prévention collective santé travail

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1 cedest Conseier Humain, prévenir pour demain Conseier Humain, prévenir pour demain prévention coective santé travai évauation - consei - sensibiisation - formation Évaue Évaue Conseie Sensibiise Sensibiise Cataogue prévention coective santé travai

2 Madame, Monsieur, Cher adhérent, Les orientations du Pan Nationa Santé au Travai 2015/2019 ont été vaidées par François Rebsamen ors d une réunion de a commission permanente du Consei d Orientation sur es Conditions de Travai, e 27 janvier dernier. La priorité est désormais donnée à a prévention. A travers ce pan, Etat entend faire de a prévention des risques une priorité, en rupture avec a ogique prédominante fondée sur a réparation. La surveiance de état de santé de chaque saarié reste un enjeu de a santé au travai, mais orsqu on constate qu un saarié n est pus apte à occuper son poste, c est parfois parce qu on n a pas toujours suffisamment pris en compte ses conditions de travai et es risques auxques i était exposé. Sans abandonner e suivi individue qui est désormais assuré par es médecins du travai et es infirmières de santé au travai, a prévention coective doit se renforcer avec pour principa objectif de imiter es situations de désinsertion professionnee. L accompagnement et e consei que nous vous proposons dans ce document, vont dans ce sens. La grande majorité des actions d accompagnement que nous vous proposons est prise en charge par a cotisation annuee que vous versez au CEDEST. I arrive parfois que accompagnement demandé aie au-deà de ce que e Consei d Administration du CEDEST a retenu dans es actions mutuaisées. Dans ce cas, un cofinancement pourra être demandé à entreprise, avant toute action. Ce cataogue d actions n est pas exhaustif, i est destiné à vous écairer sur nos possibiités d accompagnement. Dès ors que de nouveaux besoins d accompagnement entrant dans e champ de nos missions sont exprimés, nous recherchons es ressources compétentes pour vous accompagner. Les actions de sensibiisation proposées dans nos ocaux peuvent égaement être réaisées dans vos entreprises en fonction du nombre de personnes à former. N hésitez pas à prendre contact avec votre médecin du travai ou e pôe de prévention pour toute inscription et toute demande d informations. cedest Conseier Humain, prévenir pour demain Cataogue prévention coective santé travai Véronique ALEXANDRE Directrice du CEDEST 3

3 sommaire SECURITE, CONDITIONS DE TRAVAIL ET ERGONOMIE Évauation des risques professionnes Le Document Unique : éaborer ou améiorer son Document Unique...8 Diagnostic et conseis sur es risques professionnes...9 Pénibiité au travai Accompagner à a mise en pace de a démarche pénibiité...10 Les fiches de pénibiité Ergonomie Sensibiisation au travai sur écran...12 Prévention des postures contraignantes...13 Prévention des Risques iés à Activité Physique (Formation PRAP)...14 Mise en pace d une démarche ergonomique dans entreprise...15 Prévenir es Troubes Muscuo-Squeettiques...16 Risques physiques Sensibiisation sur e bruit au travai...17 Évauation et conseis sur es niveaux sonores...18 Évauation et conseis sur écairage...19 Évauer et prévenir es risques et atteintes à a santé iés aux vibrations...20 Le risque chimique Démarche et prévention du risque chimique Évauation et conseis sur e risque chimique (préèvements, mesures...) Anayse et conseis en matière de fiches de données de sécurité Fumées de soudage : évauer et prévenir Hydrocarbure Aromatique Poycycique - HAP Le pomb Le risque routier Évauer et prévenir e risque routier en entreprise...27 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Risques psychosociaux Démarche de prévention des risques psychosociaux en entreprise Stress au travai Médiation et événements graves Actions de médiation coective et individuee en entreprise Maintien dans empoi Accompagnement et orientation dans a démarche de maintien dans empoi d un saarié THÉMATIQUES DE SANTÉ PUBLIQUE Addictions et travai Bian de santé CPAM des Fandres Sensibiisations aux addictions : drogues, acoo, tabac Addictions et régementation en entreprise Hygiène de vie et travai La eptospirose L apnée du sommei...40 La gae Journée prévention Sensibiisation sur e travai posté et/ou travai de nuit PORTER SECOURS Formation de Sauveteur Secouriste au Travai Formation initiae / Formation Maintien et Actuaisation des Compétences Défibriateur : session d initiation à utiisation du défibriateur (Partenariat Afometra) Formations disponibes en version modues de formation à distance...48 Évauation des risques professionnes Postures et gestes Le bruit Risques PsychoSociaux Risque chimique Risque routier Manutention manuee de charges Gérer a sous-traitance en sécurité 4 5 Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

