Est. C est également lui qui enregistre la densité de population la plus élevée : 747 habitants / km². Entre 2008 et 2013, le territoire enregistre la plus nette hausse de population en volume : résidents supplémentaires. Cela correspond à une hausse de 0,3 % en moyenne chaque année, due exclusivement à l effet du solde naturel positif qui compense un solde migratoire négatif. La forte présence étudiante sur Strasbourg contribue à en faire l un des territoires les plus jeunes du Grand Est, avec un âge moyen de 38,6 ans. Les 55 ans et plus représentent 27,1 % des habitants, contre 30,7 % en moyenne régionale. Le taux d emploi local est un peu plus faible qu en moyenne : 61,4 % pour 62,7 % en Grand Est. On recense actifs occupés de 15 à 64 ans résidant sur le bassin d emploi en Les cadres et professions intellectuelles supérieures sont très fortement représentés : 22,2 % des actifs occupés, soit +8,9 points au-delà de la part régionale. A l inverse, les ouvriers qualifiés et non qualifiés sont plus faiblement présents. Le caractère fortement tertiaire du bassin d emploi strasbourgeois confirme cette tendance : une part plus importante d actifs dans les services (+9,7 points) au détriment de l industrie (-6,1 points). Une forte proportion d actifs (87,2 %) travaille et réside sur le territoire de Strasbourg, soit personnes. Pour le reste, ils occupent un emploi en dehors du bassin d emploi, principalement à l étranger et en direction des bassins d emploi de Molsheim et d. Inversement, on observe d importants flux entrants : postes sont occupés localement par des résidents des bassins d emploi alentours. En 2015, le territoire dénombre salariés qui occupent un poste dans l un des établissements employeurs. Les services regroupent 63,4 % des salariés de la sphère privée, c est la deuxième proportion la plus importante des 43 territoires du Grand Est. L ensemble des sous-secteurs des services considérés, sont surreprésentés, plus particulièrement l information, communication (4,2 %, +2,4 points) et les activités scientifiques et techniques des services administratifs et de soutien (20,1 %, +4,9 points). Notons enfin la présence sur le bassin d emploi de Strasbourg de nombreuses administrations et collectivités, de l Université, des hôpitaux universitaires, des sièges régionaux de la SNCF, de la Poste qui concentrent de nombreux emplois tertiaires. En 2015, nouveaux établissements ont été créés sur le territoire de strasbourgeois, soit 14,7 % des créations régionales. 35,0 % des créations se sont faites sous le statut d autoentreprise. Sur les 5 dernières années, le nombre de créations a diminué de 15,3 %, surtout à cause de la baisse des auto-entreprises. Hors auto-entreprise, sur 5 ans le nombre de créations a même augmenté de 10,7 %. Les nouveaux établissements comptent plus fréquemment des salariés qu en moyenne régionale et regroupent une proportion plus importante de professions libérales et de sociétés à responsabilité limitée. En 2015, on compte également 572 fermetures d établissement sur le bassin d emploi de Strasbourg, dont un quart dans le commerce, réparation d automobiles et de motocycles et un quart dans la construction. Fin 2015, on recense demandeurs d emploi sur le bassin d emploi de Strasbourg, soit 11,1 % des DEFM du Grand Est. Sur les 5 dernières années, le nombre de DEFM a augmenté au même rythme qu en moyenne régionale (+34,5 %). Le nombre d offres d emploi déposées a diminué entre 2010 et 2015 (-7,6 %), mais moins qu en moyenne Grand Est (-20,5 %). Les offres de plus de 6 mois ont quant à elles augmenté : +7,9 %. On note une certaine adéquation entre les profils et métiers les plus recherchés et les métiers sur lesquels on compte le plus de DEFM inscrits (nettoyage de locaux, assistance auprès d enfants). Quant à la formation, le bassin d emploi de Strasbourg enregistre de fortes proportions de diplômés du supérieur, en lien avec la surreprésentation de cadres et la forte présence étudiante. Déjà supérieure à la moyenne Grand Est, cette part de diplômés a enregistré une des plus fortes hausses entre 2008 et 2013 (+3,5 points). Sans surprise, les taux de scolarisation des personnes majeures sont également plus élevés. Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg - 4 -

5 ET POPULATION DU TERRITOIRE Densité de population Grand Est : communes, 96,7 habitants / km 2 Source : Insee, RP 2013 (découpage géographique au 01/01/2015). Réalisation : Opeq ; carte PBS, copyright Apparaît ici la principale commune de chaque bassin d emploi et sa densité. ZOOM sur le bassin d emploi de Strasbourg : 90 communes, 746,7 habitants / km 2 Bischheim 3 952,8 hab./km 2 Strasbourg 3 523,1 hab./km 2 Schiltigheim 4 121,9 hab./km 2 Nombre d habitants au km et plus De 40 à moins de 100 De 20 à moins de 40 Moins de 20 Limite des Bassins d Emploi (BE) Limite des communes Source : Insee, RP 2013 (découpage géographique au 01/01/2015). Réalisation : Opeq ; carte PBS, copyright 2014 Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg - 5 -

