QUE FAIRE SI JE N AI PAS TROUVÉ MON ENTREPRISE D ACCUEIL EN SEPTEMBRE? P.08 ABONNEMENT ET RÉASSORT P.02

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1 SEPTEMBRE DÉCEMBRE 2014 QUE FAIRE SI JE N AI PAS TROUVÉ MON ENTREPRISE D ACCUEIL EN SEPTEMBRE? P.08 DOSSIER LES MÉTIERS DE L E-VILLE :LE PENSER LA VIL DE DEMAIN ABONNEMENT ET RÉASSORT P.02 RE! B M E CE OIT É R -D ED E R GN MB E LI E PT ÈR SE RNI DE

2 04/05 06/07 Joy Olmo, Concepteur développeur nformatque, en apprentssage chez ITS Group /09 ÉDITO Pour une rentrée numérque! CHANGER LE MONDE P.04/05 LES MÉTIERS DE L E-VILLE PORTRAIT P.06/07 JOY OLMO, CONCEPTEUR DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE, En apprentssage chez ITS Group S ORGANISER P.08/09 QUE FAIRE SI JE N AI PAS TROUVÉ MON ENTREPRISE D ACCUEIL EN SEPTEMBRE? S ORIENTER P.10 LES GRETA DÉCOUVRIR P.11 ÉVÉNEMENT, AGENDA, PORTRAIT, KESAKO... ABONNEMENT Pour vous abonner à Numer Pass, vous pouvez adresser un courrel à psupernant@letudant.fr ou vous rendre sur cette page : RÉASSORT DIFFUSEURS Pour commander des exemplares supplémentares de ce numéro ou ben des ancens numéros (dans la lmte des stocks dsponbles), merc d adresser vos demandes à psupernant@letudant.fr 02

3 LES CLÉS DE L APPRENTISSAGE DANS LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE / NUMERI PASS #13 / SEPTEMBRE - DÉCEMBRE 2014 EDITO Pour une rentrée numérque! Le numérque se développe toujours plus à l école : raccordement progressf des établssements au haut débt, reconnassance et utlsaton du numérque comme outl pédagogque, nformatque comme matère optonnelle... HANGER LE MONDE en prmare, au collège, au lycée, professeurs et élèves se famlarsent avec de nouveaux outls, de nouveaux langages et une nouvelle manère d accéder à la connassance. Cette dynamque va permettre aux plus jeunes d entre vous de mettre un ped 'ORIENTER dans la trosème révoluton ndustrelle, celle du numérque, qu vot se transformer nos modes de ve, nos entreprses et nos méters. Car manpuler l nformatque dès le plus jeune âge, c est acquérr un savor-fare technque que vous 'ORGANISER mettrez naturellement au servce de votre créatvté. Le succès des «Talents du Numérque» (p.11), organsé en jun derner par Syntec Numérque, en témogne : on n est jamas trop jeune pour nnover! Cet événement phare, par lequel les entreprses du numérque se sont ouvertes aux jeunes, a ans récolté plus de 120 projets étudants en 15 jours. Parm ceux-c, Muscal Jacket, l un des projets nomnés pour le grand prx du publc, dont le créateur n a que 18 ans. Son dée? Une veste qu transforme nos mouvements en musque, sans fausse note! De la même manère, lorsque Joy (p.6-7) se découvre une passon pour l nformatque, elle trouve en même temps un méter, grâce à la formule de l apprentssage qu lu permet même jeune d avor un ped dans l entreprse et l autre à l école. Et parce que la famlle des méters du numérque s agrandt chaque année un peu plus, nous vous nvtons à découvrr le monde de la vlle connectée (p.4-5), qu promet des perspectves d emplo nombreuses et pérennes aux jeunes dplômés! Laurent Baudart Délégué Général, Syntec Numérque Le chffre clé 2 X PLUS! La proporton de femmes cadres drgeantes est 2 fos plus élevée dans le secteur numérque que sur l ensemble du marché! Quand 2 cadres drgeants sur 10 sont des femmes dans le marché global, le rato est de 4 sur 10 pour les postes du dgtal. A noter également que sur le marché général, les hommes sont payés en moyenne 6.3% plus que les femmes, à nveau de responsablté comparable. Sur le marché dgtal, cet écart n est que de 3.7%. Le secteur numérque est donc un secteur plus partare! Détrompez-vous! La mxté nut-elle à la performance? Vous pensez que les femmes manquent d ambton, ce qu pèse sur leur capacté à manager une équpe? Détrompez-vous! Les résultats des études «Women Matter» publées par le cabnet McKnsey depus 2007 déconstrusent ces stéréotypes et révèlent au contrare un len entre mxté au sen des nstances drgeantes d une entreprse et améloraton de ses performances. En 2008, la deuxème édton s est penchée sur les dfférences de comportement entre hommes et femmes en matère de leadershp. Elle a révélé que 3 des 4 compétences nécessares pour fare face aux enjeux de deman «nspraton», «prse de décson partcpatve» et «attentes et reconnassance» sont davantage pratquées par les femmes que par les hommes. La dernère «stmulaton ntellectuelle» est équtablement partagée par les deux sexes. Autrement dt, seule une équpe mxte permet de réunr tous les talents nécessares à la réusste d un projet, notamment nformatque. Les entreprses du numérque l ont ben comprs : elles ont prs de nombreuses ntatves pour développer la mxté au sen de leurs équpes. Mesdames, vous êtes attendues de ped ferme! Numerpass 13 - Journal édté par Syntec Numérque boulevard Haussmann PARIS PARIS - tél : Drecteur de la publcaton : Olver Coone - Rédacton en chef : Carolne Couty - Rédacton : Carolne Couty, Luclle Blondé. Acton menée dans le cadre de la conventon de coopératon sgnée le 23 décembre 2008 entre le Mnstère de l ensegnement supéreur et de la recherche et la Fédératon Syntec avec le concours des fonds collectés au ttre de la taxe d apprentssage. Concepton et Réalsaton : Brand Addct - 17 bs avenue Parmenter PARIS Chef de projet : Karn Demeyer - Drecton artstque : Erwan Maheo - Photos : Karn Demeyer, Shutterstock, Getty mages.

