Plan de services en français Commission de la fonction publique. French-language Services Plan Public Service Commission
|
|
- Jeanne Doucet
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Plan de services en français Cmmissin de la fnctin publique French-language Services Plan Public Service Cmmissin
2 Table des matières Table f Cntents Message de la cmmissaire... 2 Message frm the Cmmissiner Répnse aux demandes en français. 3 Respnses t French Requests... 3 Inventaire des services en français... 4 French-language Services Inventry Prgrès réalisés par rapprt aux buts et bjectifs de Prgress in Reaching Gals and Objectives fr Objectifs, buts et mesures du rendement pur Objectives, Gals and Planned Measures fr Prirités de la cmmunauté acadienne et francphne Pririties f the Acadian and Francphne Cmmunity Cnclusin: Cntributin à la préservatin et à l'essr de la cmmunauté acadienne et francphne.. 16 Cnclusin: Cntributin t the Preservatin and Grwth f the Acadian and Francphne Cmmunity. 16 Crdnnatrice des services en français PSC s French-language Services Crdinatr PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
3 Message de la cmmissaire Au nm de la Cmmissin de la fnctin publique de la Nuvelle-Écsse, c est avec plaisir que je présente ntre plan de services en français pur et ntre rapprt d étape. À la Cmmissin, nus nus effrçns d amélirer ntre capacité d ffrir des services en français à ns clients. La Cmmissin entreprend l année avec un nuveau mdèle de services partagés qui nus aidera à respecter ntre mandat de faire en srte que le guvernement aient les ressurces humaines nécessaires pur créer des prgrammes et des services de qualité supérieure à ffrir au public. En , la Cmmissin a cntinué de diriger le sus-cmité des ressurces humaines dans le but de cerner les grandes prirités de l année. Le sus-cmité a appuyé le grupe de travail sur l évaluatin des curs de français pur qu il prépare un rapprt smmaire avec des recmmandatins afin d amélirer les cmpétences des emplyés et l efficacité glbale des curs qui leur snt fferts. En , nus nus cncentrerns sur la créatin, au sein de la Cmmissin, d une base slide pur accrître la cmpréhensin et la sensibilisatin de ns emplyés à ns bligatins en vertu de la Li sur les services en français et de sn règlement en adptant des prtcles pur une meilleure cmmunicatin et pur la traductin, et en assistant les emplyés dans leurs effrts pur augmenter leurs cmpétences en français en suivant des curs. La Cmmissin rganisera aussi l applicatin des lignes directrices sur les ressurces humaines pur les services en français qui nt été révisées et cnçues pur dnner aux gestinnaires et au persnnel des ressurces humaines une apprche facile et unifrme pur recruter et sélectinner des persnnes qui parlent français et les garder. Par le truchement des buts et des initiatives énncés dans le plan de services en français de l année en curs, la Cmmissin cntinue de sutenir les emplyés qui furnissent des prgrammes et des services à ntre cmmunauté acadienne et francphne. Je tiens persnnellement à suligner la cntributin et les effrts sutenus de tus et je les en remercie. Original signé Laura Lee Langley, la cmmissaire de la Fnctin publique Message frm the Cmmissiner On behalf f the Nva Sctia Public Service Cmmissin (PSC), I am pleased t present ur French-language Services (FLS) plan and prgress reprt. At the PSC, we strive t imprve ur ability t prvide French-language services t ur clients. The PSC is entering with a new shared services mdel that will help fulfill ur mandate f ensuring gvernment has the human resurces required t create and deliver high-quality prgrams and services t citizens. In , the PSC cntinued t lead the FLS Human Resurces (HR) subcmmittee in identifying key pririties fr the year. The subcmmittee supprted the French-language Training Evaluatin Wrking Grup in develping a summary reprt with recmmendatins that will help imprve efficiencies and the verall effectiveness f the training prgram prvided t emplyees. In , ur fcus will be n laying a fundatin within the PSC that will increase ur emplyees understanding and awareness f ur bligatins under the French-language Services Act, establishing better cmmunicatin and translatin prtcls, and supprting emplyees in their effrts t increase their French-language capacity thrugh training. The PSC will als lead the implementatin f a revised set f FLS HR Guidelines designed t prvide managers and HR staff with a cnsistent and easy t adapt apprach fr their French related recruitment, selectin, and retentin needs. Thrugh the gals and initiatives stated in this year s FLS Plan, the PSC is cntinuing t supprt the emplyees wh deliver prgrams and services fr ur Acadian and francphne cmmunity, and I wuld like t persnally acknwledge and thank everyne fr their cntinued effrts and cntributins. Original signed by Laura Lee Langley, Public Service Cmmissiner 2 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
4 Répnses aux demandes en français À titre de furnisseur interne de services aux ministères et rganismes du guvernement, le rôle de la Cmmissin est de faire en srte que le guvernement de la Nuvelle-Écsse ait les ressurces humaines nécessaires pur créer et ffrir au public des prgrammes et des services de grande qualité. La Cmmissin participe au prgramme Bnjur! ffert par les Affaires acadiennes. Sur la page des services en français de sn site intranet, elle a une liste d emplyés qui parlent français. Dans le site, les emplyés peuvent également cnsulter ns prtcles de cmmunicatin qui expliquent le prcessus à suivre pur répndre aux demandes frmulées en français et la manière de déterminer quels dcuments divent être traduits en français cnfrmément à la Li sur les services en français et à sn règlement. Seln l un de ns prtcles de cmmunicatin, les emplyés bilingues figurant sur la liste répndrnt dans la mesure du pssible en français aux cmmunicatins (rales et écrites) reçues en français. Tute demande qui ne peut pas être traitée par ns emplyés est envyée au service de traductin de Cmmunicatins Nuvelle-Écsse afin d'btenir des cnseils et de l aide. Respnses t French Requests As an internal service prvider t gvernment departments and agencies, the rle f the PSC is t ensure that the Nva Sctia gvernment has the human resurces required t create and deliver high quality prgrams and services t the public. The PSC participates in the Bnjur! Prgram, as ffered by Acadian Affairs, and has a list f French speaking emplyees available n the Frenchlanguage Services (FLS) page f ur departmental intranet site. On this site, emplyees can als review ur cmmunicatin prtcls that utline the prcess fr respnding t inquiries in French, in additin t identifying what infrmatin must be translated accrding t the French-language Services Act and regulatins. One f ur cmmunicatin prtcls is that all crrespndence (bth written and ral) received in French will be respnded t in French, t the extent pssible, by emplyees wh are listed as bilingual in the department. Crrespndence that cannt be cmpleted by ur emplyees is submitted t Translatin Services at Cmmunicatins Nva Sctia fr further guidance and supprt. 3 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
5 Inventaire des services en français Cnfrmément à la Li sur les services en français, la principale cntributin de la Cmmissin est sa respnsabilité générale de furnir des plitiques et des prgrammes d'appui à tus les emplyés du guvernement qui ffrent des services en français. Gérées par la Cmmissin et les Affaires acadiennes, les lignes directrices sur les ressurces humaines pur les services en français dnnent aux ministères un prtcle unifrme pur la gestin des questins curantes visant la prestatin des services en français, sit le recrutement et la sélectin de persnnes qui parlent français ainsi que les façns de garder ces emplyés. Les lignes directrices nt été révisées et mises à jur en et devraient être mises en applicatin en En , la Cmmissin a lancé deux stratégies qui s appliquent à l ensemble de la fnctin publique, sit la Stratégie de prmtin de la diversité et de l inclusin dans la fnctin publique (Relever la barre) et la stratégie visant à rehausser la fierté et l engagement des emplyés à l égard de la fnctin publique de la Nuvelle-Écsse (Une fnctin publique fière). Les deux stratégies snt publiées sur le site Web de la Cmmissin en anglais et en français. Par cnséquent, le public peut les cnsulter. Le 1 er avril 2015, la Cmmissin a lancé un nuveau prgramme de sutien aux emplyés qui snt en cngé de maladie à curt terme. Le prgramme cnsiste en une apprche nvatrice et cmplète à la gestin de cas et ffre le meilleure sutien pssible aux emplyés pur qu ils se rétablissement et restent en cntact avec le milieu de travail. Administré par Mrneau Sheppell, le nuveau prgramme ffre activement des services de gestin de cas en français et en anglais aux emplyés. Cela cmprend la déterminatin des prblèmes de santé, la crdinatin du traitement et le sutien pur que l emplyé reprenne le travail en santé et de façn sécuritaire. De plus, la Cmmissin cntinue de furnir du sutien et des ressurces en français et en anglais aux emplyés et à leurs familles dans le cadre du Prgramme d'aide aux emplyés et aux familles. French-language Services Inventry In accrdance with the French-language Services Act, the PSC s primary cntributin is ur crprate respnsibility t prvide plicies and prgrams in supprt f all gvernment emplyees wh deliver Frenchlanguage services. The FLS HR Guidelines, managed by the Public Service Cmmissin and Acadian Affairs, prvide departments with a cnsistent prtcl t guide the management f rutine human resurce business related t the delivery f French-language services, e.g. recruitment, selectin, and retentin. These guidelines were reviewed and updated in , with plans fr implementatin in During , the PSC launched tw crprate strategies: Raising the Bar (ur crprate diversity and inclusin strategy) and Pride in the Public Service (ur crprate emplyee engagement strategy). Bth strategies are available publicly in bth English and French n the PSC s website. On April 1, 2015, the PSC launched a new Shrt Term Illness (STI) supprt prgram fr emplyees. This prgram is an innvative and cmprehensive apprach t case management that prvides ptimal supprt t ur emplyees t help them recver and stay cnnected t the wrkplace. Administered by Mrneau Sheppell, the new prgram actively ffers emplyees bilingual (French r English) case management services. This includes the identificatin f health issues, crdinatin f treatment, and prviding supprt t ensure a safe and healthy return t the wrkplace. Additinally, the PSC cntinues t prvide supprt and resurces in bth French and English t emplyees and their families thrugh the Emplyee and Family Assistance Prgram. 4 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
