Faites fleurir votre potentiel: découvrez notre laboratoire et nos formules d apprentissage...
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- Rémy Cousineau
- il y a 8 ans
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1 DvOnD Dvlopmnt On Dmand Faits flurir votr potntil: découvrz notr laboratoir t nos formuls d apprntissag...
2 DvOnD srl Qui somms-nous? Dpuis 2004, nous accompagnons nos clints dans l délicat procssus d évolu9on ds rssourcs humains t d la cultur d ntrpris grâc à ds ac9vités prsonnalisés d forma9on, d consil t d dévloppmnt ds rssourcs humains. Nous travaillons dans l mond n9r t nous croyons profondémnt qu la forma9on, la communica9on t l dévloppmnt prsonnl rprésntnt un lvir pour décuplr l potn9l ds rssourcs humains car ils prmbnt d améliorr lur flxibilité, lur capacité à gérr ls situa9ons difficils t lur pro- ac9vité afin d affrontr t d gérr l changmnt. Notr valur ajouté résid dans notr capacité d écout t d idn9fica9on ds bsoins qui nous prmbnt d ntrr dans l noyau dur d l ntrpris, d n comprndr ls xigncs mais aussi d proposr ds ac9ons ciblés t fficacs. Nous souhaitons apportr un aid à nos clints afin qu ils puissnt xprimr l maximum d lur potn9l n mbant à lur disposi9on touts nos compétncs t tout notr profssionnalité. Notr équip DvOnD st composé d profssionnls issus d scturs d ac9vités très variés t d divrss na9onalités. L intrna9onalité st un ds caractéris9qus qui nous dis9ngu t qui nous prmt d intrvnir dans différnts pays, tout n garan9ssant l uniformité d nos méthodologis t d nos résultats. Nos valurs ajoutés résidnt dans la profssionnalité, ls compétncs d notr équip mais égalmnt dans l nthousiasm t la capacité d implica9on ds par9cipants lors ds procssus d apprn9ssag t d changmnt. Nos clints Notr méthodologi t nos outils nous prmttnt d travaillr avc ds multinationals t ds PME issus d divrs scturs d activités: - Industri - Lux - Srvics - Txtil - Banqu - Distribution - Industri Agroalimntair - Administration - Industri Pharmacutiqu - Univrsité - Logistiqu
3 Nos activités Formation Coaching Consil Dévloppmnt ds rssourcs humains Évènmntil
4 Formation SKILLS: - Intrprsonal skills - Kp it simpl - Mting skills - Dcision making - Improving prformanc - Influncing skills - Pris d parol n public - Story tlling - Tim managmnt - Powrful convrsations - Communication assrtiv - Conflict managmnt - Intrcultural communication - Problm solving & proactivity SALES FORCE: - Nds analysis - Customr srvic - Tchniqus d vnt - Tchniqus d vnt avancés - La vnt d lux - Proactiv slling - Customr satisfaction - Négociation - Sals acadmy - Coaching and Counslling - Phon skills - Tlslling SELF-EFFECTIVENESS: - Pris d conscinc - Slf-mpowrmnt - Intllignc émotionll - Humanisation & fficacité ds srvics - Motivation intrinsèqu - Créativité, flxibilité & stratégi - Entrprnuriat - Brain training - Orintation vrs ls résultats - Chang managmnt - Strss managmnt - Work lif balanc - Clarification ds valurs
5 Formation TEAM: - Rôl t rsponsabilités - Tam building - Outdoor training - Tam working - Intrdépndanc - Compétition productiv - Tam coaching - Win-Win - Tam dvlopmnt - Bin-êtr au travail - Appartnanc t valurs d l équip MANAGEMENT: - Dévloppmnt ds compétncs managérials - Gstion t dévloppmnt ds collaboraturs - Managing virtual tam - Managing across gnrations - Managing an intrcultural tam - Divrsity managmnt - Managr as Coach - Managing low prformr - Fdback & prformanc managmnt - Intraction managmnt - Délégation - Planification stratégiqu & goal stting LEADERSHIP: - Slf ladrship - Ladrship, innovation & growth - Ladrship situationnll - Ladrship avancé - Ladrship innovatric - Ladrship Ladrship féminin - Ladrship t intllignc émotionnll - Ladrship charismatiqu - Vision t stratégi - Ladrship transforma9onnll - Ladrship ntrprnurial - Ladr du changmnt
