Postes académiques et autres débouchés
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- Melanie Bonneau
- il y a 6 ans
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1 Pstes académiques et autres débuchés
2 Secteur public Secteur «académique» : Universités, enseignement secndaire, CNRS et autres EPST, Recherche-dévelppement dans des structures publiques de recherche plus finalisée (EPIC) CEA, CNES, ONERA, etc Secteur privé
3 Enseignant-Chercheur Université, Ens. Sup. public (IUT, INSA, etc.) Chercheur CNRS Ingénieur de Recherche CNRS/Université Prfesseur certifié u agrégé En lycée (secndaire, prépas) À l Université (PRAG)
4 Sur le site du CNRS: «Travailler au CNRS, le métier de chercheur»: CNRS : 1100 unités de recherche et de service Cherch Ingénieurs et Techniciens 10 Instituts Institut de physique (INP) Thématiques scientifiques : lis fndamentales, ptique et lasers ; physique de la matière cndensée et nansciences cherch. CNRS 1675 cherch. nn CNRS 74 Unités de recherche (labratires) 41 sectins scientifiques Sectin 04 (INP): 19 labratires du CNRS (dnt le LCAR) relèvent de la sectin 04 en tant que sectin principale. 52 labratires relèvent de la sectin 04 en sectin principale u secndaire.
5 Cncurs Natinal d entrée au CNRS Ex. cncurs 2015 Sectin 04 ( Atmes et mlécules, ptique et lasers, plasmas chauds) 1 pste de CR1 4 pstes de CR2: 84 candidats admis à cncurir 40 candidats «admis à pursuivre» (auditinnés) 4 candidats recrutés Prfil des recrutés : plusieurs années de pst-dc (avec publicatins) nmbre de publicatin «cnséquent» Un prjet abuti et réaliste Une auditin cnvaincante Etc
6 Il y a 73 Universités en France On est recruté dans une université particulière (la mbilité entre universités nécessite de repasser un cncurs) 2 pssibilités: Enseignant-chercheur (MCF, Pr) 50% enseignement (192h/an), 50% recherche PRAG (Prf. Agrégé rattaché à une université, pas de recherche, 384h/an d enseignement)
7 Préalablement au recrutement dans une Université, le candidat dit avir btenu sa qualificatin, délivrée sur dssier par le Cnseil Natinal des Universités (CNU) 87 sectins du Cnseil Natinal des Universités. LCAR : Sectin 30 (Milieux dilués et ptique) Cnditins de qualificatin : une thèse, une publicatin au mins et une expérience d enseignement (u pst dctrale très slide) Cncurs rganisé par chaque université qui désigne, pur chaque pste, un cmité de sélectin qui effectue un classement des candidats.
8 Cncurs de recrutement des Maître de Cnférences : vir le Prtail GALAXIE sur le site du Ministère de l Educatin Natinale, de l Enseignement Supérieur et de le Recherche 8 pstes MCF uverts en 2015 en sectin 30 Liste des pstes d'enseignant-chercheur uverts à la candidature à la date du 27/04/2015: UNIVERSITE AIX-MARSEILLE Optique. Interactin Lumière-Matière Aix Marseille Théricien en physic-chimie mléculaire. Spécialiste UNIVERSITE DE BESANCON des simulatins numériques BESANCON UNIVERSITE DE LORRAINE Physique des plasmas chauds NANCY UNIVERSITE LILLE 1 (SC & TECHNOLOGIES) Phtnique VILLENEUVE D'ASCQ UNIVERSITE PARIS 6 (P. ET M. CURIE) Physique quantique et applicatins Campus Jussieu UNIVERSITE PARIS 6 (P. ET M. CURIE) Electrdynamique quantique en cavité : interface ptique/micrnde Campus Jussieu UNIVERSITE PARIS 6 (P. ET M. CURIE) Physique des Plasmas Frids Campus Jussieu UNIVERSITE PARIS 11 Systèmes ptiques ORSAY
9 Prfil-type de MCF recruté 1
10 Prfil-type de MCF recruté : Ecle Plytechnique : Master 2 ENS Ulm (physique quantique) : Thèse LKB : 6 publis mniteur à Paris : Pst Dc en Allemagne (Max Planck à Erlangen) : 2 publis