6 habitants, soit 10,3 % de la population du Grand Est en 2013 Densité de population la plus élevée des bassins d emploi de la région : 746,7 hab./km 2 (96,7 hab./km 2 ) Plus nette progression de population : habitants entre 2008 et 2013, soit +1,8 % A l image de la moyenne régionale, un solde naturel positif entre : +0,6 % (+0,3 %) et un solde migratoire négatif : -0,2 % (-0,2 %) en moyenne chaque année Proportionnellement plus d étudiants et moins de retraités Population comptabilisant 32,8 % de moins de 25 ans (29,9 %) Vieillissement de la population moindre (indice en dessous de 70) que la moyenne régionale : 27,1 % de 55 ans et plus en 2013 (30,7 %) contre 20,5 % en 1990 (22,9 %) Evolution de la population hab hab. Composantes de l'évolution de la population Variation annuelle moyenne ,3 % (+0,1 %) hab. 85 Base 100 en BE de Strasbourg Grand Est France de province Solde naturel +0,6 % (+0,3 %) Solde migratoire -0,2 % (-0,2 %) Sources : Insee, RP Sources : Insee, RP 17,4% Répartition de la population par âge 15,4% 14,0% 13,0% 13,1% 27,1% Population selon le type d'activité Autres inactifs 7,8% (9,0%) Etudiants 14,0% (9,7%) -15 ans 15 à 24 ans 25 à 34 ans 35 à 44 ans à 54 ans 55 ans et + Retraités 6,7% (8,7%) Chômeurs 10,1% (9,9%) Actifs ayant un emploi 61,4% (62,7%) Sources : Insee, RP Source : Insee, RP 2013 (champ : population de 15 à 64 ans) Indicateurs d âge BE de Strasbourg Grand Est France de province Age moyen 38,6 ans 40,5 ans 41,0 ans Part des ans 15,4 % 12,2 % 11,8 % Part des 55 ans et plus 27,1 % 30,7 % 32,0 % Indice de vieillissement Source : Insee, RP L'indice de vieillissement correspond au nombre de personnes de 65 ans et plus pour 100 personnes de moins de 20 ans Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg - 6 -

7 Le territoire dans le Grand Est Répartition de la population au sein de la région Grand Est 1,3 Sézanne 0,7 5,2 Romilly-sur-Seine 1,0 4,0 0,6 Charleville- Mézières 2,3 1,1 Châlons-en- Champagne 2,1 Vitry-le- François 0,9 Bar-sur- Aube 0,5 1,1 Saint-Dizier 1,3 Meuse du Nord 1,6 Meuse du Sud 1,9 1,2 0,8 1,6 Bassin sidérurgique 4,4 1,4 6,6 Pont-à-Mousson 1,0 1,0 Vosges de l Ouest 1,1 6,7 Bassin houiller 6,2 1,4 Epinal 2,7 1,6 Part de la population au sein du Grand Est (en %) Sarre- Union Saverne 5 ou plus De 2 à 4,9 De 1,2 à 1,9 De 0,5 à 1,1 2,0 10,3 Molsheim 2,2 2,1 Saint-Dié 1,7 Colmar Neuf-Brisach 3,4 Guebwiller 1,3 Thann- 1,3 Cernay Mulhouse 1,2 5,0 1,2 1,2 2,4 Saint-Louis 1,3 Sens de lecture : le bassin d emploi de Strasbourg concentre 10,3 % de la population du Grand Est (respectivement habitants et habitants). Source : Insee, RP 2013 Evolution de la population entre 2008 et 2013 Grand Est : 0,6 % France de province : 2,5 % -1,5 Sézanne 2,6 1,2 Romilly-sur-Seine 4,4 1,7-3,1 Charleville- Mézières -1,1 1,5 Châlons-en- Champagne 0,6 Vitry-le- François 0,1 Bar-sur- Aube -2,6-2,6 Saint-Dizier -1,7 Meuse du Nord -0,9 Meuse du Sud -1,3-3,6-2,7 1,5 0,9 Bassin sidérurgique 3,1 0,0 Pont-à-Mousson 1,6 2,2 Vosges de l Ouest -2,3-0,8 Bassin houiller -0,7 Epinal 0,4-0,3 0,3-2,4 Evolution de la population entre 2008 et 2013 au sein du Grand Est (en %) Molsheim 2,1 Saint-Dié 2,6-2,4 Colmar Neuf-Brisach 0,7 Thann- Cernay 1,0 Sarre- Union Saverne 1,0 Guebwiller 1,7 Mulhouse 1,6 1,9 2 ou plus De 0 à 1,9 De -2 à -0,1 De -3,6 à -2,1 0,3 1,0 1,8 Saint-Louis 6,4 Sens de lecture : entre 2008 et 2013, la population du bassin d emploi de Strasbourg a progressé de 1,8 %. Sources : Insee, RP Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg - 7 -

8 Le territoire dans le Grand Est Indice de vieillissement de la population Grand Est : 74 France de province : Sézanne Romilly-sur-Seine Charleville- Mézières Châlons-en- Champagne 68 Vitry-le- François 79 Bar-sur- Aube Saint-Dizier 90 Meuse du Nord 80 Meuse du Sud Bassin sidérurgique Pont-à-Mousson Vosges de l Ouest Epinal 77 Bassin houiller Saint-Dié Sarre- Union Saverne Molsheim Colmar Neuf- Brisach 75 Guebwiller Thann- 72 Cernay 80 Mulhouse Indice de vieillissement en 2013 au sein du Grand Est 80 et plus De 75 à 79 De 70 à 74 Moins de 70 Saint-Louis 67 Sens de lecture : le bassin d emploi de Strasbourg compte 63 personnes âgées de 65 ans ou plus pour 100 jeunes de moins de 20 ans. Plus l'indice de vieillissement est élevé, plus la population est vieillissante. Source : Insee, RP 2013 Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg - 8 -