6 Prgrès réalisés par rapprt aux buts et bjectifs en Les bjectifs généraux qui suivent snt tirés du Plan stratégique de la Nuvelle- Écsse pur les services en français ( La Cmmissin a élabré des buts et des mesures pur chaque bjectif. Vici les prgrès accmplis par la Cmmissin pur atteindre ces bjectifs, et ce d après chaque mesure prévue. Objectif stratégique Leadership et rientatin plitique Se faire le champin et assurer le sutien des cadres de planificatin, d administratin et d élabratin de plitiques pur la mise en œuvre de la Li sur les services en français et sn règlement. Buts de la Cmmissin pur les services en français Aider à appuyer le travail des Affaires acadiennes et du Cmité de crdinatin des services en français (CCSF) et nus acquitter de ns bligatins en vertu de la Li sur les services en français. Faire en srte que les services en français sient intégrés aux prgrammes et aux services de la Cmmissin (le cas échéant) u cnsidérés dans le cadre du prcessus de planificatin. Prgrès réalisés en par rapprt aux mesures prévues Sutenir le travail des Affaires acadiennes et la Li sur les services en français en pursuivant ntre représentatin et ntre participatin au Cmité de crdinatin des services en français. La Cmmissin a cntinué d être un membre assidu du Cmité de crdinatin des services en français, a furni des cnseils et des cmmentaires sur les affaires en curs et a participé aux discussins sur la planificatin. La crdnnatrice des services en français de la Cmmissin a cntinué de présider le sus-cmité des ressurces humaines (appelé Prgress in Reaching Gals and Objectives fr The fllwing crprate bjectives are frm the NS Strategic Plan fr FLS, ( The PSC has defined gals and planned measures that pertain t each crprate bjective. Outlined belw is the PSC s prgress twards achieving these gals based n the status f each planned measure. Leadership and Plicy Directin Crprate Objective Champin and supprt the planning, administratin, and plicy develpment framewrks fr the implementatin f the Frenchlanguage Services Act and its regulatins. PSC FLS gals t supprt bjective T help supprt the wrk f Acadian Affairs and the French-language Services Crdinating Cmmittee and fulfill ur bligatins under the French-language Services Act. T ensure that French-language Services are integrated int PSC prgrams and services (where applicable) r cnsidered as part f the planning prcess prgress n planned measures Supprt the wrk f Acadian Affairs and the French-language Services Act thrugh nging representatin and participatin n the FLS Crdinating Cmmittee (FLSCC). The PSC cntinued t be a dedicated member f the FLSCC, prvided advice and input n matters at hand, and participated in planning discussins. The PSC s FLS Crdinatr als cntinued t chair the FLS HR Subcmmittee (frmally knwn as the FLS HR/Training Subcmmittee) and actively participated n the FLS Training evaluatin 5 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
7 auparavant sus-cmité des ressurces humaines et de la frmatin) et a participé activement au grupe de travail sur l évaluatin des curs de français. La cmmissaire de la fnctin publique cntinue d être une champinne des services en français en participant au Cmité des sus-ministres sur les services en français. La cmmissaire de la fnctin publique a cntinué de faire partie du Cmité des sus-ministres sur les services en français. Parmi les sujets discutés, ntns la frmatin, le recrutement de persnnes ayant des cmpétences en français et l ptimalisatin du calendrier de frmatin. Le rôle du cmité sera revu en La Cmmissin remplit ses bligatins en vertu de la Li sur les services en français en publiant sn plan de services en français de dans le nuveau frmat bilingue. La Cmmissin a publié sn plan de services en français de dans les deux langues et il est accessible à tus en ligne à La crdnnatrice des services en français de la Cmmissin cntinue de présider le sus-cmité sur les ressurces humaines et la frmatin pur les services en français et elle déterminera les prirités pur l exercice La crdnnatrice des services en français de la Cmmissin a cntinué de présider le sus-cmité sur les ressurces humaines et la frmatin pur les services en français dnt le nuveau nm est suscmité sur les ressurces humaines pur les services en français. Parmi les prirités auxquelles la Cmmissin a dnné suite en , il y a eu: la fin de la révisin des lignes directrices sur les ressurces humaines pur les services en français, l inclusin des lignes directrices sur les services en français dans les lignes directrices de la plitique d embauche équitable du guvernement, l assistance pur terminer l évaluatin du prgramme de curs de français et la présentatin des résultats au Cmité de crdinatin des services en français, l inclusin des questins sur la capacité en français et la capacité d ffrir des wrking grup. The Public Service Cmmissiner cntinues t be engaged and cmmitted t champining FLS thrugh membership n the Deputy Ministers FLS Cmmittee. The Public Service Cmmissiner cntinued t be a member f the Deputy Ministers FLS Cmmittee. Tpics fr discussin included training, recruiting peple with French language capabilities, and ptimizing the training calendar. The rle f this cmmittee will be reviewed in The PSC fulfills its bligatins under the French-language Services Act by publishing ur FLS plan in the new bilingual frmat. The PSC published its FLS plan in bth languages and is publicly available nline at The PSC s FLS Crdinatr cntinues t chair the FLS HR/Training subcmmittee and will set pririties fr fiscal year The PSC s FLS Crdinatr cntinued t chair the FLS HR/Training subcmmittee (nw knwn as the FLS HR Subcmmittee). Pririties accmplished fr the fiscal year included: cmpleting the revisins f the FLS HR Guidelines; the inclusin f the FLS guidelines in gvernment s Fair Hiring Plicy Guidelines; supprting the cmpletin f the French-language training prgram evaluatin and presenting results t the FLSCC; ensuring the cntinued inclusin f Frenchlanguage capacity and service related questins in the 2015 Hw s Wrk Ging? emplyee engagement survey. 6 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
8 services en français dans le sndage Cmment ça va au travail? sur l engagement des emplyés. Objectif stratégique Dispnibilité et accessibilité Augmenter la prtée des services en français et la sensibilisatin à ces services par l'ffre active, la cmmunicatin, les ressurces électrniques et sur papier, et la capacité accrue de la fnctin publique d'ffrir des services en français. Buts de la Cmmissin pur les services en français Faire en srte que tus les emplyés de la Cmmissin aient les renseignements et les ressurces nécessaires pur cmmuniquer de façn apprpriée et ffrir activement des services en français aux clients, le cas échéant. Veiller à ce que tus les dcuments de la Cmmissin qui divent être traduits cnfrmément à la Li sur les services en français sient traduits et accessibles au public. Faire preuve de leadership et ffrir des cnseils en ce qui cncerne les pratiques relatives aux ressurces humaines qui répndent aux besins de ns clients en matière de services en français. Prgrès réalisés en par rapprt aux mesures prévues Cmmuniquer et publiciser les activités liées aux services en français auprès de tus les emplyés, par exemple les services de traductin et les curs de français, au myen de messages généraux, de mises à jur sur le site intranet de la Cmmissin et, au besin, d affiches. Les emplyés nt été infrmés par currier électrnique qu ils peuvent suivre des curs de français et l atelier Cup d œil sur l Acadie. Des messages clés de la cmmissaire envyés par webémissins aux emplyés nt sensibilisé ces derniers au plan de services en français et à d autres activités u mments imprtants cmme la Fête natinale des Acadiens et des Acadiennes. De plus, le site intranet de la Availability and Accessibility Crprate Objective Increase the prevalence and awareness f French-language services thrugh active ffer, cmmunicatins, printed and electrnic materials, and by increasing the capacity f the public service t ffer services in French. PSC FLS gals t supprt bjective Ensure that all PSC emplyees have the required infrmatin and resurces t prperly cmmunicate, actively ffer, and prvide services in French t clients as required. Ensure all PSC material that must be translated accrding t the Frenchlanguage Services Act is translated and made available/accessible. Demnstrate leadership and guidance in human resurce practices that supprt the French-language service needs f ur clients prgress n planned measures Cmmunicate and prmte FLS-related activities, e.g. Bnjur! Prgram, translatin services, and training t all staff thrugh bradcast messages, updates n PSC s intranet website, and psters as necessary. French-language training and Acadie at a Glance wrkshp pprtunities were cmmunicated t staff thrugh bradcast s. Key messages were delivered t staff thrugh the Cmmissiner s webcasts that helped t raise awareness f the PSC s FLS plan as well as ther events such as Natinal Acadian Day. In additin, the PSC s intranet site cntinued t huse infrmatin n the Bnjur! Prgram, accessible t emplyees. 7 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
