MAISON DE L EMPLOI DES PAYS DE FLANDRE : CONTEXTE TERRITORIAL 2010

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1 MAISON DE L EMPLOI DES PAYS DE FLANDRE : CONTEXTE TERRITORIAL Caractéristiques sociodémographiques Le territoire de la Maison de l Emploi des Pays de Flandre à savoir Le Pays des Moulins de Flandre et le Pays Cœur de Flandre se répartie sur la zone d emploi Flandre Lys et une partie de la zone d emploi de Dunkerque : 100 communes habitants km² Recensement population 2006 Forte croissance démographique : + 0.4% en moyenne par an entre 1999 et 2006 (Région Nord Pas de Calais : + 0.1%) Accroissement de la population due à : Un solde naturel positif (différence entre le nombre de naissance et le nombre de décès) : +0.4% (Région Nord Pas de Calais : + 0.5%) un solde migratoire nul (différence estimée entre les entrées et les sorties : +% (Région Nord Pas de Calais : - 0.4%) - Un territoire attractif : situation géographique intéressante et démographiquement dynamique. LA POPULATION Proportion des 65 ans et plus : personnes (14.5% de la population) (Région Nord Pas de Calais : 14.5%) Population qui vieillit avec l arrivée à l âge de la retraite des générations «baby-boom» jeunes de moins de 20 ans en 2006 : 27.6% de la population (Région Nord Pas de Calais : 27.6%) - Les jeunes : un véritable atout économique sur le territoire.

2 LA POPULATION ACTIVE personnes actives (15 à 64 ans) ayant ou non un emploi : 70.6% de la population (Région Nord Pas de Calais : 67.0%) Dont femmes actives (15 à 64 ans) ayant ou non un emploi : 45.1% (Région Nord Pas de Calais : 45.4%) personnes (15 à 64 ans) ayant un emploi : 64.1% de la population ont un emploi (Région Nord Pas de Calais : 57.0%) Dont femmes ayant un emploi : 43.9% de femmes ont un emploi (Région Nord Pas de Calais : 44.6%) salariés de 15 à 64 ans dont femmes et hommes 37.3% sont des femmes à temps partiel 15% sont en emplois précaires (CDD, Intérim, emplois aidés, stage) Sur le territoire, le taux de chômage (au sens du recensement) des ans est de 9.3% Dont le taux de chômage des femmes est de 11.7%et la part des femmes parmi les chômeurs est de 57.0% - Les Femmes sont marquées par un taux d emploi inférieur à celui des hommes et par un travail précaire DES ACTIFS MAJORITAIREMENT OUVRIERS ET EMPLOYES ouvriers : 30.4% (Région Nord Pas de Calais : 29.8%) employés : 27.8% (Région Nord Pas de Calais : 29.3%) DES EMPLOIS INSUFFISANTS SUR LE TERRITOIRE AU REGARD DE LA POPULATION ACTIVE 74.5% des actifs travaillent dans une commune autre que la commune de résidence en 2006 (Région Nord Pas de Calais : 71.5%) - De nombreux déplacements pour les actifs.

3 UNE POPULATION PEU DIPLOMEE personnes non scolarisée de 15 ans ou plus sur le territoire Dont femmes et hommes 66.8% de la population (non scolarisées de 15 ans ou plus) sont titulaires au maximum d un niveau V (CAP, BEP) (Région Nord Pas de Calais : 67.9%) 19.2% de la population sont sans diplôme (Région Nord Pas de Calais : 21.9%) - Population ayant un faible niveau de qualification. 2 Les établissements Au 31 décembre 2007 : 50.8% des établissements n ont pas de salariés 88% des établissements ont au plus 9 salariés, CLAP - Le territoire est composé essentiellement de TPE/PME.

4 3 L emploi emplois salariés au 31 décembre 2009 Secteurs d activités engendrant le plus d emploi salariés : Industrie : 36.9% des salariés Services : 35.7% des salariés Commerce : 16.6% Secteur d activité engendrant le moins d emplois salariés : Construction : 10.8% emplois salariés au 31 décembre 2006 Evolution 2006/2009 : Services : emplois salariés Commerce : +251 emplois salariés Construction : emplois salariés Industrie : emplois salariés Source : URSSAF- Acoss-effectif brut) - Un tissu économique local qui tend vers une activité de services et de commerces au détriment de l industrie. 4 Offres et demandes d emploi demandeurs d emploi en fin de mois au 31 décembre 2009 de catégorie A % des demandeurs d emploi ont un niveau V (CAP/BEP) Entre le 1 er trimestre 2009 et le 4 ème trimestre 2009, les plus fortement impactés sont : + 4.6% d hommes + 7.7% de jeunes de moins de 25 ans 24.2% de demandeurs d emploi de longue durée (< à 2 ans) Source : Pôle Emploi offres d emploi enregistrées en DEFMA : Demandeurs d emplois inscrits à Pôle Emploi, en recherche active, disponibles, sans emploi