4 Les méters de l e-vlle Imagnez un bus qu décalerat son départ de 5 mnutes pour attendre les passagers d un tran en retard, ou une applcaton qu vous ndquerat où se trouve la place de parkng lbre la plus proche Cette vlle de deman, où le numérque rend de nombreux servces aux habtants, est en marche. Rencontre avec les professonnels qu travallent à rendre la vlle «ntellgente». En 2014, plus de la moté de la populaton mondale habte dans les vlles. En 2050, ce seront 2 personnes sur 3! L objectf de l e-vlle, en phase de recherche et développement en France et dans le monde : organser une crossance urbane respectueuse de l envronnement et de la qualté de ve des ctadns. Ses moyens : le numérque, ms au servce de la vlle pour fare communquer les objets et les habtants. L ÉNERGIE INTELLIGENTE Ben qu elles ne représentent que 2 % de la surface du globe, les vlles consomment 80 % de l énerge mondale et sont à l orgne de 75 % des émssons de CO 2. Le premer déf à relever par la vlle connectée est donc de rédure son mpact envronnemental. Parm les outls : les smart grds, ces réseaux électrques connectés qu permettent de meux dstrbuer et d économser les ressources d électrcté, d eau et de gaz. A Issy-les-Moulneaux, les compteurs ntellgents qu communquent la consommaton en temps réel ont rédut la facture énergétque de 20 %! D autres vlles testent la producton locale d énerges renouvelables par des panneaux photovoltaïques pour répondre aux pcs de consommaton d électrcté, notamment le md avec la recharge des votures électrques pendant la pause-déjeuner. Alleurs, c est l éclarage publc qu est rendu ntellgent : grâce à des capteurs, l ntensté lumneuse des lampadares s adapte à la lumnosté naturelle et à la fréquentaton d une zone par des véhcules ou des pétons, ce qu permet d économser de l énerge. LES TRANSPORTS EN COMMUN SIMPLIFIÉS Emboutellages, transports en commun bondés, correspondance manquée à cause de retard Dans les grandes vlles, se déplacer est souvent source de stress. C est pourquo le transport et la moblté fgurent en tête des projets des vlles numérques, d après le baromètre 2014 de Syntec Numérque. Les applcatons mobles qu ndquent en temps réel les horares de prochans passages des transports collectfs smplfent la ve de mllons d usagers. Bentôt fne la queue au guchet : grâce à la technologe NFC (Near Feld Communcaton) qu permet d échanger des données entre un lecteur et un smartphone ou une tablette équpés d une puce, vous pouvez désormas acheter et utlser des ttres de transport drectement depus votre Pretty Streets lauréat des «Talents du Devant plus de mlle personnes, au cours de l événement «Les Talents du numérque» organsé par Syntec Numérque, le prx de la catégore «Techno Numérque» a été rems à Pretty Streets, un calculateur d tnérares de promenades à ped en vlle. Conçue par des ancens élèves de l EPITA, cette applcaton moble se sert de la géolocalsaton pour calculer vos tnérares de promenade à partr du temps dont vous dsposez, de l endrot où vous vous stuez, de celu où vous souhatez vous rendre. Joles rues, monuments, leux nsoltes, anecdotes ren n échappe à la carte nteractve et au moteur de calcul d tnérare nnovant de cette appl d un genre nouveau, à découvrr en verson bêta sur : Grâce à ce Trophée ls sont 04

5 LES CLÉS DE L APPRENTISSAGE DANS LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE / NUMERI PASS #13 / SEPTEMBRE - DÉCEMBRE 2014 moble dans pluseurs vlles! Rassurez-vous : les contrôleurs peuvent vérfer votre bllet dématéralsé même s la battere de votre portable est à plat. DES VOITURES CONNECTÉES Outre le télépéage qu automatse la collecte sur autoroutes et amélore l écoulement du trafc, se développe la voture «connectée» qu mesure la vtesse du trafc et dffuse ces nformatons. En cas de ralentssements sur leur parcours, les autres automoblstes connectés reçovent une proposton d tnérare bs adaptée à leur poston actuelle. Et s se garer en centre-vlle n état plus un casse-tête? Des solutons sont à l étude! A Nce, des horodateurs relés à des capteurs mplantés dans la chaussée, sgnalent les places lbres aux conducteurs va leur smartphone : un bon moyen de gagner du temps et de rédure du même coup emboutellages et émssons de CO 2. Et une fos garés, les automoblstes peuvent payer leur statonnement va leur moble, et sont prévenus en cas de dépassement du temps de statonnement : pratque!. L E-CITOYENNETÉ Dans la smart cty, les nouvelles technologes rrguent également les relatons des ctadns avec leur vlle. Outre les documents admnstratfs en lgne qu facltent les démarches, les TIC permettent à chaque ctoyen de s mplquer davantage dans sa vlle. Les consultatons sur Internet lu offrent la possblté de donner faclement son avs sur les projets, notamment d urbansme. Il peut auss dffuser des nformatons, en sgnalant un nd de poule sur la chaussée, un horodateur en panne, une fute d eau, ou partager des bons plans ou de bonnes dées avec les autres ctoyens, les élus et les agents muncpaux. DES MÉTIERS D AVENIRS L e-vlle est au carrefour de nombreuses compétences et mplque des acteurs varés : des pros du numérque (édteurs de logcels, acteurs des réseaux télécoms, entreprses de servces du