Calendrier des formations 2015 / 2016 du CREFPC

Transcription

1 Calendrier des formations 2015 / 2016 du CREFPC Site du CREFPC 1

2 Édito Chères Consœurs, Chers Confrères, Pour actualiser nos fondamentaux, développer nos compétences, acquérir une expertise voir conquérir de nouveaux marchés, un seul mot d ordre : «LA FORMATION». Le CREFPC est donc heureux de vous transmettre le nouveau calendrier de formation 2015/2016, avec une offre riche, innovante et diversifiée, à consommer SANS MODERATION! Vous y trouverez des séminaires traditionnels ainsi que de nouveaux formats de formation, des itinéraires pédagogiques afin de faciliter la mise en place de plans de formation et des kits conférences pour encourager les cabinets à valoriser leur savoir-faire auprès de leurs clients. Je profite également de cet Edito pour vous rendre brièvement compte de l activité de votre Centre Régional d Etudes et de Formation de la Profession Comptable (CREFPC), Région Poitou-Charentes-Vendée, suite à l assemblée générale de l Association qui s est tenue le 28 mai dernier. Les grandes lignes de notre bilan 2014 sont les suivantes : Une légère augmentation de notre activité avec 138 séminaires tenus contre 130 sur l exercice précédent, mais le nombre de participants est en légère baisse : participants contre en 2013 ; La reconduction en 2014 de la convention avec AGEFOS PME pour les cabinets de moins de dix salariés permettant d offrir la gratuité pour certaines actions de formation qui ont représenté une prise en charge de Un résultat comptable positif de pour un chiffre d affaires de ; ce résultat sera consacré à nos réserves afin de renforcer notre fonds de roulement. Je tiens également, au travers de cet Edito, à remercier les permanentes Marie Christine ALBERT et Géraldine MARILLAS pour leur contribution à ce bilan, les administrateurs et les membres du Comité Stratégique pour leur engagement au service de la formation ainsi que tous nos animateurs. Les éléments importants de l année 2015 sont les suivants : Une modification des statuts du CREFPC permet d ouvrir notre offre de formation à vos clients. Cette évolution statutaire se justifie par notre volonté de diminuer les annulations de séminaires ce qui pénalise de fait vos plans de formation. Nous comptons sur vous pour communiquer auprès de vos clients sur ce point. Un maintien des tarifs des journées de formation qui s élèvent à : 193 pour les collaborateurs 386 pour les experts comptables. 450 pour les commissaires aux comptes Contrairement à ce qui avait été annoncé l an passé, le partenariat avec l AGEFOS PME est maintenu en 2015/2016 pour une enveloppe globale de permettant la gratuité d une trentaine de journées de formation destinées aux collaborateurs de cabinets dont l effectif est inférieur à 10 salariés. Je vous rappelle que les séminaires proposés peuvent être organisés en intra si vous le souhaitez, tout comme la plupart des séminaires non retenus dans notre offre régionale mais proposés par le CFPC et la CNCC. Pour plus amples renseignements, nous vous invitons à contacter le CREFPC au Il faut garder à l esprit que la formation, outre son caractère obligatoire, reste : un facteur d amélioration de la qualité de nos prestations et donc de satisfaction et de fidélisation de nos clients, un levier de développement de nouvelles missions, une source d amélioration de la productivité de nos équipes par une meilleure maitrise de la connaissance ou des techniques, un élément essentiel de motivation et de fidélisation de tous nos collaborateurs! Je me permets également de vous rappeler que toute l équipe du CREFPC reste à votre entière disposition, pour étudier l organisation de toute formation en intra. Pour conclure je vous souhaite à toutes et à tous de très bonnes vacances et une excellente campagne de formation 2015/2016. Bien confraternellement Sandrine CALANDRE Présidente du CREFPC 2

3 SOMMAIRE EXPERT- COMPTABLE ET COLLABORATEUR... P5 à P18 PARCOURS LABELISÉS... P5 JURIDIQUE... P5 & P6 DÉONTOLOGIE / DOCTRINE PROFESSIONNELLE... P6 FISCALITÉ... P7 - P8 - P9 FLASH... P9 CONSEIL EN GESTION... P10 & P11 MANAGEMENT / MARKETINg ET COMMUNICATION... P11 PATRIMOINE... P11 & P12 COMPTABILITE / REVISION ET IFRS... P12 - P13 - P 14 SECTEURS... P14 & P15 SOCIAL ET PAIE... P16 - P17 - P18 SYSTEMES D INFORMATION ET SECURITE INFORMATIQUE... P18 KIT... P19 E-LEARNING... P20 à P23 JURIDIQUE... P20 DEONTOLOGIE / DOCTRINE PROFESSIONNELLE... P20 FISCALITE... P21 CONSEIL EN GESTION... P21 PATRIMOINE... P22 COMPTABILITE / REVISION ET IFRS... P22 SECTEURS... P22 SOCIAL ET PAIE... P22 & P23 COMMISSAIRE AUX COMPTES - COL. CAC... P24 à P26 PARCOURS... P24 AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE... P24 & P25 ACTUALITE... P26 LES ASSOCIATIONS... P26 COMMISSARIAT AUX APPORTS OU A LA FUSION, EVALUATION... P26 COMPTES CONSOLIDES... P26 CYCLE... P26 CADRE JURIDIQUE DE LA MISSION DU CAC... P26 3

