Présentation générale de la formation

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1 Présentatin générale de la frmatin Présentatin des diplômes : DEPB et DES-JEPS Règles de fnctinnement - Cntacts utiles 1

2 La frmatin au Diplôme d Etat Supérieur de la Jeunesse, de l Educatin Ppulaire et du Sprt, spécialité «perfectinnement sprtif», mentin Basket-Ball est rganisée par la Fédératin Française de Basket-Ball, rganisme de frmatin déclaré sus le N , sus la respnsabilité administrative et pédaggique du Pôle frmatin. La pssessin du DES JEPS spécialité «perfrmance sprtive» mentin «basket-ball» cnfère à sn titulaire les cmpétences suivantes attestées par le référentiel de certificatin : - cncevir une prgrammatin d entraînement dans une lgique de perfrmance ; - pilter un système d entraînement ; - diriger le prjet sprtif de sa structure ; - évaluer les systèmes d entraînement ; - transmettre sn expertise dans des actins de frmatin de frmateurs ; - manager des acteurs dans l envirnnement de la cmpétitin. La frmatin est uverte aux entraineurs ayant l bjectif d intervenir sur : - les équipes senirs Pr A/Pr B/LFB ; - les champinnats eurpéens (Eurligue et Eurcupe) ; - les centres de frmatin ; - les champinnats de NM1. Ces exigences divent garantir un niveau de pratique et d expérience en basket-ball de la part du candidat, lui permettant de s engager en frmatin avec une perspective de succès. L OF vérifie que le candidat pssède les exigences préalables à l entrée en frmatin définies par l arrêté du 18 mai 2010 Art. 3 : - prductin d une attestatin d expérience d entraineur principal pendant 3 saisns minimum au curs des cinq dernières années dans une u plusieurs équipes évluant en Champinnat de France, jeunes u senirs, u dans des équipes de niveau similaire en champinnat étranger, u dans une structure inscrite dans le «Parcurs d excellence sprtive», délivrée par le Directeur Technique Natinal de la Fédératin Française de Basket-ball. - capacité à effectuer une analyse technique et tactique d une séquence vidé de match, relative à une cmpétitin de basket-ball chisie parmi les champinnats : PRO A, PRO B, LFB u champinnat de France des Centres de Frmatin. Le candidat fait acte de candidature à l aide d un dssier d inscriptin téléchargeable sur Si le dssier est cmplet et recevable, le candidat reçit une cnvcatin aux tests de sélectin : épreuve écrite + épreuve rale + épreuve pédaggique. A l issue de ces tests, deux ptins : le candidat est recalé, il en est infrmé par currier ; le candidat est sélectinné, il reçit par currier une cnvcatin à passer les entretiens de psitinnement ; les entretiens de psitinnement permettent d apprécier le parcurs et l expérience du candidat. Frais de dssier = 100 (nn rembursables). Frais pédaggiques = HT pur la frmatin ttale (700 heures) ; le tarif peut varier en fnctin des allègements prpsés aux candidats. Versement d une cautin de ; celle-ci sera restituée à l issue de la frmatin en ttalité u en partie seulement seln le nmbre d absences du candidat aux présentiels. Frais de déplacement, hébergement, restauratin : à la charge du candidat et/u de sn emplyeur. 2

3 Prpsée sus frme d Unités Capitalisables, la frmatin s étend sur 14 mis, pur un ttal de heures et seln l rganisatin ci-dessus : a. centre de frmatin = 700h - 14 présentiels de 3 u 4 jurs à raisn d un présentiel par mis (+/- 370h), - Frmatin Ouverte A Distance et suivi individualisé (+/- 330h) b. stage en structure = 500h - à réaliser au sein de la structure-emplyeur du stagiaire u dans une autre structure. La frmatin alterne entre : - dnnées thériques pendant les présentiels, - mise en situatin pédaggiques en structure, - mise en cmmun des savirs entre les frmateurs, les stagiaires et les tuteurs, - mise à dispsitin d utils pédaggiques divers : cmmandes écrites, vidés, échanges d , lectures persnnelles, - travail à distance sur la platefrme Sprteef. Des temps d évaluatin frmative snt rganisés à l initiative de l OF, afin d ajuster le Parcurs Individuel de Frmatin (PIF) du stagiaire et de vérifier l évlutin des cmpétences à acquérir pur la certificatin finale. Les quatre unités capitalisables cnstitutives du référentiel de certificatin du diplôme, définies à l article 7 du décret du 20 nvembre 2006 susvisé, snt les suivantes : Dans les deux unités capitalisables transversales quelle que sit la spécialité : UC 1 : EC de cnstruire la stratégie d une rganisatin du secteur ; UC 2 : EC de gérer les ressurces humaines et financières d une rganisatin du secteur. Dans l unité capitalisable de la spécialité : UC 3 : EC de diriger un système d entraînement dans une discipline. Dans l unité capitalisable de mentin : UC 4 : EC d encadrer la discipline définie dans la mentin en sécurité. Les stagiaires s rganisent par eux-mêmes pur leurs déplacements, hébergement (si besin) et restauratin pendant les présentiels. Ceux-ci se dérulent pur la majrité à Paris (siège de la FFBB et INSEP) ; un u deux regrupements purrnt avir lieu dans une structure réginale. 3

