Connaissances techniques

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Connaissances techniques"

Transcription

1 Cyril VERNET Cnsultant senir SAP HR SYNTHESE Cyril est un cnsultant senir intervenant dans le dmaine des ressurces humaines et plus particulièrement SAP HR depuis plus de 9 ans. Sa triple cmpétence fnctinnelle, technique et gestin de prjet lui permet d intervenir sur l ensemble des phases d un prjet (cnceptin, réalisatin, paramétrage, recette, piltage ) Ses nmbreuses expériences lui nt permis d acquérir des cmpétences sur un large périmètre de la slutin SAP HR. DOMAINE DE COMPETENCES Niveaux d interventin et méthdlgies Gestin de prjets Directeur de prjet : suivi planning, suivi budgétaire, préparatin et animatin des cmités de piltage, suivi des engagements Chef de prjet : gestin des équipes, suivi du plan de charge, préparatin et animatin des cmités pératinnels, supprt technique et fnctinnel aux équipes Maitrise d uvrage Cnceptin générale et détaillée : recueil des besins, préparatin et animatin d ateliers, rédactin des cmptes-rendus, rédactin des dcuments de cnceptins générales et détaillées Paramétrage : réalisatin du paramétrage, rédactin des fiches de paramétrage Recette : définitin des plans de recettes, suivi du dérulement de la recette Cnduite du changement : Frmatin et accmpagnement des utilisateurs Maitrise d œuvre Analyse : analyse technique, rédactin de spécificatins Implémentatin : Activatin businessfunctin, dévelppement, débgage Cnnaissances fnctinnelles ECC Gestin administrative : Paramétrage du dssier salarié (Inftypes, mesures administratives, infgrupes, mesures dynamiques ) Organisatin et structure : Paramétrage des bjets et relatins, chemins d explitatin, PPOME, intégratin PA-OM Gestin de la frmatin : TEM Hercules / LSO-TNM, migratin Hercules TNM Gestin des cmpétences : Paramétrage du référentiel de cmpétences, des échelles de valeurs, de l intégratin avec le référentiel de fnctins et le dssier salariés Gestin des talents : Définitin des grupes de talents et paramétrage de la revue des talents Gestin des évaluatins : Définitin et paramétrage des frmulaires d évaluatins, intégratin avec les cmpétences, frmatin et dssier salarié Gestin des temps : Paramétrage des plans de rulements, catégrie d absences, présences, cntingents. Gestin de la paie : Paramétrage des inftypes de paie, exécutin d une paie, lecture des clusters

2 Enterprise Cmpensatin Management (ECM) : étude de la slutin ECC6 EHP4 vs ECC5 dans le cadre d une étude de cadrage pur une mntée de versin EHS : mise en œuvre de la gestin des incidents et des lieux de travail Etude la slutin EHSM 2.0 vs EHS pur ERP Déplacement prfessinnel : paramétrage FI-TV + ESS Feuilles de temps : paramétrage CATS Enterprise Prtal Reprting : utilisatin des reprts standards et des utils de reprting standard (Adhc Query, SQVI ) + reprts BI Business Packages (BP) : Paramétrage ECC & EP des business packages Emplyee Self Service (ESS), Manager Self Service (MSS), Talent Management Specialist (TMS), Curse Administratr Nakisa : Paramétrage des mdules Successin planning & Talent Framewrk Cnnaissances techniques ECC Versin : SAP R/3, SAP NetWeaver, SAP ECC5.0, SAP ECC6.0, EHP4 & EHP5 Technlgie : ABAP, ABAP Object, WebDynpr ABAP, BSP, Web Service, Adbe Interactive Frms Autrisatins : Gestin des prfils et des rôles, mise en œuvre autrisatins structurelles et cntextuelles Enterprise Prtal Versin : SAP EP6.0, SAP EP7.0 Gestin du cntenu : Administratin des rôles, wrksets, pages, iviews, systèmes, thèmes Technlgie : WebPage cmpser, KM, Webdynpr Java, Visual cmpser SAP BW SAP BI Versin : SAP EP6.0, SAP EP7.0 Autres Outils : Bex analyser, Web Applicatin Designer Autrisatins : Paramétrage des autrisatins HR (autrisatins simples, structurelles et cntextuelles) Orgpublisher : Mise en œuvre de la slutin Real Time, paramétrage et définitin des templates, frmatin Cnnaissances bureautiques Pack ffice Wrd, Pwerpint, Excel, Access, Prject, Visi, Infpath Suivi des tests Quality center Divers Mind manager (cartes heuristiques)

3 EXPERIENCES Depuis MARS 2008 : Cnsultant senir SAP HR Depuis Juin 2012 INEO /Sanfi Cnsultant SAP HR, Chef de prjet Implémentatin de la slutin SAP pur la «Gestin des cmpétences», «Gestin des évaluatins», «Gestin de la frmatin», «Revue des talents», «Plan de successin», «Plan de dévelppement» en ECC6.0 EHP5 & Nakisa 3.0 Accmpagnement des équipes reprting HR Janvier 2012 Mai 2012 INEO /Sanfi/Air France/Renault Cnsultant SAP HR, Chef de prjet Suivi de la recette d une applicatin de gestin d rganigramme (Orgpublisher) : définitin des scénaris de recette, suivi des «defects» et relance des utilisateurs via quality center Etude de cadrage pur une mntée de versin sur les mdules Frmatin, ECM et EHS Cnceptin d un prjet d implémentatin d une slutin GPEC et frmatin Etude de cadrage pur une migratin Hercules - TNM Avril 2011 Janvier 2012 INEO /Sanfi/Canal+ Cnsultant SAP HR, Directeur de prjet Accmpagnement des équipes reprting : recette, ptimisatin des prcessus, mise en place d utils de suivi, mntée en cmpétences des équipes sur Excel & Access Participatin à la mise en œuvre Orgpublisher en mde «real time» Cnceptin générale pur la mise en place de la «Gestin des cmpétences», «Gestin des évaluatins», «Gestin de la frmatin», «Revue des talents», «Plan de successin», «Plan de dévelppement» en ECC6.0 EHP5 & Nakisa 3.0 Gestin de prjet de refnte d un prtail de gestin des cngés : respnsable des engagements, suivi budgétaire, cmités de piltage Octbre 2010 à mars 2011 Degrémnt / Canal+ / Sanfi Cnsultant SAP HR, Chef de prjet TMA Participatins aux ateliers et rédactin d un cahier des charges pur la refnte du reprting grupe autur de la gestin des effectifs Accmpagnement sur la mise en place d un util de gestin de la frmatin (Training Orchestra) et de sn intégratin avec SAP HR Accmpagnement sur mise en place d un util de gestin d rganigramme (Orgplus) Spécificatins des besins utilisateurs et recette de demandes d évlutin Mars 2010 à Septembre 2010 Degrémnt Chef de prjet TMA Préparatin et animatin des cmités de piltage & des cmités pératinnels Gestin du budget & du plan de charge Participatin aux ateliers Nvembre 2009 à Mars 2010 Cnsultant HR CANAL + / Sanfi / Degrémnt / Thales Mise en place et maintenance de slutins HR et e-hr Mise en place d interfaces SAP vers un util de frmatin externe Animatin d une frmatin autur de SAP Prtal Prttypage de la slutin ESS-MSS standard Interventin sur le dmaine frmatin (TNM )