4 Sécurité Conditions de travai Ergonomie Cataogue prévention coective santé travai

5 Evauation risques pro. Document Unique Une aide pour vous accompagner efficacement dans votre évauation des risques professionnes Evauation risques pro. Diagnostic et conseis sur es risques professionnes Un état des ieux pour vous conseier et améiorer es conditions de travai Répondre à obigation régementaire d étabir e Document Unique. Appiquer une méthode d évauation des risques professionnes et s appuyer sur es ééments de a Fiche d Entreprise. Intégrer es facteurs de pénibiité. Éaborer e pan d action et mettre en pace une démarche d améioration continue. Notions régementaires. Définition des unités de travai. Repérage des dangers et identification des risques professionnes. Évauation et hiérarchisation des risques via une méthode de cotation : prise en compte de critères tes que a gravité, a fréquence et e niveau de maîtrise. Éaboration des pistes d améioration et mise en pace du pan d action. êtes-vous concerné Avez-vous étabi votre Document Unique Rencontrez-vous des difficutés dans éaboration de votre DU Avez-vous recensé es risques présents dans votre entreprise es Technicien en Santé Travai Session de 3 heures dans es ocaux du CEDEST ou en entreprise. pubic : Empoyeurs de tous secteurs d activité, personne chargée de a sécurité dans entreprise ou missionnée par empoyeur. - Proposition d outis concrets et entraînement à eur utiisation. - Instaurer une dynamique de progrès dans entreprise. - Suivi proposé à issue de a sensibiisation. - Retour d expérience et animation basée sur es échanges. Étabir un diagnostic pour identifier es situations dangereuses. Préconiser des soutions pour une meieure prévention des conditions de travai. Impiquer entreprise dans une démarche d améioration continue. Permettre de vous positionner par rapport aux obigations régementaires généraes et aux recommandations en vigueur. Observer activité aux postes de travai : tâches, environnement, fonctionnement en situation normae et en mode dégradé, organisation du travai, matéries et machines utiisés. Soiciter es saariés via des entretiens et/ ou échanges pour compéter es premières observations. Anayser es situations de travai et réaiser des mesures : écairage, dimensionnement de poste de travai, environnement sonore, thermique... Identifier es pistes d améioration et restituer es résutats suivant 4 grandes orientations : Organisationnee - Individuee - Coective - Informationnee. êtes-vous concerné Avez-vous étabi votre Document Unique Rencontrez-vous des difficutés dans éaboration de votre DU Avez-vous recensé es risques présents dans votre entreprise es Technicien en Santé Travai Toxicoogue Hygiéniste Industrie Variabe seon a ou es probématique(s) et demande(s) initiae(s). pubic : Empoyeurs et saariés de tous secteurs d activité. - Intervenants spéciaisés dans es risques professionnes. - Démarche participative et de terrain. - Utiisation de matérie attesté permettant d apporter des ééments objectifs. - Formaisation de intervention sous forme de rapport. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net 8 9 Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

6 Pénibiité au travai Accompagner à a mise en pace de a démarche pénibiité Vos saariés sont-is exposés à des facteurs de pénibiité Pénibiité au travai es fiches pénibiité Comprendre a nouvee régementation iée à a pénibiité. Identifier et évauer es facteurs de pénibiité sur es postes de travai. Faire connaître es principes de traçabiité des expositions individuees. Rencontre avec empoyeur ou son représentant pour aborder a démarche iée à a pénibiité. Principe de traçabiité des expositions via dix facteurs de pénibiité (fiche d exposition) regroupés en trois grandes famies : Contraintes physiques marquées - Environnement agressif - Contraintes iées aux rythmes de travai. Présentation des facteurs et des méthodes possibes pour évauer es facteurs de pénibiité. Technicien en Santé Travai Rendez-vous d information pubic : Empoyeurs ou responsabes tous secteurs d activité (entreprise - 50 saariés) Aider entreprise à comprendre a fiche de prévention des expositions aux facteurs de risques professionnes iés à a pénibiité. Compéter une fiche de pénibiité en ayant connaissance des seuis de pénibiité. Identifier es différents facteurs de pénibiité : à aide du DUERP. Définir es seuis : description des seuis en fonction de chaque facteur. Conseis et méthodes : présentation d outis pour évauation des facteurs. Le portai pénibiité de votre service de santé au travai ( ou via e site internet du CEDEST ( rubrique adhérent. Technicien en Santé Travai Session de 3 heures en sae puis accompagnement individue en entreprise. pubic : Empoyeurs ou responsabes tous secteurs d activités en charge de a pénibiité êtes-vous concerné Vos saariés sont-is exposés dans e cadre de eur travai à un ou pusieurs de ces facteurs de risques professionnes : Manutentions manuees de charges, postures pénibes, vibrations mécaniques - Agent Chimiques Dangereux, activités exercées en miieu hyperbare, températeurs extrêmes, bruit - Travai de nuit, travai en équipes successives aternantes, travai répétitif. êtes-vous concerné Vous souhaitez compéter es fiches pénibiité et être accompagné par votre service de santé au travai es - Transmission d outis pratiques pour identifier et évauer es facteurs d exposition (une fiche par facteur de risque). - Informer sur es données normatives et régementaires. - Accompagnement possibe sur e terrain. es - Un focus spécifique aux fiches de pénibiité. - Un accompagnement spécifique et individue en entreprise. - Méthodoogie et expérimentation du portai pénibiité. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

7 Ergonomie Travai sur écran Être bien instaé à son poste Ergonomie Prévention des postures contraignantes Former et informer es saariés, travaiant sur écran, des risques sur a santé. Apporter des conseis en matière de prévention. Sensibiiser es saariés aux bonnes pratiques. La sensibiisation se déroue en 3 parties Présentation des risques sur a santé : troubes muscuo-squeettiques, fatigue visuee, stress,... Conseis en prévention : environnement de travai, postures (impantation et aménagement du poste). Actions correctives au poste de travai. Technicien en Santé Travai Ergonome Sensibiisation de 45 minutes à 2h30 dans es ocaux du CEDEST ou en entreprise pubic : Saariés travaiant sur écran issus de tous secteurs d activités Repérer, au sein de son activité, es probèmes susceptibes de nuire à son intégrité physique ou d entraîner des efforts excessifs. Adopter et appiquer es principes de base de sécurité physique et d économie d énergie, pertinents avec a situation. Porter un regard critique sur sa situation de travai du point de vue de appicabiité des principes de base. Faire remonter es informations orsque es modifications envisageabes ne sont pas de son ressort. Statistiques des accidents du travai et maadies professionnees. Aspects régementaires. Technicien en Santé Travai en ergonomie 8 heures fractionnées en 2 fois 4 heures De 10 à 12 participants pubic : Saariés assujettis à des postures contraignantes Notions d anatomie, physioogie et de pathoogie. Principes d économie d efforts. Appications au poste de travai. êtes-vous concerné Vos saariés ont des doueurs au niveau des yeux, du cou, des épaues, du dos, des bras, des avant-bras, des poignets êtes-vous concerné Vos saariés sont assujettis à des postures contraignantes au poste de travai. es - Démarche participative favorisant es échanges. - Apprentissage à travers des cas concrets. - Expérience opérationnee des intervenants. - Etudes possibes au poste du saarié. es - Une visite en entreprise en amont afin de réaiser une première anayse de poste. - Action sur e terrain. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

