CONJONCTURE OUEST PROVENCE 1er trimestre 2015

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1 CONJONCTURE OUEST PROVENCE 1er trimestre 2015 En 2014, la situation de l économie et de l emploi sur le territoire de Ouest Provence, semblait plus propice. Malgré des indicateurs traduisant toujours un contexte dégradé, les évolutions enregistrées montraient que le territoire parvenait mieux à résister que pour les autres échelons géographiques de comparaison. Le démarrage de 2015 est bien plus mitigé : les indicateurs laissent entrevoir une dégradation de la conjoncture du territoire. Ouest Provence perd des établissements employeurs. En une année, ce sont 12 établissements en moins. Le BP en perd à lui seul 19. L emploi salarié, même si lui augmente, progresse très légèrement et la hausse s affaiblit continuellement d année en année depuis Le secteur des services reste le moins impacté et continue d enregistrer les évolutions les plus favorables, notamment le sous secteur du transport et logistique qui continue à créer à la fois des établissements et des emplois. La hausse de la demande d emploi du territoire est supérieure à celle des Bouches-du-Rhône, comme celle du taux de chômage de la zone d emploi Istres-Martigues même si son taux reste plus bas. Entre mars 2014 et mars 2015, la demande d emploi augmente de 6,9% et porte le nombre de demandeurs à Cette hausse conséquente est la plus forte enregistrée par le territoire depuis juin 2013 (+8,7%). Depuis début 2014, l augmentation ne fait qu accélérer. Même si le public féminin est le plus touché en nombre, cette augmentation touche essentiellement les séniors et les demandeurs d emploi de longue durée. LES CHIFFRES CLES AU 31 mars 2015 Évolution annuelle par rapport au 31 mars 2014 Déclarations Établissements employeurs Emploi salarié privé d'embauche du trimestre (hors intérim evol trimestrelle) Demande d'emploi (Cat. ABC) valeurs brutes Taux de chômage de la zone d emploi Istres Martigues Ouest Provence ,6% ,3% ,1% ,9% 11,2% +0,9% Bouches-du-Rhône ,3% ,3% ,4% ,1% 12% +0,8% PACA ,3% ,3% ,8% ,2% 11,6% +1,8% France M ,1% ,8% 10% +2% Les chiffres clés page 1 Les établissements-employeurs page 2 L emploi salarié page 3 SOMMAIRE Le taux de chômage page 3 La demande d emploi page 4 Intentions d embauche page 5 Maison de l Emploi Ouest Provence Impasse du Rouquier Istres contact@mdeouestprovence.fr 1

2 ECONOMIE Les établissements employeurs Baisse du nombre d établissements-employeurs Évolution annuelle des établissements employeurs Stock et glissement annuel Selon l URSSAF, Ouest Provence compte au 1er trimestre 2015, 2034 établissements-employeurs. En glissement annuel, on observe une légère dégradation du stock d établissements-employeurs (-0,6%) se traduisant par une diminution du nombre d établissements (-12). La baisse est plus conséquente sur le trimestre (-1,1%). L an dernier à la même période, le stock d établissements variait très légèrement également mais il augmentait encore (+0,5%) sur l année. La tendance s est donc inversée. Source URSSAF Au plan régional le stock diminue également mais de façon moins prononcée que pour le territoire (-0,3%). Au plan départemental, le stock augmente timidement sur un an (+0,3%). Meilleure progression annuelle dans les services Évolution annuelle des établissements employeurs par secteur d activité Stock des établissementsemployeurs par secteur d activité Etablissements 1T2014 1T2015 Evol trim Evol an Total ,1% -0,6% Industrie ,5% -3,6% BTP ,5% -7,4% Commerce ,9% -1,3% HCR ,1% 5,4% T&L ,7% 7,6% autres services ,7% -0,5% total services ,5% 1,6% Source URSSAF Au 31 mars 2015, le secteur qui connait la croissance la plus dynamique en terme d évolution annuelle d établissements-employeurs est celui des services avec +1,6% (soit +18 etbs) porté par le transport et entreposage qui enregistre une croissance de 7,6%, et l Hôtellerie-Café-Restauration avec +5,4%. Le reste du secteur enregistre une légère baisse. Le nombre d établissements employeurs dans les secteurs du BTP, de l industrie et du commerce diminue. La plus forte baisse est enregistrée dans le BTP avec -7,4%. En glissement trimestriel, les tendances par secteur sont les mêmes que pour l évolution annuelle. 2