9 EMPLOI Taux d'emploi 2 global plus faible qu en région : 61,4 % (62,7 %) et de 58,8 % (59,1 %) pour les femmes actifs occupés âgés de 15 à 64 ans en 2013 : 10,5 % des actifs occupés du Grand Est Part des femmes supérieure à la moyenne Grand Est : 49,3 % (47,2 %) Age moyen : 40,2 ans (40,8 ans) Part des moins de 30 ans : 22,8 % (20,6 %) Une part d'actifs occupés plus importante dans les services ; des cadres et prof. intell. sup. surreprésentés Catégorie socio-professionnelle des actifs occupés BE de Strasbourg Grand Est France de province Nombre % Evo. 08/13 % Evo. 08/13 % Evo. 08/13 Agriculteurs exploitants 821 0,3% -1,1% 1,7% -10,8% 2,1% -13,0% Artisans, commerçants, chefs d'entreprise ,9% 9,2% 5,3% 7,2% 6,8% 8,5% Cadres et prof. intellectuelles supérieures ,2% 6,5% 13,3% 4,9% 14,2% 9,6% Professions intermédiaires ,6% 0,1% 25,0% 2,5% 25,5% 4,8% Employés ,2% -5,3% 28,7% -1,9% 28,4% -0,3% Ouvriers agricoles 510 0,2% -9,9% 1,0% 1,3% 1,0% 0,2% Ouvriers non qualifiés ,3% -12,7% 9,8% -13,5% 8,4% -11,2% Ouvriers qualifiés ,2% -8,3% 15,3% -6,7% 13,6% -4,4% Sources : Insee, RP (champ : actifs occupés de 15 ans ou plus) Secteur d'activité des actifs occupés Services 69,2% (59,5%) Agriculture 0,7% (2,9%) Commerce 13,2% (13,2%) Construction 5,4% (6,8%) Industrie 11,5% (17,6%) Statut des actifs occupés 9,1% 9,3% 90,9% 90,7% Non salariés Salariés BE de Strasbourg Grand Est Source : Insee, RP 2013 (champ : actifs occupés de 15 ans ou plus) Temps de travail des salariés 18,1% 18,5% Temps partiel Source : Insee, RP 2013 (champ : actifs occupés de 15 à 64 ans) Condition d'emploi des salariés 4,0% 3,4% 10,0% 8,9% 1,9% 2,1% Emploi aidé, stage, apprentissage CDD 81,9% 81,5% Temps complet 84,1% 85,6% Intérim Emploi pérenne (CDI, titulaire fonction publique) BE de Strasbourg Grand Est BE de Strasbourg Grand Est Source : Insee, RP 2013 (champ : actifs occupés de 15 à 64 ans) Source : Insee, RP 2013 (champ : actifs occupés de 15 à 64 ans) 2 Le taux d'emploi est calculé en rapportant le nombre d'individus de 15 à 64 ans ayant un emploi au nombre total d'individus de 15 à 64 ans Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg - 9 -

10 Mobilités professionnelles (déplacements domicile - lieu de travail) personnes travaillent et résident sur le territoire, soit 87,2 % des actifs occupés habitants occupent leur emploi en dehors du territoire, dont hors du Grand Est actifs occupent leur emploi sur le territoire mais n'y résident pas Profil des entrants : 56,4 % d'hommes, 33,1 % de moins de 35 ans, 32,7 % de professions intermédiaires Profil des sortants : 64,1 % d'hommes, 38,6 % de moins de 35 ans, 31,4 % de cadres et prof. intell. sup. Lieu de travail des actifs en emploi résidant sur le territoire BE de Strasbourg Grand Est Commune de résidence ,4% 32,4% Autre commune du département de résidence ,6% 53,2% Autre département de la région de résidence ,6% 5,4% Autre région en France métropolitaine ,1% 1,9% Autre (Dom, étranger ) ,2% 7,2% Sens de lecture : 44,4 % des actifs en emploi sur le territoire du bassin d emploi travaillent dans leur commune de résidence. Principaux échanges d'actifs en emploi Bassin d Emploi de Strasbourg Entrants Sortants Catégorie socio-professionnelle : Agriculteurs, artisans, commerçants et chefs d'entreprise 2,5% 3,1% Cadres et professions intellectuelles supérieures 19,6% 31,4% Professions intermédiaires 32,7% 27,9% Employés 24,5% 14,5% Ouvriers 20,7% 23,1% Age : Moins de 35 ans 33,1% 38,6% 35 à 49 ans 42,3% 38,1% 50 ans ou plus 24,5% 23,3% Diplôme : Aucun diplôme, CEP, BEPC 9,9% 10,5% CAP, BEP, MC 26,6% 21,4% Bac, Bac Pro, BP 21,4% 15,1% Diplômes du supérieur 42,2% 53,0% Sens de lecture 53 % des actifs résidant sur le bassin et qui occupent leur emploi en dehors de celui-ci ont un diplôme supérieur. 2 Principales mobilités professionnelles BE Sarre- Union Saverne BE d Principaux flux d actifs occupés : A destination de BE de Molsheim Hors région dont étranger : En provenance de L épaisseur de la flèche est proportionnelle au flux enregistré (seuls les flux > actifs occupés ont été représentés) BE de Sens de lecture : actifs résidant sur bassin d emploi de Strasbourg occupent leur emploi en dehors du Grand Est, dont à l étranger. Source : Insee, RP 2013 (champ : actifs occupés de 15 ans ou plus) Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