4 Intégratin de la saisie des temps (CATS) Mars 2008 à Octbre 2009 Cnsultant HR CANAL + / Ine / Dassault Mise en place et maintenance de slutins HR et e-hr Intégratin de la saisie des temps (CATS) Mise en place et maintenance du flux intérimaires Mise en place de la mbilité pur la saisie des pintages Cadrage d une migratin Hercule TNM Etude de faisabilité d une intégratin TNM Cadrage prjet interpérabilité Micrsft - SAP Envirnnements : SAP ECC6 SAP Prtal 70 MARS 2003 à MARS 2008 : Cnsultant technique SAP HR et SAP EP Mars 2007 à Mars 2008 Cnsultant HR CANAL + / ALSTOM / IRD / MARS Mise en place et maintenance de slutins HR et e-hr Créatin d une maquette pur la saisie des temps en ligne (CATS + BSP) Interventin sur BW3.5 (Bex & Wad) et prtail SAP Interventin sur un prjet d intégratin entre VisualStudi & SAP (maintenance des trains) Interventin sur BI7.0 (mise en place des autrisatins BI, Bex, WAD) et prtail SAP (applicatins spécifiques, intégratins des requêtes BI) Envirnnements : SAP ECC BI 7.0 SAP Prtal 60 Octbre 2006 à Mars 2007 ALSTOM Réalisatin d une maquette BSP (avec SAP PM) Réalisatin d une maquette en BSP pur la gestin de la maintenance des trains en ligne Etude de faisabilité et mise en place de WebServices Mise en place d une interface vers ARIBA Mars 2005 à Octbre 2006 Respnsable du mdule frmatin (Hercules) Envirnnement : SAP Mdule HR (4.6B, ECC5.0, ECC6.0, EP 6.0) Suivi, planificatin Assistance aux spécificatins fnctinnelles Cnceptin Réalisatin, tests Frmatin et assistance utilisateurs CANAL + Respnsable de la duble maintenance dans le cadre de la migratin Mise en place du prcessus Suivi de l avancement Maintenance curante Analyse et dévelppement de demandes d évlutin Suivi des Wrkflws Administratin, analyse et dévelppement de demandes d évlutin du prtail SAP (EP 6.0)

5 Mise en place d un rganigramme dynamique (BSP intégré au prtail + SSO) Mise en place du prcessus du Drit Individuel à la Frmatin (DIF) Mise en place du Registre Unique du Persnnel Septembre 2004 à Octbre 2005 Respnsable de l ensemble du périmètre hrs GTA Paie RENAULT Envirnnement : SAP Mdule HR (4.5 & 4.7), MVS Applicatins : TMA frfaitisée de 25 persnnes sur SAP / HR Gestin du SIRH SAP Gestin Administrative Gestin Individuelle GTA Paie Frmatin Inf Centre Bureau du manager Recrutement Dépliement de l applicatin à l internatinal. Intranet RH Renault Encadrement des dévelppeurs et analystes Assistance client sur la rédactin de cahier des charges et la Recette Validatin des analyses et chiffrages Suivi d avancement et planning Aût 2003 à Aût 2004 Analyse et dévelppement de demandes d évlutin Analyse, chiffrage et rédactin d études détaillées) Rédactin de spécificatins techniques Réalisatin de tests unitaires et jurnaux de tests RENAULT Respnsable du mdule Dépliement Suivi avancement et planning Assistance client sur la rédactin de cahier des charges et la Recette Respnsable SAP prjet de mise en place d un Entrepôt de dnnées Cnceptin, réalisatin et mise en place d interfaces d extractin pur alimentatin d un DataWareHuse (150 jh) Respnsable de la duble maintenance lié à la migratin 4.5 vers 4.7 Mars 2003 à Juillet 2003 Ingénieur Études & Dévelppement Rédactin de spécificatins techniques Réalisatin de tests unitaires et jurnaux de tests Chargement de dnnées RENAULT

6 FORMATION Juin 2003 : Diplôme d ingénieur en Génie Lgiciel Institut Supérieur et Plytechnique Galilée (93) Juin 2000 : D.E.U.G Mathématiques Appliquées aux Sciences Sciales (M.A.S.S) Juin 1998 : Baccalauréat Scientifique spécialité Mathématique LANGUES Anglais : Niveau technique

Architecte fonctionnel et applicatif Consultant fonctionnel Senior Retail et Supply Chain Chef de Projets

Architecte fonctionnel et applicatif Consultant fonctionnel Senior Retail et Supply Chain Chef de Projets Zvnk MASLAC Né le 1 er juin 1961 39 Avenue de Laumière 75019 Paris Tél. : 06 87 61 71 24 Email : zmaslac@zmic.fr Architecte fnctinnel et applicatif Cnsultant fnctinnel Senir Retail et Supply Chain Chef

Plus en détail

Consultant Informatique, Monétique et Retail

Consultant Informatique, Monétique et Retail Cnsultant Infrmatique, Mnétique et Retail Marcel GOURLAY Le Pré Jan 35360 BOISGERVILLY 02 99 06 56 52 06 75 61 47 70 Marcel.gurlay@range.fr Mes capacités à travailler en équipe u en autnmie, une bnne faculté

Plus en détail

Ingénieur Concepteur Développeur.NET

Ingénieur Concepteur Développeur.NET Hernand MONTOYA OLIVEROS 5 ans d expérience Ingénieur Cncepteur Dévelppeur.NET DOMAINES DE COMPETENCES CONDUITE DE PROJET Bn relatinnel, esprit d équipe et adaptabilité Pints d avancement réguliers avec

Plus en détail

FICHE DE POSTE Fonction : Chef de Division Ressources Humaines FONCTION : CHEF DE DIVISION RESSOURCES HUMAINES

FICHE DE POSTE Fonction : Chef de Division Ressources Humaines FONCTION : CHEF DE DIVISION RESSOURCES HUMAINES Fnctin : Chef de Divisin Ressurces Humaines Versin : FONCTION : CHEF DE DIVISION RESSOURCES HUMAINES DÉPARTEMENT : Département Ressurces DIVISION : Divisin Ressurces Humaines SERVICE : / RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE

Plus en détail

conduite de projets (de l'expression de besoin à la mise en production) assistance à maitrise d'ouvrage appel d'offres

conduite de projets (de l'expression de besoin à la mise en production) assistance à maitrise d'ouvrage appel d'offres Frmatin : MIA en infrmatique (licence / maitrise) Expérience : 14 ans Cmpétences fnctinnelles Finance : Calcul de scres ; tarificatin de Crédit amrtissable, LOA et LLD (calculettes financières et simulateurs)

Plus en détail

Misterformateur.com Nos formateurs ont du talent!