4 Le diplôme d'etat supérieur de la jeunesse, de l'éducatin ppulaire et du sprt est un diplôme d'etat supérieur inscrit au niveau II (bac + 3) du répertire natinal des certificatins prfessinnelles en applicatin de l'article L du cde de l'éducatin. Il atteste l'acquisitin d'une qualificatin dans l'exercice d'une activité prfessinnelle d'expertise technique et de directin à finalité éducative. Le Diplôme d Entraineur Prfessinnel de Basket-Ball (DEPB) est un diplôme délivré par la Fédératin Française de Basket-Ball et inscrit au statut de l entraineur à partir de la divisin NM1. Les stagiaires inscrits à la frmatin DES-JEPS passent les épreuves du DEPB au curs de celle-ci. En cas d échec à une u plusieurs épreuves, il sera bligatire de se réinscrire l année d après, ce qui signifie : - envi d un nuveau dssier de candidature cmplet et dans les délais fixés par l INFBB, - présence aux épreuves de sélectin, - présence à l entretien de psitinnement, - présence à tut u partie de la frmatin, - participatin aux épreuves frmatives et/u certificatives. 4

5 Être en frmatin prfessinnelle équivaut à être en situatin d empli, ce qui signifie que les stagiaires divent respecter certaines règles. Organisatin générale - respect du règlement intérieur et des cnditins générales de vente de l INFBB (dispnibles sur - respect des règles de vie fixées par l équipe de frmateurs (écute mutuelle, hraires de début et de fin des regrupements, utilisatin des téléphnes et rdinateurs pur raisns persnnelles ), Aspects pédaggiques - présence bligatire à tus les regrupements, - réalisatin des travaux - thériques, pratiques et à distance - définis dans les bjectifs de la frmatin, - signature des feuilles de présence. Aspects financiers et administratifs - recherche d un financement avant l entrée en frmatin, seln le statut du stagiaire : pur les salariés : plan de frmatin de l entreprise, cngé individuel de frmatin (CIF), drit individuel à la frmatin (DIF), validatin des acquis de l expérience (VAE), péride de prfessinnalisatin ; pur les demandeurs d empli : aides à la frmatin et au reclassement de Pôle empli, aides individuelles financées par les Régins ; - transmissin rapide des infrmatins et dcuments administratifs et financiers ; - pur les stagiaires et/u structures qui financent sur leurs fnds prpres tut u partie de la frmatin, le règlement se fait à réceptin de chaque facture ; la cautin dépsée avec le dssier d inscriptin sera encaissée la cas échéant, après 3 factures nn réglées. En cas de nn respect de l une u plusieurs de ces règles, les respnsables de l INFBB se réservent le drit de prcéder à diverses sanctins : 1. lettre d avertissement au stagiaire (et à l emplyeur s il existe), 2. nn participatin aux épreuves frmatives, 3. cnvcatin du stagiaire par le respnsable de l Institut de frmatin, 4. nn présentatin aux épreuves de certificatin, 5. exclusin définitive de la frmatin (à nter : le fait d être inscrit en frmatin dnne le statut de «stagiaire de la frmatin prfessinnelle», qui permet d être en cnfrmité avec le statut de l entraîneur). - Institut Natinal de Frmatin du Basket-Ball FFBB, 117 rue du Château des Rentiers Paris - Aspects pédaggiques : Frédérique Pllet et Ivan Ballarini Aspects administratifs et financiers : Karine Guibert

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