Projet Agricole Départemental

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1 13 septembre er Bilan d étape Rétrospective Projet Agricole Départemental

2 Le PAD, une démarche collective Fruit d une décision collective du Comité Agricole Départemental pour se donner les moyens de réagir aux changements auxquels elle va être confrontée, innover et anticiper Aider les agriculteurs à trouver des solutions avec des leviers identifiés Proposer une vision partagée et piloter collectivement, sans opposer les systèmes Dégager des projets transversaux validés et soutenus par tous les acteurs Etre force de propositions pour le Projet Régional de l Agriculture Durable

3 Les partenaires du PAD Florent LEPRETRE Cyril BEAUTRU

4 Depuis le 18 juin 2012, lancement du PAD41 Clarification des modalités de pilotage Mise en place des outils méthodologiques Engagements d actions liés aux projets Participation à la réflexion Loir et Cher 2020 Mise en place d un logo slogan pour identifier les projets et actions qui traduisent les DEFIS du PAD Premier point d étape appuyé par la 1 ère semaine de l INNOVATION Le PAD : Agir Aujourd hui pour Demain

5 BILAN de la 1 ère Semaine La première semaine de l innovation en Loir et Cher 8 événements de communication sur tout le territoire - 5 témoignages Mobilisation des équipes de la Chambre d Agriculture Une diversité des productions et des innovations 1 heure de direct sur l innovation sur Plus FM 2 reportages témoignages 250 participants

6 Des filières à l approche transversale Les Domaines d Utilité Stratégique Les Défis Et leurs Défis pour demain

7 Le pilotage du PAD

8 Les Domaines d Utilité Stratégique LES DEFIS PROJETS & ACTIONS Spécifiques par filière C Alliance Collectif Filières I Anticipation Veille Réglementation Changement Climatique B Marchés régionaux et de proximité D Territoires L agriculture dans les territoires A Marchés internationaux et nationaux F Image Communication E Ressources Eau Foncier Energie Main d œuvre G Entreprise Stratégie Modèles économiques Valeur ajoutée Innovation H Ressources humaines Compétences Métiers Professionnalisation PROJETS Transversaux

9 Le Référentiel d Orientations Éléments fondateurs Dynamiques d évolution La vocation du PAD 41 est de développer la valeur ajoutée dans les exploitations agricoles face aux mutations des environnements Les principes généraux du PAD : L autonomie de décision des chefs d exploitation L action collective dans le développement des territoires Les logiques d évolution du PAD L adaptation et la réorientation des filières Le maintien de la diversité des productions Les leviers de développement du PAD L anticipation et l innovation Les alliances notamment en Région Relations et fonctionnement Le pilotage du PAD est assuré collectivement par le CAD ; la Chambre d Agriculture assure le cadrage, la coordination et le suivi des projets Le déploiement des actions sur le terrain est réalisé par les acteurs des OPA associés aux projets Perspectives et enjeux clés L évolution de la culture stratégique des entreprises agricoles Le renouvellement des générations et la transmission des entreprises Le dynamisme collectif pour les actions Les ressources (foncier, eau, RH )

10 PROJETS ACTIONS transversaux A Marchés internationaux et nationaux Développer l export viticulture, équin, horticulture pépinière (boîte à outils plate-forme, formation, audits, salon ) Présentation de la plate forme export Contribution à l élaboration du schéma de développement régional Développer des synergies entre la filière grande culture et élevage Appel à projet CER EL Bourse fourrage Accompagnement à l analyse des coûts de production 69 éleveurs ont travaillé dans le cadre des formations sur le coût de production Analyse et accompagnement des modèles économiques par production et système Lancement de Mes Marchés Projets spécifiques filières

11 PROJETS ACTIONS transversaux Structurer les marchés de proximité pour les différentes filières, en alimentaire et non alimentaire Amplifier la communication sur les produits et les terroirs B Marchés régionaux et de proximité Projet de «DRIVE Fermier» avec les partenaires Mise en place de la charte 100% de nos Fermes sur les marchés de l Agglopolys Approvisionnement de la restauration collective vers de nouveaux débouchés Professionnalisation de la filière Bois Energie Animation de la communication régionale des 5 AOP caprines JA Papilles en fête, festival de la Terre, Noël à la ferme en partenariat avec Bienvenue à la Ferme Projets spécifiques filières Consolidation de l abattoir de Vendôme pour les bovins et ovins viandes

12 PROJETS ACTIONS transversaux C Alliance Collectif Filières Renforcer l articulation et les liens entre l amont et l aval en alimentaire et non alimentaire Organisation du 2 ème Forum de l Alimentation de proximité Construction d un plan d adaptation pour la viticulture avec le Négoce Projets spécifiques filières FDSEA Plan Avicole avec les banques et assurances et appui du Conseil Général En lien avec JA et CA41 Forum Semences action dans le cadre du CAP Filière semences