11 TISSU ECONOMIQUE Près de salariés répartis dans établissements employeurs de la sphère marchande en 2015 Effectif salarié en très légère diminution sur 4 ans : -0,4 % (-3,9 %) Surreprésentation des activités servicielles et sous-représentation des activités industrielles Effectifs salariés et établissements employeurs du secteur privé Effectifs salariés Evolution sur 1 an Source : Acoss (données au 31 décembre 2015 champ : emplois du secteur privé concurrentiel affiliés au régime général) Evolution sur 4 ans % Etab. Nombre % Grand Ensemble, dont : ,0% (100,0%) Est 0,8% -0,4% Industrie, dont : ,7% (22,8%) 0,3% -5,8% Fabrication de denrées alimentaires ,9% (3,4%) 2,3% -4,9% 384 Fab. équip. électriq., électro., inform ,6% (3,3%) 2,0% -3,9% 92 Fabrication de matériels de transport ,0% (2,4%) 1,9% -9,6% 16 Fab. d'autres produits industriels* ,3% (11,2%) -0,4% -6,4% 529 Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets ,8% (2,4%) -2,6% -0,8% 100 Construction ,0% (7,8%) -4,3% -7,8% Commerce, réparat. auto. et moto ,0% (17,5%) -0,6% -1,7% Services, dont : ,4% (51,9%) 1,8% 1,9% Transports et entreposage ,1% (7,4%) -0,6% -4,4% 577 Hébergement et restauration ,9% (5,1%) 2,0% 4,9% Information et communication ,2% (1,8%) 3,0% 6,7% 539 Activités financières et d'assurance ,6% (3,2%) 0,2% Activités immobilières ,4% (1,0%) -4,3% -4,8% 597 Activités scientifiques et techniques, services admin. et de soutien** Admin. publique, enseig., santé humaine et action sociale ,1% (15,2%) 3,5% 0,5% ,7% (13,9%) 1,4% 5,2% Autres activités de services*** ,5% (4,1%) 2,8% 6,8% Fab. de denrées alimentaires Fab. d'équipts électriq. électroniq. info. Fab. de matériel de transport Fab. d'autres produits industriels* Ind. extract. énergie eau gest. déchets Construction Commerce, réparation auto. moto. Transports et entreposage Hébergement et restauration Information et communication Activités financières assurance Activités immobilières Act. scientifiq. techniq. serv. admin.** Admin. publiq., enseignt, santé act. soc. Autres activités de services*** Indice de spécialisation 3 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 *fab. de préparations pharmaceutiques, éléments en matières plastiques pour la construction, imprimerie de journaux, mécanique industrielle... **activités des agences de travail temporaire, nettoyage des bâtiments, activités juridiques... ***activités des organisations professionnelles, coiffure, clubs de sports... Source : Acoss (données au 31 décembre 2015 champ : emplois du secteur privé concurrentiel affiliés au régime général) 3 L indice de spécialisation d une branche est le poids de cette branche du bassin d emploi rapporté au poids de cette branche en région 2,3 Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

12 Répartition du nombre d établissements selon la taille 0 salarié 1 à 9 salariés 10 à 19 salariés 20 à 49 salariés 50 salariés et plus Bassin d emploi de Strasbourg 63,9 % 27,8 % 4,0 % 2,6 % 1,7 % 100,0 % Grand Est 65,0 % 27,8 % 3,6 % 2,2 % 1,4 % 100,0 % France de province 68,0 % 25,5 % 3,2 % 2,0 % 1,3 % 100,0 % Source : Insee, Sirene répertoire des entreprises et des établissements Sézanne Molsheim Thann-Cernay Sarre-Union Saverne Bar-sur-Aube Romilly-sur-Seine Vitry-le-François Saint-Louis Pont-à-Mousson Bassin houiller Guebwiller Vosges de l'ouest Mulhouse Saint-Dizier Saint-Dié Strasbourg GRAND EST Colmar-Neuf Brisach Meuse du Sud Epinal Charleville-Mézières Bassin sidérurgique Châlons-en-Champagne Meuse du Nord Sphère économique : présentielle ou productive 43,0% 45,8% 49,0% 53,3% 54,7% 55,2% 55,8% 56,0% 56,8% 56,9% 57,6% 57,9% 58,0% 58,2% 58,6% 58,9% 58,9% 60,7% 61,5% 61,6% 62,4% 63,2% 63,3% 64,1% 64,6% 64,7% 64,8% 65,6% 65,7% 66,2% 66,2% 66,5% 66,6% 68,3% 68,5% 68,9% 69,1% 71,3% 71,9% 72,4% 73,3% 74,3% 74,5% 78,6% 57,0% 54,2% 51,0% 46,7% 45,3% 44,8% 44,2% 44,0% 43,2% 43,1% 42,4% 42,1% 42,0% 41,8% 41,4% 41,1% 41,1% 39,3% 38,5% 38,4% 37,6% 36,8% 36,7% 35,9% 35,4% 35,3% 35,2% 34,4% 34,3% 33,8% 33,8% 33,5% 33,4% 31,7% 31,5% 31,1% 30,9% 28,7% 28,1% 27,6% 26,7% 25,7% 25,5% 21,4% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Total Sphère présentielle Sphère productive Sens de lecture : 64,6 % des effectifs salariés du bassin d emploi de Strasbourg appartiennent à la sphère présentielle (hypermarchés, activités hospitalières, aide à domicile, intermédiations monétaires, restauration traditionnelle ). Source : Insee CLAP au 31 décembre 2014 Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