9 Cmmissin cntinue de furnir des renseignements sur le prgramme Bnjur! qui snt accessibles à tus les emplyés. Amélirer le cntenu en français dans les sites Internet et intranet de la Cmmissin et, s il y a lieu, furnir aux emplyés des renseignements sur les services en français. La page sur les services en français sur le site intranet de la Cmmissin cntinue de furnir des renseignements sur les prgrammes prtant sur le français. De plus, les stratégies sur l engagement des emplyés à l égard de la fnctin publique et sur la diversité et l inclusin nt été traduites et publiées sur le site Web de la Cmmissin. Déterminer des mdalités que les emplyés de la Cmmissin utilisernt pur accrître la sensibilisatin aux services en français et furnir aux emplyés des ccasins de penser à intégrer les services en français plus tôt dans le prcessus de planificatin lrsqu ils cnçivent de nuveaux prgrammes et services. La page intranet de la Cmmissin cntient une sectin cnsacrée aux services en français. La page cntient un lien vers ntre Plan de services en français ainsi que des renseignements sur les prchains curs de français, le prgramme Bnjur!, les lignes directrices sur les ressurces humaines pur les services en français et le prtcle cncernant la traductin. Les emplyés peuvent également y truver une liste de leurs cllègues au sein de la Cmmissin qui parlent français et qui peuvent les aider à traduire quelque chse u à répndre à des questins. Évaluer les prgrammes et les services existants pur cerner les ccasins d accrître le cntenu en français pertinent à la Cmmissin. Bien qu il n y ait pas eu d évaluatin fficielle des prgrammes et des services fferts par la Cmmissin, la crdnnatrice des services en français de la Cmmissin a travaillé avec des experts en la matière pur appuyer la traductin de la stratégie du guvernement sur la diversité et l inclusin, la stratégie sur l engagement des emplyés à l égard de la fnctin publique, le Prgramme d'aide aux emplyées et Enhance French-language cntent n the PSC s internet and intranet sites and prvide infrmatin regarding FLS t emplyees as requested. The FLS page n the PSC s intranet page cntinued t huse infrmatin n French-related prgrams. In additin, bth the crprate emplyee engagement and diversity and inclusin strategies were translated and made available n the PSC external website. Identify prcedures fr PSC emplyees t use that will raise awareness f FLS and prvide them with pprtunities t cnsider integrating FLS earlier in the planning prcess when develping new prgrams/services. The PSC s intranet page huses a sectin dedicated t FLS. The page includes a link t ur FLS Plan, infrmatin abut upcming Frenchlanguage training pprtunities, the Bnjur! Prgram, the FLS HR Guidelines, and translatin prtcls. Emplyees can als find a list f their clleagues in the department with French-speaking capabilities wh can assist with translatins and answering inquiries. Assess existing prgrams/services fr pprtunities t increase PSCrelated cntent in French. Althugh n frmal assessments f PSC prgrams/services were cnducted, the PSC s FLS Crdinatr wrked with subject matter experts t supprt the translatin f the crprate diversity and inclusin strategy, crprate emplyee engagement strategy, Emplyee and Family Assistance Prgram (EFAP) frequently asked questins dcument, and the 2015 Hw s Wrk Ging? emplyee engagement survey. 8 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
10 aux familles, la fire aux questins et le sndage Cmment ça va au travail? sur l'engagement des emplyés. Cntinuer de travailler aux lignes directrices sur les ressurces humaines pur les services en français en cllabratin avec le sus-cmité des ressurces humaines et de la frmatin pur les services en français. Travail à faire: terminer le cadre d évaluatin; faire un examen pur cerner les lacunes u les aspects à amélirer; mettre en applicatin les changements en fnctin des recmmandatins émanant de l examen; préparer des plans de mise en œuvre et de cmmunicatin. La Cmmissin a terminé la préparatin du cadre d évaluatin des lignes directrices sur les ressurces humaines pur les services en français en De plus, elle a prcédé à une révisin en prfndeur des lignes directrices en cnsultatin avec les Affaires acadiennes, le Cmité de crdinatin des services en français et les représentants des ressurces humaines, ce qui a dnné lieu à des lignes directrices à jur pur les ministères. La mise en applicatin et la diffusin des lignes directrices cmmencernt en Relancer les lignes directrices sur les ressurces humaines dans tus les ministères et furnir à ces derniers la frmatin et le sutien nécessaires en fnctin des besins. La mise en applicatin de cette mesure est reprtée en quand les lignes directrices aurnt été fficiellement appruvées par les Affaires acadiennes. Cntinuer de sutenir le Grupe de travail sur l évaluatin des curs de français en analysant les dnnées des sndages effectués en , en préparant un rapprt smmaire et des recmmandatins, et en présentant les résultats aux Affaires acadiennes et aux crdnnateurs des services en français. La crdnnatrice des services en français de la Cmmissin a cntinué de participer au grupe de travail sur les curs de français. Le rapprt final de l évaluatin est terminé et il a été présenté aux Affaires acadiennes et au Cmité de crdinatin des services en français avec cinq recmmandatins pur amélirer le prgramme de curs. Les cinq recmmandatins snt les suivantes Cntinue wrk n the FLS HR Guidelines in cllabratin with the FLS HR/Training Subcmmittee. Wrk includes: cmpleting the evaluatin framewrk; cnducting a review t identify any gaps r areas fr imprvement; implementing changes based n recmmendatins frm the review; develping implementatin/cmmunicatin plans. The FLS HR Guidelines evaluatin framewrk was cmpleted in In additin, an in-depth review f the guidelines was cnducted in cnsultatin with Acadian Affairs, the FLSCC, and HR representatives, which resulted in updated guidelines fr departments t use. Implementatin and cmmunicatin f the guidelines will begin in Re-launch the FLS HR guidelines in all departments and prvide training and supprt t departments as required. This actin will be carried frward int fr implementatin nce the guidelines have been frmally apprved by Acadian Affairs. Cntinue t supprt the French-language Training Evaluatin Wrking Grup by cmpleting the data analysis f the surveys cnducted in , writing a summary reprt with recmmendatins, and presenting results t Acadian Affairs and the FLS Crdinatrs. The PSC s FLS Crdinatr cntinued t participate n the Frenchlanguage Training Wrking Grup. The final evaluatin reprt was cmpleted and presented t Acadian Affairs and the FLSCC alng with five recmmendatins fr imprvement t the training prgram. The five recmmendatins are 9 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
11 Élabrer et mettre en œuvre une plitique sur les curs de français partut au guvernement Veiller à l unifrmité et à la pertinence dans le temps du prcessus de demande. Mettre au pint un système de rapprt améliré. Faire une évaluatin des besins de frmatin. Travailler avec des établissements de frmatin pur élabrer et mettre en place un plan d évaluatin des cmpétences pur les apprenants. Develp and implement a gvernment wide plicy n Frenchlanguage training. Ensure cnsistency and timeliness in the applicatin prcess. Develp an enhanced reprting system. Cnduct a training needs assessment. Wrk with training prviders t develp and implement a skill assessment plan fr learners. Objectif stratégique Engagement cmmunautaire et sensibilisatin Favriser la participatin de la cmmunauté acadienne et francphne à l élabratin de plitiques guvernementales en vue d amélirer la prestatin des services en français. Buts de la Cmmissin pur les services en français Sutenir la cmmunauté acadienne et francphne en remplissant les bligatins de la Cmmissin énncées dans la Li sur les services en français et en respectant les prtcles de cmmunicatin de la Cmmissin qui appuient les Né-Écssais francphnes en leur permettant de crrespndre dans la langue de leur chix. Prgrès réalisés en par rapprt aux mesures prévues Cntinuer de sutenir la Li sur les services en français et veiller à ce que la Cmmissin remplisse ses bligatins en cntinuant d être un membre actif du Cmité de crdinatin des services en français et en veillant à ce que le plan de services en français sit accessible au public en français et en anglais. La Cmmissin a cntinué d'être un membre assidu du Cmité de crdinatin des services en français et elle a respecté la Li en faisant traduire le matériel et les dcuments pertinents en français et en publiant en ligne sn plan annuel des services en français en frmat bilingue. Cmmunity Engagement and Outreach Crprate Objective Encurage the participatin f the Acadian and francphne cmmunity in the develpment f gvernment plicies with a view t imprve the delivery f services in French. PSC FLS gal t supprt bjective Supprt the Acadian and francphne cmmunity by meeting the PSC s bligatins as stated under the French-language Services Act and fllwing PSC s cmmunicatin prtcls that supprt French-speaking Nva Sctians by allwing them t crrespnd in the language f their chice prgress n planned measures Cntinue t supprt the French-language Services Act and ensure that the PSC is meeting its bligatins by cntinuing t be a dedicated member f the FLS Crdinating Cmmittee and ensuring that the PSC s FLS plan is publicly available in bth French and English. The PSC cntinued t be a dedicated member f the FLS Crdinating Cmmittee, supprting the Act by translating relevant materials and dcuments in French, and publishing the PSC s annual FLS plan nline in a bilingual frmat. 10 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