Misterformateur.com Nos formateurs ont du talent! M. Tahar ARIB - Cnsultant et Frmateur Business Intelligence, Data-mining, Data Warehuse 06 59 56 68 61 Infrmatique Décisinnelle Méthdes Plates-frmes Plates-frmes de dévelppement Langages et AGL SGBDR Dmaines

Plus en détail

Bruno Tignac Architecte SI / Java

Bruno Tignac Architecte SI / Java Brun Tignac Architecte SI / Java DOMAINE DE COMPETENCE Respnsabilité de SI Architecture des SI Gestin de prjets et d équipes Expertise technique et dévelppements ENVIRONNEMENT PROJET Banque, assurances,

Plus en détail

CONSULTANT WEB MOBILE Stratégie, Planification, Analyse d'affaires et Gestion de Projets

CONSULTANT WEB MOBILE Stratégie, Planification, Analyse d'affaires et Gestion de Projets CONSULTANT WEB MOBILE Stratégie, Planificatin, Analyse d'affaires et Gestin de Prjets PROFIL DE CARRIÈRE Jcelyn est un cnseiller Web et Mbile chevrnné et multidisciplinaire ayant derrière lui plus de 15

Plus en détail

Raouf H. Chef de Projets senior SharePoint

Raouf H. Chef de Projets senior SharePoint Rauf H Chef de Prjets senir SharePint Prfil Ntre cllabrateur, Plytechnicien diplômé (Plytechnique Mntréal), présente un slide prfil de chef de prjets technic-fnctinnels Micrsft SharePint 2010 et MOSS 2007

Plus en détail

SAP Financial Innovation Day 18 Mars 2014 Genève Amélioration du Planning financier : un processus simplifié pour une meilleure qualité de données

SAP Financial Innovation Day 18 Mars 2014 Genève Amélioration du Planning financier : un processus simplifié pour une meilleure qualité de données SAP Financial Innvatin Day 18 Mars 2014 Genève Améliratin du Planning financier : un prcessus simplifié pur une meilleure qualité de dnnées Orange Cmmunicatins SA Smmaire Présentatin des sciétés Prblématique

Plus en détail

DOSSIER DE COMPETENCES 02 31 47 89 22 06 72 80 67 96 efanicole@orange.fr

DOSSIER DE COMPETENCES 02 31 47 89 22 06 72 80 67 96 efanicole@orange.fr Nicle Efanda efanicle@range.fr Nicle EFANDA Azélie Infrmatique Cnsultant dévelppeur infrmatique 44 ans Dévelppeur et cnsultant technique. Nicle EFANDA intervient sur du dévelppement Web, de l adaptatin

Plus en détail

Consultant, PMP Associé gérant de Ruby Consulting philippe.gallet@rubyconsulting.fr +33 (0)6 09 53 53 56. http://www.linkedin.com/in/philippegallet

Consultant, PMP Associé gérant de Ruby Consulting philippe.gallet@rubyconsulting.fr +33 (0)6 09 53 53 56. http://www.linkedin.com/in/philippegallet Philippe GALLET Cnsultant, PMP Asscié gérant de Ruby Cnsulting philippe.gallet@rubycnsulting.fr +33 (0)6 09 53 53 56 AGILITY IN IT PROJECTS AND GOVERNANCE http://www.linkedin.cm/in/philippegallet Ruby

Plus en détail

INC Retraite 6 mai 2015. Actualités des Missions Réseau Déléguées

INC Retraite 6 mai 2015. Actualités des Missions Réseau Déléguées INC Retraite 6 mai 2015 Actualités des Missins Réseau Déléguées Enjeux: Les missins réseau déléguées : un nuveau levier pur ptimiser Amélirer la maîtrise des acticités Maintenir la cntinuité de service,

Plus en détail

LA FONCTION ET SON CONTEXTE

LA FONCTION ET SON CONTEXTE Prfil de fnctin : Analyste-prgrammeur LA FONCTION ET SON CONTEXTE Intitulé de la fnctin Analyste-prgrammeur Grade : analyste-prgrammeur Rang : 100/4i Département auquel se rattache la fnctin : Dévelppement

Plus en détail

GUIDE D ENTRETIEN POUR LA PHASE 1

GUIDE D ENTRETIEN POUR LA PHASE 1 GUIDE D ENTRETIEN POUR LA PHASE 1 DE DESCRIPTION DE L EXISTANT Avant-prps : Le terme «infrastructure» cuvre les vlets suivants : 1. Vlet applicatif, bases de dnnées, plates-frmes infrmatiques 2. Vlets

Plus en détail

NANCY CLERMONT SOMMAIRE ÉTUDES FORMATION COMPLÉMENTAIRE EXPÉRIENCE PROFESSIONELLE

NANCY CLERMONT SOMMAIRE ÉTUDES FORMATION COMPLÉMENTAIRE EXPÉRIENCE PROFESSIONELLE Nancy.Clermnt@EnigmaSlutin.ca Tel.: (450) 210-1357 SOMMAIRE Analyste, bilingue, de dix-huit (18) années d expérience dans les dmaines manufacturier, financier et de cmmerce électrnique. Expertise technique

Plus en détail

«GESTION DES TESTS AVEC UN OUTIL OPENSOURCE»

«GESTION DES TESTS AVEC UN OUTIL OPENSOURCE» OFFRE TEST : Gestin des tests avec un util pen surce (2 jurs) Autmatiser ses tests d interface avec un util pen surce (2 jurs) Test lgiciel (3 jurs) Industrialisatin des tests lgiciels (4jurs) Démarche

Plus en détail

SAP SAP ERP SAP ERP FINANCIALS

SAP SAP ERP SAP ERP FINANCIALS SAP SAP prpse une gamme cmplète d'applicatins d'entreprises et de slutins Business pur répndre à vs besins pératinnels en terme de gestin d'entreprise. Xerya intervient sur SAP ERP et SAP Business intelligence

Plus en détail

Pour l étude d un logiciel documentaire : o Mener une réflexion technique sur les ressources d un logiciel documentaire : Caractériser le logiciel

Pour l étude d un logiciel documentaire : o Mener une réflexion technique sur les ressources d un logiciel documentaire : Caractériser le logiciel IDENTIFICATION Intitulé de l Unité de frmatin : Biblithécaire - Frmatin Niveau d études : C & D technique et prfessinnelle Intitulé du curs : Infrmatique Réseaux Gestin Nmbre de crédits ECTS : dcumentaire

Plus en détail

Coefficient 4. L ACRC est validé par le contrôle des compétences suivantes :

Coefficient 4. L ACRC est validé par le contrôle des compétences suivantes : BTS MUC CCF Finalités et bjectifs E5 ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE Cefficient 4 Cette épreuve permet d évaluer les aptitudes du candidat à prendre en respnsabilité des activités curantes

