Rôle et Positionnement du chef d équipe

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1 FORMATION Rôle et Psitinnement du chef d équipe A Rennes, du 3 au 6 Juin Et du 24 au 26 Juin 2015

2 Dérulement de la frmatin Objectifs : Se psitinner en tant que CE face à sa hiérarchie, à ses cllègues de travail, au persnnel des services. Savir cmmuniquer Gérer les cnflits Evaluer un travail, une persnne 1. Prgramme Mdule A. Durée : 1 jurnée 2. Prgramme Mdule B. Durée : 2 jurs Objectifs Mdule A : Mieux appréhender le rôle de chef d'équipe Identifier les bstacles au management Amélirer l'accueil et l'intégratin des cllègues Objectifs Mdule B : Maîtriser les techniques de cmmunicatin Gérer les cnflits au sein d'une équipe Quels snt les rôles de l'encadrement. Cmment diriger une équipe. Cmment identifier le fnctinnement d'une équipe. Savir identifier sn prpre style de management. cmment accueillir un nuveau cllègue. Cmment intégrer un cllègue au sein de l équipe. préparatin des travaux d'intersessin en grupe. les différentes bases et les différents utils de la cmmunicatin. le prcessus d'écute. cmment passer un message (vers ses cllègues, vers les autres services, vers sa hiérarchie). les différents types de cnflits travail sur la réslutin de prblèmes : définitin d'un prblème analyse des situatins utils de réslutin de prblèmes

3 Cmment se psitinner face à une situatin de cnflit. cmment désarmer un cnflit (jeux de rôle et analyse des cmprtements) 4. Prgramme Mdule D Durée : 2 jurs préparatin des travaux d'intersessin en grupe 3. Prgramme Mdule C. Durée : 1 jurnée Objectifs Mdule D : Evaluer une pératin de nettyage Evaluer un cllègue Maîtriser les utils d'évaluatin et de traçabilité Mettre en place des plans d'actin Objectifs Mdule C : Maîtriser sn rganisatin en tant que chef d'équipe Organiser une équipe Mtiver et dynamiser l'équipe cmment valider une évaluatin de prestatins. Quels snt les différents utils de cntrôle de qualité lié à un site. travailler sur les difficultés d'rganisatin de chacun des stagiaires. identifier les bstacles à une bnne rganisatin. mettre en place des cntrôles visuels et micrbilgiques. Cmment analyser les cntrôles de terrain et l'utilisatin d'utils de traçabilité permettant la mise en place de plans d'actin. cmment gérer sn temps. Utiliser les différents utils de planificatin. travailler sur une étude de cas pur identifier les slutins permettant de mieux maîtriser l'rganisatin d une équipe sur le terrain. analyse des prblématiques de matériel, de méthde, de frmatin du persnnel. identificatin des axes de mtivatin et de dynamisatin d'une équipe. jeu de rôle sur la mtivatin d'une équipe. préparatin des travaux d'intersessin en grupe. Cmment intégrer l'évaluatin de la qualité dans la mtivatin du persnnel. l'intérêt des évaluatins de qualité pur l'accréditatin. cmment et purqui évaluer un cllègue? utilisatin d'utils d'évaluatin du persnnel. Cmment utiliser les évaluatins du persnnel pur amélirer la dynamique d'équipe et mnter en cmpétences les salariés. Synthèse et bilan de l ensemble de la frmatin.

4 Mdalités et utils pédaggiques : Les démarches et les méthdes pédaggiques utilisées sernt basées sur des expsés, des jeux de rôles et des mises en situatin La frmatin sera réalisée pur un grupe de 10 persnnes maximum afin de maintenir la dynamique de grupe. L animateur fera ressrtir l expérience des participants afin de permettre de mieux intégrer les différentes ntins abrdées. L utilisatin de la vidé sera pssible, ainsi que des jeux de rôles. Des travaux de jeux de rôles sernt réalisés par les stagiaires. Des dcuments synthétiques sur le cntenu de la frmatin sernt remis aux stagiaires. Le bilan de la frmatin sera réalisé à la fin de l actin de frmatin. Durée : L actin de frmatin se dérulera sur 2 pérides de 3 jurs séparée de 2 semaines Pré-requis : Aucun pré-requis demandé

5 BULLETIN D INSCRIPTION HYDIAC n Existence : N siret : FORMATION Rôle et Psitinnement du chef d équipe à Rennes Retur : par Par currier : HYDIAC, Parc d activités de Beaujardin CHATEAUGIRON Renseignements : Tél L adresse de la frmatin sur Rennes vus sera cmmuniquée ultérieurement PARTICIPANT : Mme M. Merci de renseigner les champs suivants : Nm :. Organisme : Prénm :.. Fnctin : Respnsable de frmatin u persnne chargée du suivi de dssier : Mme M. Nm :. Prénm :.. Fnctin : ENTREPRISE Sciété :. Adresse :. Cde pstal :. Cde NAF : Tél :. Effectif :. N SIRET :. REGLEMENT ET DOCUMENTS LEGAUX Les frais snt pris en charge par vtre sciété Crrespndant aux frais d animatin, d enseignement, de dcumentatin. L hébergement et le repas du midi snt à vs sins. Ci-jint un chèque à l rdre de «HYDIAC» de : 2400,00 Net pur l actin de frmatin de 6 jurs Règlement à réceptin de facture Le règlement est pris en charge par vtre fnds de financement Adresse. Ville :. Cde pstal :.. Tél. : Vtre n d adhérent : Date d envi de la prise en charge : N de dssier : Pur chaque inscriptin, une cnventin de frmatin prfessinnelle cntinue établie seln les textes en vigueur vus est adressée. Un exemplaire signé et revêtu du cachet de l entreprise est à nus returner avant la frmatin. La facture est adressée à l issue du stage accmpagnée de l attestatin de présence et du prgramme du stage. Fait à : Le : Signature et cachet de l entreprise : La signature de ce bulletin implique l acceptatin des cnditins de vente suivantes : Tute inscriptin annulée dans les 10 jurs uvrés précédant le début du stage dnnera lieu à une facturatin partielle du stage. HYDIAC se réserve le drit d annuler la frmatin si l effectif n est pas suffisant au plus tard une semaine avant le début de la frmatin.

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