4 PARTENARIAT AGEFOS PME Le partenariat qui nous lie à l AGEFOS PME prévoit le subventionnement de 30 journées de formation, pour une enveloppe globale de , en faveur des cabinets de moins de dix salariés, adhérents à l AGEFOS PME. Néanmoins, ne sera retenu : Qu un seul collaborateur par cabinet et par séminaire, cinq journées de formation au maximum par cabinet. La gratuité sera offerte seulement dans la limite des places restant disponibles pour chaque séminaire, priorité étant donné par ordre chronologique d inscription (ci-joint, un bulletin spécifique). 15SOC251 S initier au social et à la paie : 21/09/ P16 15SOC223 Pratique de la paie : spécificités de l hôtellerie et de la restauration (HCR) : 22/09/ P16 15FIS324 Maîtriser les difficultés d application de la TVA : 24/09/ P07 15CCOL0004 Les interventions ponctuelles du CAC : Objectifs, diligences et points d attention : 24/09/ P25 15SEC266 Traiter un dossier camping, hôtellerie de plein air, gîtes : 28/09/ P 14 15SEC261 Traiter un dossier bâtiment : 8/10/ P14 15FIS332 Les sociétés civiles de gestion immobilière : aspects fiscaux, juridiques et comptables : 8/10/ P07 15EXP202 Les risques du métier : les bonnes pratiques pour éviter la mise en cause du cabinet : 8/10/ P06 15SOC322 Les contrôles sociaux et les principaux chefs de redressement : 8/10/ P16 15SOC325 CDI, CDD, temps plein et temps partiel : les clauses indispensables : 9/10/ P16 15SEC267 Loueur meublé non professionnel : 12/10/ P14 15REC290 Approche globale d un dossier : aspects méthodologiques et pratiques : 13-14/10/ P12 15FIS331 Initiation à la fiscalité des TPE/PME : 19/10/ P07 15REC209 Arrêter les comptes annuels 2015 : évolutions et nouveautés : 22/10/ P13 15SOC350 Affiliation et calcul des cotisations TNS : des repères pour comprendre : 23/10/ P16 15SEC302 Traiter un dossier profession libérale (BNC) : 29/10/ P15 15EXP201 Appliquer les normes professionnelles : 2/11/ P06 15SOC230 Actualité de la paie : 6/11/ P17 15SOC326 Etre opérationnel : savoir rédiger les différentes clauses des contrats de travail : atelier pratique : 9/11/ P17 15REC205 Réviser un grand livre : 16-17/11/ P13 15PPH201 S initier à la gestion patrimoniale : 17/11/ P12 15SOC222 Pratique de la paie : spécificités du bâtiment et des travaux publics (BTP) : 23/11/ P17 15REC327 Révision des comptes : pertinence des contrôles : 30/11/ P13 15REC304 Optimiser le traitement des dossiers TPE : 1er/12/ P13 15REC204 Maîtriser la comptabilisation des opérations courantes : 4/12/ P13 15JUR330 SCP, SCM, SCI : le suivi juridique : 12/01/ P06 15FIS301 Les questions fiscales à maîtriser : 18-19/01/ P09 4

5 Public ciblé : EXPERT- COMPTABLE ET COLLABOR ATEUR PARCOURS LABELISÉS 15PRE240 Parcours labellisé : devenir responsable de dossiers comptables (10 jours) En présentiel + e-learning - Nouveau - Durée : 10 jours / 70 H Public ciblé : Col. et Col. débutant EC - Niveau : Perfectionnement Par séquences de deux jours, se terminant par un QCM développé - Le dernier jour : Un cas de synthèse valide les connaissances. Animateur(s) : non arrété(s) à ce jour - Date : non arrétée à ce jour 15PSO240 Parcours labellisé : devenir assistant paie (10 jours) En présentiel + e-learning - Nouveau - Durée : 10 jours / 70 H Public ciblé : Col. / Col. débutant EC / Col. paie - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : I.BOILEAU + S.BOULDOIRE B.ZOUHRI + B.DERANGERE Date : 10&11/ /10/ /11+1ER/12/ /02/ er /03/ PSO360 Parcours labellisé : devenir responsable du pôle social (10 jours) En présentiel + e-learning - Nouveau - Durée : 10 jours / 70 H Public ciblé : Col. débutant EC / confirmé EC / Resp. service social / paie - Niveau : Expertise Animateur(s) : I.BOILEAU + JM.RONDEAU Date : 15-16/10/ /11/ /02/ /03/ /03/2016 JURIDIQUE 15JUR101 Actualisation en droit des sociétés - Pérenne Homologation CAC - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Maîtrise du droit des sociétés Public ciblé : EC - stagiaire/resp. service juridique/cac/directeur de Mission CAC - Niveau : Actualité Animateur(s) : M.REVAH Date(s) : 14/10/ JUR111 Tout savoir sur la SAS - Nouveau - Durée : 1 jour / 7 H Séminaire complémentaire à suivre : JUR101 Public ciblé : EC/ CAC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : F.MALLET LAMY Date : 19/10/ JUR103 Missions auprès des associations : aspects juridiques et fiscaux - Durée 1 jour / 7 H Public ciblé : Stag. EC/EC/Resp. service juridique/resp. secteur d activité/cac/directeur de Mission CAC Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : JJ.JULIAN - Date : 20/11/ JUR146 La gouvernance des sociétés commerciales - Nouveau - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : EC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : F.MALLET LAMY Date : 24/11/ JUR102 Actuel association - Pérenne Homologation CAC - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Bonne connaissance du milieu associatif JUR103 Public ciblé : Stag. EC/Etudiant/EC/Resp. service juridique/resp. secteur d activité/resp. mission comptable/ CAC - Niveau : Actualité Animateur(s) : G.LEJEUNE Date : 1 er /12/2015 5

6 JURIDIQUE SUITE 15JUR326 SARL, SAS, SA les points clés pour bien conseiller - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Connaître le monde des entreprises et avoir des notions de base en droit des sociétés Séminaire complémentaire à suivre : JUR322 JUR323 Public ciblé : Col./Stag. EC/Resp. service juridique/resp. mission comptable/col. juridique - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : F.MALLET LAMY - Date : 08/12/ JUR244 5 à 10 points pour assurer le suivi du client en procédures collectives - Durée : 1 jour / 7 H Séminaire complémentaire à suivre : GES128 (niveau EC)GES129 (niveau EC) Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. confirmé EC/Resp. mission comptable/col. Confirmé CAC- Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : G.CH.LAMY Date : 10/12/ JUR330 SCP, SCM, SCI : le suivi juridique - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Maîtrise des fondamentaux du droit des sociétés - Séminaire complémentaire à suivre : JUR321 JUR322 Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. débutant EC/Resp. service juridique/resp. mission comptable/col. juridique Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : F.MALLET LAMY - Date : 12/01/ JUR238 Secrétariat juridique : maîtriser les formalités de la vie sociale - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col. EC Animateur(s) : N.RONDET Date : 14/04/2016 DÉONTOLOGIE / DOCTRINE PROFESSIONNELLE 15EXP110 Les professionnels du chiffre et de l audit face au blanchiment des capitaux et au financement du terrorisme - Pérenne Homologation CAC - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : EC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : P.BERTHIER Date : 07/10/ EXP202 Les risques du métier : les bonnes pratiques pour éviter la mise en cause du cabinet - Pérenne Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Resp. mission comptable/col. juridique/assistante de direction/col. paie/ Secrétaire administrative - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : P.BERTHIER Date : 08/10/ EXP201 Appliquer les normes professionnelles - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Séminaire complémentaire à suivre : EXP130 Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Resp. service juridique/resp. secteur d activité/resp. mission comptable/ Col. juridique/assistante de direction/col. paie/resp. marketing comm./resp. RH cabinet Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : V.AUDRAIN - Date : 02/11/ EXP117 Organiser le cabinet pour se préparer au contrôle qualité de la profession - Pérenne Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Stag. EC/Etudiant/EC/Assistante de direction - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : V.AUDRAIN Date : 03/11/2015 6

