Connaissances techniques
|
|
- Tristan Lamontagne
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Cyril VERNET Cnsultant senir SAP HR SYNTHESE Cyril est un cnsultant senir intervenant dans le dmaine des ressurces humaines et plus particulièrement SAP HR depuis plus de 9 ans. Sa triple cmpétence fnctinnelle, technique et gestin de prjet lui permet d intervenir sur l ensemble des phases d un prjet (cnceptin, réalisatin, paramétrage, recette, piltage ) Ses nmbreuses expériences lui nt permis d acquérir des cmpétences sur un large périmètre de la slutin SAP HR. DOMAINE DE COMPETENCES Niveaux d interventin et méthdlgies Gestin de prjets Directeur de prjet : suivi planning, suivi budgétaire, préparatin et animatin des cmités de piltage, suivi des engagements Chef de prjet : gestin des équipes, suivi du plan de charge, préparatin et animatin des cmités pératinnels, supprt technique et fnctinnel aux équipes Maitrise d uvrage Cnceptin générale et détaillée : recueil des besins, préparatin et animatin d ateliers, rédactin des cmptes-rendus, rédactin des dcuments de cnceptins générales et détaillées Paramétrage : réalisatin du paramétrage, rédactin des fiches de paramétrage Recette : définitin des plans de recettes, suivi du dérulement de la recette Cnduite du changement : Frmatin et accmpagnement des utilisateurs Maitrise d œuvre Analyse : analyse technique, rédactin de spécificatins Implémentatin : Activatin businessfunctin, dévelppement, débgage Cnnaissances fnctinnelles ECC Gestin administrative : Paramétrage du dssier salarié (Inftypes, mesures administratives, infgrupes, mesures dynamiques ) Organisatin et structure : Paramétrage des bjets et relatins, chemins d explitatin, PPOME, intégratin PA-OM Gestin de la frmatin : TEM Hercules / LSO-TNM, migratin Hercules TNM Gestin des cmpétences : Paramétrage du référentiel de cmpétences, des échelles de valeurs, de l intégratin avec le référentiel de fnctins et le dssier salariés Gestin des talents : Définitin des grupes de talents et paramétrage de la revue des talents Gestin des évaluatins : Définitin et paramétrage des frmulaires d évaluatins, intégratin avec les cmpétences, frmatin et dssier salarié Gestin des temps : Paramétrage des plans de rulements, catégrie d absences, présences, cntingents. Gestin de la paie : Paramétrage des inftypes de paie, exécutin d une paie, lecture des clusters
2 Enterprise Cmpensatin Management (ECM) : étude de la slutin ECC6 EHP4 vs ECC5 dans le cadre d une étude de cadrage pur une mntée de versin EHS : mise en œuvre de la gestin des incidents et des lieux de travail Etude la slutin EHSM 2.0 vs EHS pur ERP Déplacement prfessinnel : paramétrage FI-TV + ESS Feuilles de temps : paramétrage CATS Enterprise Prtal Reprting : utilisatin des reprts standards et des utils de reprting standard (Adhc Query, SQVI ) + reprts BI Business Packages (BP) : Paramétrage ECC & EP des business packages Emplyee Self Service (ESS), Manager Self Service (MSS), Talent Management Specialist (TMS), Curse Administratr Nakisa : Paramétrage des mdules Successin planning & Talent Framewrk Cnnaissances techniques ECC Versin : SAP R/3, SAP NetWeaver, SAP ECC5.0, SAP ECC6.0, EHP4 & EHP5 Technlgie : ABAP, ABAP Object, WebDynpr ABAP, BSP, Web Service, Adbe Interactive Frms Autrisatins : Gestin des prfils et des rôles, mise en œuvre autrisatins structurelles et cntextuelles Enterprise Prtal Versin : SAP EP6.0, SAP EP7.0 Gestin du cntenu : Administratin des rôles, wrksets, pages, iviews, systèmes, thèmes Technlgie : WebPage cmpser, KM, Webdynpr Java, Visual cmpser SAP BW SAP BI Versin : SAP EP6.0, SAP EP7.0 Autres Outils : Bex analyser, Web Applicatin Designer Autrisatins : Paramétrage des autrisatins HR (autrisatins simples, structurelles et cntextuelles) Orgpublisher : Mise en œuvre de la slutin Real Time, paramétrage et définitin des templates, frmatin Cnnaissances bureautiques Pack ffice Wrd, Pwerpint, Excel, Access, Prject, Visi, Infpath Suivi des tests Quality center Divers Mind manager (cartes heuristiques)
3 EXPERIENCES Depuis MARS 2008 : Cnsultant senir SAP HR Depuis Juin 2012 INEO /Sanfi Cnsultant SAP HR, Chef de prjet Implémentatin de la slutin SAP pur la «Gestin des cmpétences», «Gestin des évaluatins», «Gestin de la frmatin», «Revue des talents», «Plan de successin», «Plan de dévelppement» en ECC6.0 EHP5 & Nakisa 3.0 Accmpagnement des équipes reprting HR Janvier 2012 Mai 2012 INEO /Sanfi/Air France/Renault Cnsultant SAP HR, Chef de prjet Suivi de la recette d une applicatin de gestin d rganigramme (Orgpublisher) : définitin des scénaris de recette, suivi des «defects» et relance des utilisateurs via quality center Etude de cadrage pur une mntée de versin sur les mdules Frmatin, ECM et EHS Cnceptin d un prjet d implémentatin d une