8 Ergonomie prévention des risques iés à activité physique - prap PRAP IBC : Industrie - Bâtiment - Bureaux - commerce PRAP 2S : Sanitaire et Socia et métiers d aide à a personne Ergonomie adapter activité à Homme... concevoir ou adapter activité dans e respect de a santé des saariés Se situer en tant qu acteur de prévention des risques iés à activité physique dans son entreprise ou son étabissement. Observer et anayser sa situation de travai en s appuyant sur a connaissance du fonctionnement du corps humain, afin d identifier es différentes atteintes à a santé susceptibes d être encourues. Participer à a maîtrise du risque dans son entreprise ou son étabissement et à sa prévention. Les différents acteurs de a prévention / es risques de son métier / a pace de activité physique / e fonctionnement du corps et ses imites / es différentes atteintes de apparei ocomoteur / facteurs de risque d origine biomécanique, psychosocia et environnementa / description de son activité, repérage des situations pouvant nuire à sa santé / identification des risques potenties / es différentes causes d exposition. Recherche de pistes d améioration des conditions de travai / circuation de information / aides techniques à a manutention / principes de sécurité et d économie d effort. êtes-vous concerné Vous souhaitez : - diminuer es risques d accidents du travai et de maadies professionnees iés aux activités physiques. - participer à améioration des conditions de travai. es Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Formateur PRAP, IBC et 2S certifié INRS 2 jours, 14 heures non successives 10 à 12 participants pubic : Tous saariés d entreprises - Formation - Action. - Méthode participative des stagiaires, activités pratiques et méthode heuristique. Adapter a situation de travai du saarié seon des critères de santé et d efficacité. Adapter es systèmes techniques, organisationnes et architecturaux. Diminuer es contraintes physiques et mentaes des saariés. Anayse de a demande : identification des enjeux et éaboration d une proposition d action définissant e champ de étude et es bases de a stratégie d intervention. Anayse préaabe - prédiagnostic : étude gobae visant à cerner es exigences du terrain et définir des hypothèses de travai. Anayse de activité : observations et entretiens, mesures, recherche de situations de référence = vaidation des hypothèses de travai. Éaboration d un pan d action. Accompagnement et suivi de entreprise : pus particuièrement du groupe de piotage dans a mise en œuvre des soutions et d évauation de efficience des aménagements. êtes-vous concerné Vous souhaitez vous engager dans améioration des situations de travai Vos activités et votre organisation sont-ees adaptées à Homme es Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai Ergonome. Action menée sur pusieurs visites et réunions dans entreprise. pubic : Entreprise de tous secteurs. - Démarche participative basée sur animation d un groupe de travai et d un groupe de piotage. - Co-construction de soutions avec es différents acteurs de entreprise.

9 Ergonomie prévenir es troubes muscuo-squeettiques Risques Risques physiques physiques bruit au travai comprendre es risques pour a santé d une exposition au bruit Apport de connaissances sur es Troubes Muscuo-Squeettiques. Mécanisme de survenue. Conséquences. Comprendre es TMS : - Définition - Les chiffres - Les coûts - Les facteurs de risque d apparition - Les déterminants Comment repérer dans son travai es situations à risques. - Queques cés d anayse - Méthode pour rechercher des pistes de soution Ergonome 2 heures en intra-entreprise pubic : Saariés de tous secteurs Prendre conscience des niveaux sonores, des dangers pour a santé et de importance des moyens de prévention. Sensibiiser vos saariés à se protéger et à adopter des habitudes systématiques de protection. Acquérir es connaissances théoriques (e son et e bruit). Évauer a dangerosité du bruit : critères, notions régementaires, identification des signes d un miieu bruyant. Identifier es impacts d une exposition au bruit sur a santé : effets traumatiques et non traumatiques. Technicien en Santé Travai Session d 1 heure pubic : Entreprise de tous secteurs d activité où es saariés sont exposés au bruit dans eur environnement de travai. êtes-vous concerné Vous souhaitez sensibiiser vos coaborateurs aux mécanismes de survenue des TMS. êtes-vous concerné Vos saariés travaient-is dans un environnement sonore éevé Les protections individuees sont-ees correctement portées es - Accompagnement vers une démarche gobae de prévention avec es différents acteurs de entreprise. es - La sensibiisation fait suite aux mesures préaabes. - Approche gobae et cibée. - Session basée sur des échanges et animations udiques. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