13 PROJETS ACTIONS transversaux D Territoires L agriculture dans les territoires FDSEA actions concertées contre les nuisibles Consolider les relations avec les collectivités pour faire prendre en compte les spécificités liées à l activité agricole (circulation, potentiel agronomique des terres, forêt, chemins, internet ) Projets spécifiques filières JA CA41 Repérage cédants sur le territoire du grand Chambord Avec la commune de Vineuil et Mont prés Chambord, étude et concertation pour la création d une ZAP Zone Agricole Protégée Avec Agglopolys, étude sur la potentialité des sols pour l implantation d une zone d activité et maintien du potentiel agricole Biodiversité et Paysage en viticulture Projet de maison des vins à Saint Aignan et développement oeno tourisme

14 PROJETS ACTIONS transversaux E Ressources Eau Foncier Energie Main d œuvre Développer de nouvelles sources d énergie et améliorer la performance énergétique des entreprises Appui au projet collectif de méthanisation METABRAYE SAS Accompagnement de la structuration du bois énergie 41 Organiser l utilisation de l eau pour les activités agricoles Représentation des intérêts agricoles dans la négocation du SIERAVL bassin du Loir et Brenne Créer de nouvelles capacités de stockage en eau Projets spécifiques Mise en place d une mission régionale CRAC pour faciliter les projets de stockage d eau Recyclage et traitement des eaux en jardin à LCA JA Faciliter l accès au foncier pour les jeunes agriculteurs

15 PROJETS ACTIONS transversaux F Image Communication Participation au forum JOB agricoles à Contres Développer la communication sur les métiers Mettre en place le schéma de communication départementale pour toutes les activités agricoles Communication positive du métier de céréaliers CAP FILIERE Grandes cultures JA une vingtaine d interventions dans les écoles et collèges Semaine de l Innovation rendre les agriculteurs acteurs de leur communication Planning de communication pour une meilleure cohérence dans les médias départementaux Projets spécifiques JA Actions de communication grand public Papilles en fête

16 PROJETS ACTIONS transversaux G Entreprise Stratégie Modèles économiques Valeur ajoutée Innovation Créer de nouveaux outils, partenariats et financement pour faciliter les transmissions et les installations Développer l accompagnement des porteurs de projets Projets spécifiques filières Bureau virtuel réalisation de l étude prévisionnelle Via le net Evolution du dispositif accompagnement INSTALL ACTION 4 Audits stratégiques entreprises viticoles 10 projets ARDAN (dévelop. et embauche) Projet noix AIDE Agri 41 :55 entreprises accompagnées depuis début 2011 Mise en place d un réseau Herbe et Fourrage Accompagnement des viticulteurs suite au gel d avril 2012 JA Réunions cédants pour favoriser les transmissions

17 PROJETS ACTIONS transversaux H Ressources humaines Compétences Métiers Professionnalisation Développer les compétences pour les agriculteurs et les salariés (technique, organisation, ressources humaines) Développer les emplois partagés 1242 stagiaires pour 256 jours de formation en 2012 (694 pour 177 jours 1 ier sem 2013) 21 formations nouvelles Thématiques innovantes Création d un service de remplacement sur Romorantin JA structuration d emplois partagés en s appuyant sur le SRJA Mettre en adéquation les formations initiales avec les métiers (agriculteurs et salariés) Engagement dans le Vinopôle d Amboise Projets spécifiques FDSEA Représentation des employeurs agricoles sur les dossiers emplois

18 PROJETS ACTIONS transversaux I Anticipation Veille Réglementation Changement Climatique 1 ère Semaine de l Innovation Repérer et favoriser le développement des innovations Projets spécifiques filières Des projets innovants soutenus par une Prestation Technologique Réseau ou ARDAN Développement des robots de traite Co animation du cluster Food Val de Loire Participation au pôle agro alimentaire de Contres Mise au point du diagnostic CLIMAGRI Etude régionale diagnostic des territoires laitiers avec le SCEL 41

19 PROJETS ACTIONS transversaux I Anticipation Veille Réglementation Changement Climatique Groupe TCI techniques culturales innovantes Amplifier la veille et la prospective sur les réglementations et l évolution de la PAC Réseau DEPHY Appel à projets GIEE Groupement d intérêt économique et écologique Argumentation technique pour limiter l extension de la zone Vulnérable 22 nouvelles communes 5ème programme Directive Nitrates Contribution à LOIR ET CHER 2020 portée par le Conseil Général 41 Réforme de la PAC évolutions négociation en cours

20 13 septembre er Bilan d étape Rétrospective Projet Agricole Départemental

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