slutin GPEC et frmatin Etude de cadrage pur une migratin Hercules - TNM Avril 2011 Janvier 2012 INEO /Sanfi/Canal+ Cnsultant SAP HR, Directeur de prjet Accmpagnement des équipes reprting : recette, ptimisatin des prcessus, mise en place d utils de suivi, mntée en cmpétences des équipes sur Excel & Access Participatin à la mise en œuvre Orgpublisher en mde «real time» Cnceptin générale pur la mise en place de la «Gestin des cmpétences», «Gestin des évaluatins», «Gestin de la frmatin», «Revue des talents», «Plan de successin», «Plan de dévelppement» en ECC6.0 EHP5 & Nakisa 3.0 Gestin de prjet de refnte d un prtail de gestin des cngés : respnsable des engagements, suivi budgétaire, cmités de piltage Octbre 2010 à mars 2011 Degrémnt / Canal+ / Sanfi Cnsultant SAP HR, Chef de prjet TMA Participatins aux ateliers et rédactin d un cahier des charges pur la refnte du reprting grupe autur de la gestin des effectifs Accmpagnement sur la mise en place d un util de gestin de la frmatin (Training Orchestra) et de sn intégratin avec SAP HR Accmpagnement sur mise en place d un util de gestin d rganigramme (Orgplus) Spécificatins des besins utilisateurs et recette de demandes d évlutin Mars 2010 à Septembre 2010 Degrémnt Chef de prjet TMA Préparatin et animatin des cmités de piltage & des cmités pératinnels Gestin du budget & du plan de charge Participatin aux ateliers Nvembre 2009 à Mars 2010 Cnsultant HR CANAL + / Sanfi / Degrémnt / Thales Mise en place et maintenance de slutins HR et e-hr Mise en place d interfaces SAP vers un util de frmatin externe Animatin d une frmatin autur de SAP Prtal Prttypage de la slutin ESS-MSS standard Interventin sur le dmaine frmatin (TNM )
4 Intégratin de la saisie des temps (CATS) Mars 2008 à Octbre 2009 Cnsultant HR CANAL + / Ine / Dassault Mise en place et maintenance de slutins HR et e-hr Intégratin de la saisie des temps (CATS) Mise en place et maintenance du flux intérimaires Mise en place de la mbilité pur la saisie des pintages Cadrage d une migratin Hercule TNM Etude de faisabilité d une intégratin TNM Cadrage prjet interpérabilité Micrsft - SAP Envirnnements : SAP ECC6 SAP Prtal 70 MARS 2003 à MARS 2008 : Cnsultant technique SAP HR et SAP EP Mars 2007 à Mars 2008 Cnsultant HR CANAL + / ALSTOM / IRD / MARS Mise en place et maintenance de slutins HR et e-hr Créatin d une maquette pur la saisie des temps en ligne (CATS + BSP) Interventin sur BW3.5 (Bex & Wad) et prtail SAP Interventin sur un prjet d intégratin entre VisualStudi & SAP (maintenance des trains) Interventin sur BI7.0 (mise en place des autrisatins BI, Bex, WAD) et prtail SAP (applicatins spécifiques, intégratins des requêtes BI) Envirnnements : SAP ECC BI 7.0 SAP Prtal 60 Octbre 2006 à Mars 2007 ALSTOM Réalisatin d une maquette BSP (avec SAP PM) Réalisatin d une maquette en BSP pur la gestin de la maintenance des trains en ligne Etude de faisabilité et mise en place de WebServices Mise en place d une interface vers ARIBA Mars 2005 à Octbre 2006 Respnsable du mdule frmatin (Hercules) Envirnnement : SAP Mdule HR (4.6B, ECC5.0, ECC6.0, EP 6.0) Suivi, planificatin Assistance aux spécificatins fnctinnelles Cnceptin Réalisatin, tests Frmatin et assistance utilisateurs CANAL + Respnsable de la duble maintenance dans le cadre de la migratin Mise en place du prcessus Suivi de l avancement Maintenance curante Analyse et dévelppement de demandes d évlutin Suivi des Wrkflws Administratin, analyse et dévelppement de demandes d évlutin du prtail SAP (EP 6.0)
5 Mise en place d un rganigramme dynamique (BSP intégré au prtail + SSO) Mise en place du prcessus du Drit Individuel à la Frmatin (DIF) Mise en place du Registre Unique du Persnnel Septembre 2004 à Octbre 2005 Respnsable de l ensemble du périmètre hrs GTA Paie RENAULT Envirnnement : SAP Mdule HR (4.5 & 4.7), MVS Applicatins : TMA frfaitisée de 25 persnnes sur SAP / HR Gestin du SIRH SAP Gestin Administrative Gestin Individuelle GTA Paie Frmatin Inf Centre Bureau du manager Recrutement Dépliement de l applicatin à l internatinal. Intranet RH Renault Encadrement des dévelppeurs et analystes Assistance client sur la rédactin de cahier des charges et la Recette Validatin des analyses et chiffrages Suivi d avancement et planning Aût 2003 à Aût 2004 Analyse et dévelppement de demandes d évlutin Analyse, chiffrage et rédactin d études détaillées) Rédactin de spécificatins techniques Réalisatin de tests unitaires et jurnaux de tests RENAULT Respnsable du mdule Dépliement Suivi avancement et planning Assistance client sur la rédactin de cahier des charges et la Recette Respnsable SAP prjet de mise en place d un Entrepôt de dnnées Cnceptin, réalisatin et mise en place d interfaces d extractin pur alimentatin d un DataWareHuse (150 jh) Respnsable de la duble maintenance lié à la migratin 4.5 vers 4.7 Mars 2003 à Juillet 2003 Ingénieur Études & Dévelppement Rédactin de spécificatins techniques Réalisatin de tests unitaires et jurnaux de tests Chargement de dnnées RENAULT