Plus en détail

BANQUES ET DEVELOPPEMENT DURABLE

BANQUES ET DEVELOPPEMENT DURABLE 1 BANQUES ET DEVELOPPEMENT DURABLE Panrama des utils de piltage et de reprting RSE Etude du cabinet Ailancy Avril 2012 SOMMAIRE 2 1. Quelques mts sur Ailancy 2. Démarche et bjectifs de l étude 3. Panrama

Plus en détail

Fiche de projet pour les institutions publiques

Fiche de projet pour les institutions publiques Fiche de prjet pur les institutins publiques Infrmatins pratiques Nm de l institutin publique ayant intrduit le prjet: SPF Technlgie de l'infrmatin et de la Cmmunicatin (Fedict). Nm du prjet : egv Mnitr

Plus en détail

Formation Magento Développeur

Formation Magento Développeur Page 1 sur 6 The e-cmmerce Academy 28 bd Pissnnière 75009 Paris T. +33 (0) 1 45 63 19 89 cntact@ecmmerce-academy.fr http://www.ecmmerce-academy.fr/ Frmatin Magent Dévelppeur Dévelppeur, vus suhaitez mettre

Plus en détail

DEMANDE D INFORMATION RFI (Request For Information)

DEMANDE D INFORMATION RFI (Request For Information) DOD-CENTER RFI Demande d infrmatin ESOP Réf. : RFI_ESOP_DemandeInfrmatin.dcx Page 1/6 DEMANDE D INFORMATION RFI (Request Fr Infrmatin) RFI20120001 SOMMAIRE 1. OBJET DE LA DEMANDE D INFORMATION... 3 1.1.

Plus en détail

Parc urs. Séminaire d accueil (0,5 jour) Gestion des organisations. Management et communication. Gestion de production. Amélioration continue QSE

Parc urs. Séminaire d accueil (0,5 jour) Gestion des organisations. Management et communication. Gestion de production. Amélioration continue QSE MANAGER INTERMEDIAIRE GESTION DE PROJET GESTION DES ORGANISATIONS RH ET DROIT SOCIAL QSE MANAGEMENT ET COMMUNICATION AMELIORATION CONTINUE GESTION DE PRODUCTION Séminaire d accueil (0,5 jur) Gestin des

Plus en détail

Expérience professionnelle. Novembre 2013 Aujourd'hui

Expérience professionnelle. Novembre 2013 Aujourd'hui Mhamed Nadhir KHEMAKHEM BP 210, PTT Sakiet Ezzit, 3021 Sfax, Tunisie Prtable: (+216) 27 201 985 / (+216) 50 073 372 Email: nadhir.khemakhem@gmail.cm Né le: 20/11/1985 Situatin familiale: Célibataire Natinalité:

Plus en détail

FIELD MANAGER V3, la solution dédiée aux métiers du multiservice

FIELD MANAGER V3, la solution dédiée aux métiers du multiservice FIELD MANAGER V3, la slutin dédiée aux métiers du multiservice Les 4 bénéfices Un retur sur investissement garanti grâce à un mdèle écnmique adapté à vtre vlume d activité Une augmentatin de la satisfactin

Plus en détail

IDENTIFICATION DU POSTE. N de l emploi : Contractuel. Intitulé du poste : Chargé de mission FC

IDENTIFICATION DU POSTE. N de l emploi : Contractuel. Intitulé du poste : Chargé de mission FC DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 34, Avenue Carnt - B.P. 185-63006 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1 FICHE DE POSTE IDENTIFICATION DU POSTE N de l empli : Cntractuel Intitulé du pste : Chargé de missin FC FILIERE

Plus en détail

Expert technique.net architecte DE VUYST Benjamin

Expert technique.net architecte DE VUYST Benjamin Mail : devuyst.benjamin@gmail.cm Frmatin initiale 2004 Bac + 3 en infrmatique (Curs du sir), rientatin applicatin de gestin, mentin Bien à l EPHEC (Bruxelles) 1999 Bac + 3 en ergthérapie, à l institut

Plus en détail

Administration SharePoint

Administration SharePoint Administratin SharePint Durée : 4 jurs Niveau : Intermédiaire Descriptin SharePint Server, aussi cnnu sus l abrégé MOSS dans sa versin 2007, est un lgiciel qui permet de réaliser des prtails web d entreprise.

Plus en détail

Technologies. SQL Server 7 à 2012 (Développement et administration), Access

Technologies. SQL Server 7 à 2012 (Développement et administration), Access Adresse : 90 Rue d Alma Date de naissance : 17/08/1977 69400 Villefranche sur Saône Mail : devuyst.benjamin@gmail.cm Téléphne : 06 23 63 57 17 Frmatin initiale 2004 Bac + 3 en infrmatique (Curs du sir),

Plus en détail

Catalogue de formation bureautique

Catalogue de formation bureautique Adbe IBM/ Nvell Micrsft Micrsft Catalgue de frmatin bureautique Windws [2000, XP, Vista, 7] Windws et Explrateur Gestin de dcuments Envirnnement Intrductin à la micr-infrmatique Intrductin Traitement de

Plus en détail

ORGANISATION POUR LA MISE EN PLACE D UN SIG Exemple de la ville de Nanterre Service informatique ou service technique?

ORGANISATION POUR LA MISE EN PLACE D UN SIG Exemple de la ville de Nanterre Service informatique ou service technique? ORGANISATION POUR LA MISE EN PLACE D UN SIG Exemple de la ville de Nanterre Service infrmatique u service technique? Lrs de la mise en place d un système d infrmatin gégraphique, une questin se pse suvent

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES

OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES i. OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES L Agence Natinale Pur l Empli (ANPE) recrute pur le cmpte de la Cmmissin Electrale Natinale Indépendante (CENI), dans le cadre de la prchaine électin présidentielle, au titre

Plus en détail

Position actuelle Expert Qualité et Processus (en recherche d une nouvelle opportunité) Date de naissance 1972

Position actuelle Expert Qualité et Processus (en recherche d une nouvelle opportunité) Date de naissance 1972 Niclas FAUCHEY 26 rue Audibert et Lavirtte 69008 Lyn Mbile: +33 (0)6 60 45 34 83 Email: mailt:nfauchey@htmail.cm Psitin actuelle Expert Qualité et Prcessus (en recherche d une nuvelle pprtunité) Date de

Plus en détail

ITIL V3. Exploitation des services : La gestion des événements

ITIL V3. Exploitation des services : La gestion des événements ITIL V3 Explitatin des services : La gestin des événements Créatin : janvier 2008 Mise à jur : aût 2009 A prps A prps du dcument Ce dcument de référence sur le référentiel ITIL V3 a été réalisé en se basant

Plus en détail

Formation Altium Designer par Transfer

Formation Altium Designer par Transfer Saisissez l pprtunité de parfaire vtre frmatin u celle de vs équipes à l utilisatin d Altium Designer. Ce sera pur vus la garantie de dévelpper plus efficacement et d atteindre plus rapidement vs bjectifs.