6 Coaching - Coaching individul - Coaching d équip - Coaching à distanc - Coaching & Mntoring - Excutiv Coaching Consil - Chck-up d l ntrpris - Analys du climat rmation - Analys ds bsoins d fo - Mystry clint - Motivation & appartnanc nt ds ntrpriss m pp lo v dé t s su s oc Pr objctifs stratégiqus n, io iss m n, io vis rs, lu Va - Modèls d compétnc - Parcours d carrièr - Chang managmnt
7 Dévloppmnt ds Rssourcs humains nt programm m p lo v d lf -S ntr - Assssmnt c potntil s - Évaluation du urcs humain o ss r s d t n - Dévloppm Furstin avc la méthod s prstations d n o ti a lu a v É cntr - Dvlopmnt ssmnt - Individual ass g - Talnt scoutin nt cntr - Light assssm 60 - Évaluation à 3 Évènmntil - Focus group cifiqus - Workshop sur problématiqus spé - Convntions - Séminairs - Incntiv - Tambuilding musical t théâtral - Cooking - Orintring - Urban tour - Community vnts - Murdr party
8 Modalité d apprntissag Outils - Whol Brain Modl - HBDI - Grow Modl pour l Coaching - Méthod PAS Furstin - Ladrship situationnll - Intllignc Émotionnll - Analys transactionnll - Outils actifs: étuds d cas, workshop, jux d rôls, Méta plan - Ennéagramm - Tst d prsonnalité - Tst sur l strss au travail - Qustionnair sur la motivation - PNL Programm Nuro Linguistiqu Méthods - Exprintial larning - Social xprintial training - Méthod Shlomo Balzam - Assssmnt & dvlopmnt cntr - Méthod autobiographiqu - Ladr Effctivnss Training - Cours participatif - Méthod d écritur créativ - Larning Gams - Films didactiqus - Formation à distanc / Digital Larning
9 Parcours d formation Pr Training Kick-off Pr-work Training Collaborativ Larning Digital Larning On-th-job application Follow-up Coaching Consolida)on*&*Con)nud*larning Post Training - Evaluation
10 Parcours Mummy at Work Avant la matrnité Commnt anticipr la matrnité Au rtour d la matrnité Entrtin d rtour d matrnité Bilan d compétncs Après la matrnité Lif planning Slfmarkting Clarification ds valurs Ladrship féminin
11 Parcours d Dévlopmnt d la Ladrship Managmnt Awarnss & Managing Dévloppmnt ds compétncs Intllignc émotionnll t social Compétncs rlationnlls Assrtivité t gstion ds conflits Ladrship Prformanc managmnt Orintation vrs ls résultats Vision t stratégi Chang managmnt
12 DvOnD Dvlopmnt On Dmand Nos talnts... Intrnationalité Nous garantissons l applicabilité d nos outils dans tous ls pays grâc à notr équip intrnational composé d xprts n rssourcs humains qui travaillnt dans l rspct ds divrsités culturlls. Innovation La divrsité ds compétncs au sin d notr équip nous prmt d garantir l innovation continu ds méthodologis t ds outils crtifiants. Notr philosophi st d continullmnt innovr dans l ingéniri pédagogiqu, l dévloppmnt t la formation à tous ls nivaux hiérarchiqus. Pragmatism Nos outils sont xtrêmmnt pragmatiqus t utilisabls immédiatmnt. L output pour ls participants st instantané t tangibl. Implication L xpérinc t l passion pour notr travail nous prmttnt d impliqur fortmnt ls participants lors ds procssus d formation, d communication, d gstion du dévloppmnt ds rssourcs humains t d gstion du changmnt. Prsonnalisation Nous construisons ds moduls sur msur t nous projtons avc nos clints chacun d nos intrvntions slon lurs bsoins spécifiqus. Via di Novlla, ROMA Burau: Fax: Sit wb: Mail: info@dvond.com Linkdin:
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