10 Risques physiques évauation et conseis des niveaux sonores en entreprise e bruit peut nuire à a santé. Risques physiques évauation et conseis sur écairage un écairage inadapté peut nuire à a santé et à efficacité au travai. Identifier es niveaux sonores émis dans votre entreprise. Mener une réfexion sur es différents moyens de prévention possibes. Protéger a santé des saariés exposés à un environnement bruyant. Permettre de vous positionner par rapport aux obigations régementaires généraes et aux recommandations en vigueur. Technicien en Santé Travai Variabe seon a demande initiae et e(s) poste(s) de travai à évauer. pubic : Entreprise de tous secteurs d activité, saariés exposés à un environnement bruyant. Evauer es risques iés à écairage aux postes de travai. Conseier sur a mise en pace d actions correctives. Permettre de vous positionner par rapport aux obigations régementaires généraes et aux recommandations en vigueur. Anayse de écairage en fonction du type d activité et du oca. Technicien en Santé Travai Variabe seon a demande initiae et e(s) poste(s) de travai à évauer. pubic : Entreprise de tous secteurs d activité. Identification des postes de travai concernés. Réaisation de mesures : - Sonométrie (identification du niveau sonore émis par es machines, es outis, environnement de travai). - Dosimétrie (évauation de a dose sonore perçue par e saarié sur une journée de travai). Anayse de activité sur es postes de travai. Proposition et aide à a mise en pace d actions correctives dans e cadre de évauation des risques professionnes et des facteurs de pénibiité. êtes-vous concerné Certains de vos saariés éèvent-is a voix pour parer et font-is répéter eurs interocuteurs Vos saariés ont-is des équipements de protection individuee adaptés à environnement sonore Vous avez besoin d une aide technique pour compéter votre DUERP Mesures de environnement umineux (uxmétrie) pour objectiver anayse au(x) poste(s). Echanger avec es saariés sur eur perception, ressenti et es informer sur es effets pour a santé d un mauvais écairage (fatigue visuee, maux de tête, gêne,...) Accompagnement dans a mise en pace d actions correctives. êtes-vous concerné Vos saariés ont-is des difficutés de concentration L écairage de vos ocaux de travai vous paraît-i adapté - Matérie permettant d objectiver es observations. - Restitution des résutats et propositions de suggestions dans un rapport écrit. - Présentation orae possibe dans entreprise. es es - Matérie permettant d objectiver es observations. - Restitution des résutats et propositions de suggestion dans un rapport écrit. - Présentation orae possibe dans entreprise. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

11 Risques physiques vibrations évauer et prévenir es risques et atteintes à a santé iés aux vibrations Le risque chimique risque chimique prévenir exposition aux sovants, acides, bases, fumées, poussières,... Comprendre es effets sur a santé et en déciner de a prévention. Prévenir e risque vibratoire. Connaître a régementation. Les différents types de vibration et eur transmission à Homme. Le corps humain et es effets vibratoires. Les vibrations corps entier et es vibrations transmises au système main-bras : caractéristiques et conséquences sur a santé. Métroogie, régementation et normes. Les moyens de prévention. êtes-vous concerné Vos saariés sont exposés aux vibrations. Vous souhaitez évauer et prévenir es risques et atteintes à a santé iés aux vibrations. es Hygiéniste industrie Infirmière en Santé Travai 1/2 journée de formation en sae pubic : Personnes en charge de a prévention - Adaptation du format à a probématique de entreprise. - Possibiité de réaiser des mesures. Aider empoyeur à répondre à obigation régementaire d évauation. Conseier sur e choix des systèmes de protection coective et individuee. Permettre à équipe santé au travai d adapter a surveiance médicae spécifique de vos saariés. Permettre de vous positionner par rapport aux obigations régementaires généraes et aux recommandations en vigueur. L action d aide à évauation du risque chimique se déroue suivant es étapes de : Recensement des Agents Chimiques Dangereux : toxiques, CMR (Cancérogène, Mutagène et Reprotoxique).... Aide à évauation de a dangerosité et du niveau de risque. Proposition d améiorations techniques et organisationnees. Restitution à entreprise (saariés, CHSCT,...) à aide de supports adaptés au pubic. Sensibiisation aux utiisateurs des dangers et des bonnes pratiques associées. êtes-vous concerné Vos saariés utiisent-is des produits chimiques Vos saariés sont-is exposés à des fumées, poussières es Technicien en Santé Travai Hygiéniste, Toxicoogue Une ou pusieurs visites dans entreprise, ééments recueiis ors du suivi médica. pubic : Entreprise de tous secteurs d activité où es saariés utiisent ou sont exposés à des produits contenant des agents chimiques. - Préèvements atmosphériques actifs ou passifs. - Préèvements surfaciques. - Rappe des méthodes d évauation reconnues, de a régementation. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

12 Le risque chimique évauation et conseis sur e risque chimique Le risque chimique fiches de données de sécurité anayse et conseis Répondre à a régementation sur obigation d évauer e risque chimique. Accompagner entreprise dans sa démarche d évauation du risque chimique. Sensibiiser es saariés sur es risques des produits chimiques utiisés. Inventaire des produits chimiques (récupération des FDS). Identification des dangers. Évauation des risques (méthode simpifiée INRS). Conseis sur es moyens de prévention et utiisation des équipements de protection coective et individuee (EPC / EPI). Toxicoogue Hygiéniste industrie 1 H 30 sur site pubic : TPE / PME, personnes en charge des produits chimiques Reconnaître es produits visés par es FDS. Savoir ire une Fiche de Données de Sécurité (FDS). Utiiser es informations contenues dans une FDS. La régementation autour des FDS et ses récentes évoutions. Pourquoi est-ce utie de es détenir Ques sont es points essenties à anayser dans une FDS Exercices pratiques : apprendre à ire et comprendre une FDS. Toxicoogue 1 H 30 au CEDEST ou sur site pubic : Personne en charge de a sécurité, TPE / PME êtes-vous concerné Vous souhaitez être accompagné dans évauation de votre risque chimique. êtes-vous concerné Savez-vous ce qu est une FDS Savez-vous repérer es informations importantes dans une FDS es - Une action cibée sur e terrain, sur mesure. es - Expérimentation en direct et appication d une méthodoogie simpifiée. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