6 FORMATION Juin 2003 : Diplôme d ingénieur en Génie Lgiciel Institut Supérieur et Plytechnique Galilée (93) Juin 2000 : D.E.U.G Mathématiques Appliquées aux Sciences Sciales (M.A.S.S) Juin 1998 : Baccalauréat Scientifique spécialité Mathématique LANGUES Anglais : Niveau technique
Architecte fonctionnel et applicatif Consultant fonctionnel Senior Retail et Supply Chain Chef de Projets
Zvnk MASLAC Né le 1 er juin 1961 39 Avenue de Laumière 75019 Paris Tél. : 06 87 61 71 24 Email : zmaslac@zmic.fr Architecte fnctinnel et applicatif Cnsultant fnctinnel Senir Retail et Supply Chain Chef
Plus en détailConsultant Informatique, Monétique et Retail
Cnsultant Infrmatique, Mnétique et Retail Marcel GOURLAY Le Pré Jan 35360 BOISGERVILLY 02 99 06 56 52 06 75 61 47 70 Marcel.gurlay@range.fr Mes capacités à travailler en équipe u en autnmie, une bnne faculté
Plus en détailIngénieur Concepteur Développeur.NET
Hernand MONTOYA OLIVEROS 5 ans d expérience Ingénieur Cncepteur Dévelppeur.NET DOMAINES DE COMPETENCES CONDUITE DE PROJET Bn relatinnel, esprit d équipe et adaptabilité Pints d avancement réguliers avec
Plus en détailconduite de projets (de l'expression de besoin à la mise en production) assistance à maitrise d'ouvrage appel d'offres
Frmatin : MIA en infrmatique (licence / maitrise) Expérience : 14 ans Cmpétences fnctinnelles Finance : Calcul de scres ; tarificatin de Crédit amrtissable, LOA et LLD (calculettes financières et simulateurs)
Plus en détailBruno Tignac Architecte SI / Java
Brun Tignac Architecte SI / Java DOMAINE DE COMPETENCE Respnsabilité de SI Architecture des SI Gestin de prjets et d équipes Expertise technique et dévelppements ENVIRONNEMENT PROJET Banque, assurances,
Plus en détailCONSULTANT WEB MOBILE Stratégie, Planification, Analyse d'affaires et Gestion de Projets
CONSULTANT WEB MOBILE Stratégie, Planificatin, Analyse d'affaires et Gestin de Prjets PROFIL DE CARRIÈRE Jcelyn est un cnseiller Web et Mbile chevrnné et multidisciplinaire ayant derrière lui plus de 15
Plus en détailMisterformateur.com Nos formateurs ont du talent!
M. Tahar ARIB - Cnsultant et Frmateur Business Intelligence, Data-mining, Data Warehuse 06 59 56 68 61 Infrmatique Décisinnelle Méthdes Plates-frmes Plates-frmes de dévelppement Langages et AGL SGBDR Dmaines
Plus en détailSAP Financial Innovation Day 18 Mars 2014 Genève Amélioration du Planning financier : un processus simplifié pour une meilleure qualité de données
SAP Financial Innvatin Day 18 Mars 2014 Genève Améliratin du Planning financier : un prcessus simplifié pur une meilleure qualité de dnnées Orange Cmmunicatins SA Smmaire Présentatin des sciétés Prblématique
Plus en détailDOSSIER DE COMPETENCES 02 31 47 89 22 06 72 80 67 96 efanicole@orange.fr
Nicle Efanda efanicle@range.fr Nicle EFANDA Azélie Infrmatique Cnsultant dévelppeur infrmatique 44 ans Dévelppeur et cnsultant technique. Nicle EFANDA intervient sur du dévelppement Web, de l adaptatin
Plus en détailConsultant, PMP Associé gérant de Ruby Consulting philippe.gallet@rubyconsulting.fr +33 (0)6 09 53 53 56. http://www.linkedin.com/in/philippegallet
Philippe GALLET Cnsultant, PMP Asscié gérant de Ruby Cnsulting philippe.gallet@rubycnsulting.fr +33 (0)6 09 53 53 56 AGILITY IN IT PROJECTS AND GOVERNANCE http://www.linkedin.cm/in/philippegallet Ruby
Plus en détailINC Retraite 6 mai 2015. Actualités des Missions Réseau Déléguées
INC Retraite 6 mai 2015 Actualités des Missins Réseau Déléguées Enjeux: Les missins réseau déléguées : un nuveau levier pur ptimiser Amélirer la maîtrise des acticités Maintenir la cntinuité de service,
Plus en détailNANCY CLERMONT SOMMAIRE ÉTUDES FORMATION COMPLÉMENTAIRE EXPÉRIENCE PROFESSIONELLE
Nancy.Clermnt@EnigmaSlutin.ca Tel.: (450) 210-1357 SOMMAIRE Analyste, bilingue, de dix-huit (18) années d expérience dans les dmaines manufacturier, financier et de cmmerce électrnique. Expertise technique
Plus en détailGUIDE D ENTRETIEN POUR LA PHASE 1
GUIDE D ENTRETIEN POUR LA PHASE 1 DE DESCRIPTION DE L EXISTANT Avant-prps : Le terme «infrastructure» cuvre les vlets suivants : 1. Vlet applicatif, bases de dnnées, plates-frmes infrmatiques 2. Vlets
Plus en détailSAP SAP ERP SAP ERP FINANCIALS
SAP SAP prpse une gamme cmplète d'applicatins d'entreprises et de slutins Business pur répndre à vs besins pératinnels en terme de gestin d'entreprise. Xerya intervient sur SAP ERP et SAP Business intelligence
Plus en détailPour l étude d un logiciel documentaire : o Mener une réflexion technique sur les ressources d un logiciel documentaire : Caractériser le logiciel