12 Sensibiliser les emplyés aux prtcles de cmmunicatin en français de la Cmmissin pur veiller à ce que les emplyés les cmprennent bien et les suivent. Les lignes directrices sur la traductin en français de Cmmunicatins Nuvelle-Écsse nt été mises à jur et publiées sur la page intranet des services en français de la Cmmissin. Plus d initiatives sernt menées en pur sensibiliser tus les emplyés de la Cmmissin à ns prtcles de cmmunicatin. Si la Cmmissin devait mener des cnsultatins auprès de la cmmunauté acadienne et francphne, elle veillera à suivre tus les prtcles de cmmunicatin. La Cmmissin n a pas mené de cnsultatin publique en Raise awareness f the PSC s FLS cmmunicatin prtcls t ensure they are fully understd and fllwed by all emplyees. The updated French translatin cmmunicatin guidelines frm Cmmunicatins Nva Sctia were psted n the PSC s FLS intranet page. Mre initiatives will be cnducted in t help raise awareness f ur cmmunicatin prtcls fr all PSC emplyees. If any cnsultatins ccur between the department and the Acadian and francphne cmmunity, the PSC will ensure all cmmunicatin prtcls are fllwed. N public cnsultatins were cnducted by the PSC in PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
13 Objectifs, buts et mesures pur Cnfrmément au Plan stratégique de la Nuvelle-Écsse pur les services en français ( la Cmmissin de la fnctin publique a établi les buts et les mesures qui suivent pur relativement aux services en français. Objectif stratégique Leadership et rientatin plitique La Cmmissin mntrera sn appui aux Affaires acadiennes et au Cmité de crdinatin des services en français en remplissant ses bligatins en vertu de la Li sur les services en français et, s il y a lieu, en veillant à ce que les services en français sient intégrés dans les prgrammes et les services. Afin d accmplir ce but, la Cmmissin dnnera suite aux mesures qui suivent en Objectives, Gals and Planned Measures fr In line with Nva Sctia s Strategic Plan fr French-language Services ( the PSC has established the fllwing FLS gals and planned measures fr actin in Our FLS gal pertaining t Leadership and Plicy Directin The PSC will further demnstrate supprt fr Acadian Affairs and the French-language Services Crdinating Cmmittee by fulfilling ur bligatins under the French-language Services Act and ensuring that French-language Services are integrated int PSC prgrams and services where applicable. In rder t accmplish this gal, the PSC will cmplete the fllwing planned measures in Sutenir le travail des Affaires acadiennes en pursuivant ntre représentatin et ntre participatin au Cmité de crdinatin des services en français. Nus acquitter de ns bligatins en vertu de la Li sur les services en français en publiant ntre plan de services en français en frmat bilingue (anglais, français) et en le publiant en ligne pur qu ils sit accessible à tus. Cntinuer de faire traduire les textes pertinents et d ffrir aux clients les services pertinents en français. Cntinuer à présider le sus-cmité sur les ressurces humaines pur les services en français et établir les prirités pur l année financière Supprt the wrk f Acadian Affairs thrugh nging representatin and participatin n the FLS Crdinating Cmmittee. Fulfill ur bligatins under the French-language Services Act by publishing ur FLS plan in a bilingual (French/English) frmat and making it available publicly nline. Cntinue t translate and prvide relevant publicatins and services in French t clients. Cntinue t chair the FLS HR Subcmmittee and set pririties fr fiscal year PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
14 Objectif stratégique Dispnibilité et accessibilité des services en français Sensibiliser davantage les emplyés aux exigences liées aux services en français pur arriver à plus de clarté et à une meilleure cmpréhensin des bligatins de la Cmmissin en vertu de la Li sur les services en français en prtant une attentin spéciale aux prtcles et aux pratiques de traductin et de cmmunicatin pur ffrir activement des services en français à ns clients.. Afin d accmplir ce but, la Cmmissin dnnera suite aux mesures qui suivent en Our FLS gal pertaining t Availability and Accessibility f French-language Services Increased awareness f ur French-language service requirements in rder t achieve mre clarity and a better understanding f the PSC s bligatins under the French-language Services Act, with special attentin paid t translatin/cmmunicatin prtcls and practices fr actively ffering services in French t ur clients. In rder t accmplish this gal, the PSC will cmplete the fllwing planned measures in Cmmuniquer et prmuvir des activités liées aux services en français (prgramme Bnjur!, services de traductin, curs de français, etc.), à tus les emplyés par des expsés présentés aux emplyés, des messages vidé, un meilleur partage d infrmatins et des mises à jur régulières sur le site intranet de la Cmmissin. Appuyer les emplyés qui veulent s inscrire aux curs de français et aux activités d apprentissage culturel fferts par les Affaires acadiennes. Faire en srte que tus les emplyés de la Cmmissin aient les renseignements et les ressurces nécessaires pur, le cas échéant, bien traduire, cmmuniquer, et ffrir activement des services en français aux clients. Faire en srte que tus les dcuments et tus les messages sur les prgrammes et les services qui émanent de la Cmmissin sient traduits cnfrmément à la Li sur les services en français et que ns clients y aient accès. Cntinuer de présider le sus-cmité des ressurces humaines pur les services en français. Le travail cmprend terminer la mise en applicatin des lignes directrices sur les ressurces humaines pur les services en français, évaluer les résultats des questins sur le français du sndage Cmment ça va au travail? sur l'engagement des emplyés; évaluer l inclusin des services en français dans les prgrammes d rientatin, de recrutement et de sélectin de la Cmmissin; élabrer des utils u des ressurces prtant sur les ressurces Cmmunicate and prmte FLS-related activities, e.g. Bnjur! Prgram, translatin services, and training, t all staff thrugh presentatins t emplyees, bradcast messages, enhanced infrmatin sharing, and regular updates n PSC s intranet website. Prvide nging supprt t emplyees fr French-language training and cultural learning event pprtunities prvided by Acadian Affairs. Ensure that all PSC emplyees have the required infrmatin and resurces t prperly translate, cmmunicate, actively ffer, and prvide services in French t clients as required. Ensure that relevant materials and cmmunicatins fr prgrams and services delivered by the PSC are translated accrding t the Frenchlanguage Services Act and made available/accessible t ur clients. Cntinue t chair the FLS HR subcmmittee. Wrk includes cmpleting the implementatin f the FLS HR Guidelines; assessing the results f French-related questins frm the 2015 Hw s Wrk Ging? emplyee engagement survey; assessing the inclusin f FLS int the PSC s crprate rientatin and recruitment/selectin prgrams; develping related HR tls/resurces fr departments t help increase the awareness f FLS fr emplyees. 13 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
15 humaines pur les ministères afin de les aider à sensibiliser encre plus les emplyés aux services en français. Objectif stratégique Engagement cmmunautaire et sensibilisatin Mntrer ntre appui et ntre engagement envers la cmmunauté acadienne et francphne en veillant à ce que les prtcles sient en place pur permettre aux membres de cette cmmunauté d btenir des services dans la langue de leur chix. Afin d accmplir ce but, la Cmmissin dnnera suite aux mesures qui suivent en Our FLS gal pertaining t Cmmunity Engagement and Outreach T have demnstrated ur supprt and cmmitment t the Acadian and francphne cmmunity by ensuring prtcls are in place that allw members f the cmmunity t btain services in the language f their chice. In rder t accmplish this gal, the PSC will cmplete the fllwing planned measures in Cntinuer de sutenir la Li sur les services en français et veiller à ce que la Cmmissin remplisse ses bligatins en cntinuant d'être un membre actif du Cmité de crdinatin des services en français Sensibiliser les emplyés aux pssibilités de frmatin cmme la prmtin de l atelier Cup d œil sur l Acadie ffert par les Affaires acadiennes. Si la Cmmissin mène des cnsultatins auprès de la cmmunauté acadienne et francphne au curs de l année, elle veillera à suivre tus les prtcles de cmmunicatin. Cntinue t supprt the French-language Services Act and ensure that the PSC is meeting its bligatins by cntinuing t be a dedicated member f the FLS Crdinating Cmmittee. Raise awareness f develpmental training pprtunities such as prmtin f the Acadie at a Glance wrkshps administered by Acadian Affairs. If any cnsultatins ccur between the PSC and the Acadian and francphne cmmunity, the PSC will ensure all cmmunicatin prtcls are fllwed. 14 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