3 Conjoncture Ouest Provence EMPLOI DU SECTEUR PRIVE L emploi augmente faiblement Évolution de l emploi salarié privé en volume et en glissement annuel Au 31 mars 2015, l URSSAF recense emplois salariés à Ouest Provence, soit seulement 65 de plus sur 1 an (+0,3%). Ce sont 436 emplois de moins que le trimestre précédent, soit -1,8%. La hausse en glissement annuel continue de s affaiblir : l année dernière à la même période, elle était de 0,6% et de 0,9% en Comparé au +8,6% de mars 2012, l emploi n enregistre ces dernières années que de faibles progressions. Cette progression est identique à celle enregistrée par le département. Les secteurs de l industrie et des services connaissent les plus fortes progressions avec +1,1% générant ainsi 212 emplois supplémentaires. Le BTP connait une forte baisse de 5%, soit 96 emplois de moins. Depuis mi 2014, ce secteur perd des emplois. Source : URSSAF PACA Ralentissement de la progression sur l année et baisse trimestrielle Emplois 1T2014 1T2015 Evol trim Evol an Total ,8% 0,3% Industrie ,1% 1,1% BTP ,2% -5,0% Commerce ,2% -1,6% HCR ,5% 0,4% T&L ,4% 4,5% Autres services ,9% -1,1% total services ,6% 1,1% Évolution de l emploi salarié privé par secteur d activité Les services sont portés par la hausse enregistrée par le secteur du transport-logistique : +4,5%, soit 189 emplois de plus. Les emplois de ce secteur représentent plus d 1/3 des emplois des services. Source : URSSAF PACA TAUX DE CHÔMAGE Zone d Emploi Istres-Martigues Accélération de la hausse du chômage Évolution du taux de chômage en % Au 31 mars 2015, le taux de chômage de la Zone d Emploi (ZE) Istres-Martigues est de 11,2%. Avec -1,8%, il enregistre la plus forte baisse trimestrielle comparée aux autres échelons géographiques. Mais sur l année, l ensemble des taux connait une augmentation. Celle de la zone d emploi est la moins importante : +0,9% contre +2% pour la France métropolitaine. Excepté la ZE de Aix-en-Provence (9,7%), elle a le taux de chômage le plus faible des ZE du département, (14,3% pour Arles et 12,8% pour Marseille-Aubagne). Source : DIRECCTE 3

4 Forte hausse de la demande générale Conjoncture Ouest Provence Au 1er mars 2015, Pôle emploi recense demandeurs d emploi sur le territoire de Ouest Provence. Ce sont 609 demandeurs de plus en un an. Cette augmentation annuelle de 6,9% est plus conséquente que celle de mars 2014 où la demande d emploi générale enregistrait une des augmentations les plus faibles (0,5%) et se rapproche de celle de mars 2013 (+7,5%). Les femmes restent en nombre (4 967) le public majoritaire mais tous les publics sont impactés et enregistrent des progressions plus fortes que l année dernière. Parmi l ensemble des demandeurs, appartiennent à la catégorie A, c'est-à-dire sans aucun emploi. Cette catégorie augmente de 5,8% sur le territoire, soit beaucoup plus qu ailleurs (BdR : 4,9% PACA : 5,7%). Évolution annuelle en % de la demande d emploi par catégorie de public en 2011 Total Homme Femme -25 ans + 50 ans DELD DETLD Ouest Provence 6,9% 6% 7,8% 5,4% 10,1% 9,4% 13,8% Bouches-du-Rhône 6,1% 7% 5,2% 1,9% 10,4% 8,8% 11,4% PACA 7,2% 7,6% 6,8% 3,5% 11,4% 10,8% 14,7% France Métr. 6,8% 7,1% 6,6% 4% 9,6% 9,9% 14% Les séniors et les femmes très impactés Évolution annuelle en % de la demande d emploi L augmentation de la demande d emploi générale à Ouest Provence est plus élevée que celle du département (+6,1%) et légèrement plus faible que celle de la région (+7,2%). Il n y a que le public masculin qui enregistre une progression plus faible qu ailleurs. Les femmes connaissent une forte augmentation, largement supérieure à l ensemble des échelons. Le nombre de demandeurs de moins de 25 ans augmente également plus qu ailleurs. Avec +10,1% les séniors connaissent encore la plus forte hausse du territoire, supérieure à l année dernière (6,8%). Ils sont suivis par les demandeurs de longue durée qui enregistrent une augmentation 2 fois plus forte que celle de l année dernière (+4,8%). Leur nombre dépasse maintenant les mais de fortes progressions pour les séniors et DELD En constituant 53% des demandeurs de Ouest Provence, les femmes restent le public le plus impacté. Sur l ensemble des autres échelons, les hommes sont davantage exposés. Cependant, les proportions de séniors et de demandeurs de longue durée ne font qu augmenter. Plus de 4 demandeurs sur 10 sont en recherche d emploi depuis plus d 1 an dont plus de la moitié depuis plus de 2 ans. Même si elle reste inférieure aux autres échelons de comparaison, la part des séniors dans la demande augmente au profit de celle des - de 25 ans qui diminue mais qui, elle, reste supérieure aux autres échelons. 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 47,1% 52,9% 16,9% Répartition de la demande d emploi Ouest Provence Bouches-du-Rhône Région PACA France métr. 20% 42,6% 22,3% Hommes Femmes Moins de 25 ans 50 ans et plus DELD (+1an) DETLD (+2ans) Source données DEFM : DIRECCTE 4