7 FISCALITÉ 15FIS105 Fiscalité des dirigeants de PME et fiscalité de l entreprise individuelle - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Stag. EC/EC/CAC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : M.MICHELOT Date : 22/09/ FIS324 Maîtriser les difficultés d application de la TVA - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Maîtriser les mécanismes de base Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. confirmé EC/Resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : CH.GASCHET Date : 24/09/ FIS102 Changement de régime fiscal : nouvelles opportunités et difficultés - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Connaissance générale de la fiscalité des entreprises Public ciblé : EC /Col. juridiquecac - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : P.F.LEROUX Date : 06/10/ FIS332 Les sociétés civiles de gestion immobilière : aspects fiscaux, juridiques et comptables - Pérenne Durée : 1 jour / 7 H Séminaire complémentaire à suivre : JUR330 Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. débutant EC/Resp. secteur d activité/col. juridique - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : CH.GASCHET Date : 08/10/ FIS331 Initiation à la fiscalité des TPE/PME - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Connaissance des fondamentaux de la fiscalité Public ciblé : Col./Resp. mission comptable/resp. service conseil - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : A.PATIN Date : 19/10/ FIS103 Comprendre et maîtriser l intégration fiscale - Pérenne Homologation CAC - Durée : 2 jours/ 14H Prérequis : Fiscalité générale des entreprises Public ciblé : Stag. EC/Stagiaire CAC/EC/CAC/Directeur de Mission CAC - Niveau : Expertise Animateur(s) : P.F.LEROUX Date : 19-20/10/ FIS115 Fiscalité des sociétés holdings - Pérenne Homologation CAC - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Bonnes connaissances de la fiscalité des sociétés Public ciblé : Stag. EC/Col. confirmé EC/Etudiant/EC/CAC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : JP.COSSIN Date : 23/10/ FIS107 Maîtriser le formalisme de la TVA intracommunautaire et les transferts avec les pays tiers - Pérenne Homologation CAC - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Connaissances générales en fiscalité et TVA Public ciblé : Etudiant/EC/Resp. secteur d activité/resp. mission comptable/cac - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : M.MICHELOT Date : 27/10/2015 7

8 FISCALITÉ suite 15FIS143 Fiscalité des constructeurs et marchands de biens - Pérenne Homologation CAC- Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Stag. EC/Etudiant/EC/Resp. secteur d activité/cac - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : C.CTORZA - Date : 28/10/ FIS153 Maîtrisez les exonérations spécifiques à la transmission d entreprise - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Etudiant/EC/Resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : JP.COSSIN - Date : 09/11/ FIS144 La TVA des opérations immobilières - Pérenne Homologation CAC - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Connaissances de base de la fiscalité immobilière. Séminaire complémentaire à suivre : FIS 143 Public ciblé : Stag. EC/EC/Resp. secteur d activité/cac/chef de Mission CAC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : E.ROUAULT Date : 13/11/ FIS157 CET et taxe foncière - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Bonnes connaissances comptables Public ciblé : Stag. EC/EC/Resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : N.DUVENT Date : 18/11/ FIS132 Fiscalité des titres de sociétés : acquisition, gestion, cession - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col. confirmé EC/Etudiant/EC/CAC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : P.FONDEVILA Date : 20/11/ FIS130 Les risques liés à la TVA Homologation CAC - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : EC/CAC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : M.MICHELOT Date : 24/11/ FIS172 TVA immobilère de la théorie à la pratique (présentiel+e-learning) - Nouveau - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : EC/CAC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : E.ROUAULT - Date : 09/12/ FIS110 Missions dans les groupes de sociétés : aspect fiscal - Pérenne Homologation CAC Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : très bonnes connaissances en fiscalité des sociétés Public ciblé : Stag. EC/Stagiaire CAC/Col. confirmé EC/EC/CAC/Col. Confirmé CAC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : P.F.LEROUX - Date : 15/12/ FIS155 Acquisition-cession d entreprise - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Fiscalité des entreprises et des particuliers Fiscalité des PV professionnelles et des sociétés Public ciblé : Stag. EC/Etudiant/EC/Resp. service juridique/resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : C.CTORZA Date : 16/12/2015 8

9 15FIS121 Détecter les risques fiscaux de l entreprise Public ciblé : Stag. EC/Etudiant/EC - Niveau : Expertise Animateur(s) : P.F.LEROUX Date : 11/01/ Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H 15FIS301 Les questions fiscales à maîtriser - Pérenne - Durée : 2 jours/ 14H Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. confirmé EC/Resp. mission comptable - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : N.DUVENT Date : 18-19/01/ FIS101 Loi de finances Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Stag. EC/EC/CAC - Niveau : Actualité Animateur(s) : JP COSSIN Date : 05/02/2016 FLASH 15FLA044 Distribution de dividendes : quel régime juridique, fiscal et social après les réformes? - Nouveau Durée : 0,5 jour / 4H Public ciblé : EC - Niveau : Actualité Animateur(s) : P.VIAULT Date : 23/09/2015 Matin 15FLA047 Baux commerciaux : les nouvelles règles - Nouveau - Durée : 0,5 jour / 4H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC/EC - Niveau : Actualité Animateur(s) : P.VIAULT Date : 23/09/2015 Après-midi 15FLA055 Prévision et gestion de trésorerie à court terme - Nouveau - Durée : 0,5 jour / 4H Public ciblé : EC - Niveau : Actualité Animateur(s) : C.DE SERVERAC Date : 7/10/2015 Matin 15FLA054 L acte anormal de gestion dans les groupes - Nouveau - Durée : 0,5 jour / 4H Public ciblé : EC - Niveau : Actualité Animateur(s) : P.VIAULT Date : 27/10/2015 Matin 15FLA037 Le professionnel face au traitement des événements postérieurs à la clôture de l exercice Homologation CAC - Durée : 0,5 jour / 4H Public ciblé : Col. confirmé EC/EC/CAC/Col. Confirmé CAC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : V.JULIAN Date : 27/10/2015 Après-midi 15FLA045 TVA et territorialité des prestations de services : actualité et difficultés d application - Nouveau Durée : 0,5 jour / 4H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC/EC - Niveau : Actualité Animateur(s) : P.VIAULT Date : 5/11/2015 Matin 9