16 Prirités de la cmmunauté acadienne et francphne Il est imprtant que les Né-Écssais francphnes aient accès à des services guvernementaux de qualité en français. La Cmmissin cntinuera de dnner aux emplyés la pssibilité de suivre des curs de français dans le but d'amélirer leur capacité d'ffrir des prgrammes et des services de qualité en français. L apprbatin des lignes directrices sur les ressurces humaines pur les services en français en 2011 a jeté les bases pur permettre aux ministères d intégrer la capacité de parler français dans la planificatin de leurs besins en ressurces humaines. Les lignes directrices aident les gestinnaires et les prfessinnels des ressurces humaines à cnstituer et à maintenir la capacité en français au sein des emplyés déjà en place et à évaluer les pstes qui purraient exiger un certain degré de cmpétences en français. En adptant une apprche unifrme, les ministères sernt mieux équipés pur ffrir des services de qualité qui appuient les prirités de la cmmunauté acadienne et francphne. Pririties f the Acadian and Francphne Cmmunity It is imprtant that French speaking Nva Sctians have access t quality gvernment services in French. The PSC will cntinue t prvide pprtunities fr French-language training t emplyees with the aim f increasing their capacity t prvide quality prgrams and services in French. The apprval f the FLS HR Guidelines in 2011 laid the fundatin fr departments t integrate French-language capacity int their human resurce planning. The guidelines will help supprt managers and human resurce prfessinals t build and sustain the French capacity f current emplyees and assess psitins that may require a degree f Frenchlanguage skills. By fllwing a cnsistent apprach, departments will be better equipped t deliver and prvide quality client services that supprt the pririties f ur Acadian and francphne cmmunity. 15 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
17 Cnclusin : Cntributin à la préservatin et à l essr de la cmmunauté acadienne et francphne La Cmmissin recnnaît l'imprtance d'ffrir des services en français aux Né-Écssais. Nus smmes déterminés à aider à préserver et à favriser la culture et le patrimine acadiens et francphnes de la prvince en cntinuant d assumer ns respnsabilités en vertu de la Li sur les services en français et de sn règlement. Cmme le mntre ntre plan, la Cmmissin cntinuera de cerner les pssibilités d'augmenter sa capacité en français et d'ffrir des services en français, et de dnner suite à ces pssibilités. En mettant l'accent sur les pssibilités de frmatin et la sensibilisatin aux services en français, nus augmenterns au but du cmpte ntre capacité d'ffrir des prgrammes et des services de qualité aux emplyés qui ffrent des services en français à la cmmunauté acadienne et francphne. Crdnnatrice de services en français Pur plus d'infrmatins, cmmuniquez avec Rima Thmeh Crdnnatrice des services en français pur la Cmmissin de la fnctin publique rima.thmeh@nvasctia.ca Cnclusin: Cntributin t the Preservatin and Grwth f the Acadian and Francphne Cmmunity The PSC recgnizes the imprtance f prviding services in French t Nva Sctians. We are cmmitted t helping preserve and prmte the prvince s Acadian and francphne culture and heritage by cntinuing t fulfill ur respnsibilities under the French-language Services Act and regulatins. As demnstrated in this plan, the PSC will cntinue t strive fr and fllw thrugh n pprtunities t increase ur internal capacity and prvide services in French. By fcusing n training pprtunities and raising the awareness f French-language services, we will ultimately increase ur ability t deliver quality prgrams and services t emplyees wh serve ur Acadian and francphne cmmunity. PSC s French-language Services Crdinatr Fr mre infrmatin, please cntact Rima Thmeh PSC French-language Services Crdinatr rima.thmeh@nvasctia.ca 16 PSC French-language Services Plan Plan de services en français de la CFP
TERMS OF REFERENCE FOR BILATERAL ELECTRIC RELIABILITY OVERSIGHT GROUP
TERMS OF REFERENCE FOR BILATERAL ELECTRIC RELIABILITY OVERSIGHT GROUP CADRE DE RÉFÉRENCE DU GROUPE BILATÉRAL DE SUPERVISION DE LA FIABILITÉ DES SERVICES D ÉLECTRICITÉ Cadre de référence du Grupe bilatéral
Plus en détailCommunication pour le changement social
INFORMATION TECHNIQUE ESSENTIELLE ASSISTANCE POUR TECHNIQUE L ELABORATION DES PROPOSITIONS Cmmunicatin pur le changement scial La cmmunicatin est un élément essentiel des effrts de préventin, de traitement
Plus en détailÉTAPES CLÉS DE LA RÉPONSE AUX VIOLATIONS DU RESPECT DE LA
AVIS DE PRATIQUE DE L OMBUDSMAN DU MANITOBA Les avis de pratique snt préparés par l Ombudsman du Manitba afin d aider les persnnes qui utilisent la législatin. Leur bjet en est un de cnseil seulement et
Plus en détailPROCESSUS DE CERTIFICATION DES MONITEURS JE NAGE INFORMATIONS POUR LES MAITRE ÉVALUATEURS
PROCESSUS DE CERTIFICATION DES MONITEURS JE NAGE INFORMATIONS POUR LES MAITRE ÉVALUATEURS NOTE: Les mniteurs qui suivent la frmatin de mise à niveau et de mise à niveau à distance ne snt pas tenus de remplir
Plus en détailPOLITIQUE DE REMUNERATION
ASSET MANAGEMENT POLITIQUE DE REMUNERATION (UCITS ET AIF) INTRODUCTION En applicatin avec les textes suivants : En tant que sciété de gestin de fnds UCITS Règlement CSSF 10-4 prtant transpsitin de la directive
Plus en détailGRILLE DE PLANIFICATION DE STAGE
GRILLE DE PLANIFICATION DE STAGE Trusse en enseignement STAGES COOP Ce dcument cntient divers aides mémires pur faciliter l intégratin du stagiaire dans sn envirnnement de travail ainsi que des utils qui
Plus en détailProject Portfolio Management
Revue Cmparative des Référentiels en Prtfli Management PMI & MP Tls&Tip Frum 15 28 Janvier Mars 2013 Kickff 2013 - Management de prjet 3D Prject Prtfli Management Prject Prtfli Management Revue Cmparative
Plus en détailPROCEDURE POUR UN BESOIN DE SANTE PARTICULIER «PBSP»
Département de la frmatin et de la sécurité Service de l'enseignement Departement für Bildung und Sicherheit Dienststelle für Unterrichtswesen PROCEDURE POUR UN BESOIN DE SANTE PARTICULIER «PBSP» 2 Table
Plus en détailPOLITIQUE RELATIVE A LA SECURITE DE L INFORMATION
POLITIQUE RELATIVE A LA SECURITE DE L INFORMATION DIRECTION SYSTÈMES TECHNOLOGIQUES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ADOPTÉE PAR LE CONSEIL D ADMINISTRATION LE 12 DÉCEMBRE 2014 PAR VOIE DE RÉSOLUTION NO 14
Plus en détailCoefficient 4. L ACRC est validé par le contrôle des compétences suivantes :
BTS MUC CCF Finalités et bjectifs E5 ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE Cefficient 4 Cette épreuve permet d évaluer les aptitudes du candidat à prendre en respnsabilité des activités curantes
Plus en détailA toutes les Directrices et à tous les Directeurs des établissements scolaires de l enseignement secondaire et secondaire technique
SERVICE INFORMATIQUE Luxemburg, le 20 ctbre 2010 Référence: SI/DW/101020 A tutes les Directrices et à tus les Directeurs des établissements sclaires de l enseignement secndaire et secndaire technique Cncerne:
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE. Programme Executive MBA
Pht d identité NOM : Prénm : DOSSIER DE CANDIDATURE Prgramme Executive MBA Nta Bene : vus devez remplir signeusement ce dssier (le jury s appuiera dessus lrs de vtre entretien ral) et y jindre les pièces
Plus en détailFiche de projet pour les institutions publiques
Fiche de prjet pur les institutins publiques Infrmatins pratiques Nm de l institutin publique ayant intrduit le prjet: SPF Technlgie de l'infrmatin et de la Cmmunicatin (Fedict). Nm du prjet : egv Mnitr
Plus en détail- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES
- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES Objectif(s) : Pré requis : Mdalités : Présentatin du tableau de brd, Principes de la remntée des cmptes. Outils de gestin prévisinnelle, d'analyse financière
Plus en détailUne idée + une formation + un accompagnement = une entreprise. Josée Biron, directrice CPED-CSDL Isabelle Fontaine, enseignante CPED-CSDL 30 mai 2014
Une idée + une frmatin + un accmpagnement = une entreprise Jsée Birn, directrice CPED-CSDL Isabelle Fntaine, enseignante CPED-CSDL 30 mai 2014 Vue d ensemble du prjet Mdificatin de l ffre de service Mieux
Plus en détailService de mobilité interbancaire - Règlement
versin 1.0-28/10/2009 Service de mbilité interbancaire - Règlement Ce règlement cnstitue le cadre général dans lequel les banques participantes ffrent en Belgique au cnsmmateur un service de mbilité interbancaire
Plus en détailI N A M I Institut National d Assurance Maladie-Invalidité
I N A M I Institut Natinal d Assurance Maladie-Invalidité Circulaire aux Offices de tarificatin Circ. OT 2011/023 Service des Sins de Santé Crrespndant: Blandine Divry Attaché Tél: 02/739 78 01 Fax: 02/739
Plus en détailSessions préparation à la retraite Formule Express 1 journée
OFFRE DE SERVICES Sessins préparatin à la retraite Frmule Express 1 jurnée SÉMINAIRES Par Cégep Marie-Victrin, Centre de services aux entreprises Mnsieur Jean Perrn, cnseiller en frmatin 767, rue Bélanger
Plus en détailManuel des coordonnateurs sur la protection de l enfant en situation d urgence GROUPE DE TRAVAIL SUR LA PROTECTION DE L ENFANT
Manuel des crdnnateurs sur la prtectin de l enfant en situatin d urgence GROUPE DE TRAVAIL SUR LA PROTECTION DE L ENFANT 2011 Manuel des crdnnateurs sur la prtectin de l enfant en situatin d urgence PRÉFACE
Plus en détailService de mobilité interbancaire - Règlement
versin 3-1/7/2011 Service de mbilité interbancaire - Règlement Ce règlement cnstitue le cadre général dans lequel les banques participantes ffrent en Belgique au cnsmmateur un service de mbilité interbancaire
Plus en détailEn collaboration avec la direction territoriale du MFA
Prpsitins pur faciliter l utilisatin de l Entente de services de garde à cntributin réduite. En cllabratin avec la directin territriale du MFA Nus recherchns des slutins visant à : Simplifier le prcessus;
Plus en détailKluwer ERP Dashboard - VERO. www.kluwer.be/software
Kluwer ERP Dashbard - VERO www.kluwer.be/sftware Table des matières INFORMATIONS UTILES... 2 COMMENT UTILISER LE DASHBOARD... 4 LE CONTENU DU DASHBOARD... 6 LES CHIFFRES ET LES INDICATEURS... 6 LES GRAPHIQUES...