13 Le risque chimique fumées de soudage évauer et prévenir Le risque chimique Hydrocarbures Aromatiques Poycyciques - hap Sensibiiser es saariés sur es risques iés aux fumées de soudage. Repérer sur e terrain es situations d exposition. Trouver des mesures correctives au poste de travai. Qu est ce que es fumées de soudage (composition) - Formation - Émission des fumées. Conséquences possibes en matière de santé. Les pouants émis seon es procédés et es matériaux : e soudage, a découpe, e brasage. Infirmière Santé Travai Toxicoogue hygiéniste Technicien Santé Travai Action sur mesure (terrain) pubic : Tous saariés travaiant dans un environnement de soudage. Sensibiiser es empoyeurs et es saariés aux HAP. Connaître es risques en matière de santé. Connaître es moyens de prévention. Identification et caractéristiques des HAP. Évauation du risque par rapport aux sources et en regard de a régementation. Effets sur a santé à court, moyen et ong terme. Les bonnes pratiques de prévention. Infirmière Santé Travai Toxicoogue Sur e terrain, via des échanges questions réponses pratiques avec e personne. pubic : Saariés et empoyeurs Rappe des différents types de protection individuee et coective. êtes-vous concerné Vos saariés soudent au chaumeau, à arc ; vous souhaitez faire e point concernant a protection individuee et/ou coective de vos saariés. êtes-vous concerné Vos saariés interviennent ors de nettoyage de bacs contenant des produits chimiques type gazoe, essence es - Action sur e terrain. - Des formateurs spéciaisés. - Axes sécurité, santé et chimique abordés. es - Une action sur mesure, sur e terrain. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

14 Le risque chimique e pomb protégez vous, votre santé en dépend Le risque routier e risque routier évauer et prévenir Sensibiiser es empoyeurs et/ou saariés aux risques sanitaires iés au pomb. Co-construire des soutions de prévention adaptées. Réaiser une étude de poste. Sensibiisation aux risques professionnes iés au pomb. Connaître es utiisations et es conséquences pour a santé. Prévention : organisation et équipements. infirmier(e) Santé Travai En entreprise pubic : Empoyeurs et saariés d entreprise pouvant être exposés au pomb. Évauer e niveau de gestion du risque routier. Définir es actions prioritaires à mettre en pace dans organisation. 40 questions/réponses avec boîtiers interactifs sur 8 thèmes de management. Chacun évaue son niveau de gestion du risque routier et e compare de manière ananyme à ceui des autres participants. Identifier es freins et trouver es soutions adaptées. Partenaire PSRE, expert du risque routier Ateier diagnostic fash, 2H30 Audience de 15 à 40 empoyeurs pubic : Empoyeurs toutes activités Le pomb : au deà du miieu de travai, comment éviter de contaminer ses proches. êtes-vous concerné Vos saariés sont amenés à manipuer du pomb ou à être en contact direct ou indirect avec e pomb. êtes-vous concerné Vous souhaitez évauer e niveau de gestion du risque routier au sein de votre entreprise de façon udique et interactive. es - Sensibiisation axée sur une approche terrain. - Prise en compte de organisation et équipements déjà mis en pace. es - Echanges très concrets avec des coègues et des experts de a prévention. - Ludique. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

15 Psychoogie du travai Maintien dans empoi Cataogue prévention coective santé travai

16 Risques psychosociaux démarche de prévention des rps en entreprise Risques psychosociaux stress au travai Accompagner entreprise dans identification et a prévention du stress au travai Permettre aux participants de déveopper eurs connaissances des risques psychosociaux. Détecter es premiers signaux. Mettre en œuvre une démarche stratégique de prévention des RPS. Les RPS : Notions et terminoogie - Le travai et a santé - Définitions et terminoogie des RPS (Stress, harcèement, vioence au travai, burn-out, souffrance au travai) - Les causes et es symptômes des RPS iés au travai Les enjeux des RPS - Enjeux économiques et sociaux de a santé au travai - Enjeux régementaires et conventionnes La démarche de prévention des RPS - Les différents niveaux prévention - Les différents acteurs de a prévention - La démarche de prévention en six étapes - Outis et indicateurs Psychoogue du travai 1 jour au sein du CEDEST pubic : Personne désirant conduire ou participer à une démarche de prévention des RPS dans eur entreprise : manager, membres CHSCT, préventeurs... Évauer e stress et es situations de travai à risque dans votre entreprise. Proposer des pistes d améioration coectives des conditions de travai : organisation du travai, communication, aménagements. Anayse de a demande : rencontres avec es acteurs de entreprise (Direction et saariés) afin d évauer opportunité de intervention : - Construction d un groupe de piotage. - Éaboration d un pan d intervention et présentation de a démarche à entreprise. - Réaisation d un état des ieux : diffusion d un questionnaire, anayse de activité, entretiens individues et coectifs. - Construction d un pan d action avec e groupe de piotage. - Reconstruction des résutats à ensembe de entreprise. - Accompagnement de entreprise avec un suivi à 6 mois et 1 an. Psychoogue du travai Action menée entre 6 mois et 1 an. Jusqu à 12 heures de participation par saarié participant à a démarche. pubic : Empoyeurs et saariés de tous secteurs d activité. êtes-vous concerné Votre entreprise nécessite a mise en pace d une démarche RPS. es - Formation réaisée par un psychoogue de travai. - Prise en compte des situations spécifiques aux participants. êtes-vous concerné Le stress se concrétise par de absentéisme, du turn-over, des aéas dans a production, un cimat socia défavorabe, des difficutés reationnees. Le ma-être est souvent ié à des difficutés d organisation, d aménagement, de communication, de surcharge de travai, de mauvaise ambiance, de manque d autonomie et/ou de reconnaissance. es - Approche coective centrée sur e travai et non es individus. - Démarche participative basée sur e voontariat. - Respect de anonymat. - Intervention moduabe en fonction des entreprises. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