10 FLASH SUITE 15FLA036 Produits et subventions des associations Homologation CAC - Durée : 0,5 jour / 4H Public ciblé : EC/CAC/Directeur de Mission CAC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : A.WALLIANG Date : 5/11/2015 Après-midi 15FLA050 Projet de loi de finances Nouveau Public ciblé : EC/CAC - Niveau : Actualité Animateur(s) : P.VIAULT Date : 19/11/2015 Matin - Durée : 0,5 jour / 4H 15FLA056 Loi Macron - Nouveau - Durée : 0,5 jour / 4H Public ciblé : EC - Niveau : Actualité Animateur(s) : G.PATETTA - Date : 20/11/2015 Après-midi 15FLA048 Actualité et difficultés dans les SCI : les pièges à éviter - Nouveau - Durée : 0,5 jour / 4H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC/EC - Niveau : Actualité Animateur(s) : P.VIAULT Date : 8/12/2015 Matin 15FLA049 La gestion de la pénibilité - Nouveau - Durée : 0,5 jour / 4H Public ciblé : Col. débutant EC/Col. confirmé EC/EC/Resp. service social/col. social - Niveau : Actualité Animateur(s) : C.RUBIANO Date : 17/12/2015 Après-midi 15FLA052 Le Crowdfunding - Nouveau - Durée : 0,5 jour / 4H Public ciblé : EC - Niveau : Actualité Animateur(s) : non arrété(s) à ce jour Date : non arrétée à ce jour 15FLA053 Les clauses de garanties d actif et de passif - Nouveau - Durée : 0,5 jour / 4H Prérequis : Attention séminaire pour participants confirmés Public ciblé : EC - Niveau : Actualité Animateur(s) : non arrété(s) à ce jour Date : non arrétée à ce jour CONSEIL EN GESTION 15GES199 Le conseil clé en main : 3 missions : tableau de bord, assistance à l embauche, secrétariat juridique - Nouveau - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : EC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : ML.PARTHENAY Date : 21/10/ GES195 RSE : risques et opportunités - Nouveau - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : EC/CAC - Niveau : Expertise Animateur(s) : E.DANLOUP Date : 27/11/ GES122 Pratiquer l évaluation des PME - Durée : 2 jours/ 14H Public ciblé : EC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : A.GRIPPON - Date : 1-2/12/

11 15GES342 Etablir un résultat flash et un tableau de bord - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Resp. service conseil/ - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : CH.GASCHET - Date : 17/12/ GES202 Coût de revient et marge : conseiller vos clients - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : CH.PRAT DIT HAURET Date : 11/01/2016 MANAGEMENT / MARKETINg ET COMMUNICATION 15COM100 Parlons moins, parlons mieux : formuler nos idées pour en faire des messages remarquables Nouveau - Durée : 7 H Public ciblé : EC/ CAC/ Col. Animateur(s) : G.DUROUCHOUX Date : 15/09/ MAN266 Perfectionnez vos écrits professionnels - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col. - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : V.AUDRAIN Date : 25/09/ MAN166 Oser parler argent : défendez votre prix de vente (cas pratique) - En présentiel ou mixte avec e-learning - Nouveau + E-learning MAN 196 Formation mixte - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Mémorialiste/Etudiant/EC/Resp.s : service social/service juridique/secteur d activité/mission comptable/marketing comm./service conseil/service informatique - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : M.MORNET Date : 16/11/ MAN144 Développer le chiffre d affaires et le portefeuille clients du cabinet : 25 actions de marketing opérationnel - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Stag. EC/Etudiant/EC/Resp. secteur d activité/resp. mission comptable/assistante de direction/ Resp. marketing comm. - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : E.LATREILLE Date : 18/11/ MAN255 Le secrétariat performant - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Autres/Col. débutant EC/Assistante de direction/secrétaire administrative Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : F.MALLET LAMY Date : 02/02/2016 PATRIMOINE 15PPH113 Les conséquences du divorce ou du décès du chef d entreprise - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col. confirmé/ec Col. juridique/col. conseil - Niveau : Expertise Animateur(s) : C.CAUMETTE Date : 02/10/

12 PATRIMOINE SUITE 15PPH114 Stratégies patrimoniales - Nouveau - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : EC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : S.SAID - Date : 26/10/ PPH201 S initier à la gestion patrimoniale - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Col. juridique - Niveau : Expertise Animateur(s) : S.DOUTEAU - Date : 17/11/ PPH110 Optimisation des schémas d organisation matrimoniale et successorale - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : EC - Niveau : Expertise Animateur(s) : C.CAUMETTE - Date : 06/12/2015 COMPTABILITE / REVISION ET IFRS 15REC321 Organiser, déléguer, superviser les dossiers clients - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Collaborateurs ayant une expérience de suivi de dossiers clients et qui s orientent vers la supervision de dossiers de bilan préparés par d autres collaborateurs. Public ciblé : Col./EC- stagiaire/col. confirmé EC/Resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : J.P GUIRAUD - Date : 17/09/ IRS117 Connaître et pratiquer les IFRS : présentation des états financiers IFRS - Pérenne - Homologation CAC - 1 jour / 7 H49 Public ciblé : EC/ Stag. EC/Stag. CAC/EC - CAC/Directeur de Mission CAC/Chef de Mission CAC Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : F.MALLET LAMY - Date : 25/09/ REC335 Cycle Révision + : Ventes/Clients - Nouveau - Durée : 0,5 jour /3,33 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : C.BORDINI - Date : 6/10/2015 Après-midi 15REC334 Cycle Révision + : Charges externes - Nouveau - Durée : 0,5 jour /3,33 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : C.DE SERVIAC - Date : 7/10/2015 après-midi 15REC332 Cycle Révision + : Trésorerie / finances - Nouveau - Durée : 0,5 jour /3,33 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : C.DE SERVIAC - Date : 8/10/2015 Matin 15REC333 Cycle Révision + : Achats/Fournisseurs - Nouveau - Durée : 0,5 jour /3,33 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : C.DE SERVIAC - Date : 8/10/2015 Après-midi 15REC290 Approche globale d un dossier : aspects méthodologiques et pratiques - Pérenne Durée : 2 jours/14 H Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Col. confirmé EC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : T.ROULLOIS - Date : 13-14/10/ REC336 Cycle Révision + : Stocks et travaux en cours - Nouveau - Durée : 0,5 jour /3,33 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : C.DE SERVIAC Date : 21/10/2015 Matin 12