Plus en détailCAHIER DES CHARGES Consultation expert en investissement participatif
CAHIER DES CHARGES Cnsultatin expert en investissement participatif Date de publicatin : 06/04/2014 Date de reprt des candidatures : 10/01/2014 à 13h00 Le présent cahier des charges a pur bjet une missin
Plus en détailPour répondre au besoin de sécurité juridique et de prévisibilité, la Loi type devrait traiter des questions suivantes:
Descriptin de la prpsitin du Canada cncernant l élabratin d une Li type sur les règles de cmpétence et de cnflits de lis en matière de cntrats de cnsmmatin dans le cadre de la CIDIP-VII Dans le cadre de
Plus en détailIl y a du nouveau dans les lois anticorruption - Aspects pratiques
Il y a du nuveau dans les lis anticrruptin - Aspects pratiques Ordre des Avcats de Paris Cmmissin Paris - New Yrk Avec le sutien de : Assciatin Internatinale des Jeunes Avcats Cmmissins Drit Pénal Internatinal
Plus en détailChap 10 : L évaluation et la valorisation du potentiel de l équipe commerciale
Chap 10 : L évaluatin et la valrisatin du ptentiel de l équipe cmmerciale I. L évaluatin du ptentiel de l équipe A. Les enjeux de l évaluatin Les enjeux : Pur l évaluateur : Faire le bilan de l année :
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE. Master Transport, Logistique Et Commerce International
Pht d identité NOM : Prénm : DOSSIER DE CANDIDATURE Master Transprt, Lgistique Et Cmmerce Internatinal Nta Bene : vus devez remplir signeusement ce dssier (le jury s appuiera dessus lrs de vtre entretien
Plus en détailPlan stratégique pour la gestion des ressources humaines
Plan stratégique pur la gestin des ressurces humaines 2007-2008 à 2009-2010 Message du cmmissaire La gestin des ressurces humaines revêt de plus en plus d imprtance à la lumière des changements bservés
Plus en détailPREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Toulois et chargée de mission en économie et gestion option vente
PREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Tulis et chargée de missin en écnmie et gestin ptin vente Sus le piltage de Christine Françis IEN Définir PFMP :.. Vus
Plus en détailAPPEL DE DEMANDES. lancé par la Société Parkinson Canada / Parkinson Society Canada
APPEL DE DEMANDES lancé par la Sciété Parkinsn Canada / Parkinsn Sciety Canada PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES SUPÉRIEURES (Cycle allant de juillet 2015 à juin 2017) 17 nvembre, 2014 : Date de publicatin
Plus en détailBourse Étienne-Beauclair Banque Nationale
La Burse Étienne-Beauclair Banque Natinale Burse d' excellence destinée aux persnnes ayant une déficience visuelle pur la réalisatin de prjets nvateurs 15 000 $ Dépsez vs candidatures entre Le 15 décembre
Plus en détailPolitique de sécurité de l information
Plitique de sécurité de l infrmatin Versin 2.3 Identificateur de dcument : 3541 Avis de drit d auteur 2015 cybersanté Ontari Tus drits réservés Il est interdit de reprduire le présent dcument, en ttalité
Plus en détailLE RVER EN UN COUP D ŒIL
LE RVER EN UN COUP D ŒIL Le terme RVER est l acrnyme pur Régime Vlntaire d Epargne-Retraite. C est un nuveau régime de retraite régi par la Li sur les régimes vlntaires d'épargneretraite (Li sur les RVER)
Plus en détailDSP compétences professionnelles région NPC Groupe de travail n 1
DSP cmpétences prfessinnelles régin NPC Grupe de travail n 1 Identificatin des mdalités de mise en œuvre pératinnelle par les pérateurs futurs délégataires Questin : Eléments de répnse Exemples : 2 Faciliter
Plus en détailITIL V3. Les principes de la conception des services
ITIL V3 Les principes de la cnceptin des services Créatin : janvier 2008 Mise à jur : janvier 2010 A prps A prps du dcument Ce dcument de référence sur le référentiel ITIL V3 a été réalisé en se basant
Plus en détailPROGRAMME D'ANGLAIS DEBUTANT
Anglais, Allemand, Italien, Espagnl, Russe, Néerlandais, Français Traductin, Interprétariat, Infrmatique, Management PROGRAMME D'ANGLAIS DEBUTANT I. OBJECTIFS Acquérir des cnnaissances et par la même une
Plus en détailColloque 07-05-2015 Rapport de l'atelier 1
Cllque 07-05-2015 Rapprt de l'atelier 1 P.1 MON PLAN D'URGENCE COMMUNAL: À QUEL NIVEAU EN EST-IL ET COMMENT CONCRÈTEMENT LE FAIRE AVANCER? QUESTION 1: COMMENT ÉTABLIR UN ÉTAT DES LIEUX DE MON PLAN D URGENCE
Plus en détailGestion des Prospects : Adresses à exporter
Gestin des Prspects : Adresses à exprter 2 Tables des matières 1. Intrductin : Adresses à exprter p 3 2. Que signifie une adresse qualifiée? p4 2.1 Particulier = le client final 2.2 Cnducteur lié à une
Plus en détailCOMPTE RENDU DE LA COMMISSION COMMUNICATION
COMPTE RENDU DE LA COMMISSION COMMUNICATION La cmmissin s est bien tenue le 3 mars 2010 à la brasserie Fl située dans la Gare de l Est. La cmmissin a cmmencé avec 10 minutes d avance, tus les membres de
Plus en détailCharte de l Association Suisse de Portage des Bébés (ASPB)
Charte de l Assciatin Suisse de Prtage des Bébés (ASPB) 1. Rôle et missin L ASPB est une assciatin à but nn lucratif et indépendante de tutes marques,qui suhaite prmuvir un prtage respectueux du dévelppement
Plus en détail2. Trouvez la version du firmware que vous souhaitez télécharger dans la rubrique Boot From CD, correspondant à votre modèle de SSD.
Changements apprtés par le firmware: Fiabilité du prduit amélirée Réslutin de l anmalie causant de brèves pauses intermittentes chez certains utilisateurs. INTRODUCTION Ce dcument décrit la prcedure permettant
Plus en détailCONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES
Cnseil Natinal d Évaluatins de la Frmatin Prfessinnelle CONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES ÉVALUATION DES PRATIQUES D INGENIERIE DE FORMATION EN ENTREPRISE ET
Plus en détailEURLEX : ETAT DES LIEUX et AMELIORATIONS PREVUES
C:\DOCUMENTS AND SETTINGS\FUSIL\DESKTOP\EURLEX.DOC EURLEX : ETAT DES LIEUX et AMELIORATIONS PREVUES Bases existantes 1. N-Lex expérimental: N-Lex est une interface cmmune en vue de la cnsultatin de sites
Plus en détailBanque le Choix du Président
Page 1 de 15 Banque le Chix du Président INFORMATIONS À FOURNIR AU TITRE DU 3 e PILIER DE L ACCORD DE BÂLE III 30 juin 2015 Page 2 de 15 Table des matières Table des matières... 2 TABLEAU 1 APERÇU ET CHAMP
Plus en détailOBSERVATION DES CLASSES
Prpsitin Graz OBSERVATION DES CLASSES 30-08-2002 NOTES POUR LES OBSERVATEURS OBJECTIFS: Observer la manière dnt l enseignant(e)intègre l apprche dans ses activités qutidiennes. Cela implique aussi une
Plus en détailGUIDE DU CANDIDAT REPRESENTANT EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS. Préparation aux examens de l AMF. Pour : DESJARDINS ASSURANCES GENERALES
GUIDE DU CANDIDAT REPRESENTANT EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS Préparatin aux examens de l AMF Pur : DESJARDINS ASSURANCES GENERALES Prfesseur : Jacques Bélanger 04-2012 TABLE DES MATIÈRES I.