5 Répartition des offres : 49.2% d offres d emploi temporaire (1 à 6 mois) 31.3% d offres d emploi durable (> à 6 mois) 18.6% d offres d emploi occasionnel (< à 1 mois) 0.9% d offres non salariées Source : Pôle Emploi - Diminution des offres d emploi entre 2008 et 2009 de 15.8% soit 924 offres en moins. 5 Le taux de chômage En Flandre-Lys : le taux de chômage au 4 ème trimestre 2009 (8.3%) est à nouveau équivalent à celui qu il était au 1 er trimestre 2006, alors qu au 1 er trimestre 2008 il était de 6.3%. Sur le Dunkerquois : le taux de chômage au 4 ème trimestre 2009 (12.8%) a pris 3 points de plus par rapport au 1 er trimestre Au 1 er trimestre 2006, il était de 11.8%. Source : Pôle Emploi - Faible taux de chômage sur la zone d emploi Flandre-Lys, taux de chômage important sur celle de Dunkerque

6 6 La formation L offre de formation, sur le territoire de la MDE des Pays de Flandre 11 lycées 5 établissements avec des formations par apprentissage Les effectifs de la formation initiale pour l année scolaire 2008/2009 pour chaque domaine professionnel représenté sur le territoire : élèves (438 par la voie de l apprentissage) Dont : 162 en Industries Agroalimentaires 601 en services administratifs 642 en services sociaux et de proximité 589 en commerce 386 en communication, information 303 en électricité, électronique 301 en mécanique et maintenance des moyens de transport 228 en santé 307 en agriculture, para-agriculture et environnement 114 gros œuvre du BTP, extraction, conception et conduite de travaux 113 en industries du bois, ameublement, papier, carton 251 en second œuvre du bâtiment 164 en hôtellerie, restauration, tourisme 95 en maintenance industrielle et méthode 22 en coiffure, esthétique et services aux personnes 20 en travaux des métaux, mécanique générales 87 en nettoyage 12 en industries graphiques Source : Région Nord Pas de Calais - Les formations professionnelles qui attirent le plus d effectifs sont les services sociaux de proximité, les services administratifs, le commerce.

7 SYNTHESE Atouts Faiblesses Forte croissance démographique : + 0.4% en moyenne par an : territoire attractif jeunes de moins de 20 ans : véritable atout économique (27.6% idem en Région Nord Pas de Calais) Forte proportion de la population active ayant un emploi : 64.1% (Région Nord Pas de Calais : 57.0%) Augmentation du nombre d emploi dans le secteur des services : emplois privés Faible taux de chômage sur la zone d emploi Flandre Lys Faible taux d emploi des femmes (43.9%) Territoire composé essentiellement de TPE/PME Pyramide des âges vieillissante Faible niveau de qualification de la population Taux de chômage élevé sur la zone d emploi de Dunkerque De nombreux déplacements pour travailler Augmentation des demandeurs d emploi en fin de mois Adapter les ressources humaines aux évolutions du contexte économique Les enjeux : 1 La prépondérance des établissements de petites tailles sur le territoire a pour conséquence un certain isolement du chef d entreprise en termes de stratégie de développement d entreprise. Il est souvent démuni face à la complexité et à la multiplicité de ses responsabilités, notamment en matière de gestion de compétences. Renforcer l information et le conseil auprès des dirigeants de TPE/PME sur les sujets qui les concernent, notamment en matière de gestion des compétences ; Rechercher et favoriser les synergies entre les entreprises ; Engager les entreprises dans les plans de GPEC, compte-tenu des mutations liées notamment au vieillissement de la population. 2 La population active du territoire est davantage confrontée aux ruptures de parcours en raison de la structure de l économie locale et des difficultés conjoncturelles liées à la crise. Développer la qualification des salariés, faciliter l accès à la formation tout au long de la vie.

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