Plus en détail

Mon offre de conseil

Mon offre de conseil Rmain SIMONIN Cnsultant Digital Mn ffre de cnseil @rmain_simnin www.rmainsimnin.fr CONSEIL EN MARKETING DIGITAL Des missins adaptées à différents types de prjets 1 2 3 Scial Media Optimisatin Audit scial

Plus en détail

30 minutes. Business intelligence 07/05/2015. Maîtrisez votre futur en analysant vos données avec la Business Intelligence

30 minutes. Business intelligence 07/05/2015. Maîtrisez votre futur en analysant vos données avec la Business Intelligence 07/05/2015 Business intelligence Maîtrisez vtre futur en analysant vs dnnées avec la Business Intelligence 30 minutes POUR Sensibiliser Démystifier Démntrer Démarrer Références Questins 1 Vs attentes SONT

Plus en détail

Maison pour l Autonomie et l Intégration des malades d Alzheimer

Maison pour l Autonomie et l Intégration des malades d Alzheimer Maisn pur l Autnmie et l Intégratin des malades d Alzheimer «L enjeu est de mettre fin au désarri des familles qui ne savent à qui s adresser et qui snt perdues dans de nmbreux dispsitifs mal articulés

Plus en détail

Communiqué de lancement : Sage 100 Scanfact Version V15.50

Communiqué de lancement : Sage 100 Scanfact Version V15.50 Cmmuniqué de lancement : Sage 100 Scanfact Versin V15.50 Smmaire 1. Cntexte marché P2 2. Evlutin du mde de fnctinnement des entreprises P2 3. Principe & fnctins P3 4. Bénéfices P6 5. Date de dispnibilité

Plus en détail

MARCEL MOREAU SOMMAIRE DE L'EXPÉRIENCE

MARCEL MOREAU SOMMAIRE DE L'EXPÉRIENCE MARCEL MOREAU SOMMAIRE DE L'EXPÉRIENCE u C.A.T.I.M. Services Cnseils 2008 à ce jur - Cnseiller en technlgies - Architecture d'affaires - Architecture technlgique - Gestin de prjet u AGTI Services Cnseils

Plus en détail

ANIMATION D UNE SESSION DE FORMATION INTER

ANIMATION D UNE SESSION DE FORMATION INTER Sessin Interentreprises «Cnstruire et négcier l accrd d entreprise Frmatin & GPEC» - suite Réfrme FPC 5 mars ANIMATION D UNE SESSION DE FORMATION INTER «METTRE EN PLACE UN ACCORD D'ENTREPRISE FORMATION/COMPETENCES»

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CYCLE «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE»

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CYCLE «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE» «Enrichir l Organisatin par les Hmmes» CYCLE CYCLE : Le management de prjet «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE» METHODOLOGIE ET OUTILS PRATIQUES EN GESTION DE PROJET Du 27 juin au

Plus en détail

E c o l e de M a r k e t i n g I n t e r n a t i o n a l Syllabus des enseignements

E c o l e de M a r k e t i n g I n t e r n a t i o n a l Syllabus des enseignements E c l e de M a r k e t i n g I n t e r n a t i n a l Syllabus des enseignements Tuluse Business Schl EDITORIAL «Une cnventin de partenariat a été signée le 3 mai 2006 entre le Grupe ESC Tuluse et les Labratires

Plus en détail

FORMATION INTERENTREPRISES SECURITE ENVIRONNEMENT 2015 Département de la Marne

FORMATION INTERENTREPRISES SECURITE ENVIRONNEMENT 2015 Département de la Marne FORMATION INTERENTREPRISES SECURITE ENVIRONNEMENT 2015 Département de la Marne En partenariat avec la CCI de Reims Epernay Versin A - janvier 2015 INTERACTIONS ET ENTREPRISE Cnseil I Audit I Frmatin 39

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES I. ELEMENTS DE CONTEXTE GENERAUX

CAHIER DES CHARGES I. ELEMENTS DE CONTEXTE GENERAUX CAHIER DES CHARGES OBJET : PRESTATION DE CONSEIL EN ASSISTANCE A MAITRISE D OUVRAGE DANS LE CADRE DE LA RECONFIGURATION DE LA PHARMACIE A USAGE INTERIEUR DE L HOPITAL FOCH I. ELEMENTS DE CONTEXTE GENERAUX

Plus en détail

Gestion de la rémunération et de la masse salariale

Gestion de la rémunération et de la masse salariale Chapitre 1 - COMPRENDRE LE MARCHÉ Gestin de la rémunératin et de la masse salariale Cpyright 2009 CXP. 1 All rights reserved. Reprductin r distributin f this dcument, in any frm, is expressly prhibited

Plus en détail

L HABILITATION EN ELECTRICITE Encadrement des organismes de formation assurant la formation préparatoire à l habilitation électrique

L HABILITATION EN ELECTRICITE Encadrement des organismes de formation assurant la formation préparatoire à l habilitation électrique L HABILITATION EN ELECTRICITE Encadrement des rganismes de frmatin assurant la frmatin préparatire à l habilitatin électrique Le présent dcument a été rédigé par une cmmissin inter-ctr et appruvé par les

Plus en détail

ERIC POUPON Monétique, sécurité, conformité PCI, LCLF 1

ERIC POUPON Monétique, sécurité, conformité PCI, LCLF 1 ERIC POUPON Mnétique, sécurité, cnfrmité PCI, LCLF 1 SYNTHESE PROFIL Mr Pupn a rejint l entité ALTI Cnseil spécialisée dans la cnfrmité (Lutte anti-blanchiment, Lutte cntre le financement du terrrisme,

Plus en détail

STANDARD EDITION GEDT

STANDARD EDITION GEDT STANDARD EDITION GEDT Devenez plus perfrmant et innvant, gérez le cycle de vie de vs dcuments techniques de A à Z! Recherche plus rapide Sécurité des accès Garantie d unicité Traçabilité ttale Créatin

Plus en détail

Le dispositif de qualification OPQIBI pour les audits énergétiques (réglementaires)

Le dispositif de qualification OPQIBI pour les audits énergétiques (réglementaires) Le dispsitif de qualificatin OPQIBI pur les audits énergétiques (réglementaires) (01/12/14) 1. Rappel du cntexte réglementaire Depuis le 1 er juillet 2014, cnfrmément à la Li n 2013-619 du 16 juillet 2013

Plus en détail

Constat. Solution proposée par la HES-SO Valais. Tâches et atouts d'un Webmaster, points forts. Public cible, prérequis

Constat. Solution proposée par la HES-SO Valais. Tâches et atouts d'un Webmaster, points forts. Public cible, prérequis Cnstat Désrmais, tutes les entreprises, même les plus petites, se divent d'être présentes sur Internet. La créatin de sites demeure cûteuse, particulièrement en termes de maintenance. Le marché manque