Plus en détailNouveautés apportées à l assessment-tool
Nuveautés apprtées à l assessment-tl La dcumentatin et les utils d aide de Friendly Wrk Space snt régulièrement révisés, actualisés et dévelppés. Ainsi, la directive a une nuvelle fis été mise à jur en
Plus en détailINITIATION À LA TENUE DE LIVRE
INITIATION À LA TENUE DE LIVRE POURQUOI TENIR DES REGISTRES COMPTABLES? Une bnne tenue des livres vus renseigne sur la situatin financière passée et actuelle de vtre entreprise. Une bnne tenue des livres
Plus en détailMISSIONS COMMERCIALES
DEVELOPPEMENT ET OBJECTIFS MISSIONS COMMERCIALES Prcédure et bjectifs Le but d'une missin cmmerciale est de distribuer et prmuvir les prduits u services d'une entreprise. Les démarches à suivre snt les
Plus en détailProgramme Eau, Climat et Développement pour l'afrique. Termes de référence pour le recrutement d un Expert Socio/agro-économiste
Prgramme Eau, Climat et Dévelppement pur l'afrique Termes de référence pur le recrutement d un Expert Sci/agr-écnmiste Dans le cadre de l élabratin de l étude sur l intégratin des impacts du changement
Plus en détailIDENTIFICATION DU POSTE. N de l emploi : Contractuel. Intitulé du poste : Chargé de mission FC
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 34, Avenue Carnt - B.P. 185-63006 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1 FICHE DE POSTE IDENTIFICATION DU POSTE N de l empli : Cntractuel Intitulé du pste : Chargé de missin FC FILIERE
Plus en détailPRATIQUES D AFFAIRES APPLICABLES AUX TIERS
PRATIQUES D AFFAIRES APPLICABLES AUX TIERS Guide d intégrité dans la cnduite des affaires Plitiques glbales Service Éthique & Cnfrmité La relatin de bimérieux avec ses partenaires Chez bimérieux, nus
Plus en détailResearch Fellowship - Application Instructions
Le français suit l anglais Research Fellwship - Applicatin Instructins General Applicatin Prcess 1. Applicatins must be received by 5 pm EDT Friday July 31, 2015. Send all applicatin materials in a single
Plus en détailMÉCANISME D ATTRIBUTION DES CONTRATS PAR APPELS D OFFRES PUBLICS DE LA COMMISSION SCOLAIRE DE MONTRÉAL
MÉCANISME D ATTRIBUTION DES CONTRATS PAR APPELS D OFFRES PUBLICS DE LA COMMISSION SCOLAIRE DE MONTRÉAL Mars 2010 ii Rédactin Directin générale adjinte aux ressurces financières et matérielles Renée Girard,
Plus en détailScénario 2 : La promesse
Scénari 2 : La prmesse D enise est infirmière auxiliaire autrisée depuis 10 ans, Elle exerce dans une clinique externe d un grand hôpital général. Aujurd hui, elle est chargée de prendre sin d Amanda,
Plus en détailConsultation : Soutien à la réalisation du plan de communication du Pôle PASS
Cnsultatin : Sutien à la réalisatin du plan de cmmunicatin du Pôle PASS Page 1 1 > INTRODUCTION 1.1 > PRESENTATION DES ACTEURS Le Pôle de cmpétitivité Parfums Arômes Senteurs Saveurs (PASS) représente
Plus en détailPROPOSITION DE CREATION DE SITE INTERNET
PROPOSITION DE CREATION DE SITE INTERNET OBJET : La fédératin départementale Sarthe Nature Envirnnement (SNE) suhaite dévelpper un site Internet. Celui-ci ayant pur but de diffuser du cntenu rganisé. Ce
Plus en détailPHASE 1 : choix et définition du sujet du TM.
PHASE 1 : chix et définitin du sujet du TM. Le chix du sujet est une partie imprtante du TM. Ce chix se fait durant la 1 ère phase. La prblématique du thème cncerne le rapprt entre la chimie et la vie
Plus en détailMon offre de conseil
Rmain SIMONIN Cnsultant Digital Mn ffre de cnseil @rmain_simnin www.rmainsimnin.fr CONSEIL EN MARKETING DIGITAL Des missins adaptées à différents types de prjets 1 2 3 Scial Media Optimisatin Audit scial
Plus en détailMerci de remplir l ensemble du dossier de candidature Please fill out the entire application file.
DOSSIER DE CANDIDATURE SESSION 2015 APPLICATION FILE 2015 SESSION (nly in English r / seulement en Français) Mademiselle Madame Mnsieur / Ms Mrs Mr Nm / Family name : Prénm / First name : Merci de remplir
Plus en détailRECRUITMENT CONSULTANT POST
HUMAN RESOURCES DIVISION DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES HR/2015/26/CSLT/LK/16-ASB DB/lk 19 August 2015 RECRUITMENT CONSULTANT POST The NATO Supprt & Prcurement Agency (NSPA) in Capellen, G.-D. f Luxemburg,
Plus en détailGestionnaire de portefeuille
Gestinnaire de prtefeuille Au sujet de MD: Gestin financière MD, dnt les actifs sus administratin s élèvent à plus de 40 milliards de dllars, est une filiale en prpriété exclusive de l Assciatin médicale
Plus en détailLes Très petites entreprises (TPE) et les Petites et moyennes entreprises (PME) représentent une source importante d emplois et d innovations.
PR EM I ER M I N IST R E DÉLÉGATION INTERMINISTÉRIELLE À L INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE Frmatin à la cybersécurité des TPE et des PME [ Référentiel pédaggique Mars 2015 Ce dcument est le résultat d une réflexin
Plus en détailCORRIGE DES MISSIONS
SCÉNARIO 1 1 CORRIGE DES MISSIONS MISSION 1 Il existe de nmbreux furnisseurs de tablettes tactiles référencés sur le net. Il faut réduire sa recherche sur Lyn et sa régin et privilégier des furnisseurs
Plus en détaillivraisons en centrale
2013 Cahier des charges pur livraisns en centrale A l attentin des furnisseurs de Carrefur Belgium Table des matières A/ ETIQUETAGE LOGISTIQUE... 2 A1/Rappel... 2 A2/ Le manuel d'étiquetage lgistique de
Plus en détailGUIDE pour la CONDUITE D ENTRETIEN
GUIDE pur la CONDUITE D ENTRETIEN - 1 - 1. La situatin d entretien L entretien s éligne des échanges spntanés que l n rencntre qutidiennement en situatin de travail. Une situatin finalisée à durée limitée
Plus en détailCONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES
CONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES Le présent cahier des charges définit le périmètre de la prestatin attendue, en vue
Plus en détailComme nous devons clôturer nos systèmes actuels avant la transition, veuillez noter les dates suivantes :
Le 30 juin 2014 ACTION : Date d entrée en vigueur du changement le 25 aût 2014 Cher furnisseur, À cmpter du 25 aût 2014, Zetis utilisera un nuveau système de planificatin des ressurces de l entreprise
Plus en détailINC Retraite 6 mai 2015. Actualités des Missions Réseau Déléguées
INC Retraite 6 mai 2015 Actualités des Missins Réseau Déléguées Enjeux: Les missins réseau déléguées : un nuveau levier pur ptimiser Amélirer la maîtrise des acticités Maintenir la cntinuité de service,
Plus en détailCYBERLEARN COURS MOODLE. SUPPORT DE TRAVAIL Pour professeur-es et assistant-es d'enseignement
CENTRE e-learning HES-SO CYBERLEARN COURS MOODLE SUPPORT DE TRAVAIL Pur prfesseur-es et assistant-es d'enseignement Sndages et tests : rendez vs curs Mdle interactifs! HES-SO 2010 Team Cyberlearn Table
Plus en détailTerrain de jeu Analogie au sport professionnel
Terrain de jeu Analgie au sprt prfessinnel USO : US Oynnax Rugby : management dans le sprt Le 9 décembre 2009, Olivier Nier, entraîneur de l USO, Pr D2 de rugby, réalisait dans le cadre d une cnférence
Plus en détailFiche programme Bureau Aquitaine Europe. Le programme Jeunesse en action 2007 2013. Jeunesse
Fiche prgramme Bureau Aquitaine Eurpe Le prgramme Jeunesse en actin 2007 2013 Jeunesse Le prgramme eurpéen Jeunesse en Actin sutient des prjets à but nn lucratif à l intentin de jeunes âgés de 15 à 28
Plus en détail"TSPM" «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr. Rodolfo CASABONNE D.G TENSTEP FRANCE
& ORGANISENT DU 29 NOVEMBRE AU 3 DECEMBRE 2010 UNE FORMATION EN GESTION DE PROJET ET UNE CERTIFICATION INTERNATIONALE : "TSPM" «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr.