numérque, socétés de consels en technologes, constructeurs de matérel ntellgent ), mas auss ndustrels des secteurs de l énerge, de l eau, des transports, etc. Dans le projet Issygrd d Issy-les-Moulneaux sont engagées des entreprses auss dverses que Mcrosoft, Schneder Electrc, Total, Bouygues et Alstom. Certans cragnent que l e-vlle, où tout est enregstré et mémorsé, entraîne une perte de lberté ndvduelle et de confdentalté. Cependant, une étude d Ipsos pour Mcrosoft ndque que 9 Franças sur 10 consdèrent que le développement des servces numérques contrbue à leur smplfer la ve au quotden. Les smart ctes ont donc de beaux jours devant elles! UNE PALETTE DE COMPÉTENCES NUMÉRIQUES Ce sont les nnovatons numérques, matérelles et logcelles, qu sont le moteur des progrès de l e-vlle. Les archtectes réseaux*, admnstrateurs réseaux*, et les experts sécurté* jouent un rôle de premer plan dans le déploement de capteurs, de la technologe NFC et des systèmes embarqués, qu rendent les objets de la vlle ntellgents et communcants. Les nouveaux programmes qu plotent les objets à dstance sont élaborés au sen des départements recherche et développement des édteurs de logcels. Le chef de projet* gère de A à Z la mse au pont des applcatons et assure l nterface entre les spécalstes ntervenant sur le projet. Sous sa houlette, une équpe comprenant ngéneurs logcels*, consultants technques et fonctonnels*, concepteurs et archtectes logcels*, défnt la soluton nformatque répondant le meux aux besons du clent. Les développeurs web* et analystesprogrammeurs* tradusent les spécfcatons technques en langage nformatque en écrvant le code. De manère plus générale, les élèves ngéneurs qu se destnent au consel en technologes sont également très attendus par ce secteur. Autant dre que les numérvores trouveront dans l e-vlle un beau sujet pour assouvr leur sof d nnovaton et de numérque... ans que des opportuntés d emplo pérenne! * Retrouvez tous ces méters en détals sur et nternet.gouv.fr. Téléchargez l applcaton moble «Les Méters du Numérque» gratutement sur Google Play et l App Store sur FILIÈRES D ACCÈS Concept en plene écloson, l n exste pas de formaton dédée à l e-vlle. Les études dans le numérque consttuent la prncpale voe d accès, avec des spécaltés à chosr, selon le méter vsé, en géne logcel, tratement de l nformaton, réseaux et télécom, webdesgn, systèmes embarqués, sécurté La plupart de ces flères peuvent être suves par la voe de l apprentssage. A BAC + 2/3 : Le BTS systèmes numérques, les DUT méters du multméda et de l Internet, réseaux et télécommuncatons, ou nformatque permettent d exercer comme développeur ou ntégrateur, admnstrateur réseaux. Possblté de se spécalser ensute par une lcence pro en 1 an. A BAC + 5 : Les dplômes d ngéneurs et les masters pro en nformatque, généraux ou spécalsés en télécoms et réseaux, géne logcel, systèmes embarqués, consttuent la voe d accès aux méters de consultant, archtecte réseaux, chef de projet, concepteur d applcatons, experts sécurté Certanes écoles d ngéneurs proposent un cursus complet dédé au numérque (Télécom ParsTech, EFREI, Epta, 3IL, Ense, etc.), d autres seulement des optons. 05

6 Joy Olmo, Concepteur développeur nformatque EN APPRENTISSAGE CHEZ ITS GROUP Passonnée d nformatque et étudante en Archtecture logcel développeur d applcatons à l ETNA (Ecole des Technologes Numérques Applquées), Joy rassemble toutes les qualtés d une professonnelle rgoureuse et mplquée, qu conjugue à l env connassances technques et savor théorque. En ntégrant ITS Group, une entreprse nnovante de solutons et de servces spécalsés à haute valeur ajoutée, Joy valorse son parcours et approfondt ses connassances dans son domane de prédlecton! Ttulare d un Bac + 2 en nformatque, Joy décde de poursuvre ses études dans cette L AVIS DE L ÉCOLE flère par la voe de l apprentssage. L école qu elle rejont alors propose un rythme d alternance orgnal, qu prvlége le temps passé en entreprse, certans des cours se déroulant en e-learnng. Ce rythme, qu lu permet de suvre un projet de A à Z comme un salaré «classque», a été détermnant pour Joy qu avat déjà été en contact avec le monde de l entreprse au travers de nombreux stages et jobs d été. DU BTS A LA FORMATION BAC + 5 Encouragée et soutenue par ses parents, Joy passe son Bac Scentfque (S). Suvant les consels de sa mère qu la sat ordonnée, rgoureuse et logque, elle rejont un BTS Comptablté et Geston des Organsatons (CGO). Elle y découvre l nformatque à travers des cours d algorthme et de bases de données et se passonne tant pour cette dscplne, qu elle s orente dès la rentrée suvante vers un BTS nformatque appelé «SIO», Servces Informatques aux Organsatons. Elle se rend rapdement compte que les mathématques très abstrates, ensegnées au lycée, n ont ren de commun avec l nformatque, qu requert surtout de la logque. Encouragée par ses professeurs, elle attent même l excellence en devenant major de promoton en BTS. Deux années plus tard, elle entre à l ETNA, à Ivry-sur-Sene en régon parsenne, après avor obtenu avec bro son BTS. UN RYTHME D ALTERNANCE ATYPIQUE Sédute par la phlosophe de l école, qu met l accent sur le développement des personnaltés plus que sur l acquston