IDENTIFICATION Intitulé de l Unité de frmatin : Biblithécaire - Frmatin Niveau d études : C & D technique et prfessinnelle Intitulé du curs : Infrmatique Réseaux Gestin Nmbre de crédits ECTS : dcumentaire
Plus en détailCoefficient 4. L ACRC est validé par le contrôle des compétences suivantes :
BTS MUC CCF Finalités et bjectifs E5 ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE Cefficient 4 Cette épreuve permet d évaluer les aptitudes du candidat à prendre en respnsabilité des activités curantes
Plus en détailBANQUES ET DEVELOPPEMENT DURABLE
1 BANQUES ET DEVELOPPEMENT DURABLE Panrama des utils de piltage et de reprting RSE Etude du cabinet Ailancy Avril 2012 SOMMAIRE 2 1. Quelques mts sur Ailancy 2. Démarche et bjectifs de l étude 3. Panrama
Plus en détailFiche de projet pour les institutions publiques
Fiche de prjet pur les institutins publiques Infrmatins pratiques Nm de l institutin publique ayant intrduit le prjet: SPF Technlgie de l'infrmatin et de la Cmmunicatin (Fedict). Nm du prjet : egv Mnitr
Plus en détailFIELD MANAGER V3, la solution dédiée aux métiers du multiservice
FIELD MANAGER V3, la slutin dédiée aux métiers du multiservice Les 4 bénéfices Un retur sur investissement garanti grâce à un mdèle écnmique adapté à vtre vlume d activité Une augmentatin de la satisfactin
Plus en détailExpérience professionnelle. Novembre 2013 Aujourd'hui
Mhamed Nadhir KHEMAKHEM BP 210, PTT Sakiet Ezzit, 3021 Sfax, Tunisie Prtable: (+216) 27 201 985 / (+216) 50 073 372 Email: nadhir.khemakhem@gmail.cm Né le: 20/11/1985 Situatin familiale: Célibataire Natinalité:
Plus en détailExpert technique.net architecte DE VUYST Benjamin
Mail : devuyst.benjamin@gmail.cm Frmatin initiale 2004 Bac + 3 en infrmatique (Curs du sir), rientatin applicatin de gestin, mentin Bien à l EPHEC (Bruxelles) 1999 Bac + 3 en ergthérapie, à l institut
Plus en détailIDENTIFICATION DU POSTE. N de l emploi : Contractuel. Intitulé du poste : Chargé de mission FC
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 34, Avenue Carnt - B.P. 185-63006 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1 FICHE DE POSTE IDENTIFICATION DU POSTE N de l empli : Cntractuel Intitulé du pste : Chargé de missin FC FILIERE
Plus en détailTechnologies. SQL Server 7 à 2012 (Développement et administration), Access
Adresse : 90 Rue d Alma Date de naissance : 17/08/1977 69400 Villefranche sur Saône Mail : devuyst.benjamin@gmail.cm Téléphne : 06 23 63 57 17 Frmatin initiale 2004 Bac + 3 en infrmatique (Curs du sir),
Plus en détailPosition actuelle Expert Qualité et Processus (en recherche d une nouvelle opportunité) Date de naissance 1972
Niclas FAUCHEY 26 rue Audibert et Lavirtte 69008 Lyn Mbile: +33 (0)6 60 45 34 83 Email: mailt:nfauchey@htmail.cm Psitin actuelle Expert Qualité et Prcessus (en recherche d une nuvelle pprtunité) Date de
Plus en détailCatalogue de formation bureautique
Adbe IBM/ Nvell Micrsft Micrsft Catalgue de frmatin bureautique Windws [2000, XP, Vista, 7] Windws et Explrateur Gestin de dcuments Envirnnement Intrductin à la micr-infrmatique Intrductin Traitement de
Plus en détailOFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES
i. OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES L Agence Natinale Pur l Empli (ANPE) recrute pur le cmpte de la Cmmissin Electrale Natinale Indépendante (CENI), dans le cadre de la prchaine électin présidentielle, au titre
Plus en détailMon offre de conseil
Rmain SIMONIN Cnsultant Digital Mn ffre de cnseil @rmain_simnin www.rmainsimnin.fr CONSEIL EN MARKETING DIGITAL Des missins adaptées à différents types de prjets 1 2 3 Scial Media Optimisatin Audit scial
Plus en détail30 minutes. Business intelligence 07/05/2015. Maîtrisez votre futur en analysant vos données avec la Business Intelligence
07/05/2015 Business intelligence Maîtrisez vtre futur en analysant vs dnnées avec la Business Intelligence 30 minutes POUR Sensibiliser Démystifier Démntrer Démarrer Références Questins 1 Vs attentes SONT
Plus en détailCommuniqué de lancement : Sage 100 Scanfact Version V15.50
Cmmuniqué de lancement : Sage 100 Scanfact Versin V15.50 Smmaire 1. Cntexte marché P2 2. Evlutin du mde de fnctinnement des entreprises P2 3. Principe & fnctins P3 4. Bénéfices P6 5. Date de dispnibilité
Plus en détailERIC POUPON Monétique, sécurité, conformité PCI, LCLF 1
ERIC POUPON Mnétique, sécurité, cnfrmité PCI, LCLF 1 SYNTHESE PROFIL Mr Pupn a rejint l entité ALTI Cnseil spécialisée dans la cnfrmité (Lutte anti-blanchiment, Lutte cntre le financement du terrrisme,
Plus en détailFormation Altium Designer par Transfer
Saisissez l pprtunité de parfaire vtre frmatin u celle de vs équipes à l utilisatin d Altium Designer. Ce sera pur vus la garantie de dévelpper plus efficacement et d atteindre plus rapidement vs bjectifs.