13 15REC338 Cycle Révision + : Impôts et taxes - Nouveau - Durée : 0,5 jour /3,33 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : C.DE SERVIAC Date : 21/10/2015 Après-midi 15REC209 Arrêter les comptes annuels 2015 : évolutions et nouveautés - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. confirmé EC/Etudiant/Resp. mission comptable - Niveau : Actualité Animateur(s) : D.CHALUMEAU Date : 22/10/ REC183 Comptabilités dématérialisées et FEC : organiser, sécuriser et satisfaire aux contrôles Nouveau - Durée : 1 jour / 7 H - Séminaire complémentaire à suivre : REC182 Public ciblé : Stag. EC/EC/Resp. mission comptable/resp. serv. informatique - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : CH.BURRIAU-NATOURI Date : 30/10/ REC182 Contrôle interne dans les PME : du diagnostic à la mission d appréciation ou d organisation cartographie des risques Homologation CAC - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Stag. EC/EC/CAC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : CH.GASCHET Date : 05/11/ REC339 Cycle Révision + : Capitaux et provisions - Nouveau - Durée : 0,5 jour /3,33 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : C.BORDINI Date : 10/11/2015 Après-Midi 15REC205 Réviser un grand livre - Pérenne - Durée : 2 jours/14 H Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Col. confirmé EC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : N.DUVENT Date : 16-17/11/ REC291 Maîtriser les difficultés comptables : opérations complexes - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Bonne maîtrise de la technique comptable - REC204 Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Col. confirmé EC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : T.ROULLOIS Date : 19/11/ REC327 Révision des comptes : pertinence des contrôles - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Séminaire complémentaire à suivre : REC326REC205 Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. confirmé EC/Resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : N.DUVENT Date : 30/11/ REC304 Optimiser le traitement des dossiers des TPE - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. débutant EC/Col. confirmé EC/Resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : T.ROULLOIS - Date : 1 er /12/ REC204 Maîtriser la comptabilisation des opérations courantes - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Etre capable de comprendre et comptabiliser une écriture comptable Public ciblé : Resp. service conseil - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : N.RICHEMONT - Date : 04/12/

14 COMPTABILITÉ / REVISION ET IFRS SUITE 15REC295 La vente sur internet : aspects comptables, juridiques et fiscaux - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. débutant EC/Resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : CH.GASCHET Date : 10/12/ REC322 Présenter au client les comptes annuels et le dossier de gestion - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Maitriser l ensemble des tâches menant aux comptes annuels. Séminaire complémentaire à suivre : GES201 Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. confirmé EC/Resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : CH.GASCHET Date : 14/01/ REC221 Établir les comptes annuels et la liasse fiscale - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Les connaissances acquises dans le séminaire : Réviser le Grand Livre (REC205) Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Resp. secteur d activité/resp. mission comptable - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : D.CHALUMEAU Date : 21/01/ REC337 Cycle Révision + : Immobilisations - Nouveau - Durée : 0,5 jour /3,33 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : non arrété(s) à ce jour Date : non arrétée à ce jour SECTEURS 15SEC266 Traiter un dossier camping, hôtellerie de plein air, gîtes - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC/EC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : S.DOUTEAU Date : 28/09/ SEC261 Traiter un dossier bâtiment - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Avoir des connaissances comptables, fiscales et sociales. Les participants doivent avoir une petite expérience professionnelle. Public ciblé : Col./débutant EC/Col. confirmé EC/Resp. secteur d activité/resp. mission comptable Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : JF.SIBIRIL Date : 08/10/ SEC267 Loueur meublé non professionnel - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : S.DOUTEAU Date : 12/10/ SEC113 Traiter les entités de services à la personne Homologation CAC - Durée : 1 jour / 7 H Réf Public ciblé : Col./EC - Niveau : Expertise Animateur(s) : M.L.PARTENAY Date : 22/10/

15 15SEC262 Traiter un dossier hôtellerie et restauration - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Avoir des connaissances juridiques, fiscales et sociales et une expérience professionnelle. Public ciblé : Col./Col. confirmé EC/Resp. secteur d activité/resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : S.SERVANT DORRYHEE Date : 23/10/ SEC105 Les missions dans les associations liées au secteur public : spécificités et risques - Pérenne Homologation CAC - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Stag. EC/Etudiant/EC/Resp. secteur d activité/cac - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : J.Patrick GUIRAUD Date : 29/10/ SEC302 Traiter un dossier profession libérale (BNC) - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Avoir une bonne maitrise de la gestion de dossiers de Pme Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. confirmé EC/Resp. secteur d activité/resp. mission comptable Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : F.DELAVAUD Date : 29/10/ SEC304 Traiter un dossier de promotion immobilière - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Avoir une bonne pratique professionnelle générale Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. confirmé EC/Resp. secteur d activité/col. Confirmé CAC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : JF.SIBIRIL Date : 05/11/ SEC119 Traiter un dossier pharmacie - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Stag. EC/Etudiant/EC - Niveau : Expertise Animateur(s) : S.CALANDRE Date : 19/11/ SEC301 Traiter un dossier association et fondation - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Maîtrise des opérations comptables, sociales, fiscales courantes Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. confirmé EC/Etudiant - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : CH.GASCHET Date : 24/11/ SEC306 Traiter un dossier garage (concession, agent, MRA) - Nouveau - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Avoir des connaissances juridiques, fiscales et sociales, ainsi qu une pratique professionnelle Public ciblé : Stag. EC/Resp. secteur d activité/resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : S.DOUTEAU Date : 1er/12/ SEC265 Traiter un dossier bar, tabac, presse - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Avoir des connaissances comptables, fiscales et de droit du travail ainsi qu\ une expérience professionnelle. Public ciblé : Col./Col. confirmé EC/Resp. secteur d activité/resp. mission comptable - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : S.SERVANT DORRYHEE Date : 18/01/ SEC305 Traiter un dossier SCM - Nouveau - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col. EC - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : JF.SIBIRIL - Date : 28/01/