17 Médiation et événements graves médiations coectives et individuees résoudre es reations confictuees entre deux ou pusieurs personnes Maintien dans empoi maintien dans empoi : accompagnement et orientation dans a démarche de maintien dans empoi d un saarié Favoriser expression, e diaogue et écoute des intérêts de chacun. Restaurer es iens afin que es acteurs trouvent par eux-mêmes eurs soutions. Résoudre e confit. Anayse de a situation : définition de a mission, étude de faisabiité, panification d entretiens. Exposé des faits par chaque partie : expression des points de vue, échange sur es confits, recherche de soutions. Formaisation de accord, suivie de mise en oeuvre. Psychoogue du travai Variabe seon a situation confictuee. pubic : Confit entre saariés, confit entre direction et saarié(s). Prendre conscience des enjeux iés au maintien dans empoi. Répondre à a régementation en vigueur. Sensibiiser au handicap et aux reconnaissances de type RQTH (Reconnaissance en Quaité de Travaieur Handicapé). Découvrir ce qu est e maintien dans empoi. Connaître es partenaires du territoire. Découvrir es outis mis à disposition. Assistante sociae - SAMETH - Référent Service de Santé Travai Session de 3 heures au CEDEST pubic : Empoyeur, responsabe de a gestion du personne, infirmière d entreprise, référent handicap... êtes-vous concerné Vous souhaitez réger un confit avec un ou pusieurs saariés ou entre saariés Un confit a pris de tees proportions qu i est difficie de e résoudre en interne es es - Médiateur neutre et impartia. - Confidentiaité des échanges. - Lieu neutre. - Faciite échange entre es acteurs. êtes-vous concerné Vos saariés rencontrent des probématiques santé dans exercice de eurs fonctions. Vous souhaitez trouver a meieure adéquation entre maintien dans empoi et rentabiité es - Maintenir es compétences internes c est maintenir e savoir-faire de votre entreprise et être sociaement responsabe. - Savoir mobiiser es bons partenaires c est s offrir es conseis de spéciaistes du handicap, soiciter des aides financières, sans impacter e budget de entreprise. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

18 Santé & Santé Pubique Cataogue prévention coective santé travai

19 Addictions et travai Bian de Santé CPAM des Fandres Addictions et travai SENSIBILISATION AUX ADDICTIONS DROGUES, ALCOOL ET TABAC Permettre aux saariés de faire un point sur eur état de santé en réaisant un bian compet, personnaisé, gratuit et confidentie. Prévenir et accompagner es saariés dans différentes thématiques santé. Présentation des missions de prévention de a CPAM Le bian de santé : Rencontre avec différents professionnes de santé (dentiste, infirmières, médecin). Faire un maximum d examens en un minimum de temps : prise de sang, anayse d urines, éectrocardiogramme, spirométrie, audition, vision, dépistage du gaucome. Les offres individuees : bénéficier d une prise en charge individuee tes que : - proposition de consutations diététiques - aide au sevrage tabagique - réaisation de frottis - inscription au dispositif SOPHIA (coaching pour es personnes diabétiques) - réaisation possibe d un test de mémoire - obtention d une prise en charge pour a mammographie et remise de test Hemoccut... - suivi d examen de santé en cas d anomaie importante L accès aux soins : promotion de a CMU-C, ACS, décaration du médecin traitant... êtes-vous concerné Infirmière de a CPAM des Fandres Educateur spéciaisé (partenariat avec es associations ocaes) 1h30 de présentation du bian et d accès aux soins sur site. pubic : Toutes es entreprises qui se sentent concernées par état de santé de ses saariés, formateurs et équipe d encadrement. Ouvert à tous es assurés du régime socia. Vos saariés souhaitent être rassurés sur eur état de santé et/ou envisagent un changement de eurs habitudes de vie. es - Possibiité de faire des examens que e saarié ne fait pas habitueement en une matinée. - Véritabe moment d écoute et d échange avec une équipe puridiscipinaire. - Mise en pace d actions personnaisées aux probématiques de chacun. Mieux comprendre e concept de addiction. Prévenir et/ou accompagner es entreprises et eurs saariés dans es probématiques d addictions. Représentations sociaes sur es addictions (stigmatisations, croyances ). Conduites addictives/addictions : comprendre e phénomène. Les substances : points communs, différences et effets. Les conduites addictives ou addictions en miieu professionne : comment agir êtes-vous concerné Vous souhaitez sensibiiser vos saariés aux probématiques d addictions en entreprise sous forme d ateiers d échanges. es Infirmière Santé Travai Educateur spéciaisé (partenariat avec es associations ocaes) De 1 à 2 heures sous forme d ateiers d échanges pubic : Tous saariés - Une action sur mesure et adaptée aux probématiques spécifiques de votre entreprise. - Echanges participatifs entre coègues. - Apports théoriques et pratiques sur es conduites addictives. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

20 Addictions et travai ADDICTIONS ET RÈGLEMENTATION EN ENTREPRISE Hygiène de vie et travai LEPTOSPIROSE Sensibiiser es empoyeurs aux addictions en entreprise. Informer sur a régementation en vigueur. Répondre aux interrogations de chacun sur a conduite à tenir en cas de suspicion. Faire face aux probèmes d addiction, pourquoi Pourquoi en parer aujourd hui Quees recommandations de bonnes pratiques Juriste ISTNF (Institut de Santé au Travai du Nord de a France) Infirmière Santé Travai Une demi-journée en sae au Cedest. pubic : Empoyeur, Manager, Membre CHSCT Sensibiiser es empoyeurs et es saariés à a eptospirose. Connaître es types d exposition professionnee. Prévenir es expositions en miieu professionne. Connaître a égisation. Qu est-ce que a eptospirose Mode de transmission, vecteurs et symptômes. La eptospirose en miieu professionne. Infirmier(e) en Santé Travai. 1 heure (intervention et échanges). pubic : Entreprise concernées par e travai en miieux humides. Que dit e Code du Travai Empoyeur : garant de a santé et sécurité au travai. Les mesures de prévention individuee et coective. La question des dépistages. Rôes et missions des Services de Santé au Travai. êtes-vous concerné Vous souhaitez faire e point sur a régementation Vous vous interrogez sur a conduite à tenir êtes-vous concerné Vos saariés travaient en miieux humides, susceptibes d être souiés par des déjections d animaux. es - Un(e) juriste en santé travai vous répond. - Une intervention juridique compétée par a présence d une Infirmière en Santé Travai de votre Service. es - Un format court aant à essentie permettant des échanges sur des situations concrètes. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