Plus en détailMARCEL MOREAU SOMMAIRE DE L'EXPÉRIENCE
MARCEL MOREAU SOMMAIRE DE L'EXPÉRIENCE u C.A.T.I.M. Services Cnseils 2008 à ce jur - Cnseiller en technlgies - Architecture d'affaires - Architecture technlgique - Gestin de prjet u AGTI Services Cnseils
Plus en détail«Enrichir l Organisation par les Hommes» CYCLE «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE»
«Enrichir l Organisatin par les Hmmes» CYCLE CYCLE : Le management de prjet «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE» METHODOLOGIE ET OUTILS PRATIQUES EN GESTION DE PROJET Du 27 juin au
Plus en détailE c o l e de M a r k e t i n g I n t e r n a t i o n a l Syllabus des enseignements
E c l e de M a r k e t i n g I n t e r n a t i n a l Syllabus des enseignements Tuluse Business Schl EDITORIAL «Une cnventin de partenariat a été signée le 3 mai 2006 entre le Grupe ESC Tuluse et les Labratires
Plus en détailSTANDARD EDITION GEDT
STANDARD EDITION GEDT Devenez plus perfrmant et innvant, gérez le cycle de vie de vs dcuments techniques de A à Z! Recherche plus rapide Sécurité des accès Garantie d unicité Traçabilité ttale Créatin
Plus en détailCONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES
Cnseil Natinal d Évaluatins de la Frmatin Prfessinnelle CONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES ÉVALUATION DES PRATIQUES D INGENIERIE DE FORMATION EN ENTREPRISE ET
Plus en détailLe dispositif de qualification OPQIBI pour les audits énergétiques (réglementaires)
Le dispsitif de qualificatin OPQIBI pur les audits énergétiques (réglementaires) (01/12/14) 1. Rappel du cntexte réglementaire Depuis le 1 er juillet 2014, cnfrmément à la Li n 2013-619 du 16 juillet 2013
Plus en détailFICHE DE POSTE Fonction : Chef de Division Contrôle des opérations Financières FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES
Fnctin : Chef de Divisin Cntrôle des pératins Financières Versin : 3 Nvembre 2014 FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES DÉPARTEMENT : Département Opérateurs DIVISION : Divisin
Plus en détailEvolution du Système de Management de la Qualité du service Pilote DPGP&PP
Evlutin du Système de Management de la Qualité du service Pilte DPGP&PP Page 1 sur 28 prfessinnel : Rapprt de stage réalisé par : Michaël PAYET Evlutin du Système de Management de la Qualité du service
Plus en détailSpécialiste ERP. Consultant indépendant (freelance).
Pierre HOULE Marié Ch. du Grandverger 6, 4 enfants 2057 VILLIERS canadien, suisse naturalisé pierre@hule.pr GSM : 079 518 0761 26 décembre 1963 Expérience prfessinnelle Spécialiste ERP Actuelle: hule.pr,
Plus en détail- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES
- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES Objectif(s) : Pré requis : Mdalités : Présentatin du tableau de brd, Principes de la remntée des cmptes. Outils de gestin prévisinnelle, d'analyse financière
Plus en détailQSE DEVELOPPEMENT. Formations 2015 Qualité Sécurité Environnement. Cœur de compétences d une entreprise durable
Frmatins 2015 Qualité Sécurité Envirnnement. Cœur de cmpétences d une entreprise durable Cnseil, Frmatin, Audit et Temps partagé Des frmules d apprentissage adaptées et adaptables Les frmatins interentreprises
Plus en détailDescription des services Dell
Descriptin des services Dell Services d implémentatin et de planificatin de vclud Autmatin Center Intrductin Dell est heureux de furnir au Client (le «Client» u «vus») les services d implémentatin et de
Plus en détailCATALOGUE DE FORMATIONS
FORMATIONS Agrée FDFP 2015 CATALOGUE DE FORMATIONS Entreprise au Capital de 5 000 000 FCFA - 31 BP 377 Abidjan 31 Tel : 00225 07585445-00225 23500708- CC : 0810430H- RCC : CI-ABJ-08A5614 Ypugn Antenne
Plus en détailDirection Générale Infrastructures et Logistique Direction C - Ressources L-2929 LUXEMBOURG UNITE CONTRATS ET MARCHES PUBLICS BRUXELLES
Directin Générale Infrastructures et Lgistique Directin C - Ressurces L-2929 LUXEMBOURG UNITE CONTRATS ET MARCHES PUBLICS BRUXELLES PROCEDURE OUVERTE N INLO.AO-203-009-BRU-UGIMB-06 RECONDUCTION DE LA MAINTENANCE
Plus en détailAgilité et gestion de projet
Agilité et gestin de prjet Sensibilisatin Yann Olive AUTOPORTRAIT RAPIDE 2 Dates clés Avant : Etudes de Physilgie végétale 2000 : Débuts dans le dévelppement Web 2012 : Respnsable Prductin et Qualité Web
Plus en détailExpertise Réseaux d entreprise LAN, MAN et WAN: Routeurs Cisco (2600, 2800, 3745, 3845, 7200) Catalyst Cisco (2950/2960, 3550/3560, 3750, 4500, 6500)
Cédric KEBILI cedric@kavs-netwrk.fr www.kavs-netwrk.fr CONSULTANT RESEAUX SENIOR (15 ANS) Rigureux, rganisé COMPETENCES FONCTIONNELLES Crdinatin, Référent Technique Expertise Réseaux d entreprise LAN,
Plus en détailMAGESTIA - MODULE MAGESTION COMMERCIALE
MAGESTIA - MODULE MAGESTION COMMERCIALE UN LOGICIEL POUR ALLER PLUS LOIN DANS VOTRE GESTION DE TOUS LES JOURS Dtée de fnctinnalités avancées, MAGESTION cmmerciale a été dévelppé pur les entreprises qui
Plus en détailCAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES
MAIRIE DE BP 9 33611 CESTAS CEDEX www.mairie-cestas.fr Tel : 05 56 78 13 00 Fax : 05 57 83 59 64 PROCEDURE ADAPTEE (Article 28 du Cde des Marchés Publics) MAINTENANCE ET ASSISTANCE INFORMATIQUE DES SYSTEMES
Plus en détailALL Arts, Lettres, Langues. Information Communication Culture
Niveau : MASTER année Dmaine : Mentin : ALL Arts, Lettres, Langues Infrmatin Cmmunicatin Culture M2 Spécialité : Master 2 Recherche, «Cmmunicatin et médiatins» 120 ES Vlume hraire étudiant : 100 h 38 h
Plus en détailFORMATION DIPLOMANTE TECHNICIEN SUPERIEUR EN SUPPORT INFORMATIQUE
FORMATION DIPLOMANTE CONVENTIONNEE PAR POLE EMPLOI TECHNICIEN SUPERIEUR EN SUPPORT INFORMATIQUE Tél. 01 42 03 77 00 fax. 01 42 03 77 07 inf@nextfrmatin.cm TABLE DES MATIERES L rganisme... 4 Prgramme et
Plus en détailA toutes les Directrices et à tous les Directeurs des établissements scolaires de l enseignement secondaire et secondaire technique
SERVICE INFORMATIQUE Luxemburg, le 20 ctbre 2010 Référence: SI/DW/101020 A tutes les Directrices et à tus les Directeurs des établissements sclaires de l enseignement secndaire et secndaire technique Cncerne:
Plus en détailGuide pour la rédaction d une Spécification Technique de Besoin (STB)
Manuel Guide pur la rédactin d une Spécificatin Technique de Besin SP2_MA _ Date créatin : 23/09/08 Page 1 sur 8 Guide pur la rédactin d une Spécificatin Technique de Besin (STB) Ce dcument est un guide
Plus en détailDivision des Statistiques du Commerce Extérieur
Fnctin : Chef de Service Statistiques des Imprtatins Versin : FONCTION : CHEF DE SERVICE STATISTIQUES DES IMPORTATIONS DEPARTEMENT : DIVISION : SERVICE : RESPONSABLE HIERARCHIQUE : RESPONSABLE FONCTIONNEL
Plus en détailPREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Toulois et chargée de mission en économie et gestion option vente
PREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Tulis et chargée de missin en écnmie et gestin ptin vente Sus le piltage de Christine Françis IEN Définir PFMP :.. Vus
Plus en détailMoodle en 5 minutes...