11 Prfil-type de MCF recruté Ecle Supérieure d Optique (avec master recherche ptique et phtnique) 2006-janvier 2010 : dctrat à l Institut d Optique Palaiseau Université Paris Sud XI 1 publicatin, 1 brevet, 3 actes de cnférence, 1 article en préparatin Janvier 2010 Nvembre 2012 : Pstdc à l université de Stuttgart 2010 : Qualificatin CNU 2011 : 2 publicatins (1 en lien avec le pstdc, 1 en lien avec la thèse) 2012 : cnceptin et cnstructin d une nuvelle manip en pstdc Candidature et auditin CNRS. 2 candidatures MCF : une des candidatures MCF dnne lieu à une auditin + je suis classée. L autre ne dnne lieu à rien car à la marge du prfil. + 1 publicatin, 1 acte de cnférence et 1 chapitre de livre en préparatin. Changement de pstdc pur aller au LAC Orsay Début 2013 : + 1 publicatin Préparatin d une candidature CNRS et d une candidature MCF (Tuluse). A la date de l auditin à Tuluse, j avais dnc 5 publicatins, 1 brevet, 4 actes de cnférence et un chapitre de livre en préparatin. (Et aussi 8 cmmunicatins rales, 8 psters, 7 séminaires)
12 Prfesseur en lycée, en classes préparatires publics Agrégatin, capes Prfesseur en lycée u classe préparatire privés Capet PRAG Agrégatin
13 19 thèses sutenues au LCAR entre 2009 et 2014 Psitin actuelle: Pst dc : 8 Enseignant Lycée : 3 Pr. Université étrangère 3 Recherche d empli : 2 Empli dans Privé : 2 Incnnu : 1 0 Pst-dc Pr. Lycée Pr. étranger Empli privé Rech. Empli incnnu
14 par Brun Lepetit
15 «Secteur privé» très vaste (80% des emplis en France) : enseignant dans les établissements privés, ingénieur dans une entreprise technlgique : R&D : ingénieur mdélisatins/calculs technic-cmmercial : supprt vente rdinateurs, matériels lab activités diverses en PME
16 Cncrètement : en dernière année de thèse, si vus envisagez ce genre de carrière par intérêt u parce que vus sentez que la recherche/enseignement supérieur ne va pas s uvrir à vus : 1. réfléchir - prendre les cntacts les plus larges pssibles : famille, amis, cllègues aller se prmener sur les salns prs - aller vir des persnnes puvant vus aider dans vtre envirnnement universitaire : BAIP, mi - Participer aux frmatins/cnférences prpsées par l ED: Dctriales, rédactin CV 2. agir Dans les entreprises, le prcessus de recrutement est très simple : On envie un CV + lettre de mtivatin Là ù le CV+lettre a suscité un intérêt : n passe des entretiens avec respnsable(s) techniques et (éventuellement) respnsable RH
17 L écriture du CV+lettre dit faire l bjet d une attentin particulière : - Un dcteur est quelqu un qui a plein de cmpétences. Il faut sélectinner celles qui vnt attirer l attentin du recruteur. - L aspect scientifique pintu ne sera suvent pas l aspect majeur : sujet précis de la thèse, publicatins sernt suvent secndaires (c est différent d un recrutement en lab public). - Aspects majeurs : les cnnaissances scientifiques de base (type M1/M2), et surtut les techniques acquises pendant la thèse, sus-jacentes au travail scientifique (simulatins numériques, analyse de dnnées ) - Mettre en avant (lettre de mtivatin) les éléments persnnels différentiateurs. Ex : durant ma thèse, j ai travaillé plusieurs mis à l étranger
18 Diffusin du CV+lettre : il ne faut pas se censurer : - Envyer sn CV, partut! (cntrairement au cas des pstes académiques) - Etre prêt à supprter stïquement les nmbreuses répnses négatives (mais ne pas répndre négativement de façn prématurée à la place du futur emplyeur!). -Se créer un prfil prfessinnel numérique : LinkedIn Mrale de l histire : avir cnfiance : «cherchez, et vus truverez»
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