5 Conjoncture Ouest Provence Évolution de la demande d emploi en volume et en glissement annuel Évolution en nombre de la demande d emploi T2013 1T2014 1T Hommes Femmes Moins de 25 ans Plus de 50 ans DELD INTENTIONS D EMBAUCHE Au 31 mars 2015, Ouest Provence comptabilise 7967 déclarations uniques à l embauche dont 3327 en intérim, soit 42%. Concernant les 4640 DUE hors intérim, le secteur des services en proposent 78,5%, contre moins de 7% pour l industrie. Les TPE et les Grandes entreprises sont respectivement à l origine d 1/3 des DUE. Les CDD restent majoritaires à 81%. 8 CDD sur 10 sont des contrats longs. Les femmes sont concernées à 59%. Cependant, cette répartition par genre dans les DUE admet de nombreuses variations selon les secteurs d activité. Ainsi, 8% des DUE proposées par le BTP concernent des femmes, contre 66% dans le commerce. C est également dans le commerce et les services que les DUE destinées au public féminin sont majoritairement en CDI. Répartition des DUE hors intérim par secteurs Secteurs % DUE Femmes % CDI Femmes Industrie 17,3% 12,7% BTP 8,2% 12,1% Commerce 66% 54,7% Services 64,1% 54,6% Total général 58,8% 42,9% Répartition des DUE hors intérim par type de contrat Source : DIRECCTE DEFINITIONS Zone d Emploi de Istres-Martigues : définie par l INSEE et en vigueur depuis le 1 juillet 2011, elle comprend les communes de : Fos-sur-Mer, Istres, Port-Saint-Louis-du-Rhône, Martigues, Port-de-Bouc, Saint-Mitre-les-Remparts. Établissements-employeurs : ensemble des cotisants exerçant leur activité dans les territoires d étude qui comprend tous les secteurs d activité économique exceptés les administrations publiques, l éducation et la santé non marchandes et l emploi par les ménages de salariés à domicile. Ces établissements comptent au moins un salarié. Pour rappel, le nombre total d établissements, tous secteurs confondus, sur le territoire de Ouest Provence est d environ Demandeurs d emploi : les données sur les demandeurs d emploi sont présentées selon des regroupements statistiques : catégories A,B,C,D,E. Les demandeurs d emploi de catégorie ABC inscrits à Pôle emploi sont tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi. Taux de chômage : pourcentage de chômeurs dans la population active. La population active est la population en âge de travailler (15-64 ans) et qui travaille (actifs occupés) ou souhaite travailler (chômeurs). Déclarations Uniques à l Ebauche (DUE) : obligatoire pour tout employeur envisageant de recruter un salarié, quels que soient la durée et le type de contrat. Document réalisé par l Observatoire-SIG Ouest Provence Contacts : contact.observatoire.sig@ouestprovence.fr 5