13 Les principaux employeurs selon le secteur d activité Industrie : Raison sociale Commune Taille Activité LILLY FRANCE Fegersheim à sal. Industrie pharmaceutique PUNCH POWERGLIDE Strasbourg à sal. Fabrication de matériels de transport LOHR INDUSTRIE Duppigheim 500 à 749 salariés Fabrication de matériels de transport ALCATEL-LUCENT ENTERPRISE Illkirch- Graffenstaden 500 à 749 salariés ELECTRICITE DE Mundolsheim 250 à 499 salariés Fab. de produits informatiques, électroniques et optiques Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur OCTAPHARMA Lingolsheim 250 à 499 salariés Industrie pharmaceutique FLENDER-GRAFFENSTADEN BESTFOODS FRANCE INDUSTRIES - BFI Illkirch- Graffenstaden Duppigheim 250 à 499 salariés Fab. de machines et équipements 250 à 499 salariés Fabric. denrées alimentaires, boissons et prdts à base de tabac GAGGENAU INDUSTRIE Lipsheim 250 à 499 salariés Fab. d'équipements électriques GEBO PACKAGING SOLUTIONS FRANCE HERTA SAS Reichstett Illkirch- Graffenstaden 250 à 499 salariés 250 à 499 salariés Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et équipements Fab. denrées alimentaires, boissons et prdts à base de tabac LANXESS EMULSION RUBBER La Wantzenau 250 à 499 salariés Industrie chimique Commerce, transports, hébergement et restauration : COMPAGNIE DES TRANSPORTS EOIS Strasbourg à sal. Transports et entreposage SNCF MOBILITES Bischheim à sal. Transports et entreposage WURTH FRANCE Erstein à sal. Commerce ; réparation auto et moto ALSACE CROISIERES Strasbourg 750 à 999 salariés Transports et entreposage SNCF MOBILITES Strasbourg 500 à 749 salariés Transports et entreposage SNCF MOBILITES Strasbourg 500 à 749 salariés Transports et entreposage SNCF MOBILITES Strasbourg 500 à 749 salariés Transports et entreposage CORA Mundolsheim 500 à 749 salariés Commerce ; réparation auto et moto AUCHAN FRANCE Illkirch- Graffenstaden 500 à 749 salariés Commerce ; réparation auto et moto LA POSTE Schiltigheim 250 à 499 salariés Transports et entreposage GEDIS Geispolsheim 250 à 499 salariés Commerce ; réparation auto et moto FISHER SCIENTIFIC S.A.S. Services : COMMUNAUTE URBAINE DE HOPITAUX UNIVERSITAIRES Illkirch- Graffenstaden 250 à 499 salariés Commerce ; réparation auto et moto Strasbourg à sal. Administration publique Strasbourg à sal. Activités pour la santé humaine UNIVERSITE DE Strasbourg à sal. Enseignement HOPITAUX UNIVERSITAIRES CTRE NAT DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Strasbourg à sal. Activités pour la santé humaine Strasbourg à sal. L'ALSACIENNE DE PORTAGE DNA Strasbourg à sal. Recherche-développement scientifique Activités de services administratifs et de soutien DEPARTEMENT DU BAS RHIN Strasbourg à sal. Administration publique ETS PUBLIC DE SANTE ALSACE-NORD Brumath à sal. Activités pour la santé humaine DIR DEP SECURITE PUBLIQUE Strasbourg à sal. Administration publique CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL ASS RELATIVE TELEVISION EUROPEENNE Strasbourg 750 à 999 salariés Activités financières et d'assurance Strasbourg 500 à 749 salariés Edition, audiovisuel et diffusion ACM Strasbourg 500 à 749 salariés Activités financières et d'assurance Source : Insee CLAP au 31 décembre 2014 Depuis le 01/01/2015, certains établissements ont pu fermer ou voir leur effectif évoluer Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

14 DEMOGRAPHIE DES ETABLISSEMENTS créations totales d établissement en 2015 : 14,7 % des créations régionales dont 35,0 % (34,7 %) d'auto-entreprise 4, soit unités 572 défaillances d'entreprise : 12,1 % des défaillances régionales Taux de création d'établissement 5 : 11,6 % (10,6 %) Evolution du nombre de créations d établissement BE de Strasbourg Créations d'auto-entreprise Créations hors auto-entreprise Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ : activités marchandes hors agriculture) Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de créations totales d établissement Poids du Nombre Répartition territoire dans la région Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles ,7% 12,5% Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture ,3% 21,2% Activités pour la santé humaine 470 9,4% 16,1% Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements - année 2015 (champ : activités marchandes hors agriculture) Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de défaillances d'entreprise Nombre Répartition Poids du territoire dans la région Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles ,5% 13,2% Construction ,4% 11,9% Hébergement et restauration 68 11,9% 9,9% Source : Banque de France - année 2015 Répartition des établissements créés Nombre Répartition Taille* : 0 salarié ,9% (89,8%) De 1 à 2 salarié(s) 486 9,8% (7,1%) Plus de 2 salariés 164 3,3% (3,1%) Catégorie juridique : Profession libérale ,1% (26,3%) Société par actions simplifiée ,2% (16,5%) Commerçant ,6% (16,3%) Société à responsabilité limitée ,4% (17,8%) Artisan 490 9,8% (15,0%) Autres 290 5,8% (8,2%) * la taille retenue est celle à la date de création de l établissement, elle peut ainsi évoluer avec le temps. Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements - année 2015 (champ : activités marchandes hors agriculture) 4 Les créations d auto-entreprise correspondent aux demandes d'immatriculations d'auto-entreprise, sachant qu'environ la moitié d'entre elles n'a pas pris d'activité dans l'année d'inscription 5 Le taux de création correspond au rapport entre le nombre de créations d'établissement et le stock d'établissements sur la même année Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