Plus en détail

Description de service : Collaboration Technology Services

Description de service : Collaboration Technology Services Page 1 sur 5 Descriptin de service : Cllabratin Technlgy Services Ce dcument décrit les services Cllabratin Technlgy Services de Cisc. Dcuments cnnexes : ce dcument dit être cnsulté cnjintement avec les

Plus en détail

DIRECTION DES PROJETS ET DE L ACCOMPAGNEMENT AU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES JuiLLET 2015 TITRE DE L ACTION :

DIRECTION DES PROJETS ET DE L ACCOMPAGNEMENT AU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES JuiLLET 2015 TITRE DE L ACTION : PROJET DE GESTION LOCATIVE de bureaux a usage prfessinnel DE LA MAISON DE L ENTREPRISE DIRECTION DES PROJETS ET DE L ACCOMPAGNEMENT AU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES JuiLLET 2015 TITRE DE L ACTION : «EXPLOITATION

Plus en détail

FICHE DE POSTE Fonction : Chef de Division Contrôle des opérations Financières FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES

FICHE DE POSTE Fonction : Chef de Division Contrôle des opérations Financières FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES Fnctin : Chef de Divisin Cntrôle des pératins Financières Versin : 3 Nvembre 2014 FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES DÉPARTEMENT : Département Opérateurs DIVISION : Divisin

Plus en détail

BUSINESS RISK MANAGEMENT

BUSINESS RISK MANAGEMENT BUSINESS RISK MANAGEMENT Démarche générale Méthde FEDICT Quick-Win Date Auteur Versin 24/8/26 A. Huet - A. Staquet V1. Table des matières 1 OBJECTIF DU DOCUMENT...2 2 DÉFINITIONS...2 3 PRINCIPE... 3 4

Plus en détail

CONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES

CONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES Cnseil Natinal d Évaluatins de la Frmatin Prfessinnelle CONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES ÉVALUATION DES PRATIQUES D INGENIERIE DE FORMATION EN ENTREPRISE ET

Plus en détail

Evolution du Système de Management de la Qualité du service Pilote DPGP&PP

Evolution du Système de Management de la Qualité du service Pilote DPGP&PP Evlutin du Système de Management de la Qualité du service Pilte DPGP&PP Page 1 sur 28 prfessinnel : Rapprt de stage réalisé par : Michaël PAYET Evlutin du Système de Management de la Qualité du service

Plus en détail

Raymond Rivest, Consultant TI Automatisation et test performance, certification MSSS. Copyright 2014 - Raymond Rivest

Raymond Rivest, Consultant TI Automatisation et test performance, certification MSSS. Copyright 2014 - Raymond Rivest Raymnd Rivest, Cnsultant TI Autmatisatin et test perfrmance, certificatin MSSS Cpyright 2014 - Raymnd Rivest Cpyright 2014 - Raymnd Rivest Vus démarrez vtre cmmerce Vtre site est vtre publicité et une

Plus en détail

Spécialiste ERP. Consultant indépendant (freelance).

Spécialiste ERP. Consultant indépendant (freelance). Pierre HOULE Marié Ch. du Grandverger 6, 4 enfants 2057 VILLIERS canadien, suisse naturalisé pierre@hule.pr GSM : 079 518 0761 26 décembre 1963 Expérience prfessinnelle Spécialiste ERP Actuelle: hule.pr,

Plus en détail

La direction de l Évaluation, études et prospectives

La direction de l Évaluation, études et prospectives Inspectin générale Directeur général adjint : Denis IMHOFF Adjintes : Agnès BACHELOT-JOURNET, directrice de l audit interne et Dcteur Claude DUCOS-MIERAL, directrice Évaluatins, études et prspectives Adresse

Plus en détail

Plans d action et contrôles supplémentaires engagés depuis le début de l'année 2008 dans la banque de financement et d investissement

Plans d action et contrôles supplémentaires engagés depuis le début de l'année 2008 dans la banque de financement et d investissement Plans d actin et cntrôles supplémentaires engagés depuis le début de l'année 2008 dans la banque de financement et d investissement Dès la décuverte de la fraude en janvier 2008, Sciété Générale a immédiatement

Plus en détail

- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES

- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES - 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES Objectif(s) : Pré requis : Mdalités : Présentatin du tableau de brd, Principes de la remntée des cmptes. Outils de gestin prévisinnelle, d'analyse financière

Plus en détail

-------oooooo------- CADRE DES TERMES DE REFERENCE POUR LES PROPOSITIONS DE CHAQUE VILLE

-------oooooo------- CADRE DES TERMES DE REFERENCE POUR LES PROPOSITIONS DE CHAQUE VILLE PROJET DE GESTION ECOLOGIQUEMENT RATIONNELLE DES DECHETS MUNICIPAUX ET DANGEREUX POUR REDUIRE LES EMISSIONS DE POLLUANTS ORGANIQUES PERSISTANTS NON INTENTIONNELS -------------- CADRE DES TERMES DE REFERENCE

Plus en détail

Vue d ensemble des formations

Vue d ensemble des formations Vue d ensemble des frmatins MATERIEL... 4 MAT01 IDENTIFIER LA FONCTION QUALITE... 4 MAT02 INTRODUCTION A LA QUALITE ET L ASSURANCE PRODUIT... 5 MAT03 LE MANAGEMENT DE L ASSURANCE PRODUIT... 6 MAT04 LA

Plus en détail

Plans d action et contrôles supplémentaires engagés depuis le début de l'année 2008 dans la banque de financement et d investissement

Plans d action et contrôles supplémentaires engagés depuis le début de l'année 2008 dans la banque de financement et d investissement Plans d actin et cntrôles supplémentaires engagés depuis le début de l'année 2008 dans la banque de financement et d investissement Dès la décuverte de la fraude en janvier 2008, Sciété Générale a immédiatement

Plus en détail

QSE DEVELOPPEMENT. Formations 2015 Qualité Sécurité Environnement. Cœur de compétences d une entreprise durable

QSE DEVELOPPEMENT. Formations 2015 Qualité Sécurité Environnement. Cœur de compétences d une entreprise durable Frmatins 2015 Qualité Sécurité Envirnnement. Cœur de cmpétences d une entreprise durable Cnseil, Frmatin, Audit et Temps partagé Des frmules d apprentissage adaptées et adaptables Les frmatins interentreprises

Plus en détail

Mattia Bagiella. CV détaillé - Mattia BAGIELLA. Adresse: Ch. de Belle Combe 5 1093 La Conversion Mobile: +41 76 379 81 31 mattia@bagiella.