de connassances brutes, mas auss par le rythme à temps plen en entreprse, qu lu permet de suvre les projets en contnu, Joy passe quatre tests personnels : une épreuve permettant de savor s les canddats se sont rensegnés sur l école et de mesurer leur motvaton, des questons technques, logques et un examen d anglas. La premère année est dvsée en deux partes : d octobre à févrer, c est une pérode d n- 06 Jean-Phlppe Meuner, drecteur pédagogque du cycle d alternance à l ETNA : «En tant que drecteur pédagogque, je velle à ce que chaque étudant de l ETNA trouve une entreprse et une msson en adéquaton avec son profl professonnel pour effectuer son alternance durant les tros années de son parcours avec nous. Nous organsons deux forums - l un en septembre, l autre en novembre - au cours desquels les étudants peuvent rencontrer les entreprses partenares, passer des entretens et, éventuellement, trouver leur contrat de professonnalsaton. Nous valdons ensute la msson et fasons le pont régulèrement avec l étudant : tous les mercreds la premère année, toutes les tros semanes par téléphone à partr de la deuxème année. S l rencontre une quelconque dffculté dans le cadre de son traval, l peut sollcter le corps professoral de l ETNA ou mo-même. Il est en outre toujours possble de rencontrer les dfférentes partes prenantes, vore de changer d entreprse en cas de problème, même s cette confguraton reste rare. «

7 LES CLÉS DE L APPRENTISSAGE DANS LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE / NUMERI PASS #13 / SEPTEMBRE - DÉCEMBRE 2014 LE RÔLE DU TUTEUR D APPRENTISSAGE Emmanuel Broussard, Responsable Technque d Agence, chez ITS Group. «Je sus le responsable hérarchque de Joy, en plus d être son tuteur d apprentssage, et mon rôle est de défnr avec elle, les projets et thèmes sur lesquels elle va travaller. J organse également son emplo du temps, velle au respect des technologes en plus d assurer son ntégraton au sen de l équpe. Son collègue, un autre apprent, l agulle sur la parte technque. Pour les projets nternes, je fxe avec elle des objectfs et elle a ensute carte blanche pour les attendre. La prochane étape sera d établr elle-même un rétro-plannng pour y parvenr dans des délas mparts. Elle a été recrutée pour ses compétences avant tout, mas le fat qu elle sot une femme peut être un atout, surtout dans le domane de l nformatque qu pene à trouver des canddates. La volonté d ITS Group est de recruter des apprents afn de les former à nos méthodes de traval et de les fare progresser dans un domane en plene expanson : celu de l nformatque. tégraton durant laquelle les étudants sont en permanence à l école et valdent un solde tronc commun (culture nformatque, admnstraton système, bases de données, etc.) ; à partr de févrer, c est le début de l alternance avec un rythme de quatre jours passés en entreprse par semane, le mercred étant réservé aux cours et aux projets en groupe à l ETNA même. Les deuxème et trosème années sont entèrement dédées à l apprentssage à temps plen en entreprse. Les étudants se rendent alors à l ETNA un vendred sur tros et suvent leurs cours en e-learnng formaton en lgne - à rason de 40 heures par pérode de tros semanes. Joy réservera l année prochane son mercred pour apprendre et valder ses cours en e-learnng. LA PISCINE De nature volontare, Joy avat hâte de se confronter à l épreuve dte de «La Pscne», en premère année. Ce sémnare de cnq semanes ntensves permet de résoudre des problématques dverses, de 8h42 à 23h42, et de se famlarser avec dfférents langages (C, PHP réseau et Shell). Ces exercces sont ndvduels mas La Pscne permet de rencontrer d autres étudants de la promoton et d échanger avec eux sur les problématques rencontrées. Ces mses en stuaton réelles sont très formatrces s l on s nvestt plenement dans l aventure. Pour Joy, La Pscne reste encore aujourd hu son souvenr le plus marquant. L ENTREPRISE Joy s est fat une place de chox chez ITS Group. En CDD de 8 mos, sans doute renouvelé à partr d octobre, Joy est encadrée par son maître d apprentssage, qu l orente sur la parte théorque, et par un autre alternant de son école, qu l ade sur «la parte technque. Depus févrer, elle s occupe de deux projets dont le premer touche à sa fn : créer l ntranet d un clent de l entreprse, une grande organsaton mondale. Le second est de développer une applcaton en nterne afn de faclter le processus lors du recrutement. L enjeu pour Joy est de partr de l exstant, et donc de comprendre l archtecture de l nterface, pensée par un autre développeur. Elle a commencé par la phase desgn afn de connaître le contenu des pages, pour ensute prendre le code en man. Ne s occupant que des pettes retouches au début, Joy repense aujourd hu le module dans son ntégralté et code des fonctonnaltés entères sur l applcaton en utlsant un nouveau langage. UN HORIZON DEGAGÉ S tout va ben, Joy pourrat être embauchée à la fn de son cursus, à l nstar de son collègue, également alternant à l école. Elle sat que son méter nécesste d être proactf et de se montrer cureux sur les nouvelles technologes du numérque, c est pourquo elle antcpe la demande et se tent nformée des nnovatons proposées sur le marché. Idéalement, elle se vot rester chez ITS Group après l obtenton de son dplôme et, pourquo pas, aller à Bordeaux, dans l une des agences de l entreprse. Le domane de l nformatque recrute : Joy a un bel avenr devant elle! Téléchargez l applcaton moble «Les Méters du Numérque» gratutement sur Google Play et l App Store sur Retrouvez plus d nfos sur le parcours Joy sur L AVIS DE L APPRENTI Joy Olmo, Concepteur développeur nformatque, en apprentssage chez ITS Group «On pense souvent, à tort, que l nformatque est un monde de geeks : très masculn, complqué, et n attrant que les férus de jeux vdéo La réalté est toute autre : s mes collègues sont en effet majortarement des hommes, je sus parfatement ntégrée dans l équpe et me sus révélée, naturellement plus volontare et rgoureuse que la plupart d entre eux. Les qualtés des jeunes femmes qu sortent de mon école sont d alleurs généralement recherchées et apprécées sur le marché du traval. D autre part, mo qu n a pas eu de bonnes notes en mathématques au lycée, je trouve que les mathématques que nous utlsons dans l nformatque sont plus concrètes et logques. Enfn, j adore mon traval...mas cela ne m empêche pas d avor une ve socale rche et des ams nombreux! «07

8 QUE FAIRE SI JE N AI PAS TROUVÉ MON ENTREPRISE D ACCUEIL EN SEPTEMBRE? Vous avez été adms en formaton dans le CFA de votre chox. Cette premère étape décsve est déjà une bonne nouvelle, car la formule de l apprentssage, très apprécée des recruteurs, est la clé d une nserton professonnelle réusse. Reste désormas à trouver votre entreprse d accuel. Lorsque vous postulez dans une entreprse du secteur du numérque, le rapport entre l offre et la demande de contrats d apprentssage est à votre avantage. Vous n avez donc aucune rason de panquer s vous n avez pas encore sgné votre contrat à la rentrée : les postes à pourvor sont encore nombreux! Mas le temps court et vous allez avor beson d organsaton et de détermnaton. Pour vous y ader, Numer pass est allé à la rencontre des responsables des Ressources Humanes de 2 entreprses majeures du secteur : Stera et CGI. Suvez leurs consels pour multpler vos chances de réusste! ALEXIS GUILLOTIN Drecteur Recrutement & Intégraton France STERIA Septembre-Octobre : une bonne pérode pour chercher... à condton de respecter les «fondamentaux» de la recherche d emplo. «Chez Stera, nous recrutons chaque année un grand nombre d alternants. L année passée par exemple, nous en avons recruté 125 et à l heure où je vous parle, nous avons encore 60 contrats d alternance à proposer d c à la fn de l année. Pour cette rason, les élèves apprents qu se préparent à un méter du numérque ont toutes les chances de trouver leur entreprse d accuel en septembre, octobre, vore novembre. Mas les premers contacts dovent être prs dès la rentrée et respecter pluseurs règles fondamentales afn de mettre toutes les chances de son côté! S assurer de la clarté et de la lsblté de son CV, connaître son rythme d alternance école/ entreprse, se rensegner sur l entreprse à laquelle on adresse sa canddature, font parte des ncontournables que tout canddat dot ben avor en tête!» Le servce «Relatons Entreprses» de son CFA : une clé d entrée à ne pas néglger! «Le servce Relatons Entreprses des CFA recuelle les offres d emplo en alternance des entreprses avec lesquelles l a noué des relatons prvlégées. Chez Stera par exemple, nous travallons avec une qunzane d écoles cbles, et nous avons des relatons avec une centane d écoles. Avec certans CFA, nous avons créé des partenarats prvlégés : nous partcpons à leurs forums entreprses, nous anmons des atelers autour de la rédacton de CV ou de l entreten d embauche par exemple. La plupart des salons de l apprentssage - qu ls soent organsés par le CFA ou par des organsmes tels que Studyrama ou l Etudant - ayant leu en jun, j nvte auss les étudants à se rendre sur les salons et forums généralstes de la rentrée, car cela permet de rencontrer les entreprses. Enfn, ne pas oubler de se rendre sur les stes web des entreprses qu dffusent leurs offres de contrats en alternance toute l année ; c est le cas chez Stera, même s l on sat que la plupart des postes seront pourvus en septembre/octobre.» Pettes ou grandes entreprses, la formule de l apprentssage est sédusante pour toutes! «La lo françase mpose aux entreprses de notre talle (NDLR : collaborateurs dans le monde dont plus de en France) de compter parm leurs collaborateurs 4 % d alternants. Elles sont donc de grandes pourvoyeuses de contrats d apprentssage et penent parfos à trouver suffsamment de canddats : une opportunté à sasr, d autant que la plupart de ces entreprses se placent dans une démarche de pré-embauche. Mas se rapprocher de pettes ou moyennes entreprses peut s avérer également payant, car la formule est auss avantageuse pour ces dernères. Grandes, moyennes et pettes entreprses partagent un ntérêt commun pour l apprentssage : la formule leur permet en effet de prendre le temps de présenter leurs méthodes de traval, de former à leurs méters, le tout en graduant le nveau d autonome qu sera confé aux jeunes au fur et à mesure de leur apprentssage.» Fates la dfférence en montrant votre motvaton! «La motvaton du canddat, nous la jugeons sur 2 nveaux. Nous vérfons d abord qu l vt la formule de l apprentssage comme une belle opportunté plutôt qu l ne la subt. Un bon moyen de montrer que l on est mplqué et pro, c est d avor en man son calendrer prévsonnel, qu détallera le rythme de l alternance pendant toute la durée du contrat. C est un sgne très postf envoyé au recruteur, qu notera que l étudant a la tête sur les épaules et qu l est mature. Montrer sa motvaton, c est auss s être ren- 08

9 LES CLÉS DE L APPRENTISSAGE DANS LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE / NUMERI PASS #13 / SEPTEMBRE - DÉCEMBRE 2014 segné sur l entreprse avant l entreten, arrver à l heure, poser 2 ou 3 questons à l ssue de l entreten : car le recrutement d un apprent c est un contrat gagnant-gagnant, dans la durée. De plus, nous recrutons sur des méters de servces qu amènent l étudant à se rendre chez le clent. Son comportement lors de l entreten dot, à ce ttre, être exemplare pusque les condtons dans lesquelles l se déroule se rapprochent d un premer rendez-vous clentèle.» DOMINIQUE DERVIEUX, Drectrce adjonte Recrutement et Drectrce des Relatons Écoles, CGI A partr de septembre, prvléger les crcuts de canddature les plus courts. «Lorsqu un jeune n a pas encore trouvé son entreprse d accuel en septembre, l dot s attacher à ben dentfer les crcuts de canddature les plus courts. En premer leu, l peut se rapprocher de son école, cela lu permet d une part de bénéfcer du réseau des entreprses partenares, mas auss de celu des ancens élèves. Dans les deux cas, l est relatvement asé et rapde d dentfer des offres, ou d envoyer une canddature spontanée à des entreprses qu connassent déjà le CFA. Ne pas oubler son propre réseau : s l on a déjà effectué un ou pluseurs stages dans des entreprses du secteur, l est tout à fat possble de reprendre contact avec elles à la rentrée! En second leu, les grandes entreprses, qu fnancent les contrats d apprentssage, proposent généralement leurs offres d alternance sur leur ste web. C est le cas par exemple de CGI : nous publons sur la CGI Communty nos offres d emplo avec un crtère «alternance». Cette communauté en lgne permet également de rentrer en contact drect avec nos salarés va un crtère géographque ou de foncton. Cela permet de se rensegner sur un méter, d affner sa recherche, d obtenr des consels avant l entreten. Parfos auss, une offre de stage peut se transformer en contrat d apprentssage. Il peut donc s avérer payant de répondre à une offre de stage en spécfant ben que l on recherche un contrat d apprentssage. Enfn, l est possble de se rendre sur le ste de Syntec Numérque, la chambre professonnelle des entreprses du numérque, pour obtenr la lste complète des adhérents et dentfer des entreprses de toutes talles dans lesquelles effectuer son apprentssage. Elles sont nombreuses!» Etre au clar avec son projet professonnel, pour savor mettre en avant sa motvaton et sa valeur ajoutée pour l entreprse. «Lorsque nous rencontrons un canddat, nous cherchons à avor une vson clare de sa motvaton et de sa valeur ajoutée pour l entreprse. Il est donc mportant qu l sot au clar avec son projet pour être capable de se «vendre». Le cursus en apprentssage est plus exgeant que le stage de la voe classque. Les jeunes sont rendus plus rapdement autonomes et l alternance école/entreprse leur demande à la fos organsaton et maturté... qualtés que nous allons rechercher chez nos jeunes apprents. S en septembre, les jeunes que nous rencontrons n ont pas encore trouvé leur entreprse d accuel - qu plus est dans un secteur qu propose de nombreuses offres de contrats en alternance cela ne pose pas de problème, mas l est mportant d être capable d explquer clarement pourquo l on se trouve dans cette stuaton. S le projet professonnel et les rasons qu poussent à se drger vers l apprentssage n ont pas été suffsamment réfléchs, cela se sentra forcément au moment de l entreten. A l nverse, un jeune motvé, qu s est rensegné sur l entreprse et le poste proposé, qu connaît son rythme d alternance et qu parvent à dentfer ce qu, dans sa formaton et sa personnalté, consttue une valeur ajoutée pour l entreprse aura toutes les chances de décrocher un contrat!» De nombreuses offres au sen des Entreprses de Servce du Numérque (ESN). «Chez CGI, comme dans la plupart des ESN, nous sommes très sensbles au thème de l apprentssage, avec une vrae volonté de promouvor ce type de contrats depus 2 ans. Nous recrutons ans chaque année envron 180 alternants, la plupart à la rentrée, dans une démarche de pré-embauche. Il faut savor qu au sen de CGI, les jeunes dplômés représentent 60 % de nos recrutements. Ce type de contrat est donc ntéressant à la fos pour l entreprse, qu va pouvor former à ses méters, et pour le jeune qu, s l s nvestt, se verra sans doute proposer un CDI à l ssue de son apprentssage. Les profls que nous recherchons le plus sont nscrts dans des formatons qu forment à un bac + 4/5, notamment ssus de grandes écoles d ngéneurs, de commerce et d unverstés scentfques pour travaller sur des mssons de consel, d ntégraton de systèmes nformatques et d outsourcng d actvtés chez les clents de CGI.» 09

10 LES CLÉS DE L APPRENTISSAGE DANS LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE Les GRETA Jamas trop tard pour se lancer dans le numérque! Vous avez qutté rapdement les bancs de l école pour rejondre le monde de l entreprse et souhatez aujourd hu vous réorenter dans les méters du numérque? Vous désrez suvre cette formaton tout en gardant un ped dans l entreprse? Rensegnez-vous sur les GRETA qu peuvent vous ader à donner ce nouvel élan IT à votre carrère. Les GRETA (GRoupement d ETAblssements) sont des structures de l Educaton Natonale qu organsent des formatons contnues pour les adultes dans de nombreux méters, y comprs ceux du numérque. On peut auss ben y préparer un dplôme du CAP au BTS que suvre un smple module de formaton. Pour les autres nveaux de formaton, ce sont les servces de formaton contnue des unverstés ou du CNAM qu sont compétents (lre encadré). UNE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE DU CAP AU BTS On compte en France plus de 200 GRETA. Ils orentent le publc adulte, salaré ou demandeur d emplo, à la recherche de nouvelles compétences pour se mantenr dans l emplo, progresser ou changer de méter dans le cadre d une reconverson professonnelle. Ils l adent à défnr son projet professonnel et le parcours de qualfcaton qu y mène. Les formatons des GRETA peuvent déboucher sur un smple relevé des acqus de la formaton ou permettre d acquérr un dplôme du CAP au BTS, un ttre professonnel ou un certfcat de qualfcaton professonnelle (CQP) de même nveau. CONDITIONS D ENTRÉE L entrée en formaton donne parfos leu à un recrutement sur dosser, lettre de motvaton et entreten. Le but : s assurer que la formaton correspond ben à votre projet professonnel et que vous avez les prérequs pour la suvre. A noter que les formatons dspensées dans les GRETA sont payantes. Mas la plupart du temps, le coût est prs en charge par l entreprse pour les salarés, par la Régon ou Pôle Emplo pour les demandeurs d emplo. Rensegnez-vous! 10 UNE PALETTE DE FORMATIONS DANS LE NUMÉRIQUE Dfférents cursus permettent de se former au numérque. Sont proposées notamment des formatons contnues aux méters du développement de stes ou d applcatons. La formaton «desgner web et applcatons mobles» proposée par le GRETA de la Créaton, du Desgn et des Méters d Art, apprend par exemple à concevor et réalser un ste nternet, de l analyse de la commande à la mse en lgne. Elle débouche sur une qualfcaton de nveau III (bac + 2) qu permet d exercer le méter de webdesgner. D autres GRETA proposent des formatons davantage axés sur les aspects technques du numérque : «admnstrateur de réseaux nformatques», «sécurté des réseaux, systèmes et développements», «techncen mcro-nformatque», ou «techncen(ne) d assstance en nformatque». Il est auss possble de préparer le BTS Servces nformatques aux organsatons, opton Solutons logcelles et applcatons méters ou opton Solutons d nfrastructures systèmes et réseaux. DES FORMULES À LA CARTE Certanes formatons se déroulent à plen temps, dans la journée ; d autres à temps partel, en journée, sous forme de cours du sor ou le samed. Elles peuvent durer quelques heures, quelques mos ou une année. Souvent, les formatons des GRETA font alterner pérodes en centre de formaton et pérodes de traval en entreprse. Elles reposent alors souvent sur le contrat de professonnalsaton. Plus de 6500 leux de formaton sont réparts sur toute la France. La formaton contnue à dstance, notamment par Internet, se développe et permet de se former tout en poursuvant son actvté professonnelle, ce qu demande une grande motvaton! Pluseurs dspostfs spécfques exstent pour favorser l nserton professonnelle des jeunes de 16 à 25 ans sans emplo, en partculer les mons qualfés : allez à la pêche aux nformatons! D autres organsmes de formaton contnue De très nombreux organsmes de formaton proposent des formatons pour les adultes dans le domane du numérque, notamment sur les nveaux de formaton au-delà du bac + 2, non couverts par les GRETA. Quelques-uns sont publcs (CNAM, AFPA, unverstés, CNED ), mas la majorté sont prvés. Pour vous y retrouver parm l offre, des structures d accuel, d nformaton et d orentaton sur la formaton professonnelle vous accuellent partout en France : Pôle emplo, Fongécf, CIDJ, Masons de l emplo et de la formaton, Ctés des méters Vous y trouverez un accompagnement pour défnr votre projet et des consels pour effectuer les bonnes démarches. Retrouvez la carte des Greta à l adresse suvante :

11 / NUMERI PASS #13 / SEPTEMBRE - DÉCEMBRE 2014 Plus de personnes réunes pour créer le monde numérque de deman Jeud 4 jun derner se tenat la sorée «Les talents du numérque» avec plus de 1000 personnes dans la salle, dont la moté de jeunes étudants. Une anmatrce de choc et des ntervenants de marque ont rythmé et dynamsé sur scène cette premère édton. Par la présence d autant d étudants, nous avons démontré que les jeunes génératons ne consdèrent pas seulement le numérque comme un usage au quotden mas auss comme un secteur dynamque et attractf. En témognent les 120 projets déposés. Les nomnés ont asssté à ce «show» et les heureux lauréats ont reçu leur Trophée des mans de leurs parrans admnstrateurs de Syntec Numérque. Quelques chffres pour témogner du succès de cette campagne : Près de vsteurs unques sur lestalentsdunumerque.fr personnes ont répondu au quz «Quel révolutonnare êtes-vous?» personnes ont voté sur les projets mentons cumulées sur twtter Un succès au-delà de nos attentes, nous vous remercons de votre mplcaton. Prêts pour l édton 2015?! AGENDA RETROUVEZ SUR FACEBOOK L AGENDA DÉTAILLÉ DES GRANDS RDV DE ! LE CONCOURS B2I ONISEP / SYNTEC : DU 1 ER OCTOBRE 2014 AU 20 AVRIL 2015 SALON EUROPÉEN DE L ÉDUCATION DU 27 AU 30 NOVEMBRE 2014 À PARC DES EXPOS-PARIS SALON JEM NUM LE 21 NOVEMBRE 2014 À ANGERS, AU PALAIS DES CONGRÈS NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS LE 27 NOVEMBRE 2014 À LA CITÉ DU CINÉMA À SAINT-DENIS MONDIAL DES MÉTIERS DU 12 AU 15 MARS 2015 À EUREXPO-LYON EVENEMENT Retrouvez toute l actu de l apprentssage dans les méters du numérque PORTRAIT Kroes, Rob / Anefo Neele Kroes : Neele Kroes est une femme d affares et poltque néerlandase. Après avor obtenu sa maîtrse en économe à la prestgeuse Ecole Supéreure néerlandase d économe, elle devent ensegnante en logstque. En 1971, elle est élue députée au parlement néerlandas grâce à son engagement au sen du part populare lbéral et démocrate. Elle est alors responsable de la prvatsaton des PTT (postes) et se révèle nflexble devant les Parlementares. Sa volonté lu valut le surnom de «Nckel Neele» (Neele en nckel), en référence à Margaret Thatcher surnommée «Iron Lady» (La dame de fer). En 2004, elle se hsse au poste de responsable de la concurrence dans la Premère Commsson Barroso, jusqu en Durant cette pérode, elle est classée comme la 38e femme la plus pussante du monde par le magazne Forbes en 2006, pus 59e en Depus novembre 2009, elle est vce-présdente de la commsson européenne en charge de la stratége numérque. De plus, elle est à la tête du programme Dgtal Champon, programme rassemblant une personnalté du numérque par pays membre de l Unon Européenne, et qu a pour vocaton de promouvor une socété européenne numérque. KÉSAKO Les emoj : Ce nom, qu semble tout drot sort d un manga, désgne une lste de caractères et émotcônes unversels et standardsés, utlsés sur tous les supports numérques. Orgnares du pays du solel levant, le Japon, ce mot vent des termes «mage» (e) et «lettre» (moj). Créés entre 1998 et 1999 par Shgetaka Kurta, un nformatcen passonné de jeux-vdéos, ces symboles ont pour objectf de faclter la communcaton électronque entre les usagers. La premère lste d emoj, baptsée Uncode 6.0, comportat 722 caractères, et le 16 jun derner, la lste s est enrche de 250 nouvelles entrées, parm lesquelles fgure le sgne de Star Trek. Les emoj pourraent bentôt avor leur propre réseau socal : les utlsateurs ne pourraent alors communquer qu avec ces émotcônes. A suvre! 11

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13 MA CHECK-LIST Le pense pas-bête pour trouver mon entreprse en septembre Je respecte le b.a.-ba de la recherche d emplo : je m assure de la clarté de mon CV, je prends connassance du rythme d alternance de mon école avant de contacter l entreprse vsée! LES CLÉS LE PASS DE L'APPRENTISSAGE DANS LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE Je sus détachable mas pas jetable. Chaque trmestre, les nformatons que je contens vous adent à passer LES CLÉS à l acton pour débuter et réussr votre apprentssage DE L'APPRENTISSAGE DANS LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE dans les méters du numérque. Je sus Le Pass et je sus à garder...ou à passer à plus ntéressé! Je sollcte le servce Relatons Entreprses de mon CFA : c est un allé préceux pour contacter les entreprses et ben canddater. Je me démarque des autres canddats en montrant ma motvaton, ma maturté et mon sens de l organsaton. Je prvlége les crcuts de canddature courts : que ce sot va mon réseau personnel, les offres drectement publées sur les stes des entreprses ou encore va mon CFA. MON CARNET D ADRESSES Stes relatfs à l e-vlle : Ste dffusant des nformatons sur les méters du numérque : Sur les adresses des ponts d nformaton : JUIN SEPTEMBRE AVRIL JUIN JANVIER SEPTEMBRE > DÉCEMBRE MARS Tous à vos CV! Les recruteurs sont à l affût de nouveaux canddats, c est donc la pérode déale pour rechercher l entreprse au sen de laquelle effectuer son apprentssage. Fates votre chox! C est le moment de remplr vos dossers d nscrpton parm les centanes de formatons qu s offrent à vous. Menez l enquête! Salons étudants, Journées portes ouvertes. De janver à Mars sasssez toutes les occasons d en savor plus sur les formatons dans les méters du numérque, elles sont nombreuses! Dernère lgne drote La plupart des formatons en CFA (centre de formaton des apprents) débutent en septembre. S l déal est d avor trouvé son entreprse avant cette date pour commencer l année l esprt tranqulle, l est possble de démarrer les cours sans l avor trouvé. Selon les CFA, vous avez 3 mos après le début des cours ou jusqu au 31 décembre pour décrocher le préceux contrat qu valdera votre nscrpton en formaton. Pour vous ader dans vos démarches, consultez notre carnet d adresses au verso du pass et suvez les consels de notre artcle p. 08 et 09. Bonne lecture! POUR VOUS ABONNER AUX PROCHAINS NUMERIPASS, RENDEZ VOUS SUR LA PAGE