Mdle en 5 minutes... Campus Numérique des Alpes Mathieu Cquerelle, Samuel Drulhe, Sébastien Labrie et Yannick Lambert Séminaire LMS 19 Mars 2007 Mdle c'est... Un système de gestin d'apprentissage : un
Plus en détailCertificat. Financement du Négoce International. Orientation "matières premières"
Certificat Financement du Négce Internatinal Orientatin "matières premières" Certificat Financement du Négce Internatinal (CFNI) Orientatin Matières premières Enjeu et cntexte : Avec une part de marché
Plus en détailSecteur Sanitaire et Social : les usagers
Assciatin li 1901 12, rue Chabanais 75002 PARIS Tél.: 01.42.61.32.46 Fax : 01.42.61.32.45 Email: cntact@axefrmatininsertin.cm www.axefrmatininsertin.cm Secteur Sanitaire et Scial : les usagers Vs cntacts
Plus en détailSessions préparation à la retraite Formule Express 1 journée
OFFRE DE SERVICES Sessins préparatin à la retraite Frmule Express 1 jurnée SÉMINAIRES Par Cégep Marie-Victrin, Centre de services aux entreprises Mnsieur Jean Perrn, cnseiller en frmatin 767, rue Bélanger
Plus en détailNote de cadrage de la version Apogée 4.10
APOGEE Auteur : Département Editin Intégratin Apgée Date de créatin : 09/11/2009 Dernière mdificatin : Nmbre de pages : 15 Destinataires Les établissements Apgée Pur infrmatin : Mts Clés : Accessibilité
Plus en détailCONTEXTE DE LA CONSULTATION...
N Pirae, le Cahier des clauses techniques particulières Acquisitin et mise en œuvre d'un prgiciel de gestin des ressurces humaines, des prestatins et des mises à jur inhérentes Table des matières 1. CONTEXTE
Plus en détailUtilisation de RAMSIS dans la conception automobile Lisa Denninger Apports et Limites des Mannequins Virtuels 18 Novembre 2014
Utilisatin de RAMSIS dans la cnceptin autmbile Lisa Denninger Apprts et Limites des Mannequins Virtuels 18 Nvembre 2014 Préambule Prise en cmpte de l ergnmie dans la cnceptin autmbile Les marques Peuget,
Plus en détailMarché public de prestations intellectuelles ETUDE PRELIMINAIRE DANS LE CADRE DE LA CONSTRUCTION D UNE DECHETERIE A PLAISANCE DU TOUCH (31)
Syndicat Mixte DECOSET 6 bis avenue des Pyrénées BP 39 31242 L Unin Cedex Tel : 05.62.89.03.41 Fax : 05.62.89.03.40 Curriel : cntact@decset.fr Marché public de prestatins intellectuelles ETUDE PRELIMINAIRE
Plus en détailMicrosoft OFFICE. www.insimebajaia-dz.org
Micrsft OFFICE www.insimebajaia-dz.rg MS Wrd Maitrise MS Wrd Perfectinnement MS Excel Maitrise MS Excel Perfectinnement MS PwerPint MS Outlk INSIM BEJAIA, 2009. 2 Objectif de la frmatin La frmatin d infrmatique
Plus en détailMaster Sciences et Technologies. Mention Informatique Spécialité IAGL En Alternance
Master Sciences et Technlgies Mentin Infrmatique Spécialité IAGL En Alternance 2 Le parcurs IAGL (Infrastructures Applicatives et Génie Lgiciel) du Master mentin Infrmatique de l'université de Lille 1
Plus en détailCatalogue de formation des meilleures pratiques de la gestion des services informatiques
SPÉCIALISTE DE LA PRODUCTION INFORMATIQUE CONSULTING FORMATION SOFTWARE INFOGÉRANCE ITIL au cœur de ns méthdes Frt de sn expertise de la prductin et de la gestin des services infrmatiques depuis plus de
Plus en détailFORMATION SUR «CLOUD COMPUTING : CONCEPTS, TECHNOLOGIES ET APPROCHES DE MIGRATION»
FORMATION SUR «CLOUD COMPUTING : CONCEPTS, TECHNOLOGIES ET APPROCHES DE MIGRATION» DU 18 AU 23 MAI 2015 TUNIS (TUNISIE) CLOUD COMPUTING : CONCEPTS, TECHNOLOGIES ET APPROCHES DE MIGRATION Les bjectifs de
Plus en détailMASTERS LABELLISES PARISTECH FONDS D AIDES AUX ÉTUDIANTS PARISTECHT