Mattia Bagiella. CV détaillé - Mattia BAGIELLA. Adresse: Ch. de Belle Combe 5 1093 La Conversion Mobile: +41 76 379 81 31 mattia@bagiella. Mattia Bagiella Adresse: Ch. de Belle Cmbe 5 1093 La Cnversin Mbile: +41 76 379 81 31 Email: mattia@bagiella.ch Natinalité: Suisse Date de naissance: 3 juin 1985 Status: Marié EDUCATION 2016-2017 Master

Plus en détail

Description des services Dell

Description des services Dell Descriptin des services Dell Services d implémentatin et de planificatin de vclud Autmatin Center Intrductin Dell est heureux de furnir au Client (le «Client» u «vus») les services d implémentatin et de

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS

CATALOGUE DE FORMATIONS FORMATIONS Agrée FDFP 2015 CATALOGUE DE FORMATIONS Entreprise au Capital de 5 000 000 FCFA - 31 BP 377 Abidjan 31 Tel : 00225 07585445-00225 23500708- CC : 0810430H- RCC : CI-ABJ-08A5614 Ypugn Antenne

Plus en détail

Agilité et gestion de projet

Agilité et gestion de projet Agilité et gestin de prjet Sensibilisatin Yann Olive AUTOPORTRAIT RAPIDE 2 Dates clés Avant : Etudes de Physilgie végétale 2000 : Débuts dans le dévelppement Web 2012 : Respnsable Prductin et Qualité Web

Plus en détail

Expertise Réseaux d entreprise LAN, MAN et WAN: Routeurs Cisco (2600, 2800, 3745, 3845, 7200) Catalyst Cisco (2950/2960, 3550/3560, 3750, 4500, 6500)

Expertise Réseaux d entreprise LAN, MAN et WAN: Routeurs Cisco (2600, 2800, 3745, 3845, 7200) Catalyst Cisco (2950/2960, 3550/3560, 3750, 4500, 6500) Cédric KEBILI cedric@kavs-netwrk.fr www.kavs-netwrk.fr CONSULTANT RESEAUX SENIOR (15 ANS) Rigureux, rganisé COMPETENCES FONCTIONNELLES Crdinatin, Référent Technique Expertise Réseaux d entreprise LAN,

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES. Marie-Elisabeth Delille / Sarah Friesen. Motif d actualisation : Taux d activité: 100%

CAHIER DES CHARGES. Marie-Elisabeth Delille / Sarah Friesen. Motif d actualisation : Taux d activité: 100% CAHIER DES CHARGES 1. Actualisatin : Etabli le : nvembre 2014 Par : Marie-Elisabeth Delille / Sarah Friesen Remplace la versin du : n.a. Mtif d actualisatin : Taux d activité: 100% 2. Identificatin du

Plus en détail

Direction Générale Infrastructures et Logistique Direction C - Ressources L-2929 LUXEMBOURG UNITE CONTRATS ET MARCHES PUBLICS BRUXELLES

Direction Générale Infrastructures et Logistique Direction C - Ressources L-2929 LUXEMBOURG UNITE CONTRATS ET MARCHES PUBLICS BRUXELLES Directin Générale Infrastructures et Lgistique Directin C - Ressurces L-2929 LUXEMBOURG UNITE CONTRATS ET MARCHES PUBLICS BRUXELLES PROCEDURE OUVERTE N INLO.AO-203-009-BRU-UGIMB-06 RECONDUCTION DE LA MAINTENANCE

Plus en détail

MAGESTIA - MODULE MAGESTION COMMERCIALE

MAGESTIA - MODULE MAGESTION COMMERCIALE MAGESTIA - MODULE MAGESTION COMMERCIALE UN LOGICIEL POUR ALLER PLUS LOIN DANS VOTRE GESTION DE TOUS LES JOURS Dtée de fnctinnalités avancées, MAGESTION cmmerciale a été dévelppé pur les entreprises qui

Plus en détail

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES MAIRIE DE BP 9 33611 CESTAS CEDEX www.mairie-cestas.fr Tel : 05 56 78 13 00 Fax : 05 57 83 59 64 PROCEDURE ADAPTEE (Article 28 du Cde des Marchés Publics) MAINTENANCE ET ASSISTANCE INFORMATIQUE DES SYSTEMES

Plus en détail

ALL Arts, Lettres, Langues. Information Communication Culture

ALL Arts, Lettres, Langues. Information Communication Culture Niveau : MASTER année Dmaine : Mentin : ALL Arts, Lettres, Langues Infrmatin Cmmunicatin Culture M2 Spécialité : Master 2 Recherche, «Cmmunicatin et médiatins» 120 ES Vlume hraire étudiant : 100 h 38 h

Plus en détail

ANADEF CHARTE DES GROUPES DE TRAVAIL

ANADEF CHARTE DES GROUPES DE TRAVAIL Charte des grupes de travail 1 ANADEF CHARTE DES GROUPES DE TRAVAIL Charte des grupes de travail 2 CHARTE DES GROUPES DE TRAVAIL SOMMAIRE PREAMBULE OBJET DES GROUPES DE TRAVAIL CREATION ET DISSOLUTION

Plus en détail

ENTRAINEUR / COACH / EDUCATEUR

ENTRAINEUR / COACH / EDUCATEUR Thibault GALÉA Né le 26 juin 1990, Saint-Rémy 71, France 8, Place Grenette Français 07100 ANNONAY Permis B, véhicule persnnel Mbilité natinale Téléphne prtable : 06 45 03 89 58 Mail : tybgalea@htmail.fr

Plus en détail

FORMATION DIPLOMANTE TECHNICIEN SUPERIEUR EN SUPPORT INFORMATIQUE

FORMATION DIPLOMANTE TECHNICIEN SUPERIEUR EN SUPPORT INFORMATIQUE FORMATION DIPLOMANTE CONVENTIONNEE PAR POLE EMPLOI TECHNICIEN SUPERIEUR EN SUPPORT INFORMATIQUE Tél. 01 42 03 77 00 fax. 01 42 03 77 07 inf@nextfrmatin.cm TABLE DES MATIERES L rganisme... 4 Prgramme et

Plus en détail

performance strategy claim

performance strategy claim perfrmance strategy claim Offre Cuverture Glbale Maîtriser vs intérêts cntractuels et cmmerciaux tut au lng du prjet Scpe de ntre interventin Culture du Cntract management Stratégie cntractuelle du prjet

Plus en détail

B.T.S. MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES

B.T.S. MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES B.T.S. MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES A) CHAMP D'ACTIVITÉ Le titulaire du BTS Management des unités cmmerciales a pur perspective de prendre la respnsabilité de tut u partie d'une unité cmmerciale

Plus en détail

A toutes les Directrices et à tous les Directeurs des établissements scolaires de l enseignement secondaire et secondaire technique

A toutes les Directrices et à tous les Directeurs des établissements scolaires de l enseignement secondaire et secondaire technique SERVICE INFORMATIQUE Luxemburg, le 20 ctbre 2010 Référence: SI/DW/101020 A tutes les Directrices et à tus les Directeurs des établissements sclaires de l enseignement secndaire et secndaire technique Cncerne:

Plus en détail

Qualité de service. Business Together with Microsoft Online Services

Qualité de service. Business Together with Microsoft Online Services Cnventin de Services Applicatins Managées Qualité de service Business Tgether with Micrsft Online Services La présente annexe spécifie les engagements de qualité de service applicables au service «Business