16 SOCIAL ET PAIE 15SOC251 S initier au social et à la paie - Nouvelle référence et contenu - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Autres/Col. débutant EC/Assistante de direction/secrétaire administrative/resp. service conseil - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : B.DERANGERE - Date : 21/09/ SOC223 Pratique de la paie : spécificités de l hôtellerie et de la restauration (HCR) - Pérenne Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Avoir déjà fait des bulletins de paie et connaître le Droit du Travail Public ciblé : Col./Col. paie/col. social - Niveau : Expertise Animateur(s) : B.DERANGERE - Date : 22/09/ SOC236 Pratique de la paie : secteur agricole - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Resp. service social/col. paie - Niveau : Expertise Animateur(s) : S.LINGET Date : 24/09/ SOC177 DSN - La Déclaration Sociale Nominative obligatoire au 1er janvier 2016 : les impacts dans l organisation du cabinet - Nouveau - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Col. confirmé EC/EC/Resp. service social/col. paie/col. social Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : B.ZOUHRI Date : 25/09/ SOC322 Les contrôles sociaux et les principaux chefs de redressement - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Stag. EC/EC/Resp. service social/resp. mission comptable/col. juridique/col. paie Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : B.DERANGERE Date : 08/10/ SOC325 CDI, CDD, temps plein et temps partiel : les clauses indispensables - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Resp. service social/col. social - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : I.BOILEAU Date : 09/10/ SOC228 Pratique de paie : spécificités du secteur du transport - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Stag. EC/Resp. service social/resp. mission comptable/col. paie - Niveau : Expertise Animateur(s) : C.LESNE Date : 13/10/ SOC350 Affiliation et calcul des cotisations TNS : des repères pour comprendre - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Resp. service social/resp. mission comptable/col. paie - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : S.BOULDOIRES - Date : 23/10/ SOC221 Pratique de la paie : les aspects complexes - Pérenne - Durée : 2 jours/14 H Prérequis : Maîtriser les connaissances faisant l objet des séminaires - Pratique de la paie, maîtriser les aspects courants Séminaire complémentaire à suivre : SOC226 SOC227 Public ciblé : Col./Stag. EC/Stagiaire CAC/Resp. service social/resp. service juridique/col. paie/resp. RH cabinet/col. social - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : B.ZOUHRI Date : 26-27/10/

17 15SOC230 Actualité de la paie - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Stag. EC/Resp. service social/col. paie - Niveau : Actualité Animateur(s) : B.DERANGERE Date : 06/11/ SOC326 Etre opérationnel : savoir rédiger les différentes clauses des contrats de travail : atelier pratique Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Resp. service social/col. social - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : I.BOILEAU Date : 09/11/ SOC324 Rupture du contrat de travail, CDI, CDD : licenciement, rupture, démission, retraite - Pérenne Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Resp. service social/col. social - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : I.BOILEAU Date : 10/11/ SOC222 Pratique de la paie : spécificités du bâtiment et des travaux publics (BTP) - Pérenne Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Avoir déjà fait des bulletins de paie et connaître la Base du Droit du Travail Public ciblé : Col./Col. paie - Niveau : Expertise Animateur(s) : S.BOULDOIRES Date : 23/11/ SOC227 Pratique de la paie : gestion des absences et des jours non travaillés - Durée : 1 jour / 7 H Prérequis : Séminaire s\ adressant aux collaborateurs de cabinet ayant une expérience confirmée dans la pratique de la paie Public ciblé : Col./Stag. EC/Stagiaire CAC/Resp. service social/resp. service juridique/resp. mission comptable/ Col. paie/resp. RH cabinet/col. social - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : B.ZOUHRI Date : 27/11/ SOC226 Pratique de la paie lors du départ du salarié - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Stag. EC/Col. débutant EC/Resp. service social/col. paie - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : B.DERANGERE Date : 04/12/ SOC132 Rémunérations ou dividendes : quelle stratégie pour ? - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Etudiant/EC/Resp. service social/resp. service juridique - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : G.SABRIE Date : 15/12/ SOC239 Protection sociale des TNS : se poser les bonnes questions - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Col. social - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : G.SABRIE Date : 16/12/ SOC156 Les entretiens annuels : nouvelles obligations, outils et mise en oeuvre - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Stag. EC/Etudiant/EC/Resp. service social/resp. service juridique/resp. secteur d activité/ Resp. RH cabinet/resp. serv. informatique - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : I.BOIEAU Date : 26/01/

18 SOCIAL ET PAIE 15SOC140 Santé et prévoyance des salariés : sécurisez vos dossiers - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : EC/Resp.s : service social/ service juridique/mission comptable/ RH cabinet Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : I.BOILEAU Date : 16/02/ SOC229 Diagnostic social : de nouvelles missions - Pérenne - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Stag. EC/Etudiant/EC/Resp.s : service social/service juridique/col. paie Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : I.BOILEAU Date : 23/02/ SOC327 Etre opérationnel : savoir mener une procédure de rupture du contrat de travail : atelier pratique Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Col./Resp. service social/col. paie/col. social - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : I.BOILEAU - Date : 10/03/ SOC353 Contrôle et contentieux URSSAF : principes et pratiques - Nouveau + e-learning SOC 232 Durée : 0,5 jour /3,3H Public ciblé : Col. confirmé Resp. service social - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : I.BOILEAU - Date : 15/03/2016 Après-midi SYSTEMES D INFORMATION ET SECURITE INFORMATIQUE 15TIC124 Le cloud : opportunités et approche par les risques - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : Stag. EC/Col. confirmé EC/Etudiant/EC/CAC/Resp. serv. informatique - Niveau : Perfectionnement Animateur(s) : S.RAYNAUD Date : 06/11/ TIC130 Développez votre efficacité professionnelle grâce aux réseaux sociaux - Durée : 1 jour / 7 H Public ciblé : EC/Resp. serv. informatique - Niveau : Fondamentaux Animateur(s) : B.SAUVAGE Date : 17/11/

19 KIT (Former vos clients) Le Kit Conférence est composé d un diaporama déjà prêt à l emploi et des commentaires techniques pour faciliter votre intervention. Vous pourrez y intégrer votre logo ainsi que la documentation de votre choix et l imprimer pour vos clients. Le Kit Conférence comprend également des outils de communication tels que le courrier de convocation, un ing de relance ainsi que des conseils pratiques. 15KIT103 Le financement des TPE, les bonnes solutions les bonnes solutions à vos besoins de financement Nouveau - Durée 2 H Public ciblé : Client du cabinet 15KIT111 Mise en société d une entreprise individuelle : quels avantages en retirer? Nouveau - Durée 2 H Public ciblé : Client du cabinet 19