MASTERS LABELLISES PARISTECH FONDS D AIDES AUX ÉTUDIANTS PARISTECHT P T 0 LA FONDATION PARISTECH Une fndatin dédiée à l enseignement supérieur et à la recherche Créée le 10 avril 2010 pur cntribuer au
Plus en détailCAHIER DES CHARGES. Jean-Philippe Bonardi
CAHIER DES CHARGES 1. Actualisatin : Etabli le : 1 mai 2014 Par : Jean-Philippe Bnardi Remplace la versin du : Mtif d actualisatin : Créatin d'une équipe au sein de la plate-frme HEC Lausanne Executive
Plus en détailCE QU IL FAUT RETENIR DE HITECHPROS UNE OPPORTUNITE POUR LES ACTEURS DU SECTEUR UN OBSERVATEUR PRIVILEGIE DU MARCHE
Décembre 2014 1 SOMMAIRE CE QU IL FAUT RETENIR DE HITECHPROS LE MARCHE UNE OPPORTUNITE POUR LES ACTEURS DU SECTEUR UN OBSERVATEUR PRIVILEGIE DU MARCHE UNE DEMARCHE STRATEGIQUE INSCRITE DANS LA DUREE LE
Plus en détailCONTEXTE DRSI Paris12 - Site de Créteil
Délégatin Réginale du Système d Infrmatin Paris12 CONTEXTE DRSI Paris12 - Site de Créteil SUJET CCTP Slutin libre d'inventaire et de gestin de parc micr-infrmatique référence CCTP-OCS&GLPI.dc versin statut
Plus en détailLES OUTILS DU TRAVAIL COLLABORATIF
L expressin «travail cllabratif» peut se définir cmme «L utilisatin de ressurces infrmatiques dans le cntexte d un prjet réalisé par les membres d un grupe de travail reliés en réseau» 1. Restés lngtemps
Plus en détailDescription de service Dell
Descriptin de service Dell Services de planificatin et d intégratin d Azure : preuve de cncept de reprise après sinistre Intrductin Dell est heureux de furnir au client (le «client» u «vus») les services
Plus en détailEtude de l impact du numérique sur les métiers bancaires Comité de Pilotage AFB Présentation de l étude
Paris, le 20 mars 2014 Etude de l impact du numérique sur les métiers bancaires Cmité de Piltage AFB Présentatin de l étude Vs interlcuteurs Serge Assayag Asscié Serge.assayag@weave.eu +33 (0)6 64 78 09
Plus en détailITIL V3. Les principes de la conception des services
ITIL V3 Les principes de la cnceptin des services Créatin : janvier 2008 Mise à jur : janvier 2010 A prps A prps du dcument Ce dcument de référence sur le référentiel ITIL V3 a été réalisé en se basant
Plus en détailPHASE 1 : choix et définition du sujet du TM.
PHASE 1 : chix et définitin du sujet du TM. Le chix du sujet est une partie imprtante du TM. Ce chix se fait durant la 1 ère phase. La prblématique du thème cncerne le rapprt entre la chimie et la vie
Plus en détailRelevé de décisions et d informations n 150 Bureau Fédéral 13 14 janvier 2012
circulaire Relevé de décisins et d infrmatins n 150 Bureau Fédéral 13 14 janvier 2012 5 grammes de plumes, des tnnes d émtin Le Secrétariat Général Diffusin : Cmité Directeur, Membres d hnneur, Ligues
Plus en détailPURE DIGITAL. Catalogue de formations 100% Digitales. Programme 2013. Nous contacter : fred@lamoulie.com
PURE DIGITAL Catalgue de frmatins 100% Digitales Prgramme 2013 Nus cntacter : fred@lamulie.cm Fred Lamulie \ ingénieur digital marketing \ DIGITAL T G Cabinet Cnseil en Digital Marketing 9, rue Biscarra,
Plus en détailDossier de Presse. 1 ier guide Interactif pour créateurs et entrepreneurs
Dssier de Presse 1 ier guide Interactif pur créateurs et entrepreneurs «Une applicatin innvante accmpagnée par les leaders du marché» www.e-parcurs.fr (Micrsft, Gan Assurances, Cegid, Accr Services France,
Plus en détailCATALOGUE DE FORMATION
CATALOGUE DE FORMATION Julien Eichinger - Ftlia.cm www.scassi.cm frmatin@scassi.cm TABLE DES MATIERES Calendrier des sessins de frmatin 2015... 3 Frmatins ISO 27001... 6 ISO 27001 Les Fndamentaux * - 2
Plus en détailDM/Administrator fonctionne sans agents d administration spécifiques sur les contrôleurs de domaines.