Plus en détail

Intitulé Ingénieur diplômé de l Ecole Centrale de Lille, spécialité Génie Industriel et Entrepreneurial (Ingénieur Manager Entrepreneur)

Intitulé Ingénieur diplômé de l Ecole Centrale de Lille, spécialité Génie Industriel et Entrepreneurial (Ingénieur Manager Entrepreneur) Répertire Natinal des Certificatins Prfessinnelles Résumé descriptif de la certificatin Intitulé Ingénieur diplômé de l Ecle Centrale de Lille, spécialité Génie Industriel et Entrepreneurial (Ingénieur

Plus en détail

EVEN WORKSHOP IRCCyN

EVEN WORKSHOP IRCCyN SP1: INTEGRATION DE LA REALITE VIRTUELLE DANS LE PROCESSUS DE CONCEPTION DES PRODUITS EVEN WORKSHOP IRCCyN 27 nvembre 2002 Écle Centrale de Nantes 1 SP1: 4 dmaines de cmpétences pur répndre aux besins

Plus en détail

Replacer le conseiller au centre de la relation client : les opportunités offertes par le digital

Replacer le conseiller au centre de la relation client : les opportunités offertes par le digital 1 REGARD AILANCY SUR LE DIGITAL : Replacer le cnseiller au centre de la relatin client : les pprtunités ffertes par le digital Pint de vue Ailancy Nvembre 2013 SOMMAIRE 2 1. Quelques mts sur Ailancy 2.

Plus en détail

CONCEPTS POUR EXPLOITATION, ACCOMPAGNEMENT, FORMATION, HYGIÈNE

CONCEPTS POUR EXPLOITATION, ACCOMPAGNEMENT, FORMATION, HYGIÈNE CONCEPTS POUR EXPLOITATION, ACCOMPAGNEMENT, FORMATION, HYGIÈNE CARLOS MARTY, ETAT: ÉTÉ 2012 SUR DEMANDE DE DS PERSONNES ÂGÉES CURAVIVA Schweiz Zieglerstrasse 53 3000 Bern 14 Telefn +41 (0)31 385 33 33

Plus en détail

Division des Statistiques du Commerce Extérieur

Division des Statistiques du Commerce Extérieur Fnctin : Chef de Service Statistiques des Imprtatins Versin : FONCTION : CHEF DE SERVICE STATISTIQUES DES IMPORTATIONS DEPARTEMENT : DIVISION : SERVICE : RESPONSABLE HIERARCHIQUE : RESPONSABLE FONCTIONNEL

Plus en détail

TUV Certification Maroc

TUV Certification Maroc Page 1 sur 8 Frmatin : Référence : Durée : Frmatin enregistrée IRCA Auditeur / Respnsable d audit ISO 9001 :2008 Q01 5 jurs Date : Du 16 au 20 Nvembre 2009 Frmateur : M. Khaled BAOUAB (Vir Prfil en page

Plus en détail

Management syndical dans l entreprise

Management syndical dans l entreprise Management syndical dans l entreprise Le travail syndical dans l entreprise subit plusieurs pressins : - L additin de drits et de thèmes nuveaux tant en matière de négciatin que de cnsultatin et d infrmatin.

Plus en détail

Guide pour la rédaction d une Spécification Technique de Besoin (STB)

Guide pour la rédaction d une Spécification Technique de Besoin (STB) Manuel Guide pur la rédactin d une Spécificatin Technique de Besin SP2_MA _ Date créatin : 23/09/08 Page 1 sur 8 Guide pur la rédactin d une Spécificatin Technique de Besin (STB) Ce dcument est un guide

Plus en détail

Marché public de prestations intellectuelles ETUDE PRELIMINAIRE DANS LE CADRE DE LA CONSTRUCTION D UNE DECHETERIE A PLAISANCE DU TOUCH (31)

Marché public de prestations intellectuelles ETUDE PRELIMINAIRE DANS LE CADRE DE LA CONSTRUCTION D UNE DECHETERIE A PLAISANCE DU TOUCH (31) Syndicat Mixte DECOSET 6 bis avenue des Pyrénées BP 39 31242 L Unin Cedex Tel : 05.62.89.03.41 Fax : 05.62.89.03.40 Curriel : cntact@decset.fr Marché public de prestatins intellectuelles ETUDE PRELIMINAIRE

Plus en détail

Business & High Technology

Business & High Technology UNIVERSITE DE TUNIS INSTITUT SUPERIEUR DE GESTION DE TUNIS Département : Infrmatique Business & High Technlgy Chapitre 7 : Supply Chain Management (SCM) Smmaire Intrductin... 1 Finalités de SCM... 1 Les

Plus en détail

CHAPITRE III: L'ENSEIGNEMENT ET LA RECHERCHE SECTION 3.4: LES SERVICES DE SUPPORT AUX ACTIVITÉS D ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE/CRÉATION

CHAPITRE III: L'ENSEIGNEMENT ET LA RECHERCHE SECTION 3.4: LES SERVICES DE SUPPORT AUX ACTIVITÉS D ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE/CRÉATION CHAPITRE III: L'ENSEIGNEMENT ET LA RECHERCHE SECTION 3.4: LES SERVICES DE SUPPORT AUX ACTIVITÉS D ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE/CRÉATION SOUS-SECTION 3.4.4: LES SERVICES INFORMATIQUES POLITIQUE RELATIVE

Plus en détail

Moodle en 5 minutes...

Moodle en 5 minutes... Mdle en 5 minutes... Campus Numérique des Alpes Mathieu Cquerelle, Samuel Drulhe, Sébastien Labrie et Yannick Lambert Séminaire LMS 19 Mars 2007 Mdle c'est... Un système de gestin d'apprentissage : un

Plus en détail

PREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Toulois et chargée de mission en économie et gestion option vente

PREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Toulois et chargée de mission en économie et gestion option vente PREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Tulis et chargée de missin en écnmie et gestin ptin vente Sus le piltage de Christine Françis IEN Définir PFMP :.. Vus

Plus en détail

CONTEXTE DE LA CONSULTATION...

CONTEXTE DE LA CONSULTATION... N Pirae, le Cahier des clauses techniques particulières Acquisitin et mise en œuvre d'un prgiciel de gestin des ressurces humaines, des prestatins et des mises à jur inhérentes Table des matières 1. CONTEXTE

Plus en détail

ISLOG DATAWRITER SOLUTION D ENCODAGE DE CARTE SANS CONTACT

ISLOG DATAWRITER SOLUTION D ENCODAGE DE CARTE SANS CONTACT ISLOG DATAWRITER SOLUTION D ENCODAGE DE CARTE SANS CONTACT DataWriter Premier lgiciel d encdage cmpatible Mifare DESFire EV2 et SAM AV2 Principales fnctinnalités Cmpatibilité Encdage multiple Supprt SAM

Plus en détail