20 E-LEARNING JURIDIQUE 15JUR138 Décrypter les clauses juridiques de contrats particuliers (e-learning) Homologation CAC - Durée : 7 H Public ciblé : EC/CAC - Niveau : Perfectionnement 15JUR205 Droit civil- Prérequis (e-learning) - Durée : 7 H Séminaire complémentaire à suivre : JUR206 DROIT DES SOCIETES PREREQUIS E-LEARNING Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Resp. mission comptable/assistante de direction - Niveau : Fondamentaux 15JUR206 Droit des sociétés - Prérequis (e-learning) - Durée : 7 H Séminaire complémentaire à suivre : JUR205 Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Resp. mission comptable/assistante de direction - Niveau : Fondamentaux 15JUR242 Détecter et rendre compte des délits en fiscalité, en social, en juridique et sur les comptes (e-learning) Nouveau - Durée : 2 H Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Col. confirmé EC/Col. juridique/col. paie/resp. service conseil/col. social Niveau : Perfectionnement 15JUR328 Les conventions réglementées (e-learning) - Nouveau - Durée : 3 H Public ciblé : Col. débutant EC/Col. confirmé EC/Resp. service juridique/col. juridique - Niveau : Fondamentaux DEONTOLOGIE / DOCTRINE PROFESSIONNELLE 15EXP102 Responsabilité du professionnel du chiffre et de l audit (e-learning) - Durée : 14 H Public ciblé : Stag. EC/Etudiant/EC/Resp. service social/resp. service juridique/resp. secteur d activité Niveau : Fondamentaux 15EXP131 Le référentiel, les normes professionnelles (e-learning) - Pérenne - Durée : 7 H Public ciblé : Stag. EC/Col. confirmé EC/EC - Niveau : Fondamentaux 15EXP137 La complicité : quand et comment commence-t-elle? (e-learning) - Nouveau - Durée : 3,30 H Public ciblé : EC/CAC - Niveau : Expertise 15EXP205 Collaborateur débutant : la profession expliquée en 10 points (e-learning) - Nouveau- Durée : 7 H Public ciblé : Col./Autres/Col. débutant EC/Col. juridique/col. paie/secrétaire administrative Niveau : Fondamentaux 15EXP210 Les professionnels du chiffre et de l audit face au blanchiment des capitaux et au financement du terrorisme (e-learning) Homologation CAC - Durée : 14 H Séminaire complémentaire à suivre : EXP110 Public ciblé : Col./Stag. EC/Stagiaire CAC/EC/Resp. mission comptable/col. juridique/cac/directeur de Mission CAC/Chef de Mission CAC - Niveau : Fondamentaux 15EXP211 Le collaborateur face au blanchiment des capitaux et au financement du terrorisme (e-learning) Durée : 4 H - Public ciblé : Col. débutant EC/Col. juridique/col. paie - Niveau : Fondamentaux 15EXP212 Se familiariser à la déontologie et aux normes de la profession (e-learning) - Nouveau - Durée : 3 H Public ciblé : Col./Stag. EC/Col. débutant EC - Niveau : Fondamentaux 20

21 FISCALITE 15FIS161 La holding : un outil d optimisation à maîtriser (e-learning) Homologation CAC - Durée : 7 H Public ciblé : EC/CAC - Niveau : Perfectionnement 15FIS162 L audit de la TVA intra communautaire (e-learning) Homologation CAC - Durée : 7 H Public ciblé : EC/CAC - Niveau : Expertise 15FIS165 Le régime fiscal et les exonérations applicables aux plus-values professionnelles (e-learning) Nouveau - Durée : 2 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC/EC - Niveau : Fondamentaux 15FIS166 Le régime fiscal et les exonérations applicables aux plus-values privées (e-learning) - Nouveau Durée : 2 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC/EC - Niveau : Fondamentaux 15FIS167 TVA et territorialité des prestations de services : règles et difficultés d application (e-learning) Nouveau - Durée : 2 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC/EC - Niveau : Perfectionnement 15FIS168 TVA sur opérations immobilières : règles et difficultés d application (e-learning) - Nouveau Durée : 2 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC/EC - Niveau : Perfectionnement 15FIS169 Micro-entreprises : quelles conséquences du dépassement des seuils? (e-learning) - Nouveau Durée : 2 H Public ciblé : Col./Col. confirmé EC/EC - Niveau : Actualité 15FIS337 Fiscalité - Prérequis (e-learning) - Durée : 7 H Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Col. juridique/assistante de direction/col. paie/resp. service conseil Niveau : Fondamentaux CONSEIL EN GESTION 15GES178 Diagnostic export (e-learning) - Nouveau Public ciblé : EC - Niveau : Fondamentaux - Durée : 2 H 15GES187 Connaître le nouvel environnement bancaire des entreprises (e-learning) - Durée : 2 H Public ciblé : EC - Niveau : Fondamentaux 15GES188 Gérer et optimiser les moyens de paiement (e-learning) - Durée : 2 H Public ciblé : EC - Niveau : Perfectionnement 15GES189 Détecter les sources de financement pour son client (e-learning) Public ciblé : EC - Niveau : Perfectionnement - Durée : 3 H 15GES196 Ouvrir son capital : aider nos clients à devenir des ETI (e-learning) - Nouveau - Durée : 2 H Public ciblé : EC - Niveau : Expertise 21