Plus en détail- Le service aux tables. - Le service rapide & commande pour emporter. - Le service à l auto. - La livraison. o Voir le feuillet Livraison.
Pint De Vente Lgiciel de gestin Les Lgiciels Velce, Vtre gestinnaire La versatilité, la simplicité et la rapidité de ntre pint de vente, ne fnt pas qu amélirer vtre service à la clientèle, elles permettent
Plus en détailMAITRISE UNIVERSITAIRE D ETUDES AVANCEES EN MEDECINE DENTAIRE
MAITRISE UNIVERSITAIRE D ETUDES AVANCEES EN MEDECINE DENTAIRE N.B. : Le masculin est utilisé au sens générique; il désigne autant les femmes que les hmmes ARTICLE 1 OBJET 1. La Faculté de médecine de l
Plus en détailRÈGLEMENT DE PARTICIPATION DES BOURSES "COOPÉRATIVES CITOYENNES"
RÈGLEMENT DE PARTICIPATION DES BOURSES "COOPÉRATIVES CITOYENNES" L'Agence pur l'entreprise et l'innvatin (AEI) met en œuvre un nuveau dispsitif de sutien aux prjets de cpératives cityennes. Dès septembre
Plus en détailConcours d'admission en orthop honie Le concours d'entrée au Certificat de Capacité d'orthophonie Centre de Formation Pitié-Salpêtrière
CONCOURS ORTHOPHONIE DE PARIS / La Pitié Salpétrière Cncurs d'admissin en rthp hnie Le cncurs d'entrée au Certificat de Capacité d'orthphnie Centre de Frmatin Pitié-Salpêtrière Currier pstal : FACULTE
Plus en détailRèglement de consultation
Mairie de Salaise sur Sanne BP 20318 19 rue Avit Niclas 38150 SALAISE SUR SANNE Tel : 04.74.29.00.80 Marché de prestatins de services divers Règlement de cnsultatin Objet du marché à bns de cmmande Vidé
Plus en détailDémarche Coaching Individuel
anma RECRUITMENT Tél. : 01 47 25 94 75 cntact@anma-recruitment.cm www.anma-recruitment.cm Démarche Caching Individuel 1 Ntre Visin du Caching LE COACHING est un accmpagnement sur mesure rienté résultats
Plus en détailArticle I - Objet. Article II - Conditions d'utilisation de la eboutique
Identificatin du prestataire de service Nm et adresse : TransGirnde Tel : 0974 500 033 Fax : S.A.S. au capital de RCS Siret : - APE : E-mail : Site web : transgirnde.fr Ci-après dénmmée : TransGirnde Cnditins
Plus en détailDocument 10. Leadership du 21e siècle dans le Scoutisme
Dcument 10 Leadership du 21e siècle dans le Scutisme Table des matières LEADERSHIP DU 21 e SIECLE DANS LE SCOUTISME 1 Résumé des activités du triennat 1 Dcument de réflexin (descriptin cmplète en page
Plus en détailREGLEMENT COMPLET «3D World Koksijde»
REGLEMENT COMPLET «3D Wrld Kksijde» ARTICLE 1 Sciété rganisatrice ASSA ABLOY, situé au Heide 9, 1780 Wemmel, rganise du 03/07/2015 au 31/07/2015 inclus un jeu natinal avec bligatin d achat appelé «Yale
Plus en détailOFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES
i. OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES L Agence Natinale Pur l Empli (ANPE) recrute pur le cmpte de la Cmmissin Electrale Natinale Indépendante (CENI), dans le cadre de la prchaine électin présidentielle, au titre
Plus en détailVille de Pierrefitte-sur-Seine Centre Technique Municipal
Ville de Pierrefitte-sur-Seine Centre Technique Municipal MARCHE de Service REGLEMENT PARTICULIER DE LA CONSULTATION R. P. C. n 074 B 037/05 Mde de cnsultatin : marché passé en la frme d une prcédure adaptée
Plus en détailSAP Financial Innovation Day 18 Mars 2014 Genève Amélioration du Planning financier : un processus simplifié pour une meilleure qualité de données
SAP Financial Innvatin Day 18 Mars 2014 Genève Améliratin du Planning financier : un prcessus simplifié pur une meilleure qualité de dnnées Orange Cmmunicatins SA Smmaire Présentatin des sciétés Prblématique
Plus en détailCoalition énergie et construction durable
RÉALISATION D UN CONCEPT D EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE DANS UN CADRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR LE BÂTIMENT DE MOISSON MONTRÉAL CONCEPT PRÉPARÉ PAR L ENSEMBLE DES PROFESSIONNELS MEMBRES DU COMITÉ EXPERTS
Plus en détailEvolution du Système de Management de la Qualité du service Pilote DPGP&PP
Evlutin du Système de Management de la Qualité du service Pilte DPGP&PP Page 1 sur 28 prfessinnel : Rapprt de stage réalisé par : Michaël PAYET Evlutin du Système de Management de la Qualité du service
Plus en détailBOURSE EXPLO RA SUP (Région Rhône-Alpes) Toutes destinations-séjour académique et stage
BOURSE EXPLO RA SUP (Régin Rhône-Alpes) Tutes destinatins-séjur académique et stage A/Demande de burse Expl RA Sup 1/Eligibilité La mbilité (stage u séjur académique) dit être validée par des crédits ECTS
Plus en détailPromotion Le défi des étoiles Aéroplan 2013. Q1. Qu est-ce que la promotion Le défi des étoiles Aéroplan?
Prmtin Le défi des étiles Aérplan 2013 Q1. Qu est-ce que la prmtin Le défi des étiles Aérplan? La prmtin Le défi des étiles est une ffre de milles-bnis destinée à récmpenser les membres qui accumulent
Plus en détailDe plus amples informations sur le comité français de la SNIA Europe sont disponibles sur le site web: http://www.snia-europe.org/france/.
Fr further infrmatin: Federica Mnsne/Sarrah Masn A 3 Cmmunicatins +44 (0) 1252 875 203 fred.mnsne@a3cmmunicatins.c.uk sarrah.masn@a3cmmunicatins.c.uk FOR IMMEDIATE RELEASE SNIA Eurpe annnce les nuveaux
Plus en détailREGLEMENT COMPLET Tentez de gagner une tablette tactile
ARTICLE 1 Sciété rganisatrice REGLEMENT COMPLET Tentez de gagner une tablette tactile UNILEVER FRANCE, Sciété par actins simplifiée au capital de 28 317 129, immatriculée au Registre du Cmmerce et des
Plus en détailJe suis capable tout seul!
Je suis capable tut seul! Cette vignette vise à faire décuvrir aux parents (et autres membres significatifs de l enturage) cmment favriser l autnmie de leur enfant dans tutes les sphères de sn qutidien.
Plus en détail«Enrichir l Organisation par les Hommes» CYCLE «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE»
«Enrichir l Organisatin par les Hmmes» CYCLE CYCLE : Le management de prjet «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE» METHODOLOGIE ET OUTILS PRATIQUES EN GESTION DE PROJET Du 27 juin au
Plus en détailRÈGLEMENT DU CONCOURS
RÈGLEMENT DU CONCOURS CONCOURS «LE MONUMENT PRÉFÉRÉ DES FRANÇAIS» (ci-après le «Cncurs») 1. CONCOURS ET DURÉE DU CONCOURS : Le Cncurs (le «Cncurs») est rganisé par TV5 Québec Canada (l «Organisateur»).
Plus en détailProcessus des services
Prcessus des services TABLE DES MATIÈRES: 1 Garantie sur les prduits 2 Supprt pur les prduits 3 Cmpsant à remplacer par l utilisateur final (EURP : End User Replaceable Part) 4 Défectueux à l arrivée (DOA
Plus en détailGuide d aide à la rédaction d un essai
Guide d aide à la rédactin d un essai Un essai peut avir plusieurs bjectifs, mais la structure de base reste la même quel qu en sit le sujet. Vus puvez l écrire afin de discuter d un pint de vue particulier
Plus en détailDIPLOME NATIONAL de MASTER
DIPLOME NATIONAL de MASTER En c-habilitatin entre : Université Paris Ouest-Nanterre La Défense Université Paris-Sud Université Pierre et Marie Curie Université Paris-Dauphine Ecle Plytechnique Supélec
Plus en détail