15 Le territoire dans le Grand Est Indice de concentration de l emploi Grand Est : 93 France de province : Sézanne Romilly-sur-Seine Sens de lecture : le BE de Strasbourg compte 116 emplois pour 100 actifs occupés de 15 à 64 ans résidant dans cette même zone. Source : Insee, RP 2013 Indice de ressemblance 86 Charleville- Mézières Châlons-en- Champagne 102 Vitry-le- François 83 Bar-sur- Aube Saint-Dizier 109 Meuse du Nord 87 Meuse du Sud Bassin sidérurgique Pont-à-Mousson Vosges de l Ouest Bassin houiller Molsheim Epinal Saint-Dié Sarre- Union Saverne Colmar Neuf- Brisach 100 Thann- Cernay 81 Guebwiller 73 Mulhouse Indice de concentration de l emploi en 2013 au sein du Grand Est (en %) Saint-Louis ou plus De 85 à 99 De 70 à 84 Moins de Sézanne Romilly-sur-Seine Charleville- Mézières Châlons-en- Champagne 59 Vitry-le- François Meuse du Nord 49 Meuse du Sud 47 Saint-Dizier 46 Bar-sur- Aube Bassin sidérurgique Pont-à-Mousson Vosges de l Ouest Indice de ressemblance sectorielle de l emploi salarié privé 2015 du bassin d emploi de Strasbourg comparé aux autres territoires du Grand Est (en %) 60 ou plus Epinal 51 Bassin houiller Saint-Dié 45 Sarre- Union Saverne 38 Molsheim 38 Colmar Neuf- Brisach 55 Mulhouse De 50 à 59 De 40 à 49 Moins de Guebwiller 42 Thann- 45 Cernay Saint-Louis 42 Sens de lecture : 82 % des emplois du territoire de sont similaires à ceux du bassin d emploi de Strasbourg. C est le territoire dont la structure sectorielle des emplois se rapproche le plus de celle de Strasbourg. Source : Acoss (données au 31 décembre 2015 champ : emplois du secteur privé concurrentiel affiliés au régime général) Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

16 Le territoire dans le Grand Est Indice de diversité sectorielle dans l industrie Grand Est : 8,9 France de province : 9,0 Sezanne 5,6 4,1 6,7 Romilly-sur-Seine 8,7 6,8 3,7 Charleville- Mézières 2,7 5,8 Châlons-en- Champagne Bar-sur- Aube 4,2 4,7 Saint-Dizier 2,9 Meuse du Nord 4,9 Meuse du Sud 6,0 3,1 4,3 3,4 2,1 Bassin sidérurgique 4,2 4,7 6,8 Pont-à-Mousson 2,6 Vitry-le- François 4,7 5,2 Vosges de l Ouest 3,6 7,6 Bassin houiller 8,0 7,7 4,5 Molsheim Epinal 5,8 5,4 Indice de diversité sectorielle dans l industrie au sein du Grand Est Saint-Dié 6,4 Sarre- Union Saverne 6,5 6,2 Colmar Neuf- Brisach 7,0 Mulhouse 4,1 6,2 7,5 Guebwiller 6,7 Thann- 6,4 Cernay 9,0 7 ou plus De 5,5 à 6,9 De 4 à 5,4 Moins de 4 8,5 6,8 Saint-Louis 6,1 Sens de lecture : sur le bassin d emploi de Strasbourg, l indice de diversité est de 7,7. Plus cet indice est élevé, plus l emploi industriel sur le territoire est diversifié en termes de secteurs d activité. A l inverse, plus il est faible, plus l emploi industriel sur la zone est concentré sur un nombre restreint de secteurs d activité. Source : Acoss (données au 31 décembre 2015 champ : emplois du secteur privé concurrentiel affiliés au régime général) Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

17 MARCHE DU TRAVAIL Fin 2015, DEFM ABC 6, soit 11,1 % des demandeurs du Grand Est +34,5 % demandeurs d emploi supplémentaires sur 5 ans (+34,0 %) Les seniors de 50 ans et plus davantage touchés par cette augmentation projets de recrutement en 2016, dont 24,8 % de contrats saisonniers Nombre de demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi Nombre Part Evolution sur 5 ans DEFM ABC : ,0% (100,0%) 34,5% (34,0%) dont -26 ans ,7% (18,7%) 14,6% (12,4%) dont 50 ans et plus ,9% (23,6%) 74,8% (81,0%) dont femmes ,1% (48,4%) 36,1% (34,3%) dont longue durée (> 1 an) ,1% (46,5%) 52,6% (65,5%) Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4 ème trimestre 2015 Les 5 métiers cumulant le plus de demandeurs : DEFM ABC Part des - 26 ans Nombre % Nettoyage de locaux ,6% 7,4% Magasinage et préparation de commandes ,0% 15,3% Assistance auprès d'enfants ,5% 10,5% Vente en habillement et accessoires de la personne ,7% 41,0% Conduite et livraison par tournées sur courte distance ,2% 11,1% Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4 ème trimestre 2015 Nombre d'offres d'emploi enregistrées par Pôle emploi Nombre Part Evolution sur 5 ans Offres totales : ,0% (100,0%) -7,6% (-20,5%) dont offres A ,8% (51,2%) 7,9% (-4,2%) Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2015 Les 5 métiers cumulant le plus d'offres d'emploi : Offres totales Nombre % Part des offres A Commercial auprès de particuliers ,1% 99,0% Assistance auprès d'enfants ,7% 93,4% Cuisinier ,4% 69,4% Nettoyage de locaux 991 3,3% 54,5% Assistance auprès d'adultes 913 3,0% 89,2% Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2015 Les 5 métiers les plus recherchés : Projets de recrutement Difficultés à recruter Emplois saisonniers Aides à domicile et aides ménagères ,2% 2,2% Professionnels de l'animation socioculturelle ,6% 76,9% Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture ) ,8% 15,3% Conducteurs et livreurs sur courte distance ,7% 18,9% Agents d'entretien de locaux ,9% 20,5% Source : Pôle emploi, enquête BMO 2016 (métiers recherchés par les entreprises) 6 DEFM ABC : demandeurs d emploi en fin de mois tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi et immédiatement disponibles 7 Offres A : offres d'emploi sous contrat d'une durée supérieure à 6 mois Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