22 PATRIMOINE 15PPH115 La dévolution successorales (E-learning) - Nouveau - Durée : 3,30 H Public ciblé : EC - Niveau : fondamentaux 15PPH116 Démembrement de propriété (E-learning) - Nouveau - Durée : 3,30 H Public ciblé : EC - Niveau : fondamentaux COMPTABILITE / REVISION ET IFRS 15REC294 Comptabilité - Prérequis (e-learning) - Durée : 7 H Public ciblé : Col./Col. juridique/col. paie/secrétaire administrative - Niveau : Fondamentaux SECTEURS 15SEC280 Traiter un dossier club association sportif (e-learning) - Nouveau - Durée : 0,5 Public ciblé : Col. débutant EC/Col. confirmé EC/Resp. secteur d activité/col. conseil - Niveau : Fondamentaux 15SEC281 Traiter un dossier boulangerie pâtisserie (e-learning) - Nouveau - Durée : 0,5 Public ciblé : Col. débutant EC/Col. confirmé EC/Resp. secteur d activité/col. conseil- Niveau : Fondamentaux SOCIAL ET PAIE 15SOC161 Retraite collective : article 83 (e-learning) Homologation CAC - Durée : 2 H Public ciblé : EC/Resp. service social/cac/col. social - Niveau : Fondamentaux 15SOC162 Retraite collective : article 39 (e-learning) Homologation CAC - Durée : 2 H Public ciblé : EC/Resp. service social/cac - Niveau : Fondamentaux 15SOC163 Cumul emploi retraite : maîtriser pour optimiser (e-learning) - Durée : 3 H Public ciblé : EC/Resp. service social - Niveau : Perfectionnement 15SOC164 Passif social et IFC (e-learning) Homologation CAC - Durée : 2 H Public ciblé : EC/CAC - Niveau : Fondamentaux 15SOC165 Santé et prévoyance collective : sécuriser vos dossiers (e-learning) - Durée : 5 H Public ciblé : EC/Resp. service social - Niveau : Perfectionnement 15SOC172 Départ en retraite : maîtriser pour optimiser (le rachat de trimestre) (e-learning) - Durée : 3 H Public ciblé : EC/Resp. service social/col. social - Niveau : Perfectionnement 15SOC173 Épargne salariale : le PERCO (e-learning) - Durée : 3 H Homologation CAC Public ciblé : EC/Resp. service social/col. social - Niveau : Fondamentaux 15SOC174 TNS : Les contrats Madelin (e-learning) - Durée : 2 H Public ciblé : EC/Resp. service social/col. social - Niveau : Fondamentaux 15SOC175 Épargne salariale : l intéressement (e-learning) - Durée : 3 H Public ciblé : EC/Resp. service social/cac - Niveau : Fondamentaux 22

23 15SOC231 Social - Prérequis (e-learning) - Durée : 7 H Public ciblé : Col./Col. juridique/col. paie/resp. service conseil 15SOC232 Cotisations TNS : maîtriser les calculs et les régularisations ( e-learning) - En mixte +SOC353 Durée : 5 H Public ciblé : Col./Resp. service social/col. paie - Niveau : Fondamentaux 15SOC234 Avantages en nature : identifier, calculer et sécuriser (e-learning) Homologation CAC- Durée : 3 H Public ciblé : Col./EC/Resp. service social/cac - Niveau : Fondamentaux 15SOC247 La gestion de la pénibilité (e-learning) - Nouveau - Durée : 3 H Public ciblé : Col. débutant EC/Col. confirmé EC/EC/Resp. service social/col. social - Niveau : Fondamentaux 15SOC248 CPF : le compte personnel de formation (e-learning) - Nouveau - Durée : 3 H Public ciblé : Col. débutant EC/Col. confirmé EC/EC/Resp. service social/col. social - Niveau : Fondamentaux 15SOC249 Outil et méthodologie de supervision et sécurisation du dossier paie (e-learning) - Nouveau Durée : 3 H Public ciblé : Col./Col. débutant EC/Col. confirmé EC/Resp. service social/col. paie/col. social Niveau : Fondamentaux 23

24 Public ciblé : COMMISSAIRE AUX COMPTES - COL. CAC PARCOURS 15CPAR0008 PARCOURS D ÉTÉ Public ciblé : CAC - Durée en jour(s) : 3 Animateur(s) : Laurence MALES - Christian VOISINE Date : /07/2015 ou Animateur(s) : Hervé LOHIER - Frédéric BOURDANOVE Date : /08/ CPAR0009 PARCOURS D ÉTÉ - Spécial Collaborateurs Public ciblé : Collaborateurs - Durée en jour(s) : 3 Animateur(s) : Jean-Jacques JULIAN - Thierry FEMEL Date : /07/ CPAR0010 PARCOURS AUTOMNE Le rapport spécial du CAC après la Note d Information Comprendre la stratgie de l entité auditée pour un audit efficace et pertinent Confirmation des tiers et assistance physiques : mode d emploi Homologation CAC Public ciblé : CAC - Durée en jour(s) : 3 Animateur(s) : Jean-Jacques JULIAN Date : /10/2015 AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE 15CACI1047 EVALUER LE CONTRÔLE INTERNE POUR MIEUX MAITRISER LE RISQUE D AUDIT Homologation CAC Public ciblé : CAC - Durée en jour(s) : 2 Animateur(s) : Thierry FEMEL Date : 5-6/10/ CACI0007 DILIGENCES DU CAC LORS DU 1ER EXERCICE D UN NOUVEAU MANDAT Homologation en cours Animateur(s) : Laurence VERSAILLE Date : 09/10/ CACI0001 L APPROCHE PAR LES RISQUES : 101 cac pour comprendre Homologation CAC Animateur(s) : Emmanuel CORDIER Date : 19/10/ CACI0004 LES TRAVAUX D INTERIM DANS LA PE : Démarche, mode opératoire et mise en œuvre pratique Nouveau - Homologation en cours Animateur(s) : Emmanuel CORDIER Date : 22/10/

25 AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE SUITE 15CACI3051 AUDITER L ANNEXE DES COMPTES ANNUELS Homologation CAC Animateur(s) : Laurent TRACARD Date : 16/11/ CACI0008 LE CO-COMMISSARIAT AUX COMPTES Homologation en cours Animateur(s) : Hervé LOHIER Date : 20/11/ CACI3053 LES PROCEDURES ANALYTIQUES : Efficacité dans la démarche du CAC Homologation CAC Animateur(s) : Philippe GAUDRIE Date : 07/12/2015 ACTUALITE 15CCOL0004 LES INTERVENTIONS PONCTUELLES DU CAC : OBJECTIFS, DILIGENCES ET POINTS D ATTENTION Public ciblé : Collaborateurs - Durée en jour(s) : 1 Animateur(s) : Gaêl GERANTON - Date : 29/09/ CACT0008 ARRETE DES COMPTES Aspects comptables et fiscaux - Nouveau Homologation en cours Animateur(s) : Jean-Jacques JULIAN - Date : 30/10/ CACT0004 ACTUEL Homologation CAC Animateur(s) : Michèle RETORNAZ - Date : 14/12/ CACT0004 ACTUEL Homologation CAC Animateur(s) : Jean GENEVET - Date : 14/12/ CACT0004 ACTUEL Homologation CAC Animateur(s) : Bernard KERVAREC - Date : 15/01/ CACT0004 ACTUEL Homologation CAC Animateur(s) : Laurent TRACARD - Date : 15/01/ CACT0004 ACTUEL Homologation CAC Animateur(s) : Gilles LEPROUST - Date : 12/02/ CACT0004 ACTUEL Homologation CAC Animateur(s) : Jacques RABINEAU - Date : 12/02/