21 Hygiène de vie et travai APNÉE DU SOMMEIL Hygiène de vie et travai La Gae Sensibiiser à apnée du sommei et es conséquences en miieu professionne. Informer es saariés et e chef d entreprise sur es possibes répercussions de apnée du sommei. Infirmier(e) en Santé Travai - 2h00 de sensibiisation - Questionnaire d évauation Sensibiiser es saariés aux risques iés à a gae. Informer des effets sur a santé. Informer e pubic de a régementation. Reconnaissance de a maadie professionnee. Infirmier(e) en Santé Travai 1h à 2h00 seon es besoins de entreprise. En entreprise ou au CEDEST Description du syndrome d apnée du sommei. La typoogie des patients et es causes possibes. Les symptômes évocateurs de apnée du sommei. Le traitement. Et au travai Utiisation de échee de somnoence d Epworth. pubic : Toutes es entreprises qui se sentent concernées par ce sujet d actuaité de santé pubique. Qu est ce que a gae Que est e risque rée Les symptômes qui doivent aerter. Les modes de transmission. Quees sont es mesures préventives qui peuvent être mises en pace Conduite à tenir pour empoyeur. pubic : Tous pubics La gae en miieu professionne. êtes-vous concerné Sujet de santé pubique pouvant toucher tout type de popuation. êtes-vous concerné La gae, une maadie en recrudescence. Nous sommes tous concernés. «Tomber de sommei, peut être gênant, voire dangereux en cas de conduite automobie ou de maniement de certains outis dangereux.» es - Parer d un sujet rarement abordé mais qui peut avoir de réees répercussions sur a vie professionnee et privée. - Remise d une paquette. es - Une session animée par un(e) Infirmier(e) Santé Travai. - Un format qui peut être adapté seon es besoins de entreprise. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

22 Hygiène de vie et travai Prévention du risque cardio-vascuaire chez es chauffeurs poids ourds Hygiène de vie et travai TRAVAIL POSTE ET/OU DE NUIT SENSIBILISATION Prévenir, imiter e risque cardio-vascuaire chez es saariés chauffeurs poids ourds. Qu appee-t-on e risque risque cardio-vascuaire Ques sont es facteurs de risques cardio-vascuaires Comment surviennent es maadies cardio-vascuaires Comment agir positivement sur e risque cardiovascuaire Infirmier(e) en Santé Travai Action coective, groupe de 10 à 15 personne maximum Rencontre et échanges autour des habitudes de vie et de travai qui impactent e risque cardiovascuaire. Durée : 1h30 (et + si dépistage associé) pubic : Les saariés chauffeurs poids ourds, conducteurs de bus, d engin, tout autre poste de sécurité (ex. : travaieurs isoés) Connaître es bases de a physioogie du sommei et du rythme veie-sommei. Comprendre es contraintes physioogiques du travai posté, de nuit ou en horaires décaés. Sensibiiser es saariés sur a somnoence et accidentoogie. Connaître es mesures et es comportements pour gérer son rythme de travai et de sommei. Les chiffres du sommei en France. Qu est-ce que e sommei Le rythme Veie-Sommei. Les conséquences du travai posté ou en horaires décaés. Infirmier(e) en santé travai en sae (au Cedest ou en entreprise) sur 1/2 journée. pubic : Les saariés qui travaient en horaires de nuit, postés ou décaés. Somnoence, vigiance et accidentoogie. Adapter son mode de vie. êtes-vous concerné Tout empoyeur ayant dans ses effectifs des saariés qui occupent des postes de sécurité (ex : chauffeurs poids ourds, conducteur d engin, travaieurs isoés). êtes-vous concerné Vous souhaitez aider vos équipes à gérer eurs comportements face à eur rythme de travai particuier. es - Cacu de IMC. - Prise de a tension artériee. - Gycémie capiaire. - Taux de choestéro. es - Aternance d apports théoriques et de mises en situations. - Quiz et ateiers pratiques. - Supports pédagogiques. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

23 Porter Secours Cataogue prévention coective santé travai

24 Sauvetage secourisme du travai sauveteur secouriste du travai Porter Secours Utiisation d un Défibriateur formation initiae Être capabe d agir en tant qu auxiiaire de prévention et de porter secours à tout moment au sein de son entreprise à toute victime d un accident du travai ou d un maaise, dans attente de arrivée des secours spéciaisés. INRS Se situer en tant que SST dans son entreprise. Agir en cas d accident : protéger, examiner, faire aerter et secourir. Appiquer ses compétences SST à a prévention dans son entreprise. Formateur SST Formation initiae : 14 heures de face à face pédagogique sur 2 jours. Par groupe de 4 à 10 pers. maximum Maintien et actuaisation : 7 heures de face à face pédagogique sur 1 jour. Par groupe d 4 à 10 pers. maximum Formation en inter-entreprise, intra-entreprise pubic : Formation Maintien et Actuaisation des Compétences SST Maintenir, actuaiser et évauer es compétences du Sauveteur Secouriste du Travai. Formation initiae : tous es saariés de entreprise, pas de pré-requis nécessaire Maintien et actuaisation : tout saarié tituaire du certificat SST Etre capabe d utiiser un défibriateur pour faire face à une personne victime d un accident cardio-respiratoire. Pratiquer es gestes qui sauvent dans attente de arrivée des secours spéciaisés. Présentation théorique de a défibriation. Agir en cas d accident : protéger, examiner et conduite à tenir devant un arrêt cardiaque (appeer, masser, défibrier). Mise en pratique d un défibriateur sur mannequins adute et enfant. Formateur SST agréé INRS 2 heures face à face pédagogique, groupe de 5 personnes maximum, intra-entreprise pubic : Tous saariés Révision des gestes de premiers secours. Actuaisation des connaissances (risques de entreprise, rôe du SST dans a prévention, modification du programme). Évauation à partir d accident de travai simué. êtes-vous concerné Vous souhaitez sensibiiser vos saariés à utiisation d un défibriateur. es - Anayse de cas concrets. - Échanges d expériences. - Pédagogie active sur mannequin. - Support de formation sur PowerPoint. es - Action réaisée au sein de votre entreprise. - Formateur SST agréé INRS. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