18 Le territoire dans le Grand Est Répartition du nombre de demandeurs d emploi Sézanne 0,7 1,3 5,7 Romilly-sur-Seine 1,1 4,8 0,7 Charleville- Mézières 2,6 0,9 Châlons-en- Champagne 1,9 Vitry-le- François 0,8 Bar-sur- Aube 0,6 1,3 Saint-Dizier 1,4 Meuse du Nord 1,4 Meuse du Sud 1,8 0,9 0,7 1,5 Bassin sidérurgique 4,1 1,4 7,0 Pont-à-Mousson 0,9 0,9 Vosges de l Ouest 1,1 6,4 Bassin houiller 6,5 1,3 1,4 0,9 Sarre- Union 2,1 Saverne 1,6 11,1 Molsheim 1,7 Epinal Saint-Dié 2,0 1,9 2,8 Colmar Neuf- Brisach 3,2 Guebwiller 1,3 Thann- 1,1 Cernay 1,1 Part des demandeurs d emploi au sein du Grand Est (en %) Mulhouse 5,9 3 ou plus De 2 à 2,9 De 1 à 1,9 Moins de 1 1,0 Saint-Louis 1,1 Sens de lecture : le bassin d emploi de Strasbourg concentre 11,1 % des demandeurs d emploi, inscrits à Pôle emploi, du Grand Est ( DEFM). Champ : DEFM ABC (demandeurs d emploi en fin de mois tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi et immédiatement disponibles) Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4 ème trimestre 2015 Evolution du nombre de demandeurs d emploi Grand Est : 34,0 % France de province : 35,7 % Sézanne 45,5 40,3 38,5 Romilly-sur-Seine 52,4 48,9 12,7 Charleville- Mézières 31,5 38,0 Châlons-en- Champagne Bar-sur- Aube 52,6 29,5 Saint-Dizier 29,5 Meuse du Nord 25,4 Meuse du Sud 23,8 20,9 22,8 36,1 Bassin sidérurgique 35,4 32,4 33,1 31,0 Pont-à-Mousson 42,6 Vitry-le- François 18,7 25,2 Vosges de l Ouest 27,8 30,4 Epinal 36,8 Evolution des demandeurs d emploi entre 2010 et 2015 au sein du Grand Est (en %) Bassin houiller 31,4 34,4 34,5 Saint-Dié 24,9 35,3 Thann- Cernay 34,3 Sarre- Union Saverne 39,2 34,5 Molsheim 51,4 Colmar Neuf- Brisach 26,5 Guebwiller 38,3 Mulhouse 33,7 46,5 35,1 40 ou plus De 35 à 39,9 De 30 à 34,9 Moins de 30 35,1 37,1 Saint-Louis 51,1 Sens de lecture : entre 2010 et 2015, le nombre de demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi sur le bassin d emploi de Strasbourg a progressé de 34,5 %. Champ : DEFM ABC (demandeurs d emploi en fin de mois tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi et immédiatement disponibles) Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

19 FORMATION Taux de scolarisation des ans supérieur à celui du Grand Est : 71,3 % (62,4 %) Une plus faible proportion de sans diplôme (tous âges) : 26,6 % (33,1 %) Elévation du niveau de formation entre 2008 et 2013 Une part de diplômés du supérieur toujours supérieure à la moyenne régionale Taux de scolarisation de la population selon l'âge BE de Strasbourg Grand Est France de province ans 95,2% 95,9% 96,0% ans 64,5% 48,5% 50,1% ans 15,1% 6,4% 6,6% 30 ans ou plus 1,6% 0,8% 0,8% Sens de lecture : 15,1 % des ans résidant sur le territoire du bassin d emploi de Strasbourg sont inscrits dans un établissement de formation contre 6,4 % de l'ensemble des résidents du Grand Est de ces mêmes âges. Source : Insee, RP % Diplôme le plus haut obtenu par la population non scolarisée Comparaison ans - Tous âges confondus 90% 80% 26,1% 33,2% 20,5% 22,7% 20,4% 24,6% 70% 60% 50% 40% 30% 28,3% 26,3% 15,5% 22,5% 24,7% 27,2% 15,7% 28,5% 28,0% 16,7% 27,2% 25,7% Diplôme supérieur Bac, Bac Pro, BP CAP, BEP Aucun diplôme, CEP, BEPC 20% 10% 25,1% 26,6% 24,0% 33,1% 24,4% 33,1% 0% ans Tous âges ans Tous âges ans Tous âges BE de Strasbourg Grand Est France de province Source : Insee, RP 2013 Diplôme le plus haut obtenu par la population non scolarisée Comparaison % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 29,6% 14,8% 26,0% 33,2% 15,5% 24,7% 19,8% 22,7% 21,3% 24,6% 14,3% 15,7% 15,4% 16,7% 28,5% 25,5% 28,5% 25,7% Diplôme supérieur Bac, Bac Pro, BP CAP, BEP Aucun diplôme, CEP, BEPC 20% 10% 29,5% 26,6% 37,4% 33,1% 37,8% 33,1% 0% BE de Strasbourg Grand Est France de province Sources : Insee, RP Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

20 Le territoire dans le Grand Est Part des non diplômés (15-24 ans) Grand Est : 24,0 % France de province : 24,4 % 24,3 Sézanne 25,8 23,2 Romilly-sur-Seine 28,7 26,5 30,4 Charleville- Mézières 28,5 25,4 Châlons-en- Champagne 27,4 Vitry-le- François 27,2 Bar-sur- Aube 26,9 29,8 Saint-Dizier 26,1 Meuse du Nord 24,3 Meuse du Sud 22,1 21,8 19,8 27,5 Bassin sidérurgique 21,8 22,7 24,6 Pont-à-Mousson 23,2 22,3 Vosges de l Ouest 24,5 23,5 Epinal 25,3 Bassin houiller 26,4 24,2 27,9 Part des non diplômés ou ayant obtenu au plus un BEPC (ou DNB) dans la population non scolarisée de 15 à 24 ans au sein du Grand Est (en %) 28 ou plus Saint-Dié 24,5 Sarre- Union Saverne 16,6 Molsheim 17,1 Colmar Neuf- Brisach 22,2 18,2 Guebwiller Thann- 19,1 Cernay Mulhouse 19,1 29,7 15,2 20,7 De 24 à 27,9 De 20 à 23,9 Moins de 20 15,4 21,2 25,1 Saint-Louis 18,8 Sens de lecture : parmi les ans non scolarisés sur le territoire de Strasbourg, 25,1 % n ont aucun diplôme ou au mieux un BEPC ou un DNB. Source : Insee, RP 2013 Evolution de la part des diplômés de l enseignement supérieur Grand Est : 2,9 France de province : 3,2 3,8 3,2 Sézanne 2,0 Romilly-sur-Seine 1,9 2,9 2,5 Charleville- Mézières 2,1 3,1 Châlons-en- Champagne 2,0 Vitry-le- François 1,7 Bar-sur- Aube 1,6 1,8 Saint-Dizier 1,7 Meuse du Nord 2,3 Meuse du Sud 2,4 2,5 2,3 2,5 Bassin sidérurgique 4,1 2,4 3,3 Pont-à-Mousson 3,1 3,3 Vosges de l Ouest 0,4 2,9 Evolution de la part des diplômés de l enseignement supérieur dans la population non scolarisée de 15 ans ou plus au sein du Grand Est entre 2008 et 2013 (en points) Bassin houiller 2,5 2,4 2,8 Molsheim 3,6 3,5 Saint-Dié Epinal 2,3 2,8 Colmar Neuf- Brisach 3,2 2,0 Guebwiller 2,6 Thann- Cernay 3,2 Sarre- Union Saverne 3,4.Mulhouse 2,4 3,5 3,3 3 ou plus De 2,5 à 2,9 De 2 à 2,4 Moins de 2 3,0 2,1 Saint-Louis 4,7 Sens de lecture : parmi la population non scolarisée de 15 ans ou plus, la part des diplômés de l enseignement supérieur a augmenté de 3,5 points sur le bassin d emploi de Strasbourg entre 2008 et Sources : Insee, RP Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

21 TABLEAU DE SYNTHESE Indicateurs BE de Strasbourg Grand Est Rang du BE en région* Population du territoire (année 2013) Population er Evolution annuelle moyenne de la population ,3 % 0,1 % 9 ème Age moyen 38,6 ans 40,5 ans 41 ème Densité de population 746,7 hab./km 2 96,7 hab./km 2 1 er Emploi (année 2013) Taux d'emploi 61,4 % 62,7 % 30 ème Age moyen 40,2 ans 40,8 ans 41 ème Catégorie socio-professionnelle : Agric. exploitants, artisans, comm., chefs ent. 5,2 % 7,0 % 39 ème Cadres, professions intellectuelles supérieures 22,2 % 13,3 % 1 er Professions intermédiaires 27,6 % 25,0 % 4 ème Employés 26,2 % 28,7 % 39 ème Ouvriers 18,7 % 26,0 % 42 ème Secteur d'activité : Agriculture 0,7 % 2,9 % 41 ème Industrie 11,5 % 17,6 % 41 ème Commerce 13,2 % 13,2 % 21 ème Construction 5,4 % 6,8 % 40 ème Services 69,2 % 59,5 % 2 ème Tissu économique (année 2015) Nombre de salariés er Evolution sur 4 ans -0,4 % -3,9 % 4 ème Démographie des établissements : Taux de création 11,6 % 10,6 % 6 er Nombre de créations totales er Evolution sur 4 ans -6,8 % -15,3 % 3 ème Nombre de créations d'auto-entreprise er Marché du travail (fin 2015) Nombre de demandeurs d'emploi er Evolution sur 5 ans 34,5 % 34,0 % 22 ème Formation (année 2013) Taux de scolarisation ans 71,3 % 62,4 % 2 ème Diplôme le plus élevé obtenu : Aucun diplôme, CEP, BEPC 26,6 % 33,1 % 42 ème Diplôme supérieur 33,2 % 22,7 % 1 er * Le rang situe la position du bassin d emploi de Strasbourg parmi les 43 territoires de la région Grand Est. Le rang 1 n indique pas forcément la position la plus favorable (plus forte hausse du nombre de demandeurs d emploi par exemple). Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg

22 LorPm 10 rue Mazagran NANCY T OPEQ CCI Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon CS CHALONS-EN-CHAMPAGNE Cedex T OREF ALSACE Maison de la Région Direction Education et Formation 1 place Adrien Zeller BP Cedex T Directeurs de publication : Madame Mouna TRIKI, OPEQ-OREF Champagne-Ardenne Monsieur Emmanuel JOURNOT, GIP Lorraine Parcours Métiers Monsieur Olivier LETZELTER, OREF ALSACE Portrait de territoire : bassin d emploi de Strasbourg