FastLane DM/Administratr ffre enfin la pssibilité de déléguer les drits d administratin à l intérieur d un dmaine u au travers de plusieurs dmaines. Dm/Administratr permet aux administrateurs Windws NT
Plus en détailCAHIER DES CHARGES Consultation expert en investissement participatif
CAHIER DES CHARGES Cnsultatin expert en investissement participatif Date de publicatin : 06/04/2014 Date de reprt des candidatures : 10/01/2014 à 13h00 Le présent cahier des charges a pur bjet une missin
Plus en détailConsultation : Soutien à la réalisation du plan de communication du Pôle PASS
Cnsultatin : Sutien à la réalisatin du plan de cmmunicatin du Pôle PASS Page 1 1 > INTRODUCTION 1.1 > PRESENTATION DES ACTEURS Le Pôle de cmpétitivité Parfums Arômes Senteurs Saveurs (PASS) représente
Plus en détailChef de Projets / Architecte JAVA/J2EE - Architecture technique - Expert Sahi/Qilin-Software Expertise NSDK/Natstar
Gerges FRANCAIS 47 ans Chef de Prjets / Architecte JAVA/J2EE - Architecture technique - Expert Sahi/Qilin-Sftware Expertise NSDK/Natstar Résumé de carrière Initié dès les années 1990 aux envirnnements
Plus en détailMinistère de l enseignement supérieur Université du 7 Novembre à Carthage
Ministère de l enseignement supérieur Université du 7 Nvembre à Carthage R AP P OR T DE P R OJ E T DE FI N D E T UDE S P OUR L OB T E NTI ON DU DI P L OME DE L A L I CE NCE Filière:InfrmatiqueAppliquée
Plus en détailTerrain de jeu Analogie au sport professionnel
Terrain de jeu Analgie au sprt prfessinnel USO : US Oynnax Rugby : management dans le sprt Le 9 décembre 2009, Olivier Nier, entraîneur de l USO, Pr D2 de rugby, réalisait dans le cadre d une cnférence
Plus en détailCONTROLEUR DE GESTION (H/F) Alternance 24 mois à Béziers
L Entreprise Réginale Pyrénées-Méditerranée cmpsée de 623 persnnes, recherche pur sa Directin Administrative et Financière, un(e): CONTROLEUR DE GESTION (H/F) Alternance 24 mis à Béziers Sus la directin
Plus en détailRépublique Française Services du Premier Ministre
République Française Services du Premier Ministre DISPOSITIF DE SECURISATION DES DONNEES RELATIF R A LA DIFFUSION DU JOURNAL OFFICIEL ELECTRONIQUE AUTHENTIFIE ET DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS Directin de
Plus en détailEnvironnement & Architecture GPAO Clipper
Clip Industrie Envirnnement & Architecture GPAO Clipper Ed. Mdificatin Rédacteur Vérificateur Apprbateur Date 1 Créatin du dcument 01/01/2010 2 Versin 15 SCAP CROU CROU 01/10/2013 3 Ce dcument est la prpriété
Plus en détailLOGICIELS ET BASES DE DONNÉES PROTECTION ET VALORISATION
LOGICIELS ET BASES DE DONNÉES PROTECTION ET VALORISATION LA PROTECTION DES LOGICIELS CADRE LÉGISLATIF Li du 3 juillet 1985 : recnnaissance du lgiciel cmme œuvre de l esprit Directive cmmunautaire du 14
Plus en détailMISSIONS COMMERCIALES
DEVELOPPEMENT ET OBJECTIFS MISSIONS COMMERCIALES Prcédure et bjectifs Le but d'une missin cmmerciale est de distribuer et prmuvir les prduits u services d'une entreprise. Les démarches à suivre snt les
Plus en détailDescription de service Dell
Descriptin de service Dell Services de planificatin et d intégratin d Azure : preuve de cncept d extensin de ressurces vers le clud Intrductin Dell est heureux de furnir au client (le «client» u «vus»)
Plus en détail"TSPM" «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr. Rodolfo CASABONNE D.G TENSTEP FRANCE
& ORGANISENT DU 29 NOVEMBRE AU 3 DECEMBRE 2010 UNE FORMATION EN GESTION DE PROJET ET UNE CERTIFICATION INTERNATIONALE : "TSPM" «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr.
Plus en détailArtiste, artisane ou artisan en métiers d art liés à l architecture et au bâtiment
Artiste, artisane u artisan en métiers d art liés à l architecture et au bâtiment Analyse de prfessin et Référentiel de cmpétences VERSION VALIDÉE EN MARS 2013 DIDACTION pur le Cnseil des métiers d art
Plus en détailPremier ministre. Agence nationale de la sécurité des systèmes d information. Prestataires de réponse aux incidents de sécurité
Premier ministre Agence natinale de la sécurité des systèmes d infrmatin Prestataires de répnse aux incidents de sécurité Référentiel d exigences Versin 0.3 du 7 juillet 2014 HISTORIQUE DES VERSIONS DATE
Plus en détailGroupe ERAMET. MODIFICATION CGT - Rajouter avenant 1 et 2 Paris le 18 octobre 2012. Préambule. 1. Salariés bénéficiaires
Grupe ERAMET Accrd Cmpte Epargne Temps Grupe MODIFICATION CGT - Rajuter avenant 1 et 2 Paris le 18 ctbre 2012 Préambule La Directin du Grupe ERAMET et les Organisatins Syndicales nt suhaité cmpléter les
Plus en détailhttp://www.altango-erp.com
http://www.altang-erp.cm Altang Standard Le Grupe ALTECA : Une sciété tujurs en frte crissance 19 ans d existence 400 persnnes 30 M Psitinnement Industrie, Agralimentaire, Chimie, Électrnique, Métallurgie,
Plus en détailLIVRET SERVICE QUADRA EXPERT ON DEMAND
LS - Quadra - Expert - OD 01/2012 LS - Quadra - Expert - OD 01/2012 Page 1/9 LIVRET SERVICE QUADRA EXPERT ON DEMAND ARTICLE 1 : OBJET Le présent Livret Service fait partie intégrante du Cntrat et ce cnfrmément
Plus en détailLIVRE BLANC. Externaliser la Paie et la RH? L'importance du prestataire et des services. Réalisé par Claire-Marie de Vulliod.
LIVRE BLANC Externaliser la Paie et la RH? L'imprtance du prestataire et des services Réalisé par Claire-Marie de Vullid Analyste, le CXP En partenariat avec 2009 CXP Page 1/20 Livre Blanc Décembre 2009
Plus en détailChap 10 : L évaluation et la valorisation du potentiel de l équipe commerciale
Chap 10 : L évaluatin et la valrisatin du ptentiel de l équipe cmmerciale I. L évaluatin du ptentiel de l équipe A. Les enjeux de l évaluatin Les enjeux : Pur l évaluateur : Faire le bilan de l année :
Plus en détail