25 LES FORMATIONS EN VERSION MODULE DE FORMATION A DISTANCE ÉVALUATION DES RISQUES La réaisation du Document Unique d Évauation des Risques (DUER) et des fiches de prévention des expositions aux facteurs de pénibiité sont de a responsabiité du chef d entreprise. I ui incombe, en coaboration avec ses saariés de mettre en pace es dispositions nécessaires. Ce modue s adresse à tous ceux qui dans entreprise participent à a démarche d évauation des risques... Modue de 25 minutes. Votre Service de Santé au Travai met à votre disposition un ensembe de modues de formation courts, rythmés et accessibes sur internet. Ces modues sont conçus pour vous aider dans votre mission d évauation des risques au sein de votre entreprise et sensibiiser vos saariés aux différents risques professionnes. 8 modues de formation disponibes Évauation des risques Gestes et postures Bruit Manutention Risque Chimique Risques psychosociaux Risque Routier Sous-traitance en sécurité Comment accéder aux modues de formation 1. L accès aux formations à distance est ibre, pour vous inscrire : 2. Munissez-vous de votre code adhérent CEDEST et a cé d identification : A 3. Aez sur notre site internet CEDEST et ciquez dans a rubrique «interventions» puis «formations e-earning». Un ien vous est proposé via cette page. 4. Dans encadré «Accéder aux formations Afometra», ciquez sur e bouton «Je souhaite m inscrire», «Vaider» puis compétez es champs. 5. Vous recevrez ensuite par mai vos codes d accès (identifiant et mot de passe) et pourrez égaement inscrire vos saariés qui ont une adresse mai. 6. Retournez sur notre site internet CEDEST avec vos codes d accès et ciquez à nouveau sur e ien pour vous connecter. LE BRUIT L exposition au bruit dans e cadre de activité professionnee peut être source non seuement de stress mais égaement de dégâts sur a santé tee qu une baisse d audition voir une surdité totae. Ce modue vous expique origine du bruit, ses effets sur a santé et comment s en prémunir... Modue d une durée de 10 minutes. LE RISQUE CHIMIQUE I n est pas nécessaire de travaier dans des industries chimiques pour être exposés à ce risque. Découvrez dans ce modue ce que on appee «risque chimique», comment chacun peut y être exposé, es risques pour a santé et es moyens pour se protéger... Modue d une durée de 8 minutes. MANUTENTION MANUELLE DE CHARGES Chaque jour vous êtes amené à manipuer des charges. A terme, ces efforts peuvent avoir des répercussions sur votre santé. Découvrez comment repenser parfois simpement votre environnement de travai pour imiter certaines manipuations et réduire e risque de ombagies, umbago, hernies discaes, etc. Modue d une durée de 10 minutes. Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Té. : Mai : poeprevention@cedest.net Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai

26 GESTES ET POSTURES Un geste simpe, indoore, mais répété pusieurs fois par jour, peut devenir à terme source de doueurs chroniques. Repenser organisation de son poste de travai permet d éviter des situations à risque... Modue d une durée de 10 minutes. RISQUES PSYCHOSOCIAUX Les facteurs psychosociaux de risque au travai sont des risques pour a santé mentae, physique et sociae engendrés par es conditions d empoi et es facteurs organisationnes et reationnes susceptibes d interagir avec e fonctionnement menta. Ce modue permettra de vous sensibiiser à ces risques ou de nombreux facteurs rentrent en compte. Modue d une durée de 15 minutes. Comment bénéficier des sensibiisations coectives Pour toute information, merci d envoyer un mai à poeprevention@cedest.net en précisant votre demande et vos coordonnées. L équipe du pôe prévention, et/ou votre médecin du travai, prendront contact avec vous RISQUE ROUTIER 10% des Accidents du Travai sont des accidents de a circuation. Ce modue permettra de vous sensibiiser au risque routier et de trouver des soutions de prévention afin de es éviter. Modue d une durée de 18 minutes. Évaue Conseie Sensibiise LA SOUS TRAITANCE EN SECURITE Quasiment toutes es entreprises sont concernées par a sous-traitance. Ces entreprises dites utiisatrices sont des entreprises qui utiisent es services d entreprises extérieures. C est un sujet important car sur 100 victimes d accidents mortes, 15 sont concernés par a sous-traitance. Ce modue permettra de vous sensibiiser aux risques potenties et vous aidera à mettre en pace un pan de prévention. Modue d une durée de 12 minutes. Retrouvez égaement toutes nos brochures et documentation sur notre site internet ou sur simpe demande à poeprevention@cedest.net N hésitez pas à nous soiciter sur des thématiques qui ne seraient pas présentes au cataogue. Christee ASSEMAN-HENNION Responsabe du pôe prévention 50 Té. : Mai : poeprevention@cedest.net cedest Conseier Humain, prévenir pour demain Cataogue prévention coective santé travai